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1，社會保險法實施細則
2，上海市社會保險法
3，在上海的外地農業戶口員工可以上報戶籍類別為城鎮參加五險
4，企業未按時繳納社會保險費用而產生的醫療費用相關法律法條

1，社會保險法實施細則

《社會保險法實施細則》自2011年7月1日起施行。 2011年7月1日后對用人單位未按時足額繳納社會保險費的處理，按照社會保險法和本規定執行；對2011年7月1日前發生的用人單位未按時足額繳納社會保險費的行為，按照國家和地方人民政府的有關規定執行。

社會保險法實施細則

2，上海市社會保險法

沒看懂什么意思？

從后往前回答你：社會保險是法定保險，用人單位必須為員工繳納，但目前對于違法不繳納的單位只有勞動部門的處罰，即可以勒令單位為個人補繳并征收滯納金，但不存在向個人賠償的問題。你做為城鎮戶口單位應該為你繳納城鎮保險，但在2009年7月至2011年6月《社會保險法》正式實施期間，該項規定仍屬于“引導性”規定，強制性不明顯。況且對外來從業人員執行的綜保政策，在之前也屬于社會保險范疇。對于你的情況只能說單位存在違反規定的行為，但還不能說是違法，所以你可能申請勞動仲裁或勞動監查投訴都不一定會有用。

上海市社會保險法

3，在上海的外地農業戶口員工可以上報戶籍類別為城鎮參加五險

戶口要按實際的寫哦，因為就算寫了城鎮的，在系統里填寫的時候，農村戶口還是不能交生育保險、失業保險的，只能交三險。交五險不是你寫了什么戶口就按什么戶口交的，系統會實別的。而且有的公司，他會要求員工到派出所提供非農業戶口證明，或戶口本復印件。不過，你一定要交五險也是可以的。只要公司肯交，公司會幫你出證明，證明你對公司有貢獻，或者有特別的技術，也可以交的。如果公司又不愿意交，你只能交新三險了。

在上海的外地農業戶口員工，從7月起，也參加社保五險，實事求是填報戶籍吧。

根據有關政策，戶籍類別為“非城鎮”的參加“三險”，可選擇是否采用過渡方案（如選擇“是”，則按照過渡方案確定繳費基數；如選擇“否”，則需填寫“月平均工資性收入”以確定繳費基數。）戶籍類別為“城鎮”的，則參加“五險”，需填寫“月平均工資性收入”確定繳費基數。 “非城鎮”是指“農業戶口”的人員，交三險；“城鎮”是指“非農業戶口”的人員，交五險。 “城鎮”或“非”在填寫時要選擇的。

因為上海有過渡期，先交三險。可以選擇如選擇“否”，則需填寫“月平均工資性收入”以確定繳費基數。繳納五險。

在上海的外地農業戶口員工可以上報戶籍類別為城鎮參加五險

4，企業未按時繳納社會保險費用而產生的醫療費用相關法律法條

《中華人民共和國社會保險法》第三章《基本醫療保險》第二十三條　職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。第三十條醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付后，有權向第三人追償。《社會保險法》中沒有明確規定未繳納社會保險的單位需要為職工支付醫療費用，但是《上海市城鎮職工基本醫療保險辦法實施細則》第三條第三項規定：應當繳納醫療保險費的用人單位和職工，未繳費或者未足額繳費的，自次月起職工停止享受醫療保險待遇。用人單位和職工在足額補繳醫療保險費的次月，職工恢復醫療保險待遇，停止待遇期間所發生的醫療費用，由用人單位負擔。因為社會保險很多地方是地區統籌，而醫療保險連省級統籌都無法實現，同省間不同城市的政策可能都不一樣，所以最好的辦法還是詢問貴企業當地勞動保障部門。另外單位未繳納社會保險，職工如果認定為工傷，可以確定是由單位支付。

你好，我來為你解答：你好，你沒有辭職吧？沒有辭職是可以的。

社會保險費征繳暫行條例：第4第7第10第28條。