上海市中班和夜班補貼標準，上海最低工資調整后中夜班的津貼調整嗎

來源：整理時間：2023-09-06 03:16:01 編輯：上海生活手機版

1，上海最低工資調整后中夜班的津貼調整嗎

沒有硬性規定。上海人社局只規定從2017年4月1日起，上海月最低工資標準從2190元增加到2300元。對中夜班津貼沒有規定，這由單位自行決定，國家不會干涉。

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上海最低工資調整后中夜班的津貼調整嗎

2，勞動法規定中夜班津貼多少

沒有明確規定，夜班津貼主要用于夜班的伙食補助，視地區而制定，一般中班8元左右，大夜班15元左右.

只規定了不同時間的加班工資（平常、周末、國假）并沒有明確夜班津貼多少，這個根據各公司情況由企業自己定，但工會可以參與協商

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3，上海夜班費有標準嗎

如果不超過8小時,不算加班.但是夜班可以實行縮短工時制,如果單位不愿,應該支付夜班津貼.標準各地不同

要看你的工作時間是不是法定的八小時，如果每天工作八小時以內屬于正常上班，超過才會有加班費，當然在八小時內的長夜班可能有點補貼。

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4，請問中班夜班津貼

津貼、加班工資一般都不可以算在最低工資內。如果沒有履行正常勞動的義務，譬如上海最低工資標準是960元一天，而你沒有做足20.92天，這個最低工資標準就要按你的實際工作日折算一下。津貼、加班工資一般都不可以算在最低工資內。1、中班、夜班津貼不能計算在最低工資內。2、如果因為勞動者請假，導致工作時間不滿法定的工作時間標準，單位可以根據請假天數扣除工資。3、如果是因為單位的工作安排導致員工的工作時間不足法定工作時間標準，單位仍應該支付不低于最低工資標準的工資。不可以。

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