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上海市 社區工作者 面試試題及答案,社區工作者面試常見問題及回答技巧

來源:整理 時間:2022-12-20 04:22:20 編輯:上海生活 手機版

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1,社區工作者面試常見問題及回答技巧

社區工作者面試常見問題及回答技巧列舉如下:1、談談你對社區無小事的看法?社區無小事,因為社區里的每一件事情都與居民的切身利益相關,社區基層工作是最貼近群眾,也是最繁瑣的,問題解決了,體現的是為人民服務的誠意,漠視百姓的訴求而一意孤行,損害的則是黨和政府的威信。2、社區里養狗引起不滿,你有什么好的建議和想法?第一,調查清楚情況,包括社區里有多少養狗的居民以及其他居民不滿主要原因在哪(造成環境污染還是狗咬傷人等)。第二,若調查結果表明確實是養狗的居民造成的小區環境或居民安全等問題,首先就要在社區內粘貼告示,告知養狗居民注意事項,保持社區環境整潔與社區和諧。第三,再有就是主持和召開居民代表會議,主要請來養狗的居民代表與其他居民代表,雙方共同協商提出解決方案,解除不滿。第四,在社區內組織類似寵物交流活動、開展社區寵物健康與安全教育活動等、建議和支持養狗的居民定期給狗打狂犬疫苗等。3、有人辦低保,條件不符合,領導不在,你怎么辦?第一,耐心解說,跟案主解釋清楚,辦社保具體需要怎樣的條件,為什么案主條件不符。第二,如果案主確有困難,可以先行登記下來,讓其回去后等待回復。待主任回來后向其匯報,商討并調查案主的實際情況后,再按照規定處理。并及時通知案主。第三,若案主因失業來申請低保的,應鼓勵其或其家人再就業,積極參與社區就業培訓,實現上崗就業。應急應變類題目答題思路第一,分析情況,明確目標。一方面,分析“我”在試題設定情景中的角色定位和工作職責,做好自己的工作但是又不能越權;另一方面,對題目中發生的這件事情或這種狀況,進行分析概括以明確自己的解決目標。第二,分析問題,解決問題。確定“我”的任務目標,即處理突然發生的這件事或突然出現的這種狀況后要達到的結果是什么,是控制場面、是緩和氣氛,是解決人際沖突還是保證工作的順利開展等。然后針對各項任務目標提出相應的解決方法,并通過組織協調加以實施。第三,總結提高。解決完突發事件以后,應及時總結,對突發事件產生的深層原因進行深刻反思。這也是應急應變類試題的答題亮點,考生可結合自己的報考崗位,深度思考如何避免類似事情再度發生。

社區工作者面試常見問題及回答技巧

2,社區工作者面試題及答案3

  要自我夸耀,不計較個人的得失,有忍讓精神等等.   我相信通過自己的努力應該能夠與同事友好相處.共同促進社區工作的有效開展。   15.你有一個很好的工作設想,你經過實際調查認為這個設想既科學又可行,但你的領導和同事們很固執,你采取什么辦法說服他們與你合作?   答:第一、如果產生這種情況我會感到很遺憾,但要有一片公心,不能心存怨恨覺得領導和同   事不同意你的方案有其他方面的原因.   第二、認真調研自己方案的可行性,保證在實施過程中不但會出現自己意料中的效果而且也   不會出現不良的后果.   第三、和領導和同事們進行溝通,問清楚是什么原因不同意你的方案,并虛心聽取他們對你方案的意見,很多時候由于自己閱歷不足等原因,方案可能并沒有可行性.   第四、如果方案沒有問題,那么根據不同的原因進行說服工作,統一思想.如果是涉及到榮譽   的問題,可以將你的想法公開當作大家討論集體的結晶.   16.一位外商到某地考察投資環境,當地政府熱情招待,擺了一桌豐盛的宴席,其中有珍   惜動物的肉。外商遂一去不復返,請你就此事談談看法。   應該說那位外商的環保意識是比較強的,他能從珍貴動物的肉想到當地對環保的認識,對   法律的意識。當前,各地政府都吸引外資,發展經濟,這是好事,但吸引外資不能以犧牲   生態環境作為代價。否則,即使現在經濟一時上去了,沒有環境的支持,也達不到以后的   可持續發展。同時外商投資不僅考慮天然的或市場的因素,還會考慮人的因素。當地政府的做法,從一個側面反映了人口素質的低下,所以外商才一去不復返。   17.在完成某項工作時,你認為領導要求的方式不是最好的,自己還有更好的方法,你應該怎么做?   ①原則上我會尊重和服從領導的工作安排;同時私底下找機會以請教的口吻,婉轉地表達   自己的想法,看看領導是否能改變想法;   ②如果領導沒有采納我的建議,我也同樣會按領導的要求認真地去完成這項工作;  ?、圻€有一種情況,假如領導要求的方式違背最基本的工作原則,我會堅決提出反對意見;如領導仍固執己見,我會毫不猶豫地再向上級領導反映。 更多社區工作者相關試題分享:

社區工作者面試題及答案3

3,社區工作者面試模擬試題及答案解析2

  4.好風氣離不開好制度的護佑。然而,有的人卻說,制度規章一籮筐,卻并不見完全奏效。對此,你怎么看?   【參考答案】   中國有句俗語:沒有規矩,不成方圓。制度能夠很好的約束人們的行為,使社會平穩有序的發展。然而,制定的規章制度,沒能有效的執行,發揮不了應有的作用。   制度規章一籮筐,卻并不見完全奏效,這是因為在制度執行的過程中,有人常?!安话阎贫犬斠罁?,抱著“制度歸制度,工作歸工作”的想法而使制度成為一紙空文。而一旦執行時出現了問題,往往也只從制度本身進行反思,認定是制度出了毛病,再定一個制度來防止它,往往造成制度的前后矛盾,更加難以執行。所以說,一百個決策,不如一個行動。   因此,制度要想發揮功效,關鍵在執行。三分戰略,七分執行。制度的效用取決于制度執行力。要使制度起到實效,首先需要進行制度文化的培育,讓大家對制度都持有認同感,抱有敬畏心,能夠自覺按照規章制度辦事,使制度從“案頭文件”落實為具體的行動,其次,強化制度執行的示范力度,通過領導干部執行制度的模范帶頭作用,促進制度的有效落實。最后,加強對制度執行的監管,建立健全制度執行的責任、考評、問責等機制,督促制度的執行。只有這樣,制度的優勢才能被發揮出來。   由此可見,只有通過增強人們自覺按制度辦事意識,強化制度的.執行,加強對制度執行的監督,才能讓制度真正發揮作用。   5.如果你是社區工作人員,社區有空巢老人,你打算怎么幫助他們?   【參考答案】   作為一名社區工作者,照顧、幫助空巢老人是我們的職責和義務??粘怖先艘惨蚱渥优辉谏磉?,特別需要我們的關懷。所以不管是從需求和責任來講,我們都應該義不容辭地做好照顧他們的工作。我打算從以下幾個方面做好工作:   首先,作為社區工作者我會對所有社區的空巢老人的情況進行一下詳細的調查:調查空巢老人的家庭情況、身體狀況,并做好記錄,同時也會記錄好老人子女的聯系方式。以便有什么事情可以第一時間聯系到其家人。   其次,平時我還會積極組織社區內的其他工作者,平時多多照顧老人,看看老人有什么需要,每個星期定期進行上門服務。幫助老人做一些力所能及的工作,比如:打掃衛生、幫助行動不便的老人下樓活動。平時也會積極地聯系社區衛生院的醫生,讓他們也經常上門對老人進行一下簡單檢查,保證老人的身體健康,但是也體現了政府對老人的關懷。   再次,社區空巢老人由于子女不在身邊,有時候可能會感到孤單,那我也會平時多組織一些針對老人的文娛活動,可以在社區成立老年人活動中心,讓老人不至于感到晚年生活孤單寂寞。   最后,我也會多和空巢老人的子女溝通,希望他們能夠?;丶遗闩愀改浮,F在社會分工細化、生活節奏很快,子女的確沒時間照顧父母,這一點也要理解。   希望通過我們社區工作人員的努力,讓空巢老人感受到更多的溫暖。   6. 請說下你為什么想要進社區工作?   答:我將主要從以下幾個方面回答這個問題。   首先,從社會發展的角度來說,科學發展觀的思想告訴我們,社會主義和諧社會的核心是社會的安定有序。社區是社會最基層的組織,他們雖然在組織結構中的層次不高,但對于社會的穩定發展卻具有重要的作用,沒有社區的穩定,就沒有社會和國家的穩定。因此,如果能夠進入社區這個基層組織工作,為社會和國家的穩定貢獻自己的一份力量,將會是我的榮幸。   其次,從社區發展的角度來說,在目前這個高速發展的社會中,社區除了保持穩定外,還需要進行多方面的改革與發展,以適應社會主義現代化建設的需要。因此,需要一群有理想、有道德、有文化、有紀律的高素質人才補充進社區的基層工作隊伍,而我認為我恰屬于這方面的人才,我的所學一定能夠為社區的發展作出貢獻。   最后,從個人發展的角度來說,作為一名剛剛走入社會的大學生,我現在最欠缺的就是經驗,包括社會經驗和工作經驗,而進入社區基層工作,恰恰能夠擬補我這方面的不足。通過為社區居民服務,我能夠有機會與更多的人打交道,從而積累社會經驗;通過擔任相關職務,處理具體的各種事務,我能夠積累工作經驗。所以,我相信通過擔任社區工作者,我個人的發展將會有長足的進步。   7.如果這次你沒有被錄取怎么辦?

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