上海社保代繳一個月多少錢，個人在上海交社保一個月要花多少錢啊

來源：整理時間：2023-03-15 04:32:22 編輯：大上海生活手機版

1，個人在上海交社保一個月要花多少錢啊

個人在上海交社保，就是按自由職業人員繳納了。目前，最少繳納1541元/月。每年4月1日還會上調。自由職業人員養老金繳費比例為28%；醫療保險繳費比例為11.5% 。值得注意的是，最少你可以按照上海職工平均工資的60%（3902元）來繳納，即3902×（28%+11.5%），約1541元，這樣你就可以享受在職職工的醫保待遇。按這樣的公式繳滿15年，退休以后還能領職工養老金，享受退休職工的醫保待遇。

養老加醫保，一共1450塊左右

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2，上海社保代繳一個月多少錢

2022社保繳費標準？2022上海社保繳費比例：養老企業16%，個人8%；失業企業0.5%，個人0.5%；工傷0.16%-1.52%，個人不繳費；醫療（包含生育）企業10.5%，個人2%；殘疾人保障金：低繳費基數是97.8元，高繳費基數是512.82元/月在上海自己交社保要多少錢每個月？目前來說，上海2022年7月開始，社保繳費基數下限調整為6520，上限為34188，繳費基數高交的就多，但是自己交社保，一般情況下，建議按照低基數繳費，畢竟費用全部自己承擔，能夠確保不斷繳，等找到新工作，費用企業承擔一大部分，個人負擔也會小一些。

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3，上海外地人自己交社保一個月多少錢去哪里能交

費用的話是看你的繳納檔次（最低要1084.30元），沒有工作的話可以找個社保代繳平臺幫忙，我用的是易社保，費用比較透明，操作也比較簡單。滿意我的回答嗎？如果滿意請采納下

個人繳納一般是3種，養老、醫療、失業。現在很多地方可以為本地城鎮戶口居民辦理靈活就業人員個人繳納社保，一般是每個月300-600元，當地社保中心有相關的繳費限額規定的，如果你是低收入人員，憑街道辦事處證明可以少交部分。

上海社保費繳納要按工資比例計算的。單位按35%的比例：養老21%、醫療11%、失業1.5%、生育1%、工傷0.5%。個人按10.5%的比例：養老8%、醫療2%、失業0.5%、生育0、工傷0。上海市人社局發布2018年度上海市職工社會保險繳費標準：自2018年4月1日起，本市2018年度職工社會保險繳費基數上、下限分別調整為21396元和4279元。

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4，上海代繳社保的服務費多少

支付寶養老保險在社會保障方面主要有四種套餐服務，分別為1個月-158元/人、3個月-300元/人，6個月-540元/人和12個月-960元/個人。El paquete de un mes se Limited主要分布在北京、上海、廣州、深圳和杭州。Otros servicios，como la tarjeta de la Seguriad social，el reembolso médico，la transferencia del Fondo de previsión和la Transfer encia de la Segoriad Socil，沒有兒子小費。[Nota]在支付寶的活動中，特別是在某個時刻。

5，在上海交社保一個月大概多少

2338元上海市2010年度職工平均工資及增長率的通知》，通知顯示，2010年度全市職工平均工資為46757元，月平均工資為3896元，比上年增長9.3%。據了解，今后凡按2010年全市職工平均工資計算的事項，均按該通知標準執行。上海市2011年4月1日起上海社保基數也按此調整：社保參數上海市職工月平均工資：3896元社保繳納基數下限：3896*60%=2338元社保繳納基數上限：3896*300%=11688元綜合保險：3896*60%*12.5%=293元（政府固定基數）上海大城鎮保險繳納比例：公司承擔：37%（養老保險22%；醫療保險12%；失業保險2%；生育保險0.5%；工傷保險0.5%）個人承擔：11%（養老保險8%；醫療保險2%；失業保險1%；生育保險0%；工傷保險0%）大城鎮保險：2338*48%=1122元上海小城鎮保險繳納比例：公司承擔：25%（養老保險17%；醫療保險5%；失業保險2%；生育保險0.5%；工傷保險0.5%）個人承擔：0小城鎮保險：2338*25%*12.5%=585元（政府固定基數）

6，上海代繳社保最低多少錢一月

付費內容限時免費查看回答對于上海個人代繳社保多少錢來說，這里面一般是指在大城市工作的外地人，遇到離職、換工作等情況導致工作空窗期，擔心社保斷檔影響買房買車等，去找一些代理機構繳納社保，也有很多人是找周圍開公司的朋友代為繳納。五險一金可以選擇性的繳，除了養老、醫療、失業三險之外，其它兩險一金可繳可不繳，由于工傷保險、生育保險、公積金短期斷繳影響不大，所以大家一般繳納的只有三險。這種情況下繳納的社保與普通在崗職工繳納的社保基本上是相同的，不同之處是單位繳納的部分也要由個人繳納，這樣算下來成本就很高了。在崗職工，養老保險單位繳納19%個人繳納8%，醫療保險單位繳納10%個人繳納2%，失業保險單位繳納0.8%個人繳納0.2%，如果是自己繳納的話，這27%+12%+1%=28%的比例全部要由個人承擔。除此之外，能納入個人賬戶中的比例就更少了，比如養老保險自己繳納的比例是27%，但只有8%納入個人賬戶，占比只有29.6%，還不如上一種自己繳社保的情況。不過這種情況繳納的社保都是短期過渡性質的，沒有人會常年不工作還要繳納這種社保，否則就虧死了。現在代繳社保大體可以分為兩種，企業社保代繳和個人社保代繳，兩種的收費模式也是不一樣的。個人社保代繳的話，如果是因為離職、跳槽或其它原因需要臨時代繳的，在代繳的過程中繳納費用可按最低基數上繳，目前也就是1400元左右，具體要看省份。然后再加上代繳服務費用，通常一個月在40-100元/每人。還有一種情況是企業社保代繳，像一些員工異地辦公，公司在當地沒有注冊公司，需要給員工繳納社保的;或是公司HR、財務等人員配備不完善覺得社保繳納程序繁瑣，占用過多公司資源，可以將企業社保外包出去，代繳費用方面會比個人代繳費用便宜很多。

7，上海交社保每月要多少錢

上海社保繳費政策是在每年的四月份調整一次，沿用到下一年的三月。一般情況下本年度內不會改變。每年的繳費基數設下限和上限，今年的下限是3563元，當你的工資低于下限時也要按3563元計算，上限是17817元，當工資高于上限時只能按17817元計算。還有繳費比例，單位和個人的比例是不同的，公司按員工工資的33%、個人按10.5%的比例計算，當員工工資收入低于2190元時，有公司全額支付社保金。自2016年4月1日，不管是外地農村戶口或城鎮戶口，都統一繳納社保五險，包含養老、醫療、失業、工傷和生育保險。按3563元的最低繳費基數計算，公司每月要交1175.8元，個人要交374.1元。分別是：養老保險公司20%（712.6元）個人8%（285元）醫療保險公司10%（356.3元）個人2%（71.3元）失業保險公司1%（35.6元）個人0.5%（17.8元）工傷保險公司1%（35.6元）個人不繳納生育保險公司1%（35.6元）個人不繳納

社保根據對象不同，基數不同，上海最最低標準為4279元，如果你是在職職工，個人應繳最低養老保險標準為：4279*8%=342.32

8，在上海交社保每個月交多少錢

一般來說公司給你交的都是最低標準，即一個月繳納409左右，個人和公司各出一半，即從你工資里社保扣除200元，另外住房公積金每個月最低繳納標準是560，同樣是個人和公司各出一半。

社保全部個人繳納，一個月交500元左右錢；有單位的，一個月要交200多元。按照現行政策，要交滿15年才可以辦理退休的社保繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。（1）職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300％的，以當地上年度職工平均工資的300％為繳費基數；（2）職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。繳費比例由當地社保政策統一規定，公司和員工按不同的比例繳納，但一定是公司占大頭個人占小頭，具體繳費比例您可以咨詢當地社保局12333統一咨詢熱線。

一般來說，養老保險：單位繳費費率為20%，職工個人繳費費率為8%。醫療保險：單位繳費費率為8%，職工個人繳費費率為2%。失業保險：單位繳費費率為2%，職工個人繳費費率為1%，其中農民合同制工人不繳費。工傷保險：根據行業風險程度，確定單位基準費率，基準費率控制在0.5%～2%之間，并根據有關情況定期調整，職工個人不繳費。生育保險：單位繳費費率為0.8%，職工個人不繳費。社保的計算公式社保每月要交多少錢計算公式：社保月繳費基數*社保繳費比例公司社保繳費金額計算公式：公司社保繳費基數*公司社保繳費比例每個城市的社保基數與比例的規定是不一樣的，具體可以向當地的社保局咨詢!

9，上海社保一個月交多少錢

2016年社保繳費基數上調了多少社保繳費基數由上一年月平均工資收入作為基準，上海2015年度職工月平均工資為5939元，因此，2016年上海市社保上下限分別為17817元（5939*300%）和3563元（5939*60%）。上下限分別增加了1464元和292元，漲幅達到8.9%，高于上年度0.7個百分點。【繳費比例】2016年社保費率降低了多少？本市企業職工基本養老保險繳費比例：單位繳費比例20%，個人繳費比例8%本市職工基本醫療保險繳費比例：單位繳納基本醫療保險費的比例8%，個人繳費比例4%，由失業保險基金支付的失業人員領取失業保險金期間，參加本市職工基本醫療保險的繳費比例為12%。失業保險繳費比例：單位繳費比例1%，個人繳費比例0.5%工傷保險繳費比例：為進一步減輕用人單位工傷保險繳費負擔，自2015年10月1日起，本市二類至八類行業用人單位的工傷保險費率先行下浮一檔按本行業基準費率的80%執行，即一類至八類行業分別按該行業用人單位工傷保險繳費基數的0.2%、0.32%、0.56%、0.72%、0.88%、1.04%、1.28%、1.52%繳費。生育保險繳費比例：單位繳費比例1%，個人不繳費

2012年上海社保繳費基數，對城鎮戶籍從業人員的話，機關、事業單位、企業、社會團體等單位社保費繳費基數為2338-11688元。單位職工個人繳費基數上限為11688元，下限為2338元。今年個體商戶、自由職業者、非正規勞動組織從業人員的社保費繳費基數為2338-11688元，小城鎮社會保險繳費基數和外來從業人員繳納綜合保險費基數都為2338元。非城鎮戶籍的外來從業人員目前按規定參加養老、醫療、工傷三項社會保險。2012年上海社保繳費基數，對非城鎮戶籍的外來從業人員而言：養老保險，單位22%，個人8%;醫療保險，單位6%，個人1%;工傷保險，單位0.5%，個人不繳費。繳費基數實行5年過渡辦法，享受“過渡期”。《社會保險法》施行后，上海社保繳費基數也相應調整，同時非城鎮戶籍人員參保將統一逐步由“三險”向“五險”過渡，為了與國家法律相銜接，目前先參加養老、醫療、工傷三項社會保險。如果非城鎮戶籍外來從業人員與用人單位協商一致放棄過渡期，2012年上海社保繳費基數可以按照按城保規定執行，最低繳費為上年度全市職工月平均工資的60%，即2337.6元。個人最低繳費為：3896×60%×9%(養老保險8%+醫療保險1%)=210元。單位最低繳費為：3896×60%×28.5%(養老22%+醫療6%+工傷0.5%)=666元。

10，上海市個人繳納社保每月要多少錢

社會保險分養老、工傷、生育、醫療、失業五大險種。按照政策規定，沒達到法定退休年齡（男60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲）均可按靈活就業人員由個人提出申請辦理養老保險和醫療保險。達到法定退休年齡的靈活就業人員可以申請一次性繳納醫療保險。一、提供資料：參加養老保險：（1）非農業戶口本。（2）個人書面申請。（3）填寫《****單位職工社會保險增（減）表》一式二份。（4）個人身份證（原件及復印件）。參加醫療保險：（1）非農業戶口本(申報人戶籍中的其他靈活就業勞動者均應參保)。（2）提出書面申請。（3）填寫《****單位職工社會保險增減表》一式二份。（4）個人身份證（原件及復印件）。二、辦理程序：（1）請帶齊以上資料到社保局關系科辦理。（2）次月5-10號憑新派社保代碼到當地各建設銀行網點辦理繳費手續。三、征收標準：靈活就業勞動者：（按月繳費，申報參加醫療必須同時參加養老）：1、養老險種：繳費基數為上年度所在地市職工月平均工資的60% ~ 300%（例如，2005社保年度的繳費基數為：709 ~ 3543元）；繳費比例18%。2、醫療險種：繳費基數為上年度所在地市的月平均工資（例如，2005社保年度的繳費基數為：1181元）；繳費比例綜合醫療8.5%（含個人部分），補充醫療1%。

1、繳費基數：個人所在地上年度社會平均工資；繳納比例：按照參保地規定執行（20%，12%記入統籌基金，8%記入個人賬戶）；繳費金額：繳費基數×繳納比例×12。2、《社會保險費》第58條規定：自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。擴展資料：社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。上海市 2004 年的情況為例， 2003 年社會月平均工資是 1847 元。調整情況上海市勞動和社會保障局公布2008年本市社會保險費繳費標準。與2007年相比，2008年社會保險費繳費基數下限從1478元提高到1735元，增加了257元，上限則提高到8676元，提高1284元。本次公布的標準運行期從2008年4月1日起到2009年3月31日止，上海市的機關、事業單位、企業、社會團體等單位，個體商戶，自由職業者，繳費基數下限為1735元，上限為8676元，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。與2007年繳費基數從1478元到7392元比，繳費下限提高257元，上限提高1284元。同時，非正規勞動組織從業人員繳費基數比2007年也提升，從960元到8676元。2008年本市小城鎮社會保險繳費基數和外來從業人員繳納綜合保險費基數均為1735元，比2007年的1478元提高257元。計算計算方法一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。（1）職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；（2）職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。基數查詢每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，并發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外，也可以通過第三方軟件查詢全國的社保基數。

個人應繳部分：單位應繳部分：養老保險金： (8%) (22%)醫療保險金： (2%) (12%)失業保險金： (1%) (2%)基本住房公積金： (7%) (7%)