找工作，特別是大學生找工作，需要考慮的因素比較多，家庭啊，學歷啊等等。對大學生特別是應屆畢業生來第一次參加工作，怎么選，一、大學生畢業怎么找工作一是先對自己有一個清晰的定位和認識，知道究竟自己適合干什么這個問題很重要，我接觸很多大學生開始稀里糊涂，不清楚自己要干什么，對于馬上畢業要找工作的這些學生先要把自己反思一下，讀十幾年的書，馬上要走上社會，要明確自己到底適合干什么。

1、大學生畢業怎么找工作，找工作需要提前準備些什么？

首先謝謝您的邀請。現對您提出的問題回答如下：一、大學生畢業怎么找工作一是先對自己有一個清晰的定位和認識，知道究竟自己適合干什么這個問題很重要，我接觸很多大學生開始稀里糊涂，不清楚自己要干什么，對于馬上畢業要找工作的這些學生先要把自己反思一下，讀十幾年的書，馬上要走上社會，要明確自己到底適合干什么？二是清楚自己的大方向后，仔細研究招人單位的情況，

俗話講：知己知彼，百戰不殆。清楚自己能干什么以后，要對自己想要去的用人單位的情況進行研究、了解，這樣才能在面試時從容不迫，二、大學生求職前應做的準備：一是要系統地梳理所學知識。求職前對所學知識進行系統的梳理很有必要，一門課程大都可以分為三塊：理論知識部分、技能技巧部分和學科前沿部分。求職前對每門課程構架要了然于胸，對專業主干課程中的重點、難點和熱點更是得如數家珍，

這樣，當考官問及你專業知識的時候，非但不會對你造成任何壓力，反而為你提供了一次展示自我的絕好機會。二是準備好個人資料，個人資料主要包括個人簡歷、求職信和相關證明材料。簡歷重“簡”，有條理地說清楚在校期間學了些什么、參加了哪些活動和具備哪些能力這三個方面就足矣，沒有必要長篇累牘，同時，簡歷的寫作要講究真實性和針對性。

真實包括兩個方面的真實：一方面，談自己的優勢時，不得摻假、造假，用謊言來美化自己；另一方面，提及自己的不足之處是應坦誠，真誠往往更能打動人，文過飾非只會讓人產生不信任感，為了取得較好的效果，最好一個職位一份簡歷，為用人單位量身定做，針對性強成功率自然更高。特別是求職信，在寫作上要把握兩點：第一，你要說明你具備用人單位需要的工作能力；第二，你應說出你有為用人單位服務的熱忱，

針對不同的單位不同職位，求職信的內容要有所變化，側重點要有所不同。比方說，國企、事業機關重視畢業生在校期間的學習和表現，如果你要應聘這樣的單位，你的求職信上就應突出你的學習成績和在校期間的獲獎情況，而外企、民企重視個人能力和外語水平，相應地你的求職信上就應著重你外語水平和個人的實踐能力了。使對方覺得你的經歷和素質與所聘職位要求一致，你就更易脫穎而出了，

在今年的達沃斯論壇上，馬云和年輕人對話時，就分享過他對找工作的理解。對大學生特別是應屆畢業生來說，第一次參加工作，怎么選？馬老師給出的建議是：\

2、大學生如何找工作？