2017上海市農(nóng)委張國坤，2017年上海辦健康證他說不發(fā)證了只在網(wǎng)上查

來源：整理時(shí)間：2022-11-27 19:47:17 編輯：上海生活手機(jī)版

1，2017年上海辦健康證他說不發(fā)證了只在網(wǎng)上查

上海辦健康證有實(shí)物塑封證書頒發(fā)，去體檢的單位索取。

我在安亭醫(yī)院也是公告說不發(fā)證了，直接網(wǎng)上查結(jié)果。

2017年上海辦健康證他說不發(fā)證了只在網(wǎng)上查

2，2017年上海退休人員增加部分的工資幾號(hào)到賬

2017年上海業(yè)退休人員是否還會(huì)增加工資，一般是要等2017年3月上旬舉行的全國人大會(huì)議上才會(huì)統(tǒng)一公布的。

沒看懂什么意思？

2017年上海退休人員增加部分的工資幾號(hào)到賬

3，2017年上海衛(wèi)浴展都有哪些知名的參展商

知名參展商那就太多了，如果出于想加盟或是代理新品牌，建議了解一下MOEXT摩科斯特，專業(yè)的智能馬桶品牌，這家屬于潛力股，好好了解一下，前途無量，行內(nèi)感覺應(yīng)該是匹黑馬。

2017年上海衛(wèi)浴展都有哪些知名的參展商

4，上海信鴿2017090120200是哪個(gè)信鴿協(xié)會(huì)的鴿子主人是誰

09為上海市信鴿協(xié)會(huì)足環(huán)全國統(tǒng)一代碼,應(yīng)該是上海市信鴿協(xié)會(huì)某會(huì)員的鴿子,具體是誰的,要逐級(jí)查詢相應(yīng)鴿會(huì)的足環(huán)分配記錄。

輸入環(huán)號(hào)查，但是如果沒成績的話，就查不到了，公棚的鴿子很好查的，你說的應(yīng)該是家飛賽的鴿子，我有一只09年17名的鴿子，但是也查不出來

5，2017上海退休工人補(bǔ)貼這個(gè)問題我是親身經(jīng)歷所以很清楚原同在行

說的一點(diǎn)沒錯(cuò)，補(bǔ)充一點(diǎn)，有高級(jí)職稱的是有補(bǔ)貼的，但是十補(bǔ)九不足

你好！說的一點(diǎn)沒錯(cuò)，補(bǔ)充一點(diǎn)，有高級(jí)職稱的是有補(bǔ)貼的，但是十補(bǔ)九不足僅代表個(gè)人觀點(diǎn)，不喜勿噴，謝謝。

目前政策，退休以后的養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶老金組成(保險(xiǎn)制度改革以前參加工作的，還有過渡性養(yǎng)老金)。計(jì)算方法如下一一一、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1% 。(注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù))。二、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

6，上海簡竹商業(yè)管理有限公司真的存在嗎

你好，這個(gè)公司是真實(shí)存在的，相關(guān)信息如下：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼： 91310230MA1JY9LBXC 企業(yè)名稱：上海簡竹商業(yè)管理有限公司類型：有限責(zé)任公司(自然人投資或控股) 法定代表人：鄧海蓮注冊(cè)資本： 1008.000000萬人民幣成立日期： 2017年05月08日營業(yè)期限自： 2017年05月08日營業(yè)期限至： 2037年05月07日登記機(jī)關(guān)：崇明區(qū)市場監(jiān)管局核準(zhǔn)日期： 2017年05月08日登記狀態(tài)：存續(xù)（在營、開業(yè)、在冊(cè)）住所：上海市崇明區(qū)橫沙鄉(xiāng)富民支路58號(hào)D1-8442室（上海橫泰經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）經(jīng)營范圍：企業(yè)管理、咨詢，商務(wù)咨詢，市場信息咨詢與調(diào)查（不得從事社會(huì)調(diào)查、社會(huì)調(diào)研、民意調(diào)查、民意測驗(yàn)），房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營，物業(yè)管理，餐飲企業(yè)管理，自有房屋租賃，禮儀服務(wù)，會(huì)務(wù)服務(wù)，展覽展示服務(wù)，市場營銷策劃，企業(yè)形象策劃，舞臺(tái)燈光設(shè)計(jì)，利用自有媒體發(fā)布廣告。【依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)】

是否有營業(yè)資格和相關(guān)資質(zhì)

7，2017年上海買斷工齡怎么賠償

一般沒有買斷工齡這個(gè)概念了，是解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償，一般是往前12個(gè)月的平均月稅前收入，然后1年工齡1個(gè)月的補(bǔ)償。

所謂“買斷工齡”說法現(xiàn)在已經(jīng)為國家政策禁止，“買斷工齡”的法律實(shí)質(zhì)應(yīng)該視為企業(yè)解除與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系后企業(yè)支付給員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。　　買斷工齡應(yīng)當(dāng)視為協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)適用如下規(guī)定確定賠償標(biāo)準(zhǔn)：　　《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞動(dòng)部1994年12月3日發(fā)布)　　第五條經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。　　第十條用人單位解除勞動(dòng)合同后，未按規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。　　第十一條本辦法中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動(dòng)者解除合同前十二個(gè)月的月平均工資。　　用人單位依據(jù)本辦法第六條、第八條、第九條解除勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者的月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，按企業(yè)月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。　　從上文的介紹中我們可以知道，用人單位在買斷職工工齡后需要按照職工的工作年限對(duì)職工進(jìn)行補(bǔ)償，工作滿一年的則補(bǔ)償一個(gè)月的工資，但最多不能超過12個(gè)月。要是用人單位不按照規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行補(bǔ)償?shù)脑挘敲闯艘~發(fā)放補(bǔ)償金外，還需要按照補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外的補(bǔ)償金。