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1，過了60歲了還可以辦理退休嗎
2，60歲退休有哪些福利待遇和要求
3，六十退休了有什么補
4，60歲退休是指只要滿六十就必須離職嗎
5，60歲就一定要退休嗎60歲能參保嗎
6，現(xiàn)在男女都是60歲退休嗎
7，女職工可以60歲退休嗎

1，過了60歲了還可以辦理退休嗎

過了60歲，只要繳夠十五年，含視同繳費，任何時候可以去辦退休手續(xù)，不過延后的是不補的。

如果是女的就可以，男的必須到退休年齡也就是60周歲才可以領取

過了60歲了還可以辦理退休嗎

2，60歲退休有哪些福利待遇和要求

新的《勞動法》對簽訂勞動合同并不作為確定勞動的唯一條件，只要在該企業(yè)領工資（有工資表可查），即確定勞動關系（就是為了防止部分企業(yè)惡意不與職工簽訂勞動合同），享受養(yǎng)老保險等待遇。具體可查閱《勞動法》等法規(guī)，咨詢當?shù)貏趧尤耸虏块T。

60歲退休，只要辦理退休手續(xù)，就可按月領取養(yǎng)老金，享受醫(yī)保待遇。

60歲退休有哪些福利待遇和要求

3，六十退休了有什么補

現(xiàn)在沒有工齡，都是繳費年限，必須繳納養(yǎng)老保險，最低滿15年，才可以領取退休金，不繳納養(yǎng)老保險，就沒有退休金不論你是什么職業(yè)，到退休年齡，有沒有工作，也沒有任何補助

到達法定退休年齡，累計繳費達到規(guī)定的最低繳費年限15年，辦理退休手續(xù)后，享受按月領取退休金待遇。如果60歲到了法定退休年齡，累計繳費仍未達到規(guī)定的最低繳費年限，需要申請補繳未足年限，延遲辦理退休手續(xù)，不影響將來按月領取退休金待遇。

六十退休了有什么補

4，60歲退休是指只要滿六十就必須離職嗎

六十歲退休不是指只要滿六十歲就必須離職，是說年齡達到法定退休年齡的應該及時依法辦理退休手續(xù)，按月領取養(yǎng)老金。如果原用人單位需要他繼續(xù)工作的，可以簽訂《返聘協(xié)議》，明確雙方的權利和義務。但用人單位不再為他繳交社會保險基金和住房公積金。

退休一般是是不用寫辭職報告的。如果想讓企業(yè)辦理退休手續(xù)，可找本企業(yè)的人事部了解所需手續(xù)，不用辭職，辦理完退休后，你可以領取養(yǎng)老金，但同時可繼續(xù)工作，但企業(yè)不再為你繳納社保。這個看企業(yè)自己的政策。如果想退休后不工作了，可申請離職。

5，60歲就一定要退休嗎60歲能參保嗎

你父親這種情況60歲是退不了休的。要繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險累計到15年才可以退休。可以繼續(xù)在當?shù)貐⒈＃敝?5年后辦理退休。

是的，60歲必須退休，除非是國家尖端人物。估計供電局職工都不具備延長退休的條件。60歲退休是國家規(guī)定的退休年限。沒有辦理退休，等你爸退休時的工齡也是算到60周歲的。

6，現(xiàn)在男女都是60歲退休嗎

養(yǎng)老金的年齡（退休年齡）有45、50、55、60幾個檔位。依據(jù)參保類型、性別、工種等，而不同。一般，女工人50歲退休，女干部（公務員、或檔案里為干部身份的國企人員等）55歲。黨政機關、人民團體和事業(yè)單位正、副處級女干部、具有高級職稱的女性專業(yè)技術人員，60歲退休(也可以申請55退休)。男，60歲退休。2001年之后首次參保，按個體戶或靈活就業(yè)身份交企業(yè)職工養(yǎng)老保險的女士，55歲退休。男，60歲退休。如果原先具有女工人或女干部身份交的養(yǎng)老保險，失業(yè)后個人繳費，可以50歲退休。如果參加的是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，男女都是60歲退休。

女工人50周歲、女干部55周歲、男性60周歲退休。

男女退休都是65歲的政策目前并沒有出臺男女退休年齡不同性質的單位是不一樣的正常情況下機關事業(yè)單位干部男子退休年齡是60歲女子退休年齡是55歲企業(yè)單位情況比較復雜有55歲退休有50歲退休有45歲退休等等不同崗位有不同的退休年齡

7，女職工可以60歲退休嗎

不可以。　　根據(jù)1978年6月國務院頒發(fā)的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休：　　(1)男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。　　(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。　　(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。　　(4)因工致殘，經醫(yī)院證明(工人并經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

具有高級職稱的女職工，可以申請大于55歲退休。

現(xiàn)在女職到50周歲辦退休，你不辦退休手續(xù)也可以到60周歲去辦，但50周歲交不進社保了，退休算到50周歲為止，不辦退休手續(xù)，沒有退休金可有領，所以到50周歲辦退休最合算，可以馬領退休金，而且退休金年年增加，退休后還可以去返聘，再工作