護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)，護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)

來源：整理時(shí)間：2022-12-13 17:14:19 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

1，護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)

以“愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心”對待每一位病人，做好護(hù)理工作。以南丁格爾為榜樣。

護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)

2，2011年護(hù)士年終工作總結(jié) 護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)

這是我花了一下午功夫整理起來的，大家用哦~http://blog.sina.com.cn/s/blog_94978d1e01011bnx.html《2011年護(hù)士個(gè)人年終總結(jié)精選5篇》《內(nèi)科護(hù)士年終總結(jié)2篇》《外科護(hù)士的年終總結(jié)2篇》《兒科護(hù)士工作總結(jié)2篇》《婦產(chǎn)科護(hù)士年終總結(jié)2篇》《口腔科護(hù)士工作總結(jié)2篇》《眼科護(hù)士工作總結(jié)2篇》《門診護(hù)士的年終總結(jié)2篇》《手術(shù)室護(hù)士的年終總結(jié)2篇》《骨科護(hù)士年終總結(jié)2篇》《ICU護(hù)士工作總結(jié)2篇》《精神科護(hù)士工作總結(jié)》

2011年護(hù)士年終工作總結(jié) 護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)

3，護(hù)士個(gè)人總結(jié)怎么寫

1、總結(jié)工作情況總結(jié)參與了哪些工作。工作做的效果如何，得到怎樣的評價(jià)。比如：怎樣規(guī)范專業(yè)地進(jìn)行護(hù)理操作，如何關(guān)心病人，使病人積極配合治療，以便收到良好的治療效果。如何和病人交流，了解病人的疑慮，及時(shí)解決病人存在的問題。2、工作亮點(diǎn) 點(diǎn)出在護(hù)理工作中那些有價(jià)值的成果，并且提煉出經(jīng)驗(yàn)，與單位、同事共享，讓別人也能從中獲得價(jià)值。想在工作總結(jié)中體現(xiàn)能力，少而精的亮點(diǎn)及濃縮提煉的經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律必不可少。3、談未來的目標(biāo)規(guī)劃闡述未來你的目標(biāo)是什么，以及你將如何努力提升自己，參加哪些方面的培訓(xùn)。比如：如何加強(qiáng)醫(yī)學(xué)及護(hù)理新知識的學(xué)習(xí)，提高自身技能，獲得更高的技術(shù)職稱。4、感謝領(lǐng)導(dǎo)與伙伴總結(jié)最后要感謝那些支持幫助你取得這些成績和成長的領(lǐng)導(dǎo)與伙伴。

護(hù)士個(gè)人總結(jié)怎么寫

4，急需一篇護(hù)士先進(jìn)個(gè)人總結(jié) 幫幫忙阿明天就要交阿

平凡之中見精神! 誰又總是把自己當(dāng)成頂天立地的大英雄啦?那樣的人只能是妄想狂. 你的認(rèn)真,你的仔細(xì),你的熱情和你的好學(xué),這些你都有嗎? 有? 好了,這就是你的好的地方. 你的周圍可能有讓你感到更優(yōu)秀的同事,但你自己認(rèn)為自己差勁嗎? 不差勁? 好了,你至少是一名合格稱職的醫(yī)務(wù)人員,這樣的合格稱職可不是你的每個(gè)同事都可以做到的,這就是你好的地方. 默默無聞為本色,勤勤懇懇是職責(zé).你的謙虛謹(jǐn)慎,樂于奉獻(xiàn),勤勉好學(xué),熱情周到等等,都是你的優(yōu)秀之處! 自己動筆吧.如果領(lǐng)導(dǎo)想看一篇才華橫溢的報(bào)告文學(xué),不一定找你寫,同事們想聽一場激動人心的典型演講,不一定會找你上,那,還猶豫啥呢?有個(gè)三五百字也行嘛.也用不著熬通宵,簡單,樸實(shí),真實(shí)的,就是好的. 我認(rèn)為,護(hù)士,是一個(gè)讓人仰視的崇高職業(yè),而細(xì)致,勤懇,辛勞是你們最感人之處!

5，護(hù)理工作總結(jié)

隨著人事制度改革的進(jìn)一步深化，護(hù)理組在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和支持下，重點(diǎn)規(guī)范了護(hù)理文件書寫，提高了護(hù)理人員法制觀念；加強(qiáng)監(jiān)督管理，保障了護(hù)理安全；，提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。全院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升，病人滿意度高。現(xiàn)將護(hù)理組工作總結(jié)如下: 　　一、規(guī)范護(hù)理文件書寫，強(qiáng)化護(hù)理法制意識隨著人們法律意識的提高，新醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的頒布，如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè)，提高護(hù)理人員法制意識，已成為護(hù)理管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。護(hù)理組于今年嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求，制定了醫(yī)院護(hù)理文件書寫實(shí)施細(xì)則，采取集中講座、分病區(qū)學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行培訓(xùn)，使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書寫的意義，規(guī)范了護(hù)士的行為，保障了護(hù)理安全，提高了護(hù)理質(zhì)量；為護(hù)理科研積累了寶貴的資料，促進(jìn)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展；完整、客觀的護(hù)理記錄，為舉證提供了法律依據(jù)，保護(hù)了護(hù)患的合法權(quán)益。明確了怎樣才能書寫好護(hù)理文件，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。在組織講座時(shí)，還結(jié)合我院書寫護(hù)理文件的實(shí)際情況，進(jìn)行了總結(jié)和分析，提出了相應(yīng)對策。為了強(qiáng)化護(hù)理人員盡快熟練掌握規(guī)范要求，組織了全院護(hù)理人員進(jìn)行理論考試，成績合格率為100%。　　二、加強(qiáng)監(jiān)督管理保障護(hù)理安全定期督促檢查醫(yī)療安全，重點(diǎn)加強(qiáng)了節(jié)前安全檢查，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員防范意識，杜絕事故隱患，規(guī)范了毒麻藥品的管理，做到了專柜專人管理，搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”:專人管理、定點(diǎn)放置、定量、定數(shù)，班班交接，有記錄。搶救設(shè)備及時(shí)維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。　　三、加強(qiáng)了質(zhì)量管理監(jiān)控力度　　1、護(hù)理組按照省護(hù)理文件書寫規(guī)范，及時(shí)修訂完善了各種護(hù)理文件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核項(xiàng)目，檢查考核中均嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)打分。　　2、加強(qiáng)了消毒供應(yīng)室無菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護(hù)理安全。　　3、加強(qiáng)了醫(yī)院感染控制管理，組織了護(hù)理人員學(xué)習(xí)新消毒技術(shù)規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測的方法及重要意義、醫(yī)院感染控制對策、醫(yī)院感染管理規(guī)范，其內(nèi)容納入了“三基”、年終理論考試，無菌技術(shù)操作等納入平時(shí)護(hù)理操作考試，通過每月質(zhì)量檢查，對護(hù)理人員消毒執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查考核，重點(diǎn)加強(qiáng)了一次性無菌物品、無菌技術(shù)、衛(wèi)生學(xué)洗手、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒監(jiān)測的管理和考核。　　4、各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)完成情況：1）、基礎(chǔ)護(hù)理全年合格率達(dá)100% 2）、一、二級護(hù)理全年合格率達(dá)100%。3）、急救物品完好率達(dá)100%。4）、護(hù)理文件書寫平均分99.57，合格率達(dá)100%。5）、護(hù)理人員“三基”考核合格率達(dá)100%。6）、一人一針一管一滅菌一帶合格率達(dá)100%。7）、常規(guī)器械消毒滅菌合格率達(dá)100%。8）、一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達(dá)100%。9）、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0。　　四、提升服務(wù)質(zhì)量，塑造醫(yī)院形象護(hù)理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護(hù)理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象。　　1、護(hù)理組首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起，按年初制訂的“三基”培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施，堅(jiān)持了每季度進(jìn)行操作及理論考試，每月由科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及一項(xiàng)操作技術(shù)培訓(xùn)和考核，要求人人過關(guān)，成績納入個(gè)人檔案，作為個(gè)人考評的客觀依據(jù)，形成一種比、學(xué)、趕、幫的氛圍，培養(yǎng)護(hù)理人員有一套過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)，使病員放心，促醫(yī)院振興。　　2、規(guī)范護(hù)理人員著裝、要求文明用語,接聽電話規(guī)范，讓護(hù)理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，用文明禮貌的語言熱情接待病人，為病人提供滿意的服務(wù)。　　3、繼續(xù)加強(qiáng)主動服務(wù)意識，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護(hù)理人員改變思想，提高認(rèn)識，及時(shí)滿足病人的要求，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，注重護(hù)患溝通，從單純的責(zé)任制護(hù)理轉(zhuǎn)換到了以人性化護(hù)理為中心的整體護(hù)理。　五、合理利用人力資源，充分量化護(hù)理工作 1、為優(yōu)化各班職責(zé)，合理利用人力資源。 2、在實(shí)行量化考核中，護(hù)理人員積極參與新方案，增強(qiáng)了工作的積極主動性，培養(yǎng)勇于奉獻(xiàn)，熱愛集體的精神。六、認(rèn)識不足，不斷完善　　1、偶爾還存在護(hù)理人員態(tài)度不良好等現(xiàn)象，護(hù)理組將繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)工作責(zé)任心。　　 2、積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，鼓勵(lì)發(fā)展護(hù)理科研。 3、從思想上，行動上作到真正的主動服務(wù)。