靈活就業人員社保繳費，什么是靈活就業人員養老保險繳費

來源：整理時間：2022-10-25 20:58:40 編輯：上海本地生活手機版

1，什么是靈活就業人員養老保險繳費

沒有在單位繳納，自己單獨繳納，費用由自己全部繳納以自由職業者的身份交納。需要你的身份證、復印件和一寸照片，到當地有關人力資源單位辦理。社保局是不接受個人交社保的。就是以個人身份參加養老保險，并繳費。

對，國家這個問題有點騙人的感覺。靈活就業人員男六十歲，女五十五歲。但一般社會上的靈活就業人員到了男五十五，女五十就基本上沒有工作能力了。你讓他們拿什么去交養老保險。

什么是靈活就業人員養老保險繳費

2，靈活就業人員社保繳費怎么交

一、靈活就業人員社保繳費怎么交1、靈活就業人員社保繳費的交納方式如下：（1）靈活就業人員在社會保險經辦機構綜合服務大廳辦理參保登記手續后，參保人持社會保險經辦機構打印的《郵局加辦單》到郵局窗口辦理加辦手續，即郵局將參保人的社會保險個人編號和結算戶存折帳號建立對應關系，從參保人結算戶存折上代扣社會保險費；（2）每月20日前在郵局結算戶存折中存足社會保險費；（3）郵局每月24至28日從靈活就業人員結算戶存折上足額劃扣社會保險費。2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。二、五險一金個人和單位的比例是多少1、養老保險繳費比例，單位繳納21%（全部劃入統籌基金），職工個人繳納8%（全部劃入個人帳戶）；2、醫療保險繳費比例，單位繳納9%，職工個人繳納2%+3元；3、失業保險繳費比例，單位繳納2%，職工個人繳納1%；4、工傷保險繳費比例：單位按月繳納0.5%，職工個人不繳費，工傷保險費率根據單位被劃分的行業范圍來確定，在0.5%至2%之間；5、生育保險繳費比例，單位按月繳納1%，職工個人不繳費；6、住房公積金繳費比例，根據企業的實際情況來選擇住房公積金繳費比例。

靈活就業人員社保繳費怎么交

3，靈活就業社保怎么交

申請社會保險補貼的靈活就業人員，本人要持證明靈活就業狀態相關憑證到戶籍所在地街道（鄉鎮）勞動保障服務中心進行靈活就業認定，填寫《靈活就業情況登記表》，經街道（鄉鎮）勞動保障服務中心認定后予以就業登記，并在《就失業證》中記錄從事靈活就業有關情況。符合條件的失業人員申請社會保險補貼，應到戶籍街道（鄉鎮）勞動保障服務中心提出申請，并提供以下材料：（一）本人《就失業證》《身份證》（二）個人繳納社會保險費憑證（三）社區居委會出具的家庭收入證明（四）未享受失業保險待遇的失業人員，提供原參保單位代扣代繳個人繳費憑證或其參保證明。

靈活就業社保怎么交

4，靈活就業人員按多少基數繳納社保

靈活就業人員繳費，是按當地當年社保繳費基數而劃分出繳費檔次繳費，按繳費基數的100%繳費就是一檔、80%是二檔、60%是三檔。不知繳費基數是多少，不知你如何選擇繳費檔次，無法就是你的繳費數額。

付費內容限時免費查看回答親愛的用戶，很高興接受您的提問。靈活就業人員社保原則上每月均可調整自己的繳費基數，但要在繳費日前辦理相關手續。提問像我這種情況原來在公司是按300%的基數交的，去年辭職后想按60%的基數交費對到了退休年齡核算的時候有什么影響？回答退休金主要還是看咱們的個人賬戶余額和所在地上年度職工月平均工資的您這樣繳納對比當初肯定長久的是變少的提問老師，是這樣的我已經在公司繳納了14年零10個月，過去都是按300%基數繳納的，辭職后想著繳滿15年就不想再繳了：所以剩下2個月想按60%的基數繳費，這樣的話可以嗎？回答那首先原本您的想法還不如就在公司呆滿15年，其次就是后面的基數選擇，對您個人來說都是您的選擇，怎么選都是可以的。年限也足夠了。提問明白了老師，謝謝您！更多5條

5，靈活用工群體的社保要如何繳納

1、企業不會和零時工簽訂正式勞動合同，不用繳納五險一金，這可以省掉非常大的一筆費用。2、零時工工資相對較低。3、非全日制用工，任何一方可隨時通知對方終止用工等。具體內容可在杰成人力查詢......

異地用工社保如何繳納：一、根據《社會保險登記管理暫行辦法》規定，社會保險登記實施屬地管理。繳費單位具有異地分支機構的，分支機構一般應當作為獨立的繳費單位，向其所在地的社會保險經辦機構單獨申請辦理社會保險登記。跨地區的繳費單位，其社會保險登記地由相關地區協商確定。意見不一致時，由上一級社會保險經辦機構確定登記地。你單位總部注冊在上海，由于辦事處不屬于分支機構，所以在當地繳納社保缺乏主體條件。若與員工簽訂勞動合同的主體是上海公司，則在上海辦理用工登記備案手續，由于社會保險繳納與用工登記手續緊密相連，因此，在外地辦事處工作的員工若為非上海戶籍，你單位可以為其繳納綜合保險而無須在當地繳納社會保險。二、勞動仲裁的訴訟主體資格與履行地的證明責任問題根據《勞動爭議調解仲裁法》及有關規定，申請勞動爭議仲裁的主體必須屬于勞動法律法規調整的適格主體：根據現行法，申請勞動仲裁適格主體主要包括：1）企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織和與之形成勞動關系的勞動者。2）國家機關、事業單位、社會團體和與之簽訂書面勞動合同的勞動者。3）取得合法就業資格的外籍人員、臺港澳人員和定居國外人員。

6，靈活就業人員社保繳費

交的險種個數不同，繳費比例不同，用途不一樣。區別一：交的險種個數不同，單位交5個險種，養老、醫療、失業、工傷、生育。個人交3個：養老、醫療、失業。剩余2個只要求單位交，不用個人交。區別二：繳費比例不同，社保都是按照一個基數，然后按不同的比例交，單位繳納比例比較高，個人交的比例比較低。區別三：用途不一樣。企業交的部分用于社保基金統籌，基本是拿去發給現在需要的人，如果是養老保險，單位交的錢就是給社保拿去發給現在退休的人員的退休金了。而個人部分則是存在自己的賬戶里面，會有利息。比如醫療保險個人交的部分，就存在個人的醫保卡中，用來門診購藥等消費。

單位補貼標準，按單位（企業）應為招用人員繳納的基本養老、醫療、失業三項保險費用之和計算。繳費比率按用人單位實際繳費比率確定，繳費基數高于當地上年度在崗職工平均工資的按實際收入核定，低于當地上年度在崗職工平均工資的按當地上年度在崗職工平均工資核定。公益性崗位補貼標準，以上年度當地在崗職工平均工資的60%為基數，養老保險按20%、醫療保險按6%、失業保險按2%補貼。自主創業、靈活就業人員補貼標準，以上年度當地在崗職工平均工資的60%為基數，養老保險按12%、醫療保險按3%、失業保險按1%補貼。屬于參保者個人應繳納的基本養老、醫療、失業三項保險費用，仍由本人承擔。社會保險補貼期限按用人單位與招用的下崗失業人員簽訂的勞動合同起始時間，靈活就業人員按登記就業的時間計算，最長不超過3年。用人單位招用“4050”就業困難人員，工作超過3年的，社會保險補貼期限可相應延長。

7，靈活就業人員個人養老金怎么交

靈活就業人員參加城鎮職工基本養老保險，是以統籌地區上年度職工平均工資為基數，按照60%——300%的比例，自行選擇繳費工資基數，按照20%的比例繳納。靈活就業人員達到法定退休年齡，辦理退休，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金構成：1、基礎養老金 = 退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；2、個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額／計發月數。國務院《關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》國發[2005]38號三、擴大基本養老保險覆蓋范圍。城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。當前及今后一個時期，要以非公有制企業、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參保工作為重點，擴大基本養老保險覆蓋范圍。要進一步落實國家有關社會保險補貼政策，幫助就業困難人員參保繳費。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休后按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。六、改革基本養老金計發辦法。為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11％調整為8％，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應調整基本養老金計發辦法。《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發［1997］26號）實施后參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休后按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1％。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

與城鎮企業職工養老保險計算方法是一樣的。養老金＝基礎養老金+個人賬戶養老金基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l% 本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費工資指數是指從1995年起（這個是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人歷年繳費工資指數的平均值。參保人員當年繳費工資指數為本人當年繳費工資額與當年全省職工平均工資的比值。計算公式為：本人平均繳費工資指數=(al/al+a2/a2+……+an/an)÷n 公式中，al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額； al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資； n為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。個人賬戶養老金＝個人賬戶/系數

1、根據政策，養老保險繳費基數越高、繳費時間越長越有利于其養老金的。因此，是按照60％檔還是100％檔要看你自己的經濟能力2、繳費檔級是可以按年調整的，在社保限定范圍你自己選擇即可3、靈活就業人員養老保險中個人繳費比例為20％，但是只有8％部分進入個人賬戶儲存額，其余的12％部分全部進入統籌基金。職工養老保險的個人繳費比例為8％全部進入個人賬戶，公司繳費比例20％全部進入統籌基金。其他條件一定的情況下，同樣的繳費基數也會有同樣的養老金，但是靈活就業人員個人的繳費金額是職工養老保險個人繳費金額的2.5倍。

8，靈活就業人員養老保險怎么交

方法：一、所需資料1、《靈活就業人員參加基本養老保險申報表》（一式兩份）。2、申請人在四大國有商業銀行（即中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行和中國農業銀行）中的任意一家銀行開立的通存通兌個人活期存折首頁復印件。3、《委托銀行自動結算社會保險資金授權書》（一式兩份）。4、申請人的戶口簿原件和復印件。二、辦理程序1、申請人向社保局遞交申報材料，社保局經辦人員當場對資料和申請人的條件進行審核。2、符合條件的即時辦理，并打印《靈活就業人員參加基本養老保險核定表》（一式兩份），一份由申請人備存，另一份交申請人簽名確認后由我局備存。3、不符合條件的不予受理，并向申請人說明原因。擴展資料社會保險繳納以真實勞動關系為前提，由建立勞動關系的用人單位按照屬地原則繳納。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社保費。臨近退休年齡的靈活就業人員，如果年齡到線，但繳費年限不夠的，只能先辦理延長繳費，若在社會保險法實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可一次性躉繳費至滿15年。參考資料來源：百度百科-靈活就業人員養老保險

社保分兩種，城鎮職工社保和城鄉居民社保。靈活就業人員買城鎮職工社保可以自費，退休后拿到的錢也多，也可以找掛靠單位代繳，除了交社保費，還得支付掛靠單位費用。城鄉居民社保相對便宜，且一年一交，當然退休后拿到的退休金也少。

與城鎮企業職工養老保險計算方法是一樣的。養老金＝基礎養老金+個人賬戶養老金基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數擴展資料：領取標準靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同，領取標準也不同。1.繳費滿15年的：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。2.當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工，解除勞動關系后按城鎮靈活就業人員辦法參保的，退休后其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。3.繳費不滿15年的：靈活就業人員若不愿繼續繳費的，不能按月享受基本養老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。參考資料來源：搜狗百科-靈活就業人員養老保險

與城鎮企業職工養老保險計算方法是一樣的。養老金＝基礎養老金+個人賬戶養老金基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數

靈活就業人員養老保險也應該是每個月交納的，一般也是有銀行代扣，應該在每個月底把錢打到交費卡上，銀行在每月5號左右自動扣除，晚了銀行就扣不到了，一旦代扣不成功就會漏交。

靈活就業人員首次參加社會保險時需持失業證、身份證、戶口本、兩張一寸照片辦理參保手續。市勞動保障部門稱，靈活就業人員在計發養老金待遇時與企業職工沒有區別，其計入個人賬戶的比例與企業職工一致，基本養老金計發辦法也與企業職工相同。養老及醫療保險繳費基數與比例如何規定養老保險：靈活就業人員可在大連市上年度職工月平均在崗工資60%~100%的范圍內自行確定繳費基數(有5個檔次)，繳費比例為20%。市內四區醫療保險：按照養老保險繳費基數確定，如果養老保險繳費基數低于市內四區上年度職工月平均工資，則以市內四區上年度職工月平均工資確定醫療保險的繳費基數，繳費比例為6%。如何申報繳費基數每年5月，市政府將公布全市上年職工月在崗工資，7月1日前，靈活就業人員可到所在地社會保險經辦機構申報繳費基數。同一社保年度內繳費基數不允許變更。以后社保年度如不變更繳費系數，仍按上一社保年度繳費系數確定新的社保年度繳費基數，但月繳費金額將有所變化。領取完失業救濟金后如何接續繳費靈活就業人員在領取失業救濟金期間，可自行選擇是否繳納養老保險費，不需要繳納醫療保險費。失業人員領取完失業救濟金后，應于次月8日前憑身份證、失業證、養老保險手冊、已參加醫療保險的帶醫療保險卡到所在社會保險經辦機構辦理養老、醫療保險接續繳費手續。銀行代扣發生欠費時如何辦理補繳養老保險不需辦理補繳手續，靈活就業人員直接到銀行辦理存款業務即可。市內四區靈活就業人員的醫療保險連續3個月扣款不成功，醫療保險卡將自動封存。第4個月靈活就業人員繼續向銀行繳費卡中存款時養老保險費可繼續扣繳;醫療保險費停止扣繳，此時必須持失業證、養老保險手冊、醫療保險卡、證、冊、商業銀行繳費卡、身份證到市內四區任一個體繳費網點辦理醫療保險補繳的相關手續。如何查詢繳費情況通過銀行扣款的靈活就業人員可以到銀行任一網點打印《賬戶明細》或《社會保險銀行扣款對賬單》以核對養老、醫療保險存款及扣繳情況。養老保險個人賬戶情況可以通過大連勞動保障網(www.ldbzj.dl.gov.cn)查詢或撥打電話12333查詢，也可以直接到社會保險經辦機構自助查詢。重新就業時社會保險關系如何轉移有欠費的靈活就業人員重新就業時，必須補齊欠繳的社會保險費方可辦理社會保險關系轉移手續。其中市內四區沒有參加醫療保險的靈活就業人員需從2002年4月起補繳醫療保險費。靈活就業人員重新就業辦理社會保險轉移需提供：新單位勞動合同、養老保險手冊、失業證、新單位養老保險微機編號、醫療保險卡、醫療保險證。如何辦理退休手續靈活就業人員達到法定退休年齡前一個月到居住地社區填寫《退休人員社會化管理檔案卡》；達到法定退休年齡當月15日~25日到檔案存放處申請辦理退休手續。靈活就業人員需提供：養老保險手冊、身份證、失業證、銀行繳費卡、《退休人員社會化管理檔案卡》、醫療保險卡。醫療保險全部繳費年限(含視同繳費年限)不足25年的，還需要一次性補齊到25年(退職人員醫療保險需繳費至男年滿50周歲，女年滿45周歲，方可享受退休醫療保險待遇)。