上海市2019五險一金，2019年上海社保基數不是按照你自己工資水平來定的么為什么還有

來源：整理時間：2023-04-25 17:29:22 編輯：上海生活手機版

1，2019年上海 社保基數不是按照你自己工資水平來定的么為什么還有

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。實際平均工資低于下限的，按照下限為基數繳納，實際平均工資高于上限的，按照上限為基數繳納。實際平均工資介于上限和下限之間的按照實際平均工資為基數繳納。上限為2010年度上海市職工月平均工資的300%，下限為2010年度上海市職工月平均工資的60%。

1，上限是最高繳費基數，當工資高于最高繳費基數時，也只能按最高繳費基數計算繳費額；下限是最低繳費基數，當工資低于最低繳費基數時，也必須按最低繳費基數計算繳費額。 2，政府規定每年的上下限，分別為上年度社平工資的300%、60%。 3，這是適當限制高收入群體，保證低收入員工利益的政策。供參考

2019年上海社保基數不是按照你自己工資水平來定的么為什么還有

2，2019上海五險一金最低基數

2021年的上海社保繳費按照最低繳納基數為5975元計算，社保費用是2345.8元，職工個人部分需繳納627.4元。其中職工個人需要繳納的費用比例分別是：失業保險的0.2%——29.9元，醫療保險的2%——119.5元和養老保險的8%——478元，共計627.4元。而企業部分需要繳納的費用比例分別是：失業保險的0.5%——29.9元，工傷保險的0.26%——15.3元，醫療保險的9.5%——567.7元，養老保險的16%——956元，生育保險的1%——59.8元，殘保金1.5%——89.7元，共計1718.4元。

2019上海五險一金最低基數

3，上海五險一金標準

上海繳納五險一金的比例如下： 1、養老保險：目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。 2、醫療保險：醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元 3、失業保險：失業保險繳費比例：單位2%，個人1%； 4、工傷保險：單位每個月為繳納0.5%；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間； 5、生育保險：單位每個月為你繳納1%； 6、住房公積金：公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

上海五險一金標準

4，上海五險一金最低標準

【法律分析】：上海本市自2019年5月1日起，降低養老保險單位繳費比例4個百分點，即單位繳費比例由現行的20%降至16%；繼續階段性降低失業保險費率，執行1%的失業保險繳費費率(其中單位0.5%，個人0.5%)；繼續階段性降低工傷保險費率，另外，社保費用繳費基數下限為4927元。具體情況如下：養老保險最低繳費金額：單位：4927×16%=788.32元；個人：4927×8%=394.16元。醫療保險最低繳費金額：單位：4927×9.5%=468.07元；個人：4927×2%=98.54元。失業保險最低繳費金額：單位：4927×0.5%=24.64元；個人：4927×0.5%=24.63元。工傷保險最低繳費金額：單位：需要根據行業來確定；個人不用交納。生育保險最低繳費金額：單位：4927×1.0%=49.27元；個人不用交納。住房公積金最低繳費金額：單位：2480×7%=173.6元；個人：2480×7%=173.6元。個人五險一金最低繳費金額：394.16+98.54+24.63+173.6=690.93元【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

5，上海工作交五險一金多少

根據基本工資的，公司說好是怎么交的，一般是基本工資20%，有些公司是不交公積金的。。一般都是單位比個人多交一倍。

公積金7%要算基數的話就是700/0.18=3888.88（元）你自己算吧如果你持有居住證那按社會保險水平加。養老8%，不是工資。假如，你沒有居住證，那由單位為你交綜合保險，你一分錢也不要出；醫保2%；失保1%，每月收入是不是這么多。搞清楚是收入

不可能的，除非你以前的工資比這高，現在的扣費標準時你去年的月平均收入，如果你去年沒有交金或失業的話，那么按照去年上海市平均工資來算的

肯定不會

不是本地戶口如果你沒辦人才引進居住證也沒要求公司幫你交金的話公司因該幫你交的是綜合保險沒多少錢的

6，關于上海地區的五險一金

“五險一金”講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險; “一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。編輯本段“五險一金”的繳費比例目前上海養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。（統籌基金即：在養老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉變的過程中需要國家統籌，以解決經濟發展不平衡及人口老齡化等問題。 (1)以企業繳費為主建立社會統籌基金;(2)由職工和企業繳費為主建立個人帳戶;(3)政府負擔養老保險基金的管理費用。這種社會統籌和個人帳戶相結合的半基金制有利于應付中國人口老齡化危機,逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本,逐步實現由企業養老保險制度到個人養老保險制度的轉變。）四險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。關于養老保險、失業保險和醫療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領取，是由設保登記部門來發放，比如“養老保險，要達到法定的年齡才可以，失業保險金的領取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業證明，同時又辦了求職證，就是指你失業以后還必須有求職的意愿，這樣的條件才可以領取。如果失業之后你不想工作，那么就不能給你發保險金。另外，養老金和失業金是不能同時享受的。試用期內是否享有保險？在試用期內也應該有享受保險，因為試用期是合同期的一個組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內也應該上保險。另外，企業給員工上保險是一個法定的義務，不取決于當事人的意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險也不行，而且商業保險不能替代社會保險。養老保險的享受待遇累計繳納養老保險15年以上，并達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇： 1、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。基本養老金的計算公式如下：基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％（繳費年限不滿15年的按15％）＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4％。 2、死亡待遇。（1）喪葬費（2）一次性撫恤費（3）符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。注意：養老保險應盡量連續繳納，根據有關文件規定，凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的（失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外），被保險人符合國家規定的養老條件，計算基本養老金時，其基礎性養老金的計算基數，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算（累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不計算）舉例來說吧：如果你2020年退休，正常你的基礎養老金是2019年的社會平均工資×20％，但是如果你在退休之前養老保險中斷了30個月，就是中斷了2.5年，按2年算，你的基礎養老金就是2017年社會平均工資×20％期待你的滿意啊~~

第一，外地農業戶口，應當繳納養老，醫療，工傷和住房公積金。前三項合計稱為社保。第二，社保如果繳納應有上海醫保卡，也可帶好身份證去各地社保機構柜面確認繳納情況。第三，2013年以前，上海公積金對于農業戶口不是強制性，但自2013年4月起改為強制性規定，10月還剛出臺《關于繼續做好住房公積金繳存情況執法檢查的通告》，其中第四條規定：4、對于不依法辦理住房公積金繳存登記、不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續，或者逾期不繳、少繳住房公積金的單位，除依法處罰外，市公積金管理中心還將按規定在上海公積金網上公開該單位名單，并向上海市公共信用信息服務平臺提供該單位的違規信息，申請人民法院將該單位納入失信被執行人名單。社保投訴電話12333，住房公積金投訴電話12329