上海市干部任用條例，干部任免條例說到底就是要解決好選什么人怎樣選人的問題

來源：整理時間：2023-05-16 12:47:18 編輯：上海生活手機版

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1，干部任免條例說到底就是要解決好選什么人怎樣選人的問題
2，干部任用條例任用與聘用有什么區別
3，干部任用條例的全文給下
4，上海市轄區的處級干部需要市委組織部備案嗎
5，干部任用條例中機構升格后原有干部如何任用原有職位升格原有職
6，公務員職務任免與職務升降規定的介紹

1，干部任免條例說到底就是要解決好選什么人怎樣選人的問題

對啊，就是用人制度的問題

搜一下：《干部任免條例》說到底就是要解決好“選什么人，怎樣選人”的問題

干部任免條例說到底就是要解決好選什么人怎樣選人的問題

2，干部任用條例任用與聘用有什么區別

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干部任用條例任用與聘用有什么區別

3，干部任用條例的全文給下

發不了這么長的，自己看。 http://www.people.com.cn/GB/shizheng/16/20020723/782504.html

干部任用條例的全文給下

4，上海市轄區的處級干部需要市委組織部備案嗎

需要備案。根據相關法律資料查詢，《黨政領導干部選拔任用工作條例》第四十條：需要報上級黨委（黨組）審批的擬提拔任職的干部，必須呈報黨委（黨組）請示并附干部任免審批表、干部考察材料、本人干部人事檔案和黨委（黨組）會議紀要、討論記錄、民主推薦情況等材料。上級組織（人事）部門對呈報的材料應當嚴格審查。1、須備案的對象任免前，黨委或黨組討論決定并進行任前公示后，由任免審批機關將有關材料報送市委組織部干部科；2、備案材料通過審查后，由市委組織部干部科簽收，并返回已簽名的《科級干部任免備案表》1份；3、備案期10天，市委組織部如無意見反饋，報備案單位正式發文任免。

5，干部任用條例中機構升格后原有干部如何任用原有職位升格原有職

按照干部管理權限，凡機構升格單位正職的職務任免，由上一級黨委負責任免管理，凡職級高配單位正職的職務任免，由主管部門黨委（黨組）負責任免管理，但必須事先書面征得市委組織部同意后再按規定程序實施任免，并向市委組織部備案。

額

6，公務員職務任免與職務升降規定的介紹

關于印發《公務員職務任免與職務升降規定（試行）》的通知各省、自治區、直轄市黨委組織部、政府人事廳（局），中央和國家機關各部委、各人民團體干部（人事）部門，新疆生產建設兵團黨委組織部、人事局：現將《公務員職務任免與職務升降規定（試行）》印發給你們，請結合實際認真貫徹執行。在實施中有何問題和建議，請及時報告中央組織部、人事部。人事部1995年3月31日印發的《國家公務員職務任免暫行規定》（人核培發〔1995〕37號）、1996年1月29日印發的《國家公務員職務升降暫行規定》（人發〔1996〕13號）同時廢止。

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2，干部任用條例任用與聘用有什么區別

3，干部任用條例的全文給下

4，上海市轄區的處級干部需要市委組織部備案嗎

5，干部任用條例中機構升格后原有干部如何任用原有職位升格原有職

6，公務員職務任免與職務升降規定的介紹

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