護(hù)理的12項(xiàng)核心制度,1、分級(jí)護(hù)理制度2、病區(qū)管理制度3、交接班制度4、查對(duì)制度5、醫(yī)囑執(zhí)行制度6、護(hù)理文件書寫制度7、搶救制度8、急救物品管理制度9、藥品、器材管理制度10、差錯(cuò)報(bào)告和處理制度11、消毒隔離制度12、護(hù)理會(huì)診制度擴(kuò)展資料護(hù)理的意義1、解除病人對(duì)疾病的緊張、焦慮、悲觀、抑郁等情緒，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病的信心,8、每次搶救病員完畢后，要做現(xiàn)場(chǎng)評(píng)論和初步總結(jié)搶救室的管理制度,搶救室工作制度1、搶救室專為搶救病員設(shè)置，其它任何情況不得占用。
搶救室工作制度1、搶救室專為搶救病員設(shè)置，其它任何情況不得占用。2、一切搶救藥品、物品、器械、敷料，均放在指定位置，并有明顯標(biāo)記，不準(zhǔn)任意挪用或外借，保證搶救物品性能良好狀態(tài)。3、藥品器械用后必須及時(shí)清理，消毒，消耗部分應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充，放回原處，以備再用。4、每日核對(duì)一次物品，班班交接，做到帳物相符。5、無(wú)菌物品需注明滅菌日期，超過(guò)一周時(shí)重新滅菌。6、每周需徹底清掃，消毒一次，室內(nèi)禁止吸煙。7、搶救時(shí)，搶救人員要按崗定位，遵照各種疾病的搶救常規(guī)程序進(jìn)行工作。8、每次搶救病員完畢后，要做現(xiàn)場(chǎng)評(píng)論和初步總結(jié)
1、分級(jí)護(hù)理制度2、病區(qū)管理制度3、交接班制度4、查對(duì)制度5、醫(yī)囑執(zhí)行制度6、護(hù)理文件書寫制度7、搶救制度8、急救物品管理制度9、藥品、器材管理制度10、差錯(cuò)報(bào)告和處理制度11、消毒隔離制度12、護(hù)理會(huì)診制度擴(kuò)展資料護(hù)理的意義1、解除病人對(duì)疾病的緊張、焦慮、悲觀、抑郁等情緒，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病的信心。2、正確及時(shí)的健康教育，使病人盡早適應(yīng)新的角色及住院環(huán)境。3、幫助病人建立新的人際關(guān)系，特別是醫(yī)－患關(guān)系，以適應(yīng)新的社會(huì)環(huán)境。4、由于心身疾病的治療和轉(zhuǎn)歸與心理社會(huì)因素更加密切，病人的情緒狀態(tài)和心理變化直接影響著疾病的治療效果和康復(fù)程度，因此護(hù)理就顯得格外重要
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