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1，上海哪個國企工資高啊

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上海哪個國企工資高啊

2，上海一般國企的年終獎大概多少

國企概念太大了，而且崗位差別也大，無法一概而論，就我們單位年終獎等于一個月的工資，

上海一般國企的年終獎大概多少

3，上海的國企待遇怎么樣

去國企吧，國務院國資委和勞動和社會保障部，在明年初將出臺國企職工的一些新社險。國企待遇也有很大的提高，正在調整待遇，以后向機關單位，事業單位待遇靠近。相信我沒錯的。國務院國資委研究中心張召虎

上海的國企待遇怎么樣

4，上海一般中等的國企福利待遇怎樣不同國企收入也差很多吧搜

的確如此, 上海中等規模的國企, 有社保和公積金,失業金. 普通職工的月收入在2200-2500元.

那就要從長遠考慮了。哪里鍛煉人，哪個發展空間大，就在哪里發展。但是也要同時考慮競爭情況。國企人才濟濟，上位肯定比較困難，但是民企人才較少，施展才華，鍛煉自我的機會較多。只要發展到了一定高度，有了高度的追求，是否是國企，是否是民企，對你而言，就不存在福利待遇上的考慮了。自我價值提升才是關鍵。

5，上海國企實習生工資大概是多少

你好，上海國企的實習工資2014年是2400元左右，還不如單位兼職人員，希望你盡快轉正，然后拿高工資！(*^__^*)溫馨提示(*^__^*)真心希望你能采納我的回答，如有不明白，可以繼續追問，若滿意，記得及時采納。

目前上海實習生工資水平在80-200/天之間不等，取決于是本科生還是研究生，崗位，以及所在單位。金融行業，券商咨詢等工資水平較高，部分互聯網行業也不錯。國企與之相比相形見絀，因為國企對實習生并不那么熱衷，不需要這樣的廉價勞動力，反而還需要員工去帶實習生，覺得很麻煩。所以部分國企沒有關系沒法做實習生，而且在國企實習也有鍍金的成分在其中，工資就不要太在意了。

6，上海國企普通員工工資多少

一般國企普通員工的工資在2000元左右，大學剛畢業進入國企的工資大概是1500元左右。像海爾、聯想這樣的大公司月薪一般比較高，具體的數目就不太清楚了。

張翔是國家電網下屬二級單位的員工。從7月開始，單位調低基本工資，幅度為10%。當時他擔心：福利會不會受影響？張翔月基本工資2000多元，并不算高，大頭主要在獎金方面。　　據其透露，每個月例如項目考核獎，多的時候一兩萬，少的時候也有好幾千，另外每月還有基本獎金6000多元，有的月份還有安全生產獎2000多元，年終獎每年也有好幾萬元；節假日都會發錢或發購物卡，還有假日旅游補貼一年1萬元左右，還有很多像交通補助、餐補、防暑降溫費等等補助。

國企自負盈虧，按各自效益不同工資定級不同。另外崗位不同、入職年限、學歷、職稱（或技術等級）不同都會不同。

7，上海國企工資和獎金

朋友，你這問題很難回答啊。問題是，你朋友已經準備去就職了這些還沒問清楚么？國企之間區別也大，效益好的國企跟效益不好的國企那是天地之分啊，給你一個粗略的參考：1、國企工資一般臺面上是不高的，跟一些個稅啊什么的有關，敏感話題，不多說。一般控制在1500～2500之間，看職位級別定。2、獎金津貼名目繁多，有時候比工資高。問題是，具體的有合同、文件支持嗎？你朋友應該向對方問清楚，口頭說說都是假的。現在的社會，白紙黑字比較有用。3、年終獎看效益和個人表現的，給你定的計劃完成了，跟上層關系比較好的，年終會比較高。2個月工資～幾萬不等4、提成獎勵各公司不一樣，叫你朋友最好在勞動合同中能約定，不能約定的也請他們提供成文的文件。原因同2。5、號稱年薪10萬應該是工資加各項福利待遇加年終獎的總和。一般簡單來算，合同約定的是底薪工資，平時發的是津貼福利。年終把余額算算給你。

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