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1，工會會費收取標準
2，上海職工四金的比例是多少
3，工會經費上繳提取比率
4，職工工會經費準予扣除標準為多少
5，2017年上海市職工社保繳費比例標準下調多少
6，工會經費上交比例
7，在上海交3金個人會扣多少錢啊

1，工會會費收取標準

會費標準：每月工資總額×0.5% = 每月交納會費。通常指總額。你們單位有很多員工實行計件工資，他們基本工資可能才幾百塊錢，但每個月的計件工資都不少，此類會員會費該總額收取。

工會會費收取標準

2，上海職工四金的比例是多少

上海市社保比例養老保險：單位：22%、個人8% 醫療保險：單位：12%、個人2% 失業保險：單位：2%、個人1% 公積金：單位：7%、個人7% 一般說的四金就是上面四金，此外，還有生育保險和工傷保險，因為不需要個人交納，所以很多人都不知道。工傷保險：全由單位負擔（0.5%）生育保險：全由單位負擔（0.5%）

上海職工四金的比例是多少

3，工會經費上繳提取比率

不超過工資總額的2%

工會經費按工資總額的2%計提，其中40%上交上級工會組織，60%上交單位工會組織，如果單位沒有成立工會組織，100%上交上級工會組織。

按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費，憑工會組織開具的《工會經費撥繳款專用收據》在稅前扣除。

工會經費上繳提取比率

4，職工工會經費準予扣除標準為多少

1、工會經費稅前扣除限額的標準是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%可稅前扣除。2、《中華人民共和國工會法》規定，工會經費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費這二項，其中2%工會經費是經費的最主要來源。3、工會經費主要有兩個方面：一是上交當地工會部分；二是企業工會留用的部分。有關工會方面的支出都可以在工會經費里面列支，但稅法允許抵扣的工會經費不能超過當年計稅工資總額的2%。

5，2017年上海市職工社保繳費比例標準下調多少

從2017年1月1日起，單位繳納城保的比例為：養老保險費20%；醫療保險費9.5%；生育保險費1%；工傷保險費基礎費率0.2%-1.9%（注：自2015年10月1日起，本市工傷保險費率不再實行統一的基礎費率，調整為按照國家規定的八類行業基準費率基礎上，實行費率浮動的辦法。）；自2017年1月1日至2018年4月30日，失業保險費0.5%。職工繳納城保的比例為10.5%，其中，養老保險費為8%、醫療保險費為2%、失業保險費為0.5%、工傷和生育保險費個人不繳納。

2013年社保交費標準：高標準100％，中標準60％，低標準40％；社保交費基數年年都不同，以上一年所有城鎮職工平均工資水平為準；交費比例為單位15％，個人8％。例如：滄州市區最低工資標準為1350元/月，那么每月單位交費1350×15％＝202.元，個人交1350×8％＝108元.

6，工會經費上交比例

工會經費按工資總額的2%計提，成立工會組織的，按工會經費按40%上繳上級工會組織。未成立工會組織的，工會經費按全額上繳上級工會組織，一般工會經費返回企業基層工會的比例為60%。　　工會經費用于對員工的宣傳活動支出、文藝活動支出、體育活動支出、工會干部訓練費，是指培訓工會專職人員的費用、工會行政費有關支出、補助支出（包括工會會員的困難補助和職工集體福利事業的補助費用）。

計提的2%工會經費全部計入管理費用的，不管是通過地稅上繳還是直接劃撥給公司工會也就是說，你交的40%最終也是計入管理費用。例如10萬元工資總額，需計提2%=2000元這2000元有40%上繳工會，其他60%直接劃撥公司工會使用，做分錄如下：借：管理費用 2000貸：應交稅費-工會經費 800貸：其他應付款-工會經費 1200繳納稅款時：借：應交稅費-工會經費 800貸：銀行存款劃撥給工會時：借：其他應付款-工會經費 1200貸：銀行存款 1200按規定，上繳工會800元部分，上級工會應該劃撥回工會賬戶。劃撥時不需要公司做賬務處理，而直接由工會財務做收款處理。

7，在上海交3金個人會扣多少錢啊

1.對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金. “住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%. 對職工很實惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便! "五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險. 2.各地的社保比例有稍差別,但差別不大,上海市的社保比例應當和上面的比例基本一樣; 3.至于社保基數,一般按照職工上年度月平均工資計算,最低不低于當地上年度在職職工月平均工資的60%,最高不高于當地上年度在職職工月平均工資的300%;<>有明確的規定.

應該是交上年度你的月平均收入×11%，如果上年度平均收入低于1735按1735×11%交金

上海社保個人繳費比例及金額（繳費基數2599元）：養老保險：8% 207.9元醫療保險：2% 52元失業保險：1% 26元工傷和生育保險個人不必繳費。