2017上海市農委張國坤，2017年上海辦健康證他說不發證了只在網上查

來源：整理時間：2022-11-27 19:47:17 編輯：上海生活手機版

1，2017年上海辦健康證他說不發證了只在網上查

上海辦健康證有實物塑封證書頒發，去體檢的單位索取。

我在安亭醫院也是公告說不發證了，直接網上查結果。

2017年上海辦健康證他說不發證了只在網上查

2，2017年上海退休人員增加部分的工資幾號到賬

2017年上海業退休人員是否還會增加工資，一般是要等2017年3月上旬舉行的全國人大會議上才會統一公布的。

沒看懂什么意思？

2017年上海退休人員增加部分的工資幾號到賬

3，2017年上海衛浴展都有哪些知名的參展商

知名參展商那就太多了，如果出于想加盟或是代理新品牌，建議了解一下MOEXT摩科斯特，專業的智能馬桶品牌，這家屬于潛力股，好好了解一下，前途無量，行內感覺應該是匹黑馬。

2017年上海衛浴展都有哪些知名的參展商

4，上海信鴿2017090120200是哪個信鴿協會的鴿子主人是誰

09為上海市信鴿協會足環全國統一代碼,應該是上海市信鴿協會某會員的鴿子,具體是誰的,要逐級查詢相應鴿會的足環分配記錄。

輸入環號查，但是如果沒成績的話，就查不到了，公棚的鴿子很好查的，你說的應該是家飛賽的鴿子，我有一只09年17名的鴿子，但是也查不出來

5，2017上海退休工人補貼這個問題我是親身經歷所以很清楚原同在行

說的一點沒錯，補充一點，有高級職稱的是有補貼的，但是十補九不足

你好！說的一點沒錯，補充一點，有高級職稱的是有補貼的，但是十補九不足僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

目前政策，退休以后的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。計算方法如下一一一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

6，上海簡竹商業管理有限公司真的存在嗎

你好，這個公司是真實存在的，相關信息如下：統一社會信用代碼： 91310230MA1JY9LBXC 企業名稱：上海簡竹商業管理有限公司類型：有限責任公司(自然人投資或控股) 法定代表人：鄧海蓮注冊資本： 1008.000000萬人民幣成立日期： 2017年05月08日營業期限自： 2017年05月08日營業期限至： 2037年05月07日登記機關：崇明區市場監管局核準日期： 2017年05月08日登記狀態：存續（在營、開業、在冊）住所：上海市崇明區橫沙鄉富民支路58號D1-8442室（上海橫泰經濟開發區）經營范圍：企業管理、咨詢，商務咨詢，市場信息咨詢與調查（不得從事社會調查、社會調研、民意調查、民意測驗），房地產開發、經營，物業管理，餐飲企業管理，自有房屋租賃，禮儀服務，會務服務，展覽展示服務，市場營銷策劃，企業形象策劃，舞臺燈光設計，利用自有媒體發布廣告。【依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動】

是否有營業資格和相關資質

7，2017年上海買斷工齡怎么賠償

一般沒有買斷工齡這個概念了，是解除勞動合同補償，一般是往前12個月的平均月稅前收入，然后1年工齡1個月的補償。

所謂“買斷工齡”說法現在已經為國家政策禁止，“買斷工齡”的法律實質應該視為企業解除與員工之間的勞動關系后企業支付給員工的經濟補償金。　　買斷工齡應當視為協商解除勞動關系，應當適用如下規定確定賠償標準：　　《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》(勞動部1994年12月3日發布)　　第五條經勞動合同當事人協商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。　　第十條用人單位解除勞動合同后，未按規定給予勞動者經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。　　第十一條本辦法中經濟補償金的工資計算標準是指企業正常生產情況下勞動者解除合同前十二個月的月平均工資。　　用人單位依據本辦法第六條、第八條、第九條解除勞動合同時，勞動者的月平均工資低于企業月平均工資的，按企業月平均工資的標準支付。　　從上文的介紹中我們可以知道，用人單位在買斷職工工齡后需要按照職工的工作年限對職工進行補償，工作滿一年的則補償一個月的工資，但最多不能超過12個月。要是用人單位不按照規定對職工進行補償的話，那么除了要全額發放補償金外，還需要按照補償金數額的50%支付額外的補償金。