上海市個(gè)體戶女退休年齡，現(xiàn)在上海市女性退休年齡

來源：整理時(shí)間：2023-06-04 06:24:03 編輯：上海生活手機(jī)版

1，現(xiàn)在 上海市女性退休年齡

跟全國(guó)規(guī)定一樣：女職工50周歲，管理技術(shù)崗位的55周歲退休；個(gè)體戶、自由職業(yè)者，女性55周歲退休；新農(nóng)保或城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，女性60周歲退休。另外，鎮(zhèn)保退休，女性55周歲。

現(xiàn)在上海市女性退休年齡

2，上海靈活就業(yè)退休年齡最新規(guī)定2022

1.2022退休年齡最新規(guī)定一：女性干部　　年滿55周歲可以辦理退休，而2022年可以辦理退休的女干部必須出生年份為1967年，當(dāng)你在任何一個(gè)月份滿五十五周歲以后就可以提前去申請(qǐng)辦理退休。2.2022退休年齡最新規(guī)定二：女性工人　　滿50周歲并且連續(xù)工齡滿十年的。而可以得知1972年出生的女工人可以在2022年辦理退休，但前提是需要達(dá)到效果退休條件才可以。3.2022退休年齡最新規(guī)定三：男性工人　　滿60周歲才可以辦理退休。若事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，也適用于工作條件與工人相同的基層干部。男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。4.2022退休年齡最新規(guī)定四：靈活就業(yè)人員城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶等自謀職業(yè)者、農(nóng)民合同制工人以及采取各種靈活方式就業(yè)人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15周年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。上海職工辦理退休手續(xù)的流程1、受理2.審批 3.辦結(jié)　　法律依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條對(duì)全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。　　一、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的;　　二、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作;

上海靈活就業(yè)退休年齡最新規(guī)定2022

3，女個(gè)體戶交社保是多少歲退休

女的都是55歲。

55歲哦

一般是五十五歲，交保的時(shí)間長(zhǎng)，有的地方放寬到五十歲，根據(jù)交保具體約定。

女個(gè)體戶交社保是多少歲退休

4，上海靈活就業(yè)人員女性一律要到55歲退休嗎

上海市靈活就業(yè)人員女性一律要到55歲才能退休嗎？你以前在單位工作了10年半，現(xiàn)在滿50周歲，由于繳費(fèi)不滿15年，不能辦理退休，單位也不要了，只能以靈活就業(yè)形式參保，像這種情況只要繳滿15年就可以辦理退休了，還是一定要到55歲才能辦理退休?其實(shí)從你描述的情況來分析，你繳費(fèi)滿15年退休和55歲辦理退休幾乎沒有差別。從你描述的情況中可以看出，你現(xiàn)在已經(jīng)50歲但養(yǎng)老保險(xiǎn)只繳納了10年半，如果繼續(xù)繳費(fèi)至滿15年你也已經(jīng)接近55歲，最多也就是半年的出入，如果你現(xiàn)在繼續(xù)繳費(fèi)滿15年你是54.5歲，在54,5歲辦理退休和55歲辦理退休有多大的差別呢，幾乎是沒有差別的。按照我國(guó)退休年齡的規(guī)定，男性退休年齡為60周歲，女職工的退休年齡是50周歲，女性靈活就業(yè)人員的退休年齡是55周歲。雖然在單位工作了10年半，但由于養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限達(dá)不到15年而無法按照在崗職工50歲的年齡辦理退休。當(dāng)然全國(guó)有的地方規(guī)定，如果單位繳費(fèi)年限超過了10年的，累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到15年，或是1996年之前參加工作的人員，單位繳費(fèi)年限達(dá)到了10年，這是可以在55歲辦理退休的。上海市的規(guī)定，凡是在1992年12月30日之前參加工作的人員，繳費(fèi)滿10年，女性繳費(fèi)年限達(dá)到10年就可以辦理退休，但按照你的年齡來分析，不可能是1992年12月30日之前參加工作的人員，所以也不符合這個(gè)文件規(guī)定的人員。按照上海市人社養(yǎng)發(fā)(2013)22號(hào)文件，即《關(guān)于靈活就業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)若干問題的通知》精神，靈活就業(yè)人員男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿15年，可以提出按月領(lǐng)取養(yǎng)老金申請(qǐng)，符合國(guó)家和本市規(guī)定條件的，月養(yǎng)老金計(jì)發(fā)按照本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法的規(guī)定執(zhí)行；繳費(fèi)年限未滿15年的，可以繼續(xù)繳費(fèi)至滿15年后申請(qǐng)按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。從上海人社部門的這個(gè)規(guī)定中可看出，凡是在上海以靈活就業(yè)人員參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，女性的退休年齡就是55周歲，而繳費(fèi)年限15年之中包含了視同繳費(fèi)年限，視同繳費(fèi)年限，一般都是要在機(jī)關(guān)事業(yè)單位或是國(guó)有企業(yè)中工作過的人才具有，也就是即使你具有10年半的單位繳費(fèi)年限，只要最后幾年是按照靈活就業(yè)方式繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的，只能按照靈活就業(yè)人員的方式來辦理退休。不過從你提供情況來分析，實(shí)際繳費(fèi)滿15年也已經(jīng)接近55歲，這和按照55歲辦理退休沒有什么根本區(qū)別，最多就是多交半年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，多交半年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，多了半年的繳費(fèi)年限，其實(shí)對(duì)于你養(yǎng)老金的增加也是有好處的。不過要在上海以靈活就人員方式在續(xù)交養(yǎng)老保險(xiǎn)，首先要有上海戶籍，如果沒有上海戶籍這是無法在上海繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的。但根據(jù)大多數(shù)地方的規(guī)定，凡是在當(dāng)?shù)厝罩乒ぷ鲉挝焕U費(fèi)滿10年以上的人員，在失業(yè)以后只要到當(dāng)?shù)剞k理失業(yè)就業(yè)登記，憑就業(yè)登記證這是可以繼續(xù)在當(dāng)?shù)乩^續(xù)繳費(fèi)的，如果你有上海市的戶籍，以靈活就業(yè)人員身份續(xù)交是不存在任何障礙的。綜上所述，你在上海的單位已經(jīng)繳納了10年半的養(yǎng)老保險(xiǎn)，現(xiàn)在已經(jīng)50歲，如果繳費(fèi)至滿15年你也已經(jīng)接近55歲，這和繳費(fèi)滿15年辦理退休與按照靈活就業(yè)人員55歲辦理退休沒有根本的區(qū)別，最多也就是早半年或是晚半年的時(shí)間，沒有必要過多的去糾結(jié)。樓主您好，上海市靈活就業(yè)的女性一律要到55歲退休嗎？這個(gè)并不是像我們題目當(dāng)中所說的一律，或者說必須要到55歲才能夠退休。因?yàn)楸旧砦覀冏鳛殪`活就業(yè)的女性來講，它可以55歲退休，也可以50歲退休，因?yàn)?0歲也是屬于女性正常的法定退休年齡，所以說按照這個(gè)年齡也是可以辦理退休的。但只不過作為女性來講，你想符合50歲退休的條件，那么必須首先要具備女性工人的身份，因?yàn)榕愿刹恐荒艿?5歲退休，只有女性工人才可以50歲退休。同時(shí)作為靈活就業(yè)的女性，那么必須還要符合另外一個(gè)重要條件，就是你要在工作單位的工作年限達(dá)到10年以上，甚至個(gè)別地區(qū)規(guī)定是15年以上，只有具備這兩個(gè)條件之后，那么我們作為靈活就業(yè)的女性，才可以50歲來辦理退休。但比如說是你建立社保待遇支出一直到退休之前，都是按照靈活就業(yè)的方式參保，并不符合企業(yè)在職的年限，所以說只能夠55歲退休，但是有的女性她可能曾經(jīng)是在企業(yè)在職并且有工作了10年以上甚至15年以上，只不過由于某種原因下崗以后，自己按照靈活就業(yè)的方式交費(fèi)，但是這種情況下如果自己是屬于女性工人，是可以50歲去申請(qǐng)辦理退休的。感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。現(xiàn)現(xiàn)年50歲，女性，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)繳了一幾年，但是沒有繳費(fèi)滿15年，現(xiàn)在抵達(dá)退休年齡，單位也不要了，去社保部門辦理退休領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)，但是被拒絕了，原因是沒有繳納夠15年。社保部門指出要求按照靈活就業(yè)形式繼續(xù)參保。那么何時(shí)能辦理領(lǐng)取退休金手續(xù)呢？其實(shí)在一定程度上，她還是沒有明白領(lǐng)取養(yǎng)老金的兩個(gè)必要條件。那就是第一必須抵達(dá)法定退休年齡，現(xiàn)在女性是50歲，男性是60歲。第二就是要求必須社保繳費(fèi)累計(jì)滿15年，其中也包括視同繳費(fèi)年齡的時(shí)間（一般是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員或者國(guó)企員工才會(huì)有這種認(rèn)定）。兩個(gè)條件缺一不可。那么目前這位女性已經(jīng)滿足了退休年齡要求，但是沒滿足社保累計(jì)繳費(fèi)要求，應(yīng)該后續(xù)怎么辦呢？其實(shí)是有以下方法可以參考去做的。 1.按照上海市人社養(yǎng)發(fā)(2013)22號(hào)文件，即《關(guān)于靈活就業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)若干問題的通知》精神，靈活就業(yè)人員男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿15年，可以辦理退休手續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金；如果繳費(fèi)年限未滿15年的，可以繼續(xù)繳費(fèi)至滿15年后申請(qǐng)按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。那么此時(shí)就必須等待繳費(fèi)抵達(dá)55歲，也就是說繼續(xù)繳納5年就可以辦理退休手續(xù)了。 2.如果在55歲時(shí)仍然累計(jì)繳費(fèi)年限，還沒有抵達(dá)15年的，那怎么辦呢？其實(shí)在55歲時(shí)，人社部門是容許一次性補(bǔ)繳剩余年限的社保養(yǎng)老金，然后辦理退休手續(xù)。也就是說，假如抵達(dá)55歲時(shí)，此時(shí)累計(jì)的社保繳費(fèi)年限（城鎮(zhèn)職工社保加靈活就業(yè)社保）還不夠15年，假如只有13年，那是可以一次性補(bǔ)繳兩年的社保費(fèi)用，辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取養(yǎng)老金。 3.在靈活就業(yè)社保繳納的這5年期間，還可以根據(jù)本地政策申請(qǐng)靈活就業(yè)的社保補(bǔ)貼。這會(huì)大大降低參保人的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，也就是說假如靈活就業(yè)，社保每年需要1萬元。那么在繳納之后可以向人社部門申請(qǐng)補(bǔ)貼發(fā)放，有可能返回的補(bǔ)貼達(dá)到4000元。另外社保部門對(duì)于在1992年12月30日之前參加工作的人員，也有著一定的特殊規(guī)定，那就是如果社保繳費(fèi)已經(jīng)滿10年，而且女性繳費(fèi)年限達(dá)到10年了，也可以辦理退休手續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金了。但是如果算歲數(shù)的話，今年50歲，那么就是1971年出生，此時(shí)要在1993年之前參加工作，基本上可能性不大，所以符合條件的人是非常少的。上海市的這個(gè)規(guī)定，基本上全國(guó)其他省份也是同樣適用的，對(duì)于即將抵達(dá)退休年齡，但社保繳納時(shí)間不夠的民眾來說，是具有參考意義的。是這樣的，目前高于女性的退休年齡是這樣規(guī)定的，女性職工50歲退休，女性干部和女性靈活就業(yè)人員55歲退休。不過對(duì)于女性靈活就業(yè)人員來說，又有一定的特殊性，因?yàn)樗齻兛赡茉?0歲退休，也可能在55歲退休。這是因?yàn)樵谡J(rèn)定退休年齡時(shí)，會(huì)參考個(gè)人過往的經(jīng)歷，如果說存在企業(yè)工作的工齡，比如曾經(jīng)作為企業(yè)女工，工作過10年以上，那么在50歲也繳滿了15年養(yǎng)老保險(xiǎn)的話，是可能辦理退休的，當(dāng)然這里要看當(dāng)?shù)厥欠裼羞@樣的政策，建議咨詢一下當(dāng)?shù)氐纳绫２块T。像你的情況，自己曾經(jīng)在單位工作過10年半的時(shí)間，現(xiàn)在已經(jīng)滿50歲了，那么是具備辦理退休的條件的，如果說你的養(yǎng)老保險(xiǎn)也繳滿了15年的話，可以看看能否辦理退休。如果你現(xiàn)在沒有繳滿15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么就需要繼續(xù)繳納，直至繳滿后才可以去辦理退休了。 @社保當(dāng)家，感謝你的閱讀。假設(shè)1992年前沒有工齡，上海女性按繳金情況不同，50歲或55歲退休都可能：上海女性如果都都是靈活就業(yè)繳金，在55歲之前交滿15年金可以在55歲退休；如果在50歲以前已經(jīng)已經(jīng)交滿或超過15年金，且其中單位繳金超過15年，哪怕在50歲前幾年是按靈活就業(yè)人員繳金，可以在50歲辦理退休；如果單位繳金不滿15年，那合計(jì)繳金超過15年，也只能在55歲退休。社保最低年限15年，你現(xiàn)在50周歲得再交5年55歲正好可以退休。上海是這樣的你有92年工齡的50歲之前交滿15年就可以50歲辦理退休了在單位連續(xù)加五險(xiǎn)一金十五年的女性。因買斷工齡，不上班或者成為靈活創(chuàng)業(yè)。年五十周歲，就可以去社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心，提前一個(gè)月辦理退休手續(xù)。沒有在企事單位、私人企業(yè)，達(dá)到連續(xù)加金十五年的女性，就要年 55周歲退休。[吃瓜群眾][吃瓜群眾][吃瓜群眾] 持續(xù)關(guān)注中，轉(zhuǎn)眼估計(jì)就到了快退休的年紀(jì)！我在94年前在學(xué)校打工，沒有交金，以前工資單給我，我沒有保存，而且戶口還沒來上海，這個(gè)就不好辦理了嗎？

5，個(gè)性經(jīng)商的女性退休年齡是多少歲

如果是今年（2016）退休的話，一般女性退休年齡是55周歲，男性退休年齡是60周歲。據(jù)說2017年執(zhí)行新的退休政策：女性退休年齡延長(zhǎng)至62周歲，男性退休年齡延長(zhǎng)至65周歲！！

50，女干部55，你的話50退休再看看別人怎么說的。

55周歲。

個(gè)體經(jīng)營(yíng)的女性屬于自由職業(yè)者，我國(guó)的法定退休年齡是男性60周歲，女性職工50周歲，女性干部和自由職業(yè)者55周歲退休，你在目前是55周歲退休，如果實(shí)行延遲退休以后，可能還會(huì)有變化。

6，女個(gè)體退休年齡新規(guī)定

2001年之后首次參保，按個(gè)體戶或靈活就業(yè)身份交企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的女士，55歲退休。男，60歲退休。如果原先具有女工人或女干部身份交的養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)后個(gè)人繳費(fèi)，可以50歲退休。如果參加的是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，男女都是60歲退休。

目前法定退休年齡：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的；　（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。對(duì)于延遲退休提出的方案是：第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。