這些年社區隨著社會的的變遷及政府機構改革，各種服務職能下沉社區，政府每個部門都把工作下到社區，領導們要求社區參公管理，一波波工作壓力和要求層層下壓，這些年進社區都要大專以上文憑，怎耐社區人員收入很低，雖然加了點工資但是，社區人員干三個月還不如公務員、或者事業編一個月的工資多。

1、社區工作者怎么樣，收入是多少?具體干什么？

社區工作者是政府聘用人員〈臨時工，簽定的是勞務派遣合同，男的只能干到53歲，女的50歲〉。這些年社區隨著社會的的變遷及政府機構改革，各種服務職能下沉社區，政府每個部門都把工作下到社區，領導們要求社區參公管理，一波波工作壓力和要求層層下壓，這些年進社區都要大專以上文憑，怎耐社區人員收入很低，雖然加了點工資但是，社區人員干三個月還不如公務員、或者事業編一個月的工資多，

而且只有五險還是最低的基數。曾經統計過社區承擔了100多項工作，社區13個工作人員默默承受，昆明盤龍這邊一個社區一萬人口，承擔黨建，民政，城管，社保，低保，計生，老年人，青少年，環保，婦聯，工會.，文明創建，綜合治理，文體，禁毒，水務，應急......等工作，感覺社區就是一個小心臟，所以委辦局的事社區都要對，居民反應的事也要對。

2、安徽省宿州市公務員待遇怎么樣，一個月工資有多少？

我對安徽省宿州市公務員工資待遇非常了解，下面我就詳細分享一下安徽省宿州市公務員的工資待遇情況，看看當地公務員一個月工資有多少，宿州市公務員待遇比較低，位居安徽省倒數水平公務員的工資待遇存在明顯的地區差異，不同省份和不同城市公務員的工資待遇都有一定差異。公務員的工資待遇是由當地的財政所負擔的，一般來說一個城市的財政實力越強，當地的經濟實力越強，當地公務員的工資待遇也就越高，

安徽省雖然屬于中部地區，但安徽省近年來經濟發展非常快，發展前景非常不錯，所以安徽省公務員待遇還可以，位居全國中游水平。宿州市處于皖北地區，地理位置非常一般，那么宿州市公務員待遇高不高，在安徽省處于什么樣的地位呢？如下圖所示，在安徽省各市人均GDP排名中，宿州市人均GDP排名安徽省13名，處于倒數水平。

因此，宿州市當地的經濟實力非常一般，在安徽省處于下游水平，所以，宿州市公務員待遇比較低，在安徽省排名倒數水平，當地公務員的工資待遇相對來說還是比較低的。宿州市公務員待遇究竟有多少？宿州市某縣公務員待遇宿州市某縣公務員，工齡三年，每個月到手工資為2700多，每月車補一共550，每月的雙邊公積金不到900，一次性獎勵一般發三個月全額工資，但是經常不按時發放，

宿州市直單位公務員待遇宿州市直單位副處級公務員一年到手收入大概10萬。剛剛參加工作的市直科員工資要低一些，每個月的工資，車補加上提租每月到手收入大概3700，年底的年終獎大概2.5萬左右，一年到手收入在7.5萬左右，每月公積金一共1000多，宿州市直單位事業編待遇宿州市區機關單位事業編，每個月到手工資大概2300，年底績效一共不到八千，年終一次性一共兩萬，2018年才開始發放。

每個月的公積金一共800多，工會福利一年標準大概1500，每年的生日蛋糕卡一共三四百塊錢。宿州市某鄉鎮公務員待遇宿州市埇橋區某鄉鎮職工，助理農經員，每月到手工資加上車補一共3800左右，年底有十三薪，大約2000左右，每月的公積金雙邊將近800元。偶爾會發績效考核獎，一年大概一萬多的水平，年終獎發三個月到五個月的全額工資，以前發了一萬八，

一年綜合收入大概七萬左右。宿州市平均工資再與宿州市當地平均工資做一個對比，如下圖所示，宿州市非私營單位年平均工資大概在7萬出頭，平均下來大概一個月6000塊錢，但是宿州市非私營單位年平均工資排名安徽省倒數第一名，宿州當地的私營企業職工的工資待遇肯定沒有這么高，普通人一個月也就三四千塊錢，雖然宿州市公務員工資待遇比較低，但是市區公務員一年到手的收入也有7萬，加上公積金一年綜合收入大概在8到9萬。