婷婷中文字幕一区三区,中文精品电影,麻豆成人精品

1，個人養(yǎng)老保險怎么算

根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：（一）、是按照新的計發(fā)辦法，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的月計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)改為以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%，參保員工每多繳1年，繳費比例增發(fā)1個百分點；（二）是個人賬戶養(yǎng)老金不再統(tǒng)一將個人賬戶積累額除以120，而是根據(jù)退休人員預(yù)期壽命延長的實際情況，除以一個適當(dāng)?shù)挠嫲l(fā)月數(shù)，該計發(fā)月數(shù)由國家進(jìn)行統(tǒng)計測算并在全國范圍內(nèi)公布。計算公式養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。

個人養(yǎng)老保險怎么算

2，養(yǎng)老保險計算方法

養(yǎng)老保險的計算方法：1、月基本養(yǎng)老金等于，基礎(chǔ)養(yǎng)老金加上個人賬戶養(yǎng)老金；2、個人賬戶養(yǎng)老金等于，個人賬戶全部儲存額除以計發(fā)月數(shù)；3、全省上年度在崗職工月平均工資加上，本人指數(shù)化月平均繳費工資的和，除去2乘以繳費年限乘百分之一，等于全省上年度在崗職工月平均工資，乘1加本人平均繳費指數(shù)除去2乘繳費年限乘百分之一。法條《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。【溫馨提示】以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

養(yǎng)老保險計算方法

3，養(yǎng)老保險具體怎么算

基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以參保人員退休時上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY（原行業(yè)統(tǒng)籌單位按全省職工月平均工資計算）和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿一年發(fā)給1%。計算公式如下：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資）/2*個人累計繳費年限*1% 在1995年7月1日個人賬戶建立前參加養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和調(diào)節(jié)金。過渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資*本人平均繳費工資指數(shù)*建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶制度前視同繳費年限*1.2% 固定調(diào)節(jié)金：從2004年起，調(diào)節(jié)金在原來170元的基礎(chǔ)上每年遞減17元，直至取消。

呵呵，先說說分吧。還真不夠，因為要對你普及養(yǎng)老保險知識。想想從一年級開始，要加點的…… 呵呵…… 從頭一個個解答一、養(yǎng)老保險是從你參加工作開始交。由工作單位和你個人分別向社保局繳交。不是連續(xù)交幾年，只要你工作，和單位建立勞動關(guān)系就要交。要算交完，就要交到你退休年齡到來。交多少？由你當(dāng)?shù)氐墓べY水平和你的工資水平定。要想賺，最少交夠十五年。要不，最后只能退你自己繳交那部分錢。二、基數(shù)是的來源，有兩個種方法，各地不同。一種，當(dāng)?shù)囟ㄏ聶n次，你單位選擇檔次繳交。一種是以你上年度的收入的月平均數(shù)作為你今年的繳交數(shù)。第一繳交就按你第一個月的工資為基數(shù)。比例就是你說的百分之幾，單位一個比例，個人一個比例。單位比例各地也不同，個人就全國固定---8%。你要交多少錢，就是你的繳交基數(shù)乘以8%。三、辭職了，沒有勞動關(guān)系了，就停保，到了新單位再接著參保。跟在以前繳交的后面累計。當(dāng)然要在同一個地方。不同地方就要轉(zhuǎn)移接續(xù)。現(xiàn)在政策還不能隨意全國轉(zhuǎn)移，但政策在變動，將來應(yīng)該可以的。不明白的，再問，再加點分。哈哈……

養(yǎng)老保險具體怎么算

4，養(yǎng)老保險的計算方式怎么計算

一、個人社會養(yǎng)老保險計算公式養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金，參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成。二、個人賬戶養(yǎng)老金計算公式個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了。三、基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算公式基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。

5，養(yǎng)老保險怎么算

計算公式如下：1、職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×8%（目前為8%）=職工個人工資總額×60%~300%×8%；企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；2、個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業(yè)者）繳費額=核定繳費基數(shù)×18%。

首先要確定你每個月的應(yīng)發(fā)工資是多少，即不扣除任何費用的金額。然后還要看單位給你確定的繳費基數(shù)，以及當(dāng)?shù)氐睦U費比例。按照規(guī)定一般由員工承擔(dān)一小部分，這部分是要在你每月的應(yīng)發(fā)工資里面扣除的，而企業(yè)為員工繳納的社保大部分由企業(yè)承擔(dān)。我覺得你被扣除的不只是養(yǎng)老險，可能還有醫(yī)療保險和失業(yè)保險。如你所說，你的工資是1650，假設(shè)單位給你繳納社保的繳費基數(shù)就是你的應(yīng)發(fā)工資，單位給你繳納的社保費用包括：1，養(yǎng)老險，共繳納工資的28%，其中個人承擔(dān)8%，即132元，這部分要從你的工資中扣除，單位承擔(dān)20%，即330元，單位共計為你繳納的養(yǎng)老保險為462元；2，養(yǎng)老險，共繳納工資的8%，其中個人承擔(dān)2%，即33元，這部分也要從你的工資中扣除，單位承擔(dān)6%，即99元，單位共計為你繳納的醫(yī)療保險為132元；3，失業(yè)險，共繳納工資的3%，其中個人承擔(dān)1%，即16.5元，這部分要從你的工資中扣除，單位承擔(dān)2%，即33元，單位共計為你繳納的失業(yè)保險為49.5元；4，此外單位繳納生育保險和工傷保險，不過這塊是單位承擔(dān)的，繳納比例均為0.6%，合計金額為19.8元。這樣通算下來，你實際發(fā)到的工資應(yīng)為：1650-132-33-16.5=1468.5元。上面計算的假設(shè)繳費基數(shù)是你的應(yīng)發(fā)工資，而且繳費比例可能各地區(qū)會有差異，僅作參考。如上所說，你的實發(fā)工資加上單位給你繳納的養(yǎng)老保險肯定高于你的應(yīng)發(fā)工資。

6，養(yǎng)老保險怎么計算

本養(yǎng)老金等于基礎(chǔ)養(yǎng)老金加上個人賬戶養(yǎng)老金加上過渡性養(yǎng)老金等于退休前一年全市職工月平均工資乘以百分之20(繳費年限不滿15年的按百分之15)+個人賬戶本息和除以120加上指數(shù)化月平均繳費工資乘以1997年底前繳費年限乘以百分之1.4。養(yǎng)老保險的享受待遇，累計繳納養(yǎng)老保險15年以上，并達(dá)到法定退休年齡，可以享受養(yǎng)老保險待遇:1、按月領(lǐng)取按規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。基本養(yǎng)老金的計算公式如下:基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。2、死亡待遇。(1)喪葬費(2)一次性撫恤費(3)符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補(bǔ)助費，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。【法律依據(jù)】：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。

7，社會養(yǎng)老保險怎么計算能領(lǐng)多少錢交滿15年退休一個月能領(lǐng)多少

社保交滿15年，退休后每月可以領(lǐng)到的具體錢數(shù)，在這里無法具體說明。因為全國各省市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同，統(tǒng)籌賬戶的金額不一致；并且每個人的工作的工資也不相同，所以，不能進(jìn)行具體計算。但是，在這里，提供一下一些計算公式參考：月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=本人退休時當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×20%，2、個人賬戶養(yǎng)老金=本人帳戶存額÷120養(yǎng)老保險是遵循“多繳多得”的原則，繳費基數(shù)越高、年限越長，退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休后養(yǎng)老金待遇。社保交滿15年養(yǎng)老金的計算公式是：月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

按照目前的政策規(guī)定，養(yǎng)老保險累計繳費滿15年，同時達(dá)到退休年齡，可以領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。很抱歉無法估算未來能拿多少養(yǎng)老金。因為養(yǎng)老金的計算是根據(jù)你退休時所在省（直轄市）在崗職工社會平均工資、累計繳費年限、歷年的繳費基數(shù)、個人賬戶的累計額幾個指標(biāo)綜合計算的。鑒于這些指標(biāo)都是未知數(shù)，沒有辦法測算。只有這些指標(biāo)都能提供才能精確計算出來。因此只能到退休的時候才能知道你拿多少錢。每個人參保的情況不一樣，每個人的退休工資也是不一樣的。參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%　　注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)公式比較復(fù)雜，個人也無從計算，一般退休時才能由社保機(jī)構(gòu)計算出結(jié)果的。

按照目前的政策規(guī)定，養(yǎng)老保險累計繳費滿15年，同時達(dá)到退休年齡，可以領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。很抱歉無法估算未來能拿多少養(yǎng)老金。因為養(yǎng)老金的計算是根據(jù)你退休時所在省（直轄市）在崗職工社會平均工資、累計繳費年限、歷年的繳費基數(shù)、個人賬戶的累計額幾個指標(biāo)綜合計算的。鑒于這些指標(biāo)都是未知數(shù)，沒有辦法測算。只有這些指標(biāo)都能提供才能精確計算出來。因此只能到退休的時候才能知道你拿多少錢。每個人參保的情況不一樣，每個人的退休工資也是不一樣的。參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%　　注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù) 公式比較復(fù)雜，個人也無從計算，一般退休時才能由社保機(jī)構(gòu)計算出結(jié)果的。

社保交滿15年，退休后能領(lǐng)多少養(yǎng)老金呢？

咨詢社保問題，查看賬戶金額，醫(yī)保報銷明細(xì)，養(yǎng)老金計算，歡迎使用查悅社保。

8，養(yǎng)老保險的計算方式

根據(jù)公式，假設(shè)男性員工60歲退休時，全省上年度在職員工的月平均工資為4000元。1、累計繳費年限為15年時1、個人平均繳費基數(shù)為0．6時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（4000元÷4000元×0．6）÷2×15×1％＝480元2、個人平均繳費基數(shù)為1、0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（4000元÷4000元×1、0）÷2×15×1％＝600元3、個人平均繳費基數(shù)為3、0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（4000元×3、0）2×15×1％＝1200元2、0元2、累計繳費年限為40年時，1、個人平均繳費基數(shù)為3、0元×4、0元×4、0元）。《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。 00:00 / 01:1070% 快捷鍵說明空格: 播放 / 暫停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 單次快進(jìn)5秒 ←: 單次快退5秒按住此處可拖拽不再出現(xiàn) 可在播放器設(shè)置中重新打開小窗播放快捷鍵說明

9，養(yǎng)老保險金怎么計算

是這樣的，養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領(lǐng)取。同時，養(yǎng)老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷（只要續(xù)費平時也是可以的）。現(xiàn)在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當(dāng)然從事高風(fēng)險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請?zhí)崆巴诵莶㈩I(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。退休領(lǐng)取，有這樣計算養(yǎng)老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關(guān)系。針對交納時間段和檔次，一般為當(dāng)?shù)刈畹蜕钏阶笥摇?另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養(yǎng)老，醫(yī)療問題，體現(xiàn)社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進(jìn)而制造矛盾，所以就算交得再多，都規(guī)定了上限。如果說想提高養(yǎng)老品質(zhì)，建議你在購買社保的基礎(chǔ)上，再根據(jù)自己的實際經(jīng)濟(jì)情況購買一定的商保作為補(bǔ)充比較好。

這個現(xiàn)在沒辦法計算.因為領(lǐng)取退休金的多少是根據(jù)繳費年限/繳費基數(shù)和個人賬戶存儲額來計算的. 繳費年限越久,繳費基數(shù)越高,個人賬戶存儲額越多,以后拿的退休金也越多. 每年養(yǎng)老保險的繳費額都會隨著全省上年度社會平均工資的增長而提高.當(dāng)然,退休金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)也會逐年提高.并且,社保政策時時更新,誰也算不出30年后每月拿的退休金是多少. 但是,有一點是肯定的,繳的越多,活的越久,能領(lǐng)取的退休金也越多.

每一種商品都有價格，保險產(chǎn)品也不例外。相對于其他具體的商品來說，保險產(chǎn)品是保險公司提供保險客戶對未來風(fēng)險的一種保障，是對客戶的一種承諾。那么，保險公司是依據(jù)哪些因素來制訂保險費的呢？對于一般保險產(chǎn)品而言，保險公司會依據(jù)未來的利益給付、費用支出及利潤目標(biāo)來制定保險費。保險費中的絕大部分會用來按照保險合同的約定支付各種利益給付。如對身故利益，保險公司會運用大數(shù)法則來確定每個保險客戶身故利益的平均成本。舉個簡單例子，有一萬個人購買了身故利益為一萬元的保險，若預(yù)期死亡人數(shù)為一人，則每人身故利益部分的平均成本，即保險費為1元。又如現(xiàn)金利益、滿期利益這類儲蓄型利益，保險公司會根據(jù)對將來投資收益等的預(yù)測，確保每年向客戶收取的保險費經(jīng)公司投資運營后產(chǎn)生足夠的價值來支付該些利益。由此可知，盡管保險費的制定先于保險利益的支付，保險公司還是可以根據(jù)經(jīng)驗作出假設(shè)，并利用精算技術(shù)來確定充足的保險費。與其他金融服務(wù)機(jī)構(gòu)（銀行、證券公司）一樣，保險公司在提供產(chǎn)品、服務(wù)時也會發(fā)生各種費用支出，譬如銷售費、簽單費、體檢費、管理費、理賠費等。保險公司向客戶收取的保險費中一部分將用來承擔(dān)這些費用。同樣，保險公司會根據(jù)以往的經(jīng)驗及對將來的預(yù)測確定該部分費用支出在保險費中所占的比例。當(dāng)然，任何商業(yè)機(jī)構(gòu)的存在都是以有贏利為前提的，保險公司也不例外。除直接從保險費中收取外，保險公司的利潤還可間接來源于保險費收取后實際經(jīng)營情況與承諾給客戶利益水平的差異，譬如實際的投資回報率高于預(yù)期水平、實際的費用支出小于預(yù)期水平等。這樣確定的保險費除提供保險利益的支付、費用的支出外，也會給保險公司帶來一定的利潤。以上僅是保險費的三個主要組成部分。當(dāng)然，在保險費的具體確定過程中，保險公司還需參考其他因素，如市場競爭等。編輯:王秋霞來源:新民晚報

這個看當(dāng)?shù)氐纳畎l(fā)展水平的每年都在漲，誰也不知道將來會是多少不過社保頂多能滿足一個人的最基本生活靠社保安享晚年有點困難的

1、影響?zhàn)B老金高低的因素主要有：退休上年度當(dāng)?shù)厣鐣骄べY、繳費基數(shù)的高低、繳費年限的長短等，繳費基數(shù)越高、年限越長，退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。2、計算參考公式：(退休時當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％＋個人賬戶儲存余額／計發(fā)月數(shù)

10，養(yǎng)老保險的計算方式怎么計算

大多數(shù)人都知道工資數(shù)和實際到手工資是有一定差異的，因為要被五險一金扣除一部分，但大家往往不清楚日后自己能領(lǐng)到多少養(yǎng)老金。那么，養(yǎng)老保險是怎么計算的?一、個人社會養(yǎng)老保險計算公式養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金【注釋】參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成。二、個人賬戶養(yǎng)老金計算公式個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)【注釋】計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了。請點擊輸入圖片描述（最多18字）三、基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算公式基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。【示例】假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元，累計繳費年限為15年時：個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元;個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元;個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元;累計繳費年限為40年時：個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元;個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元;個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元。平均繳費指數(shù)就是去年你按1000基數(shù)繳納，而社會當(dāng)年平均工資2000那你的當(dāng)年指數(shù)就是0.5，把每年的算出來平均，很容易，到時候你自己都可以計算多少養(yǎng)老退休金的。本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)。可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。

11，職工養(yǎng)老保險如何計算

單位方式參保，以實際工資作為交納基數(shù)。以單位買全社保為準(zhǔn)，計算如下所示：醫(yī)療保險：個人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔(dān)20%；失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險:個人無，單位1%；生育保險:個人無，單位1%；公積金：個人3.5%,單位3.5%。而工傷和生育保險的費用均由單位承擔(dān)。

你給的數(shù)據(jù)太少，舉例說明如下：假設(shè) 25歲，月收入2000元，60歲退休　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金：2362（2004年北京社平工資）×20%=472元，個人賬戶養(yǎng)老金：2000×8%=160（一個月個人上繳社保養(yǎng)老費用），160×12=1920（一年上繳社保養(yǎng)老費用）　　1920×35=67200（從現(xiàn)在至退休，35年個人所繳納的全部社保養(yǎng)老費用，也就是個人賬戶累計余額），67200÷120=560（退休后，每月領(lǐng)取的個人賬戶養(yǎng)老金數(shù)額），472（基礎(chǔ)養(yǎng)老金）+560（個人賬戶養(yǎng)老金）=1032（退休后每月領(lǐng)取養(yǎng)老金數(shù)額），也就是說，在目前情況下，李退休后，每月可以領(lǐng)取養(yǎng)老金為1032元。　　用李退休后的養(yǎng)老金除以其現(xiàn)在每月的工資，得到的數(shù)字稱作“替代率”，也就是退休時和在職時的收入比。　　1032÷2000=51.6% 　　也就是說，按照目前情況，李退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金，相對于在職時工資的替代率為51.6%。　　在上面的計算中，其實有很多是變量，如個人月收入、社平工資，以及20%、8%等，都有可能根據(jù)個人自身變化和國家政策的調(diào)整而改變，所以最后計算出的李退休后每月領(lǐng)取1032元養(yǎng)老金，可能在35年后，會有很大變化。但是替代率變化不會很大，不同人計算出的不同替代率，基本可以反映其在退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金，能替代多少現(xiàn)在的收入。

對于你關(guān)心的養(yǎng)老金數(shù)目，不僅是我們沒有辦法具體金額，包括當(dāng)?shù)厣绫＞忠彩菦]有辦法給你一個準(zhǔn)確金額的。雖然只能知道一個大概，但你需要了解原則問題，這個對你有幫助的。退休領(lǐng)取，有這樣計算養(yǎng)老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關(guān)系。領(lǐng)取多少，根據(jù)交納時間段和檔次，工種，是否持續(xù)交納等綜合因素決定。另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養(yǎng)老，醫(yī)療問題，體現(xiàn)社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進(jìn)而制造矛盾，所以就算交得再多，都規(guī)定了上限。如果說想提高養(yǎng)老品質(zhì)，建議你在購買社保的基礎(chǔ)上，再根據(jù)自己的實際經(jīng)濟(jì)情況購買一定的商保作為補(bǔ)充比較好。

活的時間長拿的多活的時間短之前繳納的都拿不回來！

假設(shè) 25歲，月收入2000元，60歲退休　基礎(chǔ)養(yǎng)老金：2362（2004年北京社平工資）×20%=472元，個人賬戶養(yǎng)老金：2000×8%=160（一個月個人上繳社保養(yǎng)老費用），160×12=1920（一年上繳社保養(yǎng)老費用）1920×35=67200（從現(xiàn)在至退休，35年個人所繳納的全部社保養(yǎng)老費用，也就是個人賬戶累計余額），67200÷120=560（退休后，每月領(lǐng)取的個人賬戶養(yǎng)老金數(shù)額），472（基礎(chǔ)養(yǎng)老金）+560（個人賬戶養(yǎng)老金）=1032（退休后每月領(lǐng)取養(yǎng)老金數(shù)額），也就是說，在目前情況下，李退休后，每月可以領(lǐng)取養(yǎng)老金為1032元。用李退休后的養(yǎng)老金除以其現(xiàn)在每月的工資，得到的數(shù)字稱作“替代率”，也就是退休時和在職時的收入比。1032÷2000=51.6%也就是說，按照目前情況，李退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金，相對于在職時工資的替代率為51.6%。在上面的計算中，其實有很多是變量，如個人月收入、社平工資，以及20%、8%等，都有可能根據(jù)個人自身變化和國家政策的調(diào)整而改變，所以最后計算出的李退休后每月領(lǐng)取1032元養(yǎng)老金，可能在35年后，會有很大變化。但是替代率變化不會很大，不同人計算出的不同替代率，基本可以反映其在退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金，能替代多少現(xiàn)在的收入。養(yǎng)老保險是按基本工資額繳納的，當(dāng)基本工資低于最低基數(shù)時，按最低工資基數(shù)繳納。繳納比例為28%，單位繳20%，個人繳8%，你計算的很正確。

12，養(yǎng)老保險計算方法

養(yǎng)老保險個人賬戶如何計算養(yǎng)老金 =(全省上年度在職職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。個人養(yǎng)老保險是按繳費基數(shù)的20%繳納的，其中繳費基數(shù)的12%劃入統(tǒng)籌賬戶，繳費基數(shù)的8%列入個人賬戶。以后退休時計算養(yǎng)老金金額同樣分二部分。一部分是從統(tǒng)籌賬戶中計算，就是基礎(chǔ)養(yǎng)老金；另一部分從個人賬戶中計算，就是個人賬戶養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工個人共同負(fù)擔(dān)：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，全部由自己負(fù)擔(dān)。

一、退休領(lǐng)取社保養(yǎng)老金的2個條件： 1.參保人的實際繳費年限在10年（1998年9月30日及以前參加工作的）或15年（1998年10月1日及以后參加工作的）以上； 2.參保人達(dá)到法定退休年齡。二、養(yǎng)老金計發(fā)辦法：達(dá)到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā)：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。計算公式： 1. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限) ×1％ 2. 個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù) 1998年9月30日及以前參加工作的，還有過渡性養(yǎng)老金。三、影響?zhàn)B老金多少的3個因素： 1.退休時上年度省平工資（省平工資每年都在增加，養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養(yǎng)老金越多）； 2.本人繳費年限（繳費年限越長，養(yǎng)老金越多）； 3.個人賬戶儲存額（繳費金額越多，養(yǎng)老金越多）。詳情咨詢勞動保障電話12333。

繳費滿15年以上的，基數(shù)養(yǎng)老保險金的計算方法為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶儲存余額/120，而基礎(chǔ)養(yǎng)老金=上年度市職工月平均工資×20%。在該辦法下，作為基本養(yǎng)老金最重要的組成部分--基礎(chǔ)養(yǎng)老金，無論繳費多少，也不論繳費時間比15年延長多少，都是一樣的，缺乏激勵機(jī)制。　　而按照新的養(yǎng)老金計發(fā)辦法，參保人員每多繳一年就多一些養(yǎng)老金，上不封頂，有利于形成“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵約束機(jī)制，具體計算方案為：(省基+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×繳費年限(含視同繳費年限，下同)×1%+首次領(lǐng)取時個人賬戶儲存余額/計發(fā)月數(shù)。　　1、養(yǎng)老保險個人賬戶的內(nèi)容包括三部分：個人繳納的基本養(yǎng)老保險費+單位繳納的基本養(yǎng)老保險費記入個人賬戶部分+按社保利率計算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養(yǎng)老保險費記入個人賬戶部分的去除。　　2、繳費比例：該部分由個人繳費和單位繳費組成。　　(1)個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。　　(2)單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。　　3、社會養(yǎng)老保險金的計算公式：“中人”的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。　　“新人”的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發(fā)，個人賬戶養(yǎng)老金按本人賬戶儲存額除以120計發(fā)。(注：由于客觀原因，全國某些城市的計算標(biāo)準(zhǔn)可能有所不同。)

1、社會保險包括養(yǎng)老、工傷、生育和失業(yè)四個險種，按基數(shù)計算，單位負(fù)擔(dān)基數(shù)的24.1％，個人負(fù)擔(dān)9％。2、基數(shù)每年調(diào)整一次，收入達(dá)不到所在城市最低基數(shù)的按最低基數(shù)計算。3、所以你要弄清所在城市的最低基數(shù)才能知道你應(yīng)該交多少社保費。基本養(yǎng)老保險繳費計算公式為：單位繳費=全體職工工資總和*20%，進(jìn)入社會基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶，個人繳費=本人稅前工資*8%進(jìn)入個人養(yǎng)老金賬戶。養(yǎng)老保險的政策演變決定著退休人員的退休金數(shù)量。從國發(fā)(1997)26號文件到國發(fā)(2005)38號文件歷時8年，共分以下三個階段：1.2005年12月31日前退休人員-老人老辦法：按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的一定比例，各地不相同。 2.2005-12-31至2006-1-1之間退休人員-中人：當(dāng)?shù)赝诵萸吧弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY*20%+(個人累計賬戶余額)*1/120+過渡養(yǎng)老金(必須累計連續(xù)繳費滿15年才能享受國家基本養(yǎng)老金，多交沒用。3.2006-1-1之后退休：(當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月繳費工資)/2*繳費年限*1%+個人賬戶存儲余額/計發(fā)月數(shù)。

1、并不是繳費滿15年，就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的。必須到國家規(guī)定的退休年齡才能享受養(yǎng)老金待遇。國家目前規(guī)定的退休年齡：男職工60周歲，女職工50周歲。2、繳費累計滿15年，僅是領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低資格線。養(yǎng)老金領(lǐng)取多少，與個人的繳費基數(shù)，繳費年限，退休上年度當(dāng)?shù)厣鐣骄べY等因素密切相關(guān)，只有到你退休辦理手續(xù)時才能準(zhǔn)確計算出。現(xiàn)在無法計算的。3、視同繳費年限是指參保人員在建立個人帳戶之前符合國家有關(guān)規(guī)定的連續(xù)工齡。