亚洲欧美综合,色综合久久中文字幕综合网小说 ,国产欧美日韩三区

本文目錄一覽

1，上海市公務員局
2，機構改革剛考上公務員咋辦
3，國家公務員管理局

1，上海市公務員局

網址：https://shacs.gov.cn/ 根據2018年10月中共中央、國務院批準的《上海市機構改革方案》，中共上海市委組織部統一管理上海市公務員工作，將上海市公務員局并入中共上海市委組織部，對外保留上海市公務員局牌子。調整后，中共上海市委組織部在公務員管理方面的主要職責是，負責公務員隊伍建設，擬訂公務員管理政策和地方性法規草案以及職位分類、錄用調配、考核獎懲、培訓和工資福利等制度并組織實施；指導人民團體、群眾團體機關和事業單位參照公務員法管理工作；指導公務員績效管理工作等。地址:中國上海市高安路19號郵編:200031機構領導：陳皓中共上海市委組織部副部長，上海市公務員局局長、黨組書記

上海市公務員局

2，機構改革剛考上公務員咋辦

多少是有影響的，但大多數考公的同學還是不用擔心。機構改革的目的：是整合職能，精簡機構，壓縮編制，節約政府運營成本。首先，機構改革分三種情況：一是整個部門并入其它部門；整個部門并入其它部門，比如編辦并入組織部。二是部門內部分職能劃轉到其它部門；部分內部分職能轉到其它部門。如人社局的公務員業務歸組織部管理了，一般情況下，組織部多了項工作，既缺人也缺熟悉業務的人，都是由原部門的原業務科室連人帶編制轉過去，就是說公務員科這一個科室的人轉過去組織部。三是同樣體量的部門間合并；部門間的合并，這個就更沒什么影響；不過部門合并一般意味著精簡編制，以后該單位的編制可能就維持原狀，甚至縮減編制了，畢竟比如原來兩個局都有辦公室，各有5個人，合并后可能8個人就能干10個人的活。

機構改革剛考上公務員咋辦

3，國家公務員管理局

公務員局一般是負責公務員管理、招考、考核、人才引進、退休公務員管理的職能單位，有的地區公務員還負擔著事業單位人員管理的職能，公務員管理局一般和人社局在一起。第一，公務員管理局在機構改革以前是人社局的公務員管理科，機構編制改革以后，劃歸組織部。一般情況下，公務員管理局都是歸口在組織部，由組織部的一個副部長兼任局長，很少很少有獨立運行的公務員管理局。第二，公務員管理局在實際運行中，一般就是組織部內部的幾個科室，也就是所謂的公務員一科、公務員二科等。第三，公務員管理局主要業務包括：1、公務員招錄；2、公務員年度考核；3、部分公務員的檔案管理（為啥是部分公務員，因為市管干部的檔案要歸干部管理科，也有地方是干部檔案管理科。大部分市直機關的檔案都歸自己單位的人事科管理，所以實際上地級市一級的公務員管理科管理的檔案十分有限）。所以說，公務員管理局就相當于一個人事資源部門加管理公務員材料的一個部門。跟人社局差不多的，要是真的想考這個部門還是挺鼓勵的，畢竟相對于其他部門來說還是比較輕松的。

國家公務員管理局