從某種意義上來掛靠公司繳納社保不是靠譜不靠譜的問題。中間失業幾個月是按照靈活就業交保險好，還是找公司掛靠買社保好，但這也是沒有辦法的辦法，因為個人戶籍不在當地，只有掛靠才能繳納，但是戶籍如果在當地，我本人不建議找公司掛靠或是找社保公司代繳，主要還是為了節約繳費資金。

1、自己掛靠公司繳納社保靠譜嗎？

從某種意義上來說，掛靠公司繳納社保不是靠譜不靠譜的問題。是不合法的，但是，在很多地區，掛靠對于下崗女職工來說，能夠按50周歲退休。各有所需，各得其所，有的是個人公司，可以把自己家的親戚掛名繳納社保。這樣做違法，但是，民不舉，官不究！這樣做，對于女性來說，在滿足單位繳納社保最低年限的情況下，可以50周歲辦理退休手續，

2、中間失業幾個月是按照靈活就業交保險好？還是找公司掛靠買社保好？

中間失業幾個月是按照靈活就業交保險好，還是找公司掛靠買社保好？其實不管是按照靈活就業人員交，還是找公司掛靠，其目的都是續交職工養老保險和醫療保險，只是續交方法不一樣而已。失業以后，是個人按照靈活就業人員續交還是找中介公司掛靠，這需要從本人實際出發，很多人從公司離職以后，由于戶籍不在當地，按照當地規定，非戶籍人員是不能在當地按照靈活就業人員身份來繳納社保的，在這種情況下如果參保人還希望將自己的社保關系保留在當地，今后還有在當地就業的意愿，不希望因為社保斷繳而影響自己今后的待遇，特別是醫療保險的待遇，在這種情況下，只能在當地找一家有資質的社保代理公司進行代繳，找有資質的社保公司代繳社保，其實和掛靠性質是差不多的，只不過繳費比例還是要按照在職職工的繳費比例來繳納，比如養老保險的繳費比例還是24%，醫療保險的繳費比例還是8%，都是由你自己全額將社保費用交給公司，再由公司向社保部門繳納。

這樣操作的好處可以將社保關系保留在當地，可以保障醫療保險不會因為三個月的斷繳期而重新計算繳費年限，同時在這期間生病住院了還可以享受醫療報銷待遇，如果個人戶籍在當地，作為當地戶籍人員，自己能夠按照靈活就業人員身份進行續交的，也就沒有必要找公司掛靠了。因為找公司掛靠，每月養老保險費用需要增加4%的繳費比例，

按照靈活就業人員繳費，養老保險的繳費比例為20%，但是掛靠公司的繳費比例是24%，醫療保險無論是掛靠還是按照靈活就業人員繳納，繳費比例都是8%。除了養老保險要增加4%的繳費比例以外，選擇公司掛靠還要承擔掛靠費用，掛靠費用雖然不是很高，但也是一筆額外的費用負擔，但這也是沒有辦法的辦法，因為個人戶籍不在當地，只有掛靠才能繳納，但是戶籍如果在當地，我本人不建議找公司掛靠或是找社保公司代繳，主要還是為了節約繳費資金。

除了考慮繳費比例的因素以外，其實找公司掛靠續交和個人繳費，在同等繳費基數、繳費年限的情況下，個人賬戶資金余額沒有任何變化，今后的養老金計算方法也是一樣的，對養老金不會產生任何影響，只是對于女性在退休年齡上有差別，找單位掛靠繳費的，女性可以按照單位女職工50歲來辦理退休，自己按照靈活就業人員繳費，女性需要55歲才能辦理退休，但是對于男性退休年齡是沒有差別的。

3、個人找個公司掛著買社保，劃不劃算？

社保與很多民生政策掛鉤，比如落戶、子女上學等，如果因為個人沒有上班，又想繳納社保，其實是有兩種方法：①自己繳社保自己到戶籍所屬的社保經辦機構或者地稅部門繳納，如果想在居住地繳納社保，要看當地的政策，有的地市是可以憑居住證在居住地參保的，比如福建省（不含廈門）居住證人員可按規定在居住地參保、續保，不再區分城鎮戶籍與農村戶籍、本省戶籍與外省戶籍。

②找專業的代理公司代繳找專業的社保代理公司代繳，可以職工身份參加職工五險，最明顯的是，代繳可參加生育保險。若在生娃或計劃生育手術前，連續正常繳滿一定期限，比如福建是12個月，即可享受生育津貼和生育醫療費用，這是自己繳納社保所無法享受的，大家好，我是并不是很想紅的保叔，戳上方頭像關注，或下載【家 社保APP】，保叔可以幫你解決更多社保問題哦。