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1，結(jié)婚法定假期有多少天

婚假是我國勞動者依法享有的權(quán)利。根據(jù)1980年出臺的《國家勞動總局、財政部關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》規(guī)定，全國法定的婚假是三天，但每個地區(qū)各有不同，具體可依照當?shù)卣雠_的法律法規(guī)確定。在上海，符合國家規(guī)定結(jié)婚的公民，享受十天婚假。另外，從前規(guī)定的晚婚假，已有多個省份進行取消。

結(jié)婚法定假期有多少天

2，松江區(qū)晚婚婚假多少天

【1】松江區(qū)，位于上海市西南部。在上海市只要符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假七天。【2】根據(jù)《上海市人口與計劃生育條例》第三十一條符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產(chǎn)假十天。生育假享受產(chǎn)假同等待遇，配偶陪產(chǎn)假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發(fā)給。

15天

晚婚婚假已經(jīng)取消了，沒有這個假了。

松江區(qū)晚婚婚假多少天

3，國家到底婚假三天具體怎么算時間比如我是周日結(jié)婚婚假三天是周

各地計劃生育條例婚假統(tǒng)計：（2018年3月9日更新）北京：婚假3天+晚婚假7天=10天（擬取消晚晚婚）上海：婚假10天（已取消晚婚假）天津：婚假3天（已取消晚婚假）重慶：婚假5天+晚婚假10工作日安徽：婚假3天（已取消晚婚假）福建：婚假15天（已取消晚婚假）甘肅：晚婚的婚假=30天等等國家關(guān)于婚假的規(guī)定：1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。

國家到底婚假三天具體怎么算時間比如我是周日結(jié)婚婚假三天是周

4，本人國慶節(jié)要結(jié)婚26周歲 2016最新婚假能休多少天呢

2016年1月開始，廣東、北京、湖南、湖北、上海、山東這六省已經(jīng)取消晚婚假了（其它省份不清楚），也就是說現(xiàn)在只能享有3天婚假。祝你幸福

國慶節(jié)假期也要算在婚假里面的。根據(jù)《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規(guī)定: (一)婚假: 1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。 4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間，工資照發(fā)

5，2020年新規(guī)定婚假多少天

三天我國2020年最新的婚假政策中，全國的法定婚假都是三天。但是因為地區(qū)政策的不同，有不同的規(guī)定。大部分地區(qū)都取消了晚婚假，婚假一律只有三天。不過國家還是鼓勵晚婚晚育，所以晚婚的話有一些福利政策。想要請婚假，需要滿足一定的條件。首先，兩人是按照國家法定結(jié)婚年齡(女20周歲、男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。晚婚年齡的新人,即男性年滿25周歲,女性年滿23周歲,部分地區(qū)都取消了晚婚假，婚假一律只有三天。不過國家還是鼓勵晚婚晚育，所以晚婚的話有一些福利政策。其次，不管是二婚還是初婚，都是可以請婚假的。婚假必須一次性休完，不可以分開休。在請婚假期間，工資是照發(fā)的，也就是我們所說的帶薪休假。如果是在國企或者國家機關(guān)工作，還會有額外的晚婚假獎勵。婚假一般是三天，如果結(jié)婚雙方不在一個地方，還有額外的路程假，路程假期間工資也是照發(fā)。2020年晚婚假如下：1、廣東婚假：法定婚假3天，晚婚假已取消2、四川婚假：法定婚假3天，晚婚假已取消3、浙江婚假：法定婚假3天，晚婚假已取消4、北京婚假：法定婚假3天，晚婚假已取消5、上海婚假：法定婚假3天，晚婚假已取消6、陜西婚假：法定婚假3天+晚婚假20天=23天7、新疆婚假：法定婚假3天+晚婚假20天=23天8、云南婚假：法定婚假3天+晚婚假15天=18天9、吉林婚假：法定婚假3天+晚婚假12天=15天10、江蘇婚假：法定婚假3天+晚婚假10天=13天11、中國人民解放軍:婚假3天+晚婚假7天= 10天

6，2016早婚晚婚婚假解讀婚假到底多少天生育補貼怎么算

自2015年12月31日國務院印發(fā)《關(guān)于實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務管理的決定》后，各地為全面實施兩孩政策，相繼開始修訂地方計生條例。截至2016年2月23日，共有13個省份出臺修訂后的計生條例。　　出臺新計生條例的13個省份均取消了晚婚假，同時對產(chǎn)假和男性陪產(chǎn)、護理假做出一定調(diào)整。其中，有關(guān)婚假，除山西30天、福建15天、上海10天外，其余10省均為3天。　　此外，山西、安徽、江西、山東、四川、寧夏6省份，產(chǎn)假為158天；福建產(chǎn)假最短158天最長可休180天；而天津、浙江、湖北、廣東、上海5省份，產(chǎn)假為128天，相差近兩個月。陪產(chǎn)、護理假方面，廣西和寧夏假期最長，為25天；天津、山東則僅有7天。　　目前已出臺修訂后的計生條例的13個省份，婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假具體變化如下表：除以上13省份外，河北、江蘇等省份的新計生條例尚在修訂過程中，并將于3月前后進行審議。

根據(jù)《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規(guī)定，職工結(jié)婚可享受以下待遇： (一)婚假： 1.按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3 天婚假。 2.符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3.晚育的給男方護理假7天。 4.育婦晚育并領(lǐng)取獨生子女證的產(chǎn)假延長到135天至180天，由所在單位根據(jù)實際情況具體規(guī)定。 5.結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。 6.在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。 7.婚假包括公休假和法定假。 8.再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期間工資待遇：在婚假、護理假、產(chǎn)假期間和路程假期間，工資照發(fā)。不影響工齡計算、晉升、調(diào)級。

7，警察的晚婚假期有多少天

我們單位上有個結(jié)婚才三天就跑起來上班了可憐啊～～～～～～

感謝樓上的各位朋位哈,我過幾天就切請假了.

法定的結(jié)婚年齡男方不得早于22周歲，女方不得早于20周歲。現(xiàn)行計劃生育政策鼓勵晚婚，男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。符合晚婚年齡的夫婦，可以在法定三天婚假的基礎上增加婚假一周，合計十天，（一次性連續(xù)享受，遇國定假日順延，含雙休日）：雙方達到雙方享受，一方達到一方享受。所增加的一周婚假，工資、獎金照發(fā)。晚育假期的工資、獎金照發(fā)，其獎金額由亨受者所在單位自行規(guī)定，但其獎金額不得少于同時期同類人員的平均獎。但這一規(guī)定不是國家的統(tǒng)一規(guī)定, 各地有所不同，較長的還有十八天的。應該以當?shù)卣邽闇省?建議您查詢當?shù)仃P(guān)于人口與計劃生育的規(guī)定。在此類當?shù)氐囊?guī)定中，對于假期的天數(shù)會有更為明確的規(guī)定，您可以根據(jù)此類規(guī)定，要求獲得相應的假期。

各地晚婚假總天數(shù)10-30天。全國各地不一致，在各地人口與計劃生育條例中有規(guī)定，大部分省市是延長或增加婚假天數(shù)（加合關(guān)系），也有的直接規(guī)定了符合晚婚的婚假天數(shù)（包含關(guān)系）。北京：婚假3天+晚婚假7天=10天《北京市人口與計劃生育條例》規(guī)定：機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同；不休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標準給予獎勵。個體工商戶的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本條前款規(guī)定獎勵。農(nóng)村居民、城鎮(zhèn)無業(yè)居民和個體工商戶晚婚、晚育的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處給予適當獎勵。上海：婚假3天+晚婚假7天=10天晚婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護理假期間享受產(chǎn)假同等待遇。天津：婚假3天+晚婚假7天=10天國家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚婚的，婚假增加七日。國家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚育的，男方所在單位給予七日護理假，女方所在單位增加產(chǎn)假三十日；不能增加產(chǎn)假的，給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。實行生育保險制度后參加保險的，按照保險的規(guī)定執(zhí)行。晚婚、晚育期間工資照發(fā)，其他福利待遇與國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假相同。農(nóng)村居民晚婚、晚育的，可以參照前款規(guī)定，由所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府和村民委員會根據(jù)實際情況給予獎勵。

晚婚假25天，男同志還有15天的產(chǎn)假