惠州最有實(shí)力的律師，我的朋友在上班不小心被東西壓到造制左股骨碎裂公司愿給醫(yī)療費(fèi)

來源：整理時(shí)間：2023-01-15 12:31:23 編輯：大上海生活手機(jī)版

1，我的朋友在上班不小心被東西壓到造制左股骨碎裂公司愿給醫(yī)療費(fèi)

賠償?shù)?a href="/tag/572959.html" target="_blank" class="infotextkey">多少，關(guān)鍵看傷殘等級(jí)和你朋友原來的工資基礎(chǔ)以及誤工的實(shí)際時(shí)間長短。可以根據(jù)實(shí)際情況，找當(dāng)?shù)氐穆蓭熃o測(cè)算一下賠償數(shù)額。然后再說賠償?shù)亩噙€是少

首先作工傷認(rèn)定。如果是認(rèn)定了工傷，然后做勞動(dòng)能力鑒定，看傷殘級(jí)別來定賠償。

我的朋友在上班不小心被東西壓到造制左股骨碎裂公司愿給醫(yī)療費(fèi)

2，什麼叫公積金貸款如何申請(qǐng)

公積金貸款貸款申請(qǐng)條件 1、在當(dāng)?shù)毓ぷ鞑⒃诋?dāng)?shù)刈》抗e金管理中心繳存住房公積金的單位職工； 2、申請(qǐng)貸款前借款人或共同借款人所在單位按規(guī)定為職工繳存住房公積金滿一年； 3、購房的首期付款不低于30%； 4、具有穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入和償付貸款能力； 5、同意提供管理中心認(rèn)可的還款保證方式； 6、借款人（有配偶的含配偶）沒有尚未還清的貸款或數(shù)額較大的其他債務(wù)。 7、個(gè)人最高貸15萬，雙方最高貸25萬一、借款人提供貸款材料 1、身份證雙方原件及復(fù)印件借款人4份配偶2份； 2、戶口本雙方原件（首頁、戶主頁、本人頁）復(fù)印件1份 3、（1）結(jié)婚證原件及復(fù)印件1份（照片頁、內(nèi)容頁）（2）未婚提供單身證明原件（沈陽市戶口到戶籍所在區(qū)民政局婚姻登記處辦理，外地戶口在戶籍所在地有關(guān)部門辦理）（3）離婚提供離婚證、單身證明原件 4、雙方住房公積金繳存比例證明原件（須加蓋單位人事部門印章）各1份 5、住房公積金儲(chǔ)蓄查詢卡 6、備案合同1份 7、普通購房合同3份 8、預(yù)售許可證復(fù)印件3份 9、門牌審批表復(fù)印件3份 10、購房全額發(fā)票原件 11、準(zhǔn)住通知單原件 12、契稅收據(jù)原件第四聯(lián) 13、維修基金收據(jù)原件第五聯(lián) 14、開發(fā)商的開戶銀行及賬號(hào) 二、收費(fèi) 1、契稅：總房款×1.5%（144m2以上含144 m2、單價(jià)5680元/ m2以上含5680元按4%計(jì)算）（交財(cái)政局） 2、基金：面積×2300×2.5%（2300元以上按2300元計(jì)算）總房款×2.5%（2300元以下）（交房產(chǎn)局） 3、律師費(fèi)：600元 4、擔(dān)保費(fèi)（10年以上0.9‰,10年以下0.8‰） 5、房證及抵押480元

什麼叫公積金貸款如何申請(qǐng)

3，男方有外遇但沒證據(jù)離婚后房產(chǎn)和孩子該如何判

法律問題：發(fā)現(xiàn)男方有外遇，但是沒具體證據(jù)。孩子現(xiàn)在兩歲出頭，房子是婚前男方買的，名字也是男方的。現(xiàn)在我想離婚的話孩子和房子會(huì)怎么判?(律師呼叫中心邀請(qǐng)惠州律師為您解答本問題) 曲律師：你必須要有證據(jù)。有證據(jù)的，你離婚的時(shí)候，可以多分點(diǎn)。沒證據(jù)的，一半一半。宋律師：孩子歸誰看誰的經(jīng)濟(jì)能力更好，更有能力撫養(yǎng)孩子。房子因?yàn)槭腔楹筘?cái)產(chǎn)，所以是夫妻共同財(cái)產(chǎn)。馬律師：孩子一般是按照跟誰有利于孩子成長的原則來決定撫養(yǎng)問題。對(duì)方有過錯(cuò) 你可以要求多分財(cái)產(chǎn)。相關(guān)知識(shí)——離婚判決如何執(zhí)行? 人民法院的判決有兩個(gè)特點(diǎn)：一是具有穩(wěn)定性。任何機(jī)關(guān)、團(tuán)體或個(gè)人，都無權(quán)變更或撤銷，如有錯(cuò)誤，只能由人民法院按法律規(guī)定的審判監(jiān)督程序糾正。二是具有強(qiáng)制性。判決生效后，執(zhí)行部門有按照判決執(zhí)行的義務(wù)，當(dāng)事人必須堅(jiān)決服從，不能抗拒。一、離婚案件在哪里申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行根據(jù)《民事訴訟法》及《婚姻法》的相關(guān)規(guī)定，訴訟離婚已經(jīng)生效并發(fā)生法律效力的離婚判決、裁定，由離婚案件的一審人民法院執(zhí)行。協(xié)議離婚已經(jīng)生效的離婚協(xié)議書，由被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。二、離婚判決申請(qǐng)執(zhí)行的期限申請(qǐng)執(zhí)行的期限，雙方或者一方當(dāng)事人是公民的為一年，雙方是法人或者其他組織的為六個(gè)月。三、執(zhí)行過程中有下列情形之一的，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定中止執(zhí)行一申請(qǐng)人表示可以延期執(zhí)行的; 二案外人對(duì)執(zhí)行標(biāo)的提出確有理由的異議的; 三作為一方當(dāng)事人的公民死亡，需要等待繼承人繼承權(quán)利或者承擔(dān)義務(wù)的; 四作為一方當(dāng)事人的法人或者其他組織終止，尚未確定權(quán)利義務(wù)承受人的; 五人民法院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)中止執(zhí)行的其他情形。中止的情形消失后，恢復(fù)執(zhí)行。四、有下列情形之一的，人民法院裁定終結(jié)執(zhí)行 (一) 申請(qǐng)人撤銷申請(qǐng)的; (二)據(jù)以執(zhí)行的法律文書被撤銷的; (三)作為被執(zhí)行人的公民死亡，無遺產(chǎn)可供執(zhí)行，又無義務(wù)承擔(dān)人的; (四) 追索贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)、撫育費(fèi)案件的權(quán)利人死亡的; (五) 作為被執(zhí)行人的公民因生活困難無力償還借款，無收入來源，又喪失勞動(dòng)能力的; (六)人民法院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)終結(jié)執(zhí)行的其他情形。對(duì)于提出申請(qǐng)執(zhí)行的期限，《民事訴訟法》第二百一十九條規(guī)定：雙方或者一方當(dāng)事人是公民的為一年;雙方是法人或其他組織的為六個(gè)月。申請(qǐng)執(zhí)行的期限從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算;法律文書規(guī)定分期履行的，以規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算。

男方有外遇但沒證據(jù)離婚后房產(chǎn)和孩子該如何判

4，女方懷疑男方有外遇但沒有證據(jù)女方要求離婚向男方要20萬男方不

在沒有證據(jù)的情況下就認(rèn)定為無過錯(cuò)方的。你們的夫妻共同財(cái)產(chǎn)和債務(wù)在協(xié)商無果的情況下，基本都是均分的。還有就是看房子和車子的所有權(quán)以及是否是婚前財(cái)產(chǎn)的。

5，借車出事怎么辦

以你個(gè)人真實(shí)資料在公安交通管理部門登記的機(jī)動(dòng)車輛，在發(fā)生交通意外時(shí)，不論你是自己駕駛該機(jī)動(dòng)車輛，還是將該機(jī)動(dòng)車輛交給他人駕駛；根據(jù)交警部門對(duì)事故責(zé)任的裁決，你都將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。特別是當(dāng)時(shí)在該機(jī)動(dòng)車輛上人員的傷亡賠償。特別提醒的是不論你是助人為樂還是商業(yè)運(yùn)輸。案例1：本單位有一員工將自己的一部小轎車借給同事，該同事駕駛該車輛搭乘女友及女友父母親、女友姐姐出游。在高速公路該車發(fā)生追尾事故，導(dǎo)致該機(jī)動(dòng)車輛駕駛員及女友姐姐輕傷，女友父母親重傷，女友高位截癱（任職高薪行業(yè)，容貌在單位內(nèi)屬于十佳之列）。交警部門裁決，該駕駛員負(fù)事故全部責(zé)任，負(fù)責(zé)支付全部醫(yī)療費(fèi)用及傷者日后按照交通法規(guī)定的生活所需費(fèi)用。目前，事故的醫(yī)療費(fèi)用已經(jīng)高達(dá)50余萬元RMB，該車駕駛員已經(jīng)無力承擔(dān)全部費(fèi)用，交警部門已經(jīng)通過法律程序要求車主繼續(xù)支付醫(yī)療費(fèi)余額，保險(xiǎn)公司已經(jīng)按照保險(xiǎn)合同支付車上乘員座位險(xiǎn)應(yīng)承擔(dān)的每人一萬元，共計(jì)5萬元保險(xiǎn)費(fèi)用。其余醫(yī)療費(fèi)用和后續(xù)治療及生活費(fèi)用，都將要該機(jī)動(dòng)車輛車主和該機(jī)動(dòng)車輛駕駛員共同承擔(dān)。估計(jì)兩人最終承擔(dān)此次該機(jī)動(dòng)車輛事故的全部金額將在100萬元RMB左右。案例2：借來花車撞了車 2004年2月9日，26歲的小廖結(jié)婚了，他向朋友林某借了一輛“農(nóng)夫車”做花車，鄰居陳某當(dāng)起了司機(jī)。中午，正在酒家里苦等親友來喝喜酒的新郎小廖突然接到陳某的電話，說他在途中與一輛無牌無證的摩托車相撞，摩托車駕駛?cè)它S某受傷，由于陳某在行駛時(shí)超越了黃線，交警判司機(jī)陳某負(fù)全部責(zé)任。接下來，小廖一家有如度日如年：一疊疊人民幣換來一張張醫(yī)療費(fèi)用單。新郎被判擔(dān)主責(zé) 出事后，小廖與司機(jī)陳某商量，傷者的醫(yī)療費(fèi)用和損失賠償兩人各出一半，就不用好心借車給自己的車主林某出錢了，但未能達(dá)成協(xié)議。后來，傷者將小廖告上法庭，一審判決結(jié)果是：司機(jī)陳某沒有責(zé)任，小廖承擔(dān)主要責(zé)任，車主林某負(fù)連帶責(zé)任。小廖倍感委屈：“我擺酒只花了一萬多元，現(xiàn)在醫(yī)療費(fèi)、官司費(fèi)已經(jīng)出了12萬多元。車不是我開的，我也不在現(xiàn)場(chǎng)，為何肇事司機(jī)反而不用承擔(dān)任何責(zé)任？”小廖提起上訴，要求陳某依法承擔(dān)賠償責(zé)任。不久前，惠州市中級(jí)人民法院作出終審判決，追加肇事司機(jī)陳某承擔(dān)債務(wù)的連帶賠償責(zé)任。律師點(diǎn)評(píng)：受益人確有責(zé)任對(duì)于此案，廣東科德律師事務(wù)所的王煒洲律師解釋道：車主的責(zé)任實(shí)際上是一種補(bǔ)充性責(zé)任，車主林某借車給他人而發(fā)生交通事故，對(duì)他人造成侵害，說明車主對(duì)其借出車輛行為本身有所失察或?qū)囕v的使用監(jiān)督不力，因此需要承擔(dān)對(duì)受傷害者的連帶賠償責(zé)任。既非司機(jī)又非車主的小廖為何要承擔(dān)主要責(zé)任呢？王煒洲律師認(rèn)為，小廖作為實(shí)際受益人，他與陳某其實(shí)是構(gòu)成了一種幫工與被幫工的關(guān)系，由于被幫工人實(shí)際上是幫工行為的受益者，法律出于對(duì)社會(huì)關(guān)系的調(diào)整目的，只要幫工人不是出于嚴(yán)重過錯(cuò)(包括故意和重大過失)，對(duì)其在幫工過程中本人受到的傷害和對(duì)第三人的傷害，被幫工人均要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。希望提醒各位車主對(duì)自己以及他人負(fù)責(zé)任。

這要看具體情況的，有以下幾種情況：　　一、對(duì)方有合法駕駛證的，車主無賠償責(zé)任：　　其實(shí)，在以前只要把車借給別人，出了事故車主無論如何都有連帶賠償責(zé)任的。但2010年7月1日《侵權(quán)責(zé)任法》施行，明確規(guī)定：借車給他人使用后出事故，造成的損失由保險(xiǎn)公司和駕駛員承擔(dān)，車主如無過錯(cuò)，不承擔(dān)賠償責(zé)任。　　二、什么是車主無過錯(cuò)呢？要符合3個(gè)條件：　　1、借車的人有駕照且未吊銷和過期。　　2、駕照類型符合駕駛車型，例如c2類型的駕照就不能開c1類型的駕照。　　3、對(duì)方借車時(shí)是否有酒駕、毒駕等法律禁止行為。　　如果車主在明知對(duì)方喝過酒的情況下把車借出，最終造成事故的，那車主要承擔(dān)連帶的賠償責(zé)任。。　　三、借車人肇事后逃逸后，車主無賠償責(zé)任：　　有些車主比較倒霉，車借出去了，肇事后還逃逸，受害人還找上門索賠了。怎么辦？這種情況，車主也無需賠償。同樣是《侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定，車輛借出后駕駛?cè)苏厥绿右荩杀ｋU(xiǎn)公司在限額范圍內(nèi)賠償，不足部分由道路交通事故社會(huì)救助基金墊付。　　四、借車人無賠償能力，車主要墊付，這個(gè)責(zé)任不輕啊，千萬注意：　　如果事故造成的損失較大，導(dǎo)致肇事司機(jī)賠償不了。法庭會(huì)判決車主墊付賠償金，但墊付金額不會(huì)超過汽車自身價(jià)格。事后，車主可以向肇事司機(jī)或者其家屬追討墊付的金額。這個(gè)就倒霉了。

6，交通事故對(duì)方只是擦傷卻要求高額賠償怎么辦

法律問題：機(jī)動(dòng)車與非機(jī)動(dòng)車刮擦，非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)溯p微受皮外傷，軟組織挫傷，受傷者無理取鬧漫天要價(jià)要求我們賠付藥費(fèi)等4萬元，協(xié)商不成現(xiàn)在他起訴與法庭。我想問下律師，這種情況我們機(jī)動(dòng)車被保全后，我們需要付多少錢能提出機(jī)動(dòng)車?對(duì)方保全要付多少保全費(fèi)?法院對(duì)于這種案件要多久才能處理完?(律師呼叫中心邀請(qǐng)惠州律師為您解答本問題) 李律師：不用怕，積極應(yīng)訴。對(duì)方的賠償除包括非機(jī)動(dòng)車修理費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)和誤工費(fèi)及必要的交通費(fèi)用，傷勢(shì)較輕沒有其他費(fèi)用，這些加起來沒多少錢的，要想提車需要提供與保全價(jià)值相當(dāng)?shù)呢?cái)產(chǎn)，如果對(duì)方漫天要價(jià)最后判決只有很少一部分，那么保全費(fèi)用你只需承擔(dān)和判決相符的保全費(fèi)，剩余由他本人負(fù)責(zé)，法院審理時(shí)間雖然法律有明確規(guī)定，但實(shí)際執(zhí)行卻很難說。劉律師：協(xié)商不成可以要求對(duì)方起訴解決，提交保證金后可以將車輛提出。相關(guān)知識(shí)——交通事故責(zé)任認(rèn)定的屬性和作用本文主要介紹關(guān)于交通事故責(zé)任認(rèn)定的屬性和作用的相關(guān)知識(shí)。對(duì)這個(gè)問題，主要存在兩種觀點(diǎn)。一種觀點(diǎn)認(rèn)為交通事故責(zé)任認(rèn)定屬于鑒定結(jié)論理由是：交通事故責(zé)任認(rèn)定是公安交警部門通過調(diào)查取證及一系列的技術(shù)鑒定等活動(dòng)后，對(duì)當(dāng)事人的交通行為與交通事故之間的因果關(guān)系作出的技術(shù)分析結(jié)論，它的核心是在調(diào)查取證、技術(shù)鑒定基礎(chǔ)上的成因分析，反映的是交通事故形成的原因，認(rèn)定的是當(dāng)事人的行為在交通事故中的過錯(cuò)程度，起的是在追究交通事故當(dāng)事人的行政責(zé)任、刑事責(zé)任、民事責(zé)任時(shí)的證據(jù)作用。持這種觀點(diǎn)的主要是公安機(jī)關(guān)，特別是交警部門的同志。新頒《道路交通安全法》第七十三條，從字面上看似乎支持了這種觀點(diǎn)。另一種觀點(diǎn)認(rèn)為交通事故責(zé)任認(rèn)定是行政行為筆者持這種觀點(diǎn)。因?yàn)橐罁?jù)現(xiàn)行的法律、法規(guī)和有關(guān)的司法解釋，交警部門是享有交通安全管理權(quán)的行政機(jī)關(guān)，其依據(jù)職權(quán)作出的交通事故責(zé)任認(rèn)定，作為追究交通事故當(dāng)事人行政責(zé)任、刑事責(zé)任和確定民事賠償責(zé)任的依據(jù)，直接關(guān)系交通管理相對(duì)人的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)益，具體地在以下方面與作為證據(jù)的鑒定結(jié)論存在明顯區(qū)別：社會(huì)對(duì)公安機(jī)關(guān)的交通管理部門(以下簡稱交警部門)在履行職責(zé)中作出的究竟為何屬性，當(dāng)交通事故責(zé)任認(rèn)定出現(xiàn)偏差時(shí)，可以采取哪些救濟(jì)措施，說得更明白一些，就是交警部門對(duì)交通事故責(zé)任的認(rèn)定，是否行政行為，是否屬于行政司法審查范圍，爭論已久。《中華人民共和國道路交通安全法》的頒布實(shí)施，并沒有消除人們的困惑，反而使本已漸趨明朗的這場(chǎng)爭論重陷以往的迷茫，而弄清這個(gè)問題，對(duì)于促進(jìn)交警部門依法履行職責(zé)，正確地處理交通事故，有效地維護(hù)交通事故當(dāng)事人的合法權(quán)益，有著十分重要的意義。筆者僅以道路交通事故處理為例，就個(gè)人對(duì)交通事故處理法律、法規(guī)的理解，結(jié)合多年來從事律師工作辦理交通事故案件的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，談?wù)剬?duì)有關(guān)問題的粗淺看法。《道路交通安全法》第七十三條雖然取消了“責(zé)任認(rèn)定”的字眼，把國務(wù)院《道路交通事故處理辦法》規(guī)定的“交通事故責(zé)任認(rèn)定書”更名為“交通事故認(rèn)定書”，并明確界定交通事故認(rèn)定書作為處理交通事故的證據(jù)，但從該法條對(duì)交通事故認(rèn)定書應(yīng)載明交通事故的基本事實(shí)、成因和當(dāng)事人的責(zé)任等內(nèi)容的要求看，其實(shí)質(zhì)還是對(duì)交通事故責(zé)任的認(rèn)定，只是立法者不知出于何種考慮，而給它蒙上一層“證據(jù)”的面紗罷了。所以，本文在討論有關(guān)問題時(shí)仍使用交通事故責(zé)任認(rèn)定的概念。

協(xié)商不成，到法院起訴，主張侵權(quán)賠償。補(bǔ)充：1、最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋　第十七條　受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。2、受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。

7，雇了一名電工依法怎么賠償

以下是《勞動(dòng)合同法》關(guān)于用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定：第三十八條　【勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同】用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。（相關(guān)資料: 司法解釋1篇地方法規(guī)2篇裁判文書1181篇修訂沿革條文釋義相關(guān)論文4篇）第三十九條　【用人單位單方解除勞動(dòng)合同（過失性辭退）】勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。（相關(guān)資料: 司法解釋2篇地方法規(guī)6篇裁判文書724篇修訂沿革條文釋義相關(guān)論文10篇）第四十條　【無過失性辭退】有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。（相關(guān)資料: 行政法規(guī)1篇部門規(guī)章1篇司法解釋2篇地方法規(guī)3篇裁判文書460篇修訂沿革條文釋義相關(guān)論文6篇）第四十一條　【經(jīng)濟(jì)性裁員】有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員：（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；（二）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；（三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；（四）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：（一）與本單位訂立較長期限的固定期限勞動(dòng)合同的；（二）與本單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的；（三）家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。用人單位依照本條第一款規(guī)定裁減人員，在六個(gè)月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。（相關(guān)資料: 行政法規(guī)1篇部門規(guī)章1篇地方法規(guī)2篇裁判文書85篇修訂沿革條文釋義相關(guān)論文5篇）第四十二條　【用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形】勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（相關(guān)資料: 行政法規(guī)1篇部門規(guī)章1篇地方法規(guī)1篇裁判文書84篇修訂沿革條文釋義相關(guān)論文3篇）第四十三條　【工會(huì)在勞動(dòng)合同解除中的監(jiān)督作用】用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的，工會(huì)有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會(huì)。（相關(guān)資料: 司法解釋1篇裁判文書66篇修訂沿革條文釋義相關(guān)論文2篇）第四十四條　【勞動(dòng)合同的終止】有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿的；（二）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（相關(guān)資料: 地方法規(guī)1篇裁判文書354篇修訂沿革條文釋義相關(guān)論文7篇）第四十五條　【勞動(dòng)合同的逾期終止】勞動(dòng)合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是，本法第四十二條第二項(xiàng)規(guī)定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的終止，按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。（相關(guān)資料: 裁判文書40篇修訂沿革條文釋義）第四十六條　【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償】有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；惠州律師：網(wǎng)頁鏈接（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。因此，如果是勞動(dòng)者自己提出辭職，且用人單位沒有上述情況的話，不支付補(bǔ)償金。