我們可以預見輔警待遇、晉升、警銜、培訓、裝備都會以法律文件形式得到保障，到時候輔警工資會有大幅度提高，勞務派遣也將成為歷史，不會再出現在輔警隊伍，以后輔警都是政府直簽，輔警也是吃財政國家“干部”。隨著全國輔警改革推進，國家出臺了輔警改革指導意見（操作性很低），公安部主要領導到江西考察警務工作時提出地方要立法保障輔警權利，這一步很關鍵。

1、輔警轉正有多難，轉正后待遇怎么樣？

輔警轉正？就是一個笑話，出人又出力，同工不同酬，現在的編制，逢進必考，等你考的時候，準備復習了，單位的事不做嗎？你別指望老民警做事，老家伙們說的頭頭是道，不會電腦，一個單位有幾個年輕人？而且而且考試也不是為輔警專門準備的，其他人考不考，你上班做事，別人報培訓班什么的，別說晚上有時間，公安局上班是24小時制的，沒有加班工資，我們這個地方以前輔警工資1300，這兩年傳說中的公安工作改革漲工資了1800，但是警察也長了，現在10000多，比其他單位公務員高1/3，所以考的人多，對輔警沒有加分，一天好晚事兒多。

2、女孩干輔警怎么樣？

女生當輔警，主要會分配在公安局機關、派出所等基層一線崗位，從事內勤工作，如果是過渡下，我建議可以干下，要是長期干，是沒有任何前途的，我將從前途、待遇兩方面，說下我的看法：1、前途：現在的輔警以前叫協警、更早之前叫聯防隊，都是協助正式警察執法及文職干部處理事務的人員，沒有執法權！輔警全國大部是勞務派派遣公司派遣或保安公司雇傭派遣，從法律意義上說，跟公安機關沒有任何勞務關系，公安機關只是被派遣單位而已！公安機關警察是公務員，文職人員是事業編干部，而輔警哪怕干一輩也是編外人員，因為《公務員法》、《事業單位人事管理條例》規定要取得編制，必須逢進必考！2、待遇：由于是跟勞務派派遣公司派遣或保安公司簽定勞動合同，工資都是按當地最低收入標準發放，五險及一金也是按最低標準來交！我所在四線城市的輔警，工作加班常態化，平均一個月就二千五六佰元，反正僅能養活自己，人員流動性極大！希望我的解答，對你有所幫助！，

3、以后輔警待遇會如何？

輔警目前待遇還是比較差的，一般就是2000多元到4000多元之間，南方少數發達地區可能達到6000元以上，但是和正式警察相比，那就是相形見絀。輔警工資高低主要取決于當地政府對警察隊伍建設重視程度，要是重視程度高，輔警一般從招考源頭就嚴格要求，省市公安機關統一招考，一般要求都是大專以上文憑，年齡不超過25歲，然后分配縣區使用，這就大大提高了輔警素質。

待遇方面正式警察警銜津貼（輔警警銜）和執勤津貼也會給輔警落實到位，五險一金的足額繳納，警務裝備也會配備齊全，到手工資應該在4000元以上了，和當地其他部門公務員工資基本持平，如果當地政府不重視的話，輔警應該還是第三方勞務派遣人員，這和保安沒有任何區別，輔警也沒有歸屬感，工資公安局開的本來就低，勞務公司在扒一層皮就更少了，一般地區2000多元收入輔警應該就是勞務派遣人員。

隨著全國輔警改革推進，國家出臺了輔警改革指導意見（操作性很低），公安部主要領導到江西考察警務工作時提出地方要立法保障輔警權利，這一步很關鍵，因為公安實行條塊管理，以塊為主，公安人財物保障主要還是得地方政府保障，如果進入地方立法說明輔警改革已經快了。我們可以預見輔警待遇、晉升、警銜、培訓、裝備都會以法律文件形式得到保障，到時候輔警工資會有大幅度提高，勞務派遣也將成為歷史，不會再出現在輔警隊伍，以后輔警都是政府直簽，輔警也是吃財政國家“干部”。