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1，社保與養老保險

社會保險是國家通過立法的形式，由社會集中建立基金，以使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等喪失勞動能力的情況下能夠獲得國家和社會補償和幫助的一種社會保障制度。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險（或養老保險制度）是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。這一概念主要包含以下三層含義：（1）養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活后才自動發生作用的。這里所說的"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特征的；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是，法定的年齡界限（各國有不同的標準）才是切實可行的衡量標準。（2）養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。（3）養老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。

社保與養老保險

2，社會保險的養老保險

1、根據勞動法的規定，用人單位必須為員工繳納社會保險（主要包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險），否則勞動行政部門將對用人單位進行處罰和責令整改。所以社會保險對于有人單位而言是強制性的。 2、如果你以前在東莞工作時，已經繳納過社保的，你要撿好相關的證明資材料，試到你們當地的社保機構去咨詢，如果全國聯網，就可以轉移，否則你就要等一段時間。

1、社會保險是法律規定用人單位與勞動者建立了勞動關系后，用人單位必須為勞動者辦理的社會保險，是勞動者的個人利益保障。2、異地辦理的社會保險可以辦理異地保險轉移，只需用人單位出具異地轉移單，即可轉到你的戶口所在社會保障局。

是的，國家規定進廠上班必須購買社保，轉保要到東莞當地社保局辦理手續

首先回答你的第一個問題，社保通常指的是五險一金(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金)，社保屬于強制保險，企業必須要為進廠工作的員工參保，第二個關于東莞社保轉移的問題，請參考東莞市社會保障局社會保險關系轉移程序：

不是強制性的。但公司要求一定有他的說法吧。

首先他不是強制性的，但是很多工廠是規定要買，也有自選擇買否的，至于轉保，須到買保當地的社保局去轉，還要投保公司（原工作的工廠）的證明

社會保險的養老保險

3，社會養老保險

必須有投保人在當地社保局提出申請說明情況

如何跨省轉社保 1、養老保險，有個人賬戶，身份證號就是帳號，今年1月1日起就可以轉移了，具體流程按照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第八條的規定，參保人員跨省流動就業的，按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續: ——參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。 ——新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，并提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。 ——原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。 ——新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。 2、醫療保險，也有個人賬戶，辭職后處理方法基本同養老保險，個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用，但目前暫不能轉移，國家已經出臺了有關轉移辦法，今年7月1日起可以實施。 3、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職后保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取失業保險金。

社會養老保險

4，社保和養老保險的區別是什么

社保和養老保險的區別如下：1. 兩者概念不同。養老保險是指是國家和社會根據法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而設立的一種社會保險。社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。2. 兩者內容不同。社會保險包含養老保險，但不僅限于養老保險，養老保險只是社會保險五個險種的其中一個。通常我們購買社會保險會包括養老保險，但購買單一養老保險則不包含醫療保險等等。3. 兩者目的不同。購買養老保險主要目的在于保障年老之后基本生活。而購買社保，不僅可以保障年老之后基本生活，還可以保障基本醫療服務，確保失業期間、工傷期間基本生活等等。注：社會保險簡稱社保，是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度，其由是由政府舉辦，勞動者與用人單位共同承擔。目前我國社會保險主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險與工傷保險。不同險種所保障的內容不同，例如醫療保險是為保障參保人獲得基本醫療服務。養老保險是政府依法建立的保障勞動者在老年喪失勞動能力、退出勞動力隊伍后的基本生活的制度，是社會保障制度的重要組成部分，我國的養老保險制度主要由三部分組成：1. 享受條件，主要包括年齡條件，工齡(繳費年限或視同繳費年限)條件，以及是否完全喪失勞動能力等；2. 離休、退休、退職待遇標準，主要是針對不同的離退休條件，而區別不同的保障水平；3. 退休養老金的籌措、基金管理辦法以及監督檢查等制度。

社保由六部分組成的，也就是我們常說的五險一金，即養老、醫療、失業、工傷、生育保險和公積金福利好的單位會買公積金，大多數單位這個不會購買你們公司的這種做法，是少繳納社保的表情，把農民工和城市戶口的社保區分開來，事實上，現在全國除了深圳、上海和北京大多數地方農民工和城市戶口，繳納的社保是一樣的

5，什么是社會養老保險

養老保險是社會生活保障制度的重要組成部分。所謂養老保險（或養老保險制度）是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。一般具有以下幾個特點：①由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金；②養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，并實現廣泛的社會互濟；③養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大，因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

據你所述，單位與你共繳納的是社會養老保險中的城鎮居民養老保險，不管你是農業戶口還是非農業戶口，如果你不再在單位上班了，你以個人繳納的是以當地平均工作的20%繳納，所以你的養老保險是以20%、醫療保險是以2%繳納的，其他保險就不能再以個人繳納了。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險（或養老保險制度）是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活后才自動發生作用的。這里所說的“完全”，是以勞動者與生產資料的脫離為特征的；所謂“基本”，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是，法定的年齡界限（各國有不同的標準）才是切實可行的衡量標準。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。養老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。

6，社會養老保險包括哪些

養老保險，全稱社會基本養老保險金。由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。領取基本養老金必須具備三個條件：1、達到法定退休年齡，并已辦理退休手續；2、所在單位和個人依法參加養老保險并履行了養老保險繳費義務；3、個人繳費至少滿15年。

社會保險是國家確保全體居民均能享受的基本保障；商業保險是在自身需求基礎上的個性化提升，兩者都應具備，這是商業養老保險和社會保險最大的區別和特點。　　首先，要明確幾點：(1)社保繳費比例：城鎮職工社保的繳費比例，以個人工資為基數，單位繳18%，個人繳8%(繳費比例國家可根據實際情況進行調整)。(2)基本養老金構成，以重慶地區1996年后參加工作的人員為例，其基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金為社會統籌，即單位繳18%那部分匯入社會養老金的大池子里；個人賬戶養老金則是個人繳8%的那部分的累積。　　商業養老保險最大特點是：風險低、優勢明顯。　　因為從上世紀80年代，我國恢復開辦商業保險以來，商業保險發展迅速，日益成為居民風險防范、投資理財等重要的選擇。合眾人壽資深養老保險業務人士認為，通過銀行儲蓄來積累養老金存在明顯不足，只能作為養老保險體系中的輔助方式。一方面，銀行儲蓄收益低，無法抵御通貨膨脹。另一方面，儲蓄養老是一個長期計劃，隨意性很大，一不小心就會破壞儲蓄計劃，使自我儲蓄養老計劃中途夭折。　　綜上所述，合眾人壽保險公司指出，商業保險公司一般都具有“專家理財”的性質，同時商業保險公司擁有自己的投資機構、投資團隊，預防風險、把握市場機會的能力比普通居民要強得多，在一定程度上，它能最大限度彌補社會保險的不足，切實保障被投保人的經濟利益并實現財產增值。

社會養老保險包括職工社會養老保險和居民養老保險。職工社會養老保險包括基本養老保險、地方補充養老保險和企業年金等多層次的養老保險。

包括城鎮職工養老保險，城鎮居民養老保險和新型農村養老保險三個

7，社保與養老保險區別是什么

社保包含的內容有：養老、醫療、失業、工傷、生育養老保險只是其中的一種。你公司這么做是因為，城鎮居民可以繳納社保里面的所有五項內容，而農村居民是不沒有失業保險的，所以會有這樣的說法。

兩者略有區別,征地社保是用征地費一次性交納的，職工養老保險是用有企業和個人共同按月交納的，但性質是一樣的，都是社會養老保險，到退休也享受同等待遇。

區別？養老保險是社會保險的一部分啊！社會保險包括了5個部分：養老、醫療、失業、工傷、生育。你現在所說的這種情況，可能是當地繳費政策的規定，對于農村戶口的只能買其中的養老保險，其實還是屬于社保的。

養老，辭典解釋為奉養老人。這里是每個人在年老時能夠從家庭、社會、國家取得一定的收入或物質幫助，滿足其基本生活需要。一般意義的保險，是由參加保險的單位或個人向保險機構繳納一定數量的費用，保險機構對集中起來的分散資金進行管理和運用，對遭受災害、意外事故或人身傷亡造成損失的投保人給予一定經濟補償的制度。養老保險定義為：政府為保證勞動者在老年喪失勞動能力而退出勞動力隊伍后能得到基本生活保障，通過法律形式的制度安排，要求勞動者在其有收入來源（能力）的情況下向專門保險機關繳納部分收入，由專門保險機關負責管理、統籌使用的一種社會保障制度。

區別是：概念不同，內容不同，目的不同。社保和養老保險都是社會保障制度，社保包括養老保險。1、概念不同：養老保險是指國家和社會根據法律法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而設立的一種社會保險。社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。《勞動法》第七十二條規定：“社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費”。2、內容不同：社保雖然包含養老保險，但不僅限于養老保險，并且養老保險只是社會保險五個險種的一個。而養老保險只提供養老保障，如果只是購買單一的養老保險的話，是不包含醫療保險的。3、目的不同：養老保險的主要目的是在于保障年老之后的基本生活。而購買社保除了可保障年老之后的基本生活外，還可提供醫療保障，并可確保在失業期間、工傷期間的基本生活。擴展資料：養老保險的特點：1、繳費比例：企業按照其繳費總基數的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。2、領取條件：養老保險連續交滿15年且符合退休年齡的職工，退休后可領取養老保險。社保的特點：1、保險性：保障作用。2、強制性：凡是在法律規定內的企業和個人都要參加，有點像國家的九年義務教育。3、福利性：社會保險是國家強制實行的社會保障，并不以盈利為目的，具有社會福利性質，是一項公益事業。4、互濟性：從范圍風險的角度來講，每個人會遭遇到的風險都不同，尤其是像失業、傷殘方面，所以每個人的需求就不同，社會保險就是給予遭遇到風險，有特別需要的人給予幫助。參考資料來源：太平洋保險——養老保險和社保有什么區別