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上海市綜測,上海事業單位的教師招聘的綜合測試考什么

來源:整理 時間:2023-07-21 14:25:12 編輯:上海生活 手機版

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1,上海事業單位的教師招聘的綜合測試考什么

您好:綜合測試考的內容主要有政治、經濟、管理、法律、道德、人文科技等內容。

上海事業單位的教師招聘的綜合測試考什么

2,上海市教育人才綜合測評考綱

上海市教育人才綜合測評著重了解被測人員的教師崗位職業能力和發展潛力。根據教師崗位特點,采用定量與定性相結合、客觀與主觀相結合的方法,對教師應具備的職業能力確定不同的權重,建立上海地區統一的評價標準,對被測者進行較科學、全面的評估。考試范圍:側重于能力考試,考試內容: (1)班主任工作 (2)發展心理 (3)教育心理 (4)教育問題 (5)人際協調溝通 (6)團隊合作 (7)義務教育法 (8)青少年保護條例 (9)教師法等。

上海市教育人才綜合測評考綱

3,上海所有區都要考市考的綜合測試嗎

奉賢、普陀、長寧、楊浦、寶山、黃浦、金山、徐匯、閔行、虹口、松江,均需考市考的綜合測試。綜合測試考試內容:行測(言語能力、數理能力、判斷能力)、教育知識、心理測試(發展心理、教育心理等)、寫作。考試題型:選擇題,客觀論述。寫作舉例:往屆生:如何培養學生自主性應屆生:用理論淺談提高學生自主能力和自主意識綜合測試一個考試年僅能考一次,考試成績適用其它區。閔行區綜合測試成績與其它區縣不通用。考生成績僅提供給報名考試所在區縣人才中心已在其他區縣參加過本年度的測試者,將考生姓名、身份證號碼、參加測試的區縣及參考日期提前告知所應聘的區縣,考試機構將根據區縣要求提供有關考試成績。
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上海所有區都要考市考的綜合測試嗎

4,上海市教育人才錄用綜合測評考點什么

上海市教育人才綜合測評著重了解被測人員的教師崗位職業能力和發展潛力。根據教師崗位特點,采用定量與定性相結合、客觀與主觀相結合的方法,對教師應具備的職業能力確定不同的權重,建立上海地區統一的評價標準,對被測者進行較科學、全面的評估。考試范圍:側重于能力考試,考試內容: (1)班主任工作 (2)發展心理 (3)教育心理 (4)教育問題 (5)人際協調溝通 (6)團隊合作 (7)義務教育法 (8)青少年保護條例 (9)教師法等。
年度上海市教育人才錄用綜合測試考生須知考試范圍:側重于能力考試,內容涉及班主任工作、發展心理、教育心理、教育問題、人際協調溝通、團隊合作、教育相關法律、言語能力、數理能力、判斷能力等。復習資料:本次考試不指定任何復習資料考試題型:單項選擇題、開放式論述題考試時限:150分鐘考試紀律:1.開考后半小時未入考場者,取消考試資格;2.開考后一小時方可交卷;3.進入考場,不得攜帶使用手機、小靈通等通訊工具;4.拿到試卷后,按考官要求先填姓名和考號等有關考生信息;5.在指定的考卷或答題卷上作答,不要在裝訂線內作答;6.嚴禁任何作弊行為,一經發現作零分處理。注意事項:1.請考生攜帶2B鉛筆、橡皮、鋼筆(或圓珠筆、水筆);2.各測評指標獨立記分,考生應合理分配考試時間。考試成績:1.考生成績全市通用,且一年只能參加一次測試;2.考生成績僅提供給報名考試所在區縣相關機構;3.已參加過本年度該項測試者,到本市其他區縣應聘,只需將本人姓名及身份證號碼兩項信息告知所應聘區縣,考試機構將根據區縣要
上海市教育人才錄用綜合測評考試范圍:內容涉及班主任工作、發展心理、教育心理、教育問題、人際協調溝通、團隊合作、教育相關法律、言語能力、數理能力、判斷能力等。考試形式為:上機考(包括心理測試+單選題)+開放式論述題 該測評主要用于上海市中小學教師招聘的教師素質考核,考核優秀者,按照有關的招聘細則擇優錄取。
文章TAG:上海上海市事業事業單位上海市綜測

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