上海市人力資源管理師報名官網，我想問下人力資源管理師報名在哪個網站

來源：整理時間：2022-12-25 05:27:16 編輯：上海生活手機版

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1，我想問下人力資源管理師報名在哪個網站
2，上海人力資源三級考試報名
3，上海報考助理人力資源管理師在哪兒報名啊
4，上海人力資源管理師二級報名
5，請問誰知道人力資源管理師怎么報名有官網嗎
6，上海人力資源考試報名時間
7，上海2016年人力資源管理師個人報名的時間麻煩告訴下流程時間

1，我想問下人力資源管理師報名在哪個網站

你最好去當地的人社局報名。因為考試都是統考，而且需要提交一些材料的。網上報名很多都是培訓機構的鏈接。政府的門戶網站或者能行，最好是到現場報名。

有很多的，你百度輸入很蹦出一堆。不過建議你去當地的人社局報名，因為需要提交相關材料的，包括后續拿證也是去人社局。不建議你在網上花錢學，三級、二級的都不需要花錢報班，自學足以。

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2，上海人力資源三級考試報名

考試的話，是可以個人去報名的，不用通過培訓機構。報名地址：天山路1800號上海市職業培訓指導中心聯系電話：021-62748577祝樓主好運！

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上海人力資源三級考試報名

3，上海報考助理人力資源管理師在哪兒報名啊

一、報名分兩種方式，培訓班代報名和個人報名。個人報名地址：天山路1800號。二、2009年考試時間為12月5日，現在這次考試的報名已經截止了，你只能參加明年4月份的考試了。三、可以不參加培訓，你自己去報名參加考試就可以了。

人力資源管理師（hr01）是全國高科技人才工作委員會負責的各種專業人才教育培訓、測試考評和認證的。各地辦的培訓班都是輔導性質。因此參加不參加培訓都可以。報名考試在各市勞動人事主管部門。

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4，上海人力資源管理師二級報名

考試程序：第一.在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名第二.由各省職業技能鑒定中心審核報名條件第三.審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領取準考證第四.參加全國統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排第五.考試結束后，三個月至四個月內通知考試結果并發放證書（未通過者可以參加補考） 11月考試報名截止日期：9月24日科目：職業道德、理論知識、專業技能

你好，你的條件可以報考助理人力資源師（國家職業資格三級）。你可以咨詢上海市人力資源和社會保障部有哪些獲得批準的具有辦學資質的培訓機構，然后綜合教學、口碑、通過率來確定一家。所有的辦理手續培訓機構的老師都會告知你的。如有其它疑問可以直接q我

5，請問誰知道人力資源管理師怎么報名有官網嗎

可以在各省職業技能鑒定中心查詢報考公告，會有報名方式，也可以選擇讓機構代報名。

報名的話你可以選擇自己網報，也可以找培訓機構報名，我推薦你咨詢一下晟宮培訓，從報名到取證全部都負責了，包括教材、資料、串講什么的都有，最重要的考前串講請的安老師，押題特別準！

人力資源管理師可以自己在本省的職業技術鑒定中心官網進行報名，也可以通過報名機構進行報名。根據報名條件參考自己的報名等級。個人報名需要提交藍底照片，身份證、學歷、還有工作證明。機構報名就比較簡單了，既節省時間也節省精力。

人力資源管理師報名需要么提供身份證復印件、學歷證書、以及公司開具的工作年份證明。

6，上海人力資源考試報名時間

不參加培訓也可以直接參加考試的, 我查到了.天山路1800號, 上海長寧區勞動局的3號樓底樓窗口.材料:1) 2張2存照2) 695元共3) 學歷證(原&復)4) 身份證(原&復)5) 工作經歷證明原件.考試報名截止日期是10月10日. 考試日期是11月17日和18日. 10個工作日內出成績.希望能解決您的問題。

你好2014年人力資源管理師證書考試的時間為2014年5月17、18日，11月22、23日。

2016下半年上海市人力資源管理師考試報名時間：8月29日-9月27日。2016下半年上海市人力資源管理師考試報名流程：　　(一)申報方式　　鑒定申報分為團體申報和個人申報兩種方式。　　1.團體申報　　(1)經許可舉辦職業技能培訓項目的各類教育培訓機構培訓的學員申報鑒定需由所在教育培訓機構通過上海市勞動保障管理信息系統統一辦理。　　(2)高等院校和職業學校在校生申報鑒定，需由所在院校通過上海市職業技能鑒定網統一辦理?！　?.個人申報　　個人申報鑒定需到市鑒定中心職業技能鑒定個人業務受理窗口(天山路1800號4號樓1樓)自行辦理。　　(二)申報時間　　鑒定申報須于統考日前25個工作日完成，具體申報時間由市鑒定中心另行通知。　　(三)申報條件　　按《2016年上海市職業技能鑒定申報條件》中的相關規定執行。以上信息僅供參考，如有幫助，請采納哦

7，上海2016年人力資源管理師個人報名的時間麻煩告訴下流程時間

1. 企業人力資源管理師屬于全國統考科目，考試時間全國統一，上半年5月份，下半年11月份。報名時間大概考前2個月，個別省份會有不同。2. 考試報名一般有兩種形式，第一允許個人直接在網上或者現場報名，現在大部分都是網上報名了，第二不允許個人報名，必須有指定的機構部門統一報名。3. 考試流程一般是報名成功后會有資格審核，審核通過后即可參加當年安排的考試。若是機構統一報名，機構會與之聯系。4. 一般的招考要求會在當地主辦部門的官方網站，可以登錄當地的職業技能鑒定網查詢或電話咨詢。5. 不同級別的考試教材也是不一樣的，有專門的指定教材，在購買的時候要注意。我們做人力資源管理師培訓已經有十七的年的經驗。6. 人力資源管理師根據不同的等級設有不同的考試科目，三級和四級的考試科目有理論知識和技能操作，一級和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯，主要考察考生的職業道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業相關法律常識。

人力資源管理師指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員人力資源專家何志工博士認為，人力資源管理師證書應該培養四個方面的能力：其一，學歷水平應達到碩士以上，要了解國際上大公司的人力資源是怎么發展過來的。其二，作為企業的人力資源管理師，如果沒有新的思路，新的創造力，這將是致命的弱點。人力資源管理師要不斷地為企業最高層提供戰略性的意見。其三，作為人力資源管理師，既然知道某個問題很重要，就要通過直接上司，如人力資源部總監或總經理，直接下屬，如招聘經理、薪酬經理等，使自己的影響傳遞出去。其四，人力資源管理師只有生動、準確地將自己的思想、研究成果表達出來，其觀點才有可能被公司決策層啟用。而根據ipma（中國）人力資源研究所的調查分析，隨著人力資源地位不斷提升，優秀的人力資源管理者除了是一位人事管理專家，應熟悉組織或企業人事管理程序、了解政府有關法規政策之外，還應把其角色擴展為：1.業務伙伴，熟悉業務，參與制定業務計劃，保證業務計劃得到有效執行；2.領導者，發揮影響力，協調平衡組織或企業對員工職責和貢獻的要求與員工對于工薪福利的需求關系；3.變革推動者，協助組織企業管理層有效的計劃和應對變革。

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