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青島勞動仲裁咨詢,單位在青島市工作地點在平度遇到勞動糾紛應該找哪家勞動仲裁機

來源:整理 時間:2022-12-24 02:18:49 編輯:大上海生活 手機版

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1,單位在青島市工作地點在平度遇到勞動糾紛應該找哪家勞動仲裁機

理論上單位工傷登記所在地和工作所在地兩個地方都可以,但一般是去前者仲裁機構。。。
雖然我很聰明,但這么說真的難到我了

單位在青島市工作地點在平度遇到勞動糾紛應該找哪家勞動仲裁機

2,青島勞動仲裁

有沒簽勞動合同??如果有簽勞動合同可以要求繼續履行的。
你的順序有點錯誤,應該是首先找勞動仲裁,仲裁不成再找法院,如果法院讓你等的話,你就考慮一下是不是對方找人了,因為很多單位都用這種方法拖死你的。

青島勞動仲裁

3,青島勞動局在線咨詢

不合理。員工在任職期內有享受各種福利待遇的資格 離職提前一個月是正常的 給公司和個人都有一段準備的時間
不合理
根據勞動合同法第87條屬于違法解除勞動合同的話需要支付2倍的經濟補償祝您一生平安,財源滾滾

青島勞動局在線咨詢

4,青島勞動仲裁電話

你的順序有點錯誤,應該是首先找勞動仲裁,仲裁不成再找法院,如果法院讓你等的話,你就考慮一下是不是對方找人了,因為很多單位都用這種方法拖死你的。
有沒簽勞動合同??如果有簽勞動合同可以要求繼續履行的。
打114問

5,在青島城陽如何申請勞動仲裁

在城陽的太陽城附近有勞動局,你可以去那里投拆,但是要在工作日去,星期六和星期天那里要休息的。還有你可以打電話先咨詢一下,電話:87868123.我以前我也在那上過班,也是有同事要不辭職辭不下了,找了勞動局才解決的。
先寫仲裁申請書,將用人單位與你的糾紛說清楚,提出你的仲裁請求,準備好證據,送交當地勞動仲裁委員會、你如果不熟悉相關程序,可請律師幫助。

6,青島勞動仲裁高分求教

可以要求的很多,不過要看能不能支持,主要還是看相關證據能否收集到。不過你的情況,可以要求未簽訂勞動合同的另一倍工資,從2011年1月起至今(不超過11個月),未繳納社保,要求單位補繳工作期間的社保。這兩點請求不需要你再去費力找什么證據,另外你提出辭職,要在辭職書中寫明,是因為單位沒有為你繳納社會保險,你才提出辭職的,這樣可以要求一個月的經濟補償金(工作超過6個月不滿一年按一年計算)。你要仲裁,主要是上面三點,其他也可以要求,比如加班工資,防暑降溫費什么的,不過加班加點的工資在證據收集上估計有點困難。

7,青島怎么申請勞動仲裁

申請行政復議的步驟如下: 1、確認執法機關已對你作出具體行政行為。 2、《中華人民共和國行政復議法》規定,申請行政復議的期限是自知道具體行政行為60日內,在提出復議前應確認在合法期限內。如果超過60日,應說明為何超期,是否仍在合理期限內。 3、撰寫行政復議申請書,提交時須一式三份。 4、搜集復議所需材料。 5、到法定復議機關(一般為作出具體行政行為的上一級機關或者政府)提交復議申請和相關材料,當面提交或郵寄均可。復議機關會在5日給予答復是否受理。受理會有受理通知書,不受理則有不予受理通知書。復議機關認為需要補充證據材料后才能作出決定的,還會發出補正通知書,申請人必須按要求在規定期限內提交證據材料,否則就會被視為放棄復議申請。
文章TAG:青島勞動仲裁咨詢

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