上海市為老人送餐制度，上海火車站接老人請問看指示牌走的話約定站內(nèi)地鐵口的出口等

來源：整理時間：2022-11-25 09:58:49 編輯：上海生活手機版

本文目錄一覽

1，上海火車站接老人請問看指示牌走的話約定站內(nèi)地鐵口的出口等
2，上海老年卡新政策
3，上海牌手表與天王牌手表哪個好
4，獨生子女父母上海戶口能進上海不
5，上海工傷死亡賠償標準是多少錢
6，上海市的人才居住證與上海戶口都多大的區(qū)別
7，求最新2011年上海本地人和外地人繳納社會保險待遇的區(qū)別

1，上海火車站接老人請問看指示牌走的話約定站內(nèi)地鐵口的出口等

地鐵有好多的出入口，1號線和3號線都有，全加上的話共有8個入口

你好！有很多我的回答你還滿意嗎~~

上海火車站接老人請問看指示牌走的話約定站內(nèi)地鐵口的出口等

2，上海老年卡新政策

一、老年綜合津貼制度是涵蓋高齡老年人營養(yǎng)補貼和交通出行的政策。所以，老年綜合津貼實行以后，70歲以上老年人免費坐車這項政策就同時取消了。二、首批老年綜合津貼和敬老卡的申領(lǐng)涉及280多萬老年人。相關(guān)部門將分為兩個階段進行辦理：2016年4月11日至5月31日為集中辦理階段。主要受理2016年6月30日(含)前年滿65周歲的戶籍老年人的申請。符合條件的老年人可就近在居(村)委會提出申請。三、2016年6月1日起進入常規(guī)辦理階段。符合條件的老年人，可在到齡當月的前一個月，就近向街鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心提出申請。同時，在集中辦理階段因種種原因未申請的老年人，也可在常規(guī)辦理階段提出申請。老年綜合津貼計發(fā)是自制度實施之日起，從老年人符合條件的當月開始根據(jù)適用標準按月計算，按季度發(fā)放，采取預(yù)撥的方式，于每年1月、4月、7月和10月發(fā)放。因年齡增長等原因而產(chǎn)生的發(fā)放標準調(diào)整，信息系統(tǒng)自動更新，無需再次申請。

上海老年卡新政策

3，上海牌手表與天王牌手表哪個好

推薦買上海牌手表。因為老人帶，您爺爺要是過去喜歡表，肯定知道上海牌手表。那年代還是很有名氣的。你爺爺會很高興。退一步說。任何一款手表，你爺爺都會高興。心意都是好的。如果回答不對。各位回答和看管，勿噴。

天王表好，上海牌表，只有在上海買的到，而天王表在全國都有售，天王表五六萬的表都有的，但不是每個專柜有售的。

當然是上海牌手表名氣大了。老牌子嗎，上海牌手表在東方購物里面買26800呢。你到店里看都是好幾萬的。以前的老款升值了在香港都拍到十幾萬港幣了。天王廣告效益而已幾百快到千吧元而已。

售后服務(wù)很差，或者說沒有售后服務(wù)，我有個上海牌上表最近不準了我去榆林路200號去校表，他們不修，說叫我哪里買到哪里修，我說賣手表的是商店又不是修理店，我當然到廠里修，他們不愿修然后說上海手表廠關(guān)門了，現(xiàn)在都是好幾個三產(chǎn)在生產(chǎn)，又說我這是假表，我要他們開證明他們又不愿意，我感覺買上海牌手表是一次性，壞了就修不了了。

應(yīng)該是天王

上海牌手表與天王牌手表哪個好

4，獨生子女父母上海戶口能進上海不

　　辦理《照顧家庭困難調(diào)滬》--老人身邊無子女　　一、受理依據(jù) 　　上海市人事局《關(guān)于“照顧老人”政策問題的復(fù)函》（滬人〔1988〕160號）　　上海市勞動和社會保障局、上海市人事局、上海市公安局、上海市醫(yī)療保險局《關(guān)于外省市轉(zhuǎn)移進滬人員若干問題處理意見的通知》（滬勞保社發(fā)[2003]9號）　　二、受理條件　　年老多病無子女照顧的在滬退休老人（指老人夫婦雙方均為本市戶籍的已退休人員）可以從外地調(diào)一名未婚子女或成年第三代，也可以調(diào)一名已婚子女或一對已婚子女及未成年第三代。調(diào)滬人員須是年齡距法定退休年齡5年以上，且身體健康的在職或辭職后人事關(guān)系掛靠在當?shù)卣耸虏块T所屬人才服務(wù)中心的專業(yè)技術(shù)人員或管理人員。　　三、申報材料　　(1)申報單位申請函；　　(2)在滬老人書面申請；　　(3)街道證明；　　(4)在滬老人戶籍證明；　　(5)老人病情證明；　　(6)老人身邊無子女調(diào)滬人員情況登記表、照顧困難調(diào)滬人員情況登記表；　　(7)學(xué)歷及專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書；　　(8)調(diào)滬人員近期體檢表；　　(9)調(diào)入單位接收函（合同制單位須附三年以上期限的聘用合同或勞動合同）；　　(10)外省市商調(diào)函；　　(11)調(diào)入人員戶籍證明及身份證復(fù)印件；　　(12)其它必要的有關(guān)材料，如：老人其他子女及第三代的戶籍證明、外省市實行基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌單位的個人養(yǎng)老保險帳戶證明等。　　四、受理程序　　1、在滬老人向原退休單位或戶籍所在地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出申請；　　2、所在單位報主管部門審核，無主管部門單位到委托人事代理的市或區(qū)、縣人才服務(wù)中心申報；　　3、區(qū)、縣屬主管部門或區(qū)、縣人才服務(wù)中心及街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)報所屬區(qū)、縣人事局審批，市屬主管部門、市人才服務(wù)中心或獨立大型企事業(yè)單位報市人事局審批。　　五、結(jié)果反饋　　1、符合政策，由市或區(qū)、縣人事局批準后送申報單位和接收單位。　　2、不符合政策條件的將材料退回申報單位，并說明原因。　　六、注意事項　　1、申報單位的情況與原登記信息不相符合時，申報單位應(yīng)及時通知受理部門，受理部門應(yīng)及時更改該單位的網(wǎng)上登記信息。　　2、申報個人應(yīng)提供準確信息和真實材料，申報單位應(yīng)在確認材料真實的情況下向有關(guān)部門如實提出申請。如申報單位和個人有提供虛假材料的，將記入該單位和個人的誠信記錄。　　七、受理時間　　周一至周五 9：00-11：30； 12：30-17：00

5，上海工傷死亡賠償標準是多少錢

上海市工傷死亡賠償標準。《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定； (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。賠償標準與計算方法如下：一、喪葬補助金。標準：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資。計算公式：2017年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6=喪葬補助金。二、供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金。標準如下： 1、配偶撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。 2、其他親屬撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金。 3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。根據(jù)2017年《上海市工傷保險實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)規(guī)定，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)對本市因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金標準進行調(diào)整，具體通知如下： 2016年12月31日前因工死亡人員供養(yǎng)親屬的撫恤金在目前享受的標準基礎(chǔ)上，每人每月增加100元。調(diào)整后的因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金最低標準為每人每月1126元，其中孤寡老人或者孤兒的最低標準為每人每月1212元。 2017年1月1日至2017年12月31日期間因工死亡人員的供養(yǎng)親屬，其按《實施辦法》規(guī)定計發(fā)的撫恤金低于本通知第一條第二款規(guī)定的最低標準的，按最低標準計發(fā)。由工傷保險基金按照《實施辦法》規(guī)定支付撫恤金的供養(yǎng)親屬，其按本通知規(guī)定調(diào)整后增加的費用由工傷保險基金支付。目前仍由用人單位按照《實施辦法》規(guī)定支付撫恤金的供養(yǎng)親屬，其按本通知規(guī)定調(diào)整后增加的費用由用人單位支付。本通知自2017年4月1日起執(zhí)行。2017年1月1日至12月31日期間因工死亡人員的供養(yǎng)親屬，自其實際享受撫恤金之月起執(zhí)行。三、一次性工亡補助金。國家統(tǒng)計局發(fā)布《2017年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，公布2017年度居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入36396元，農(nóng)村居民人均可支配收入13432元。依據(jù)國家統(tǒng)計局《2017年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，故度一次性工亡補助金標準為36396元×20。注：傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤，不能享受一次性工亡補助金。

6，上海市的人才居住證與上海戶口都多大的區(qū)別

其實除了福利，還有其他比如兒女讀書、看病、買房子等等。。。。。。一個在上海工作、生活的人沒有上海戶口的話，會比本地人遇到很多看似簡單的卻頭疼的問題。想想你兒女讀書，高考怎么辦？想想你病了？沒有醫(yī)療保障怎么辦？外地人只能辦居住證（要本科學(xué)歷以上）否則只能繳外來人員綜合保險；從上海市政府一推出之初，就一直宣傳持有上海人才類居住證，可以享受上海同等市民待遇，那既然可以享受上海高等市民待遇，那市政府為何不直接給那些“人才”以戶口呢，而是只給居住證。通過下面的比較，你就不難看出上海市政府的良苦有心了。持有上海市人才類居住證，用工單位就得為那些外地人來滬的“人才”交納四金，可以享受上海市民同等待遇，聽起來確實非常誘人。四金主要保括養(yǎng)老，醫(yī)保，失業(yè)，公積金（還有工傷，生育由于比例較小，且個人不交費，這里不累述）第一項,養(yǎng)老，這個問題是最讓上海市政府頭疼的問題，因為現(xiàn)在上海老齡化問題尤其突出，再加上以前的歷史問題，這部分老人中有很多人自已都沒有交納過養(yǎng)老金，那這部分人這么辦呢？現(xiàn)在在職職工養(yǎng)老金交納，單位承擔22%（計入社會統(tǒng)籌），個人承擔8%（計入個人帳戶），這樣的記帳方式，對本地人而言，是無可厚非的，而對居住證持有者來說，就苦了，因為你退休后，不可能持有上海市才類居住證，就算由于特殊原因持有，按現(xiàn)有的規(guī)定，也不可以在上海辦理退休，按居住證制度，你只能轉(zhuǎn)回原戶口所在地，而轉(zhuǎn)回部分只是你個人交納部分8%，單位為你所交納大塊部分22%，只能留上海，作為上海的社會統(tǒng)籌，光這一項，就能算出，外地人為上海市政府作了多少貢獻，另外一方面，也可以算出你的轉(zhuǎn)回原籍，又給自已的家鄉(xiāng)增加了多少負擔（因為你沒有為自已的家鄉(xiāng)作出多少貢獻，卻要回來養(yǎng)老）。第二項，醫(yī)保，單位承擔12，個人交納2%，同樣方法，單位交納的12%計入社會統(tǒng)籌，而只有2%計入個人帳戶，這項呢，在上海工作期間還算是實際有用的，但事實上，你這個期間生病的概率應(yīng)該較小。而在你退休后待到體弱多病時，你唯一的選擇是，你的醫(yī)保也只能轉(zhuǎn)回原籍，同樣，你也只能轉(zhuǎn)出你自已交納的2%，單位為你交納的12%，也就只能為上海作貢獻啦，同樣，你又要給自已的家鄉(xiāng)增加一份負擔。第三項，失業(yè)保險單位交納2%，個人承擔1%，按上海目前的居住證制度，你基本是不能享受的，交了也白交（因為如果你失業(yè)，你就不可能持有居住證，而在上海的人才類居住證中70%以上都是一年期的），而沒有居住證，你就不可能享有失業(yè)待遇。第四項，公積金，單位與個人各交7%，且全部計入個人帳戶，只要你想在上海買房就可以100%的享受，這一項是唯一對外地人有實際意義的待遇。不過本項不是強制性的，因為現(xiàn)在的法律沒有強制單位一定要為你交公積金，單位有權(quán)選擇是否給你交，這項待遇得看你的就業(yè)運氣了。尾語：現(xiàn)在的上海本地人和外地人的就業(yè)比例都快近3：2,每5個就業(yè)者就有兩個外地人，那么外地人還有一項為上海所作的最大一個貢獻，就是稅收，也就在上海每年的稅收中有近40%是外地人所創(chuàng)造，也使得上海越來越繁華。看完這些，你應(yīng)該不難想像出上海市府的良苦有心了吧，一句話“你的付出上海是需要的，你的負擔還是推回你老家去”這就是居住證比戶口的好處，這也是上海市府熱推居住證的原因，并且推廣范圍已經(jīng)加大至民工，因為民工相對于人才，是一個更大的群體，更有利可圖，這也是為什么市府規(guī)定民工要辦居住證，前題必許是你已經(jīng)交納過綜合合保險的原因。（本來居住證只是一個居住證明，根本就沒有必要與交保險掛勾的）

7，求最新2011年上海本地人和外地人繳納社會保險待遇的區(qū)別

6月28日，記者從市政府新聞發(fā)布會上獲悉，貫徹《社會保險法》，完善上海社會保險制度新制訂的相關(guān)政策，將外來從業(yè)人員及郊區(qū)用人單位從業(yè)人員納入城鎮(zhèn)職工社會保險范圍。　　參保范圍調(diào)整：外來從業(yè)人員和郊區(qū)單位人員納入城鎮(zhèn)社保　　按照本市原有規(guī)定，外來從業(yè)人員主要參加本市綜合保險，郊區(qū)用人單位從業(yè)人員主要參加小城鎮(zhèn)社會保險。根據(jù)新的規(guī)定，今后與本市用人單位建立勞動關(guān)系的外來從業(yè)人員，都應(yīng)當參加本市城鎮(zhèn)職工社會保險，并按照本市規(guī)定的繳費基數(shù)和比例繳納社會保險費。　　其中，城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)職工社會保險的險種和繳費規(guī)則與本市城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員完全一致，非城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員目前按規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三項社會保險。　　非城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員繳費比例為：養(yǎng)老保險，單位22%，個人8%；醫(yī)療保險，單位6%，個人1%；工傷保險，0.5%，個人不繳費。　　繳費基數(shù)實行5年過渡辦法：2011年度（具體時間為發(fā)文之日至次年3月）個人繳費基數(shù)為上年度全市職工月平均工資的40％；2012年度（即2012年4月至2013年3月）個人繳費基數(shù)為45%；2013年度（即2013年4月至2014年3月）個人繳費基數(shù)為50%；2014年度個人繳費基數(shù)為55%；2015年度起個人繳費基數(shù)按照本人上年度月平均工資收入確定，本人上年度月平均工資收入高于上年度全市職工月平均工資300%以上的部分不計入繳費基數(shù)，低于上年度全市職工月平均工資60%的，按上年度全市職工月平均工資的60%確定。非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員與用人單位協(xié)商一致的，繳費基數(shù)也可按本市城鎮(zhèn)職工社會保險有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　保險待遇：可享門診醫(yī)療和住院醫(yī)療　　外來從業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工社會保險后，養(yǎng)老保險待遇方面，個人繳納的8%的養(yǎng)老保險費，全部計入個人賬戶，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系可按國家和本市的有關(guān)規(guī)定進行異地轉(zhuǎn)移接續(xù)，到達法定退休年齡時退休待遇領(lǐng)取地確定在本市的，按照本市規(guī)定計發(fā)養(yǎng)老待遇。　　醫(yī)療保險待遇方面，非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員從參加城鎮(zhèn)職工社會保險次月起，可按規(guī)定享有門診醫(yī)療和住院醫(yī)療保險待遇，其待遇支付范圍、支付標準和轉(zhuǎn)移接續(xù)等按照城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員醫(yī)療保險待遇的享受按本市城鎮(zhèn)職工社會保險規(guī)定執(zhí)行。　　工傷保險待遇方面，外來從業(yè)人員參保后，在工作中遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，其工傷認定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇的項目標準和申領(lǐng)支付以及相關(guān)法律責任等，按本市工傷保險相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中因工致殘一級至四級的非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員可以按《上海市工傷保險實施辦法》規(guī)定的待遇項目標準和支付方式，享受工傷保險待遇，也可以按《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)問題的通知》的規(guī)定選擇按一次性領(lǐng)取的方式享受。工傷保險待遇一次性領(lǐng)取后，工傷保險關(guān)系終止。　　郊區(qū)用人單位停止小城鎮(zhèn)社會保險參保繳費　　按照新規(guī)定，本市郊區(qū)范圍內(nèi)用人單位及其具有本市戶籍的從業(yè)人員，也應(yīng)當參加本市城鎮(zhèn)職工社會保險，繳費基數(shù)和比例按照城鎮(zhèn)職工社會保險相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中，2011年6月仍在繳費的小城鎮(zhèn)社會保險用人單位及其本市戶籍的從業(yè)人員，2011年7月起應(yīng)當停止在小城鎮(zhèn)社會保險參保繳費，轉(zhuǎn)為參加城鎮(zhèn)職工社會保險。　　鮑淡如介紹，在2011年7月至2014年3月期間，繳費基數(shù)和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險繳費比例可以逐步過渡：單位繳費基數(shù)按單位內(nèi)個人月繳費基數(shù)之和確定，個人繳費基數(shù)按上年度全市職工月平均工資的60％確定；2011年7月至2012年3月，單位繳納養(yǎng)老保險費的比例為17％，個人繳納養(yǎng)老保險費的比例為5％，單位繳納醫(yī)療保險費的比例為7％，個人繳納醫(yī)療保險費的比例為1％。2012年4月至2013年3月，單位繳納養(yǎng)老保險費的比例為19％，個人繳納養(yǎng)老保險費的比例為8％，單位繳納醫(yī)療保險費的比例為9％，個人繳納醫(yī)療保險費的比例為2%。2013年4月至2014年3月，單位繳納養(yǎng)老保險費的比例為22％，個人繳納養(yǎng)老保險費的比例為8％，單位繳納醫(yī)療保險費的比例為12％，個人繳納醫(yī)療保險費的比例為2％。上述郊區(qū)用人單位及其從業(yè)人員，經(jīng)協(xié)商一致，也可直接按現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工社會保險規(guī)定參保繳費。

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