上海市還有綜合保險嗎，上海市綜合保險包括養(yǎng)老保險和住房公積金嗎

來源：整理時間：2022-12-21 04:40:21 編輯：上海生活手機版

1，上海市綜合保險包括養(yǎng)老保險和住房公積金嗎

這是沒有關聯(lián)的.如果你是本科以上的話,辦理居住正可以給你交納社會保險,那就有養(yǎng)老保險了.但如果你不是本科以上,那辦理了居住正也只能給你交納綜合保險.綜合保險只有工傷,醫(yī)療,養(yǎng)老補貼,(養(yǎng)老補貼不是養(yǎng)老保險的.)綜合保險里不包括養(yǎng)老保險和公積金,公積金是獨立的.公司可以給你交也可以不給你交.公積金也沒有條件限制的.并不說必須辦理好居住正后才可以辦理公積金,這是錯誤的.

計算標準是扣除社保個人費用和公積金之前的數(shù)字，是包括的你完全可以要求1個月工資的代通知金

上海市綜合保險包括養(yǎng)老保險和住房公積金嗎

2，上海綜合保險

1、上海市外來人員綜合保險費用都由公司承擔，個人不繳費。這個和正常的五險一金是不一樣的。2、上海外來人員綜合保險是為非上海戶口或沒取得上海居住證的人員，辦理的保險，可以享受工傷、住院醫(yī)療、老年補貼和日常購藥補貼（20元/月）等待遇。3、你提到的老了返錢的就是老年補貼：（1）連續(xù)繳費滿12個月的，或者在三年內(nèi)累計繳費滿12個月的，可以獲得1份老年補貼憑證。（2）老年補貼保險憑證的額度為，每一繳費月份的上年度全市職工月平均工資的60%的7%之和。（3）根據(jù)目前的政策，外來從業(yè)人員在男年滿60周歲、女年滿50周歲時，可憑身份證明、保險憑證等材料到相關保險公司兌現(xiàn)老年補貼。4、這保險到外地是不好使，但如果你離開上海后，到退休年齡可以拿著老年補貼去保險公司領錢。

上海綜合保險

3，請問在上海工作的外來人員還可以享受上海外來人員綜合保險嗎搜

1. 外來人員綜合保險在2011年7月起就已經(jīng)取消。取而代之的是社保（和上海戶籍的社保有區(qū)別，有5年過渡期，5年后和上海人一樣）2. 原先繳納的金額在個人賬戶里，除非退休和出國，這個金額是不能提取的。3. 她現(xiàn)在有單位的話，應繳納社會保險，根據(jù)其戶口，農(nóng)業(yè)戶口或小城鎮(zhèn)戶口繳金有所區(qū)別。4. 綜合保險過渡到社會保險，以后的政策也不會針對你。

你要取得居住證才可以繳納社保的最好的是a類居住證,可獲得上海戶籍的臨時保障資格,可以繳納4金,大專本科以上,由單位去辦理申請.能辦理到醫(yī)保卡,但社保卡好象不行(無法確定).繳納的是城保其次的是c類居住證,要求不是很高,辦理的是鎮(zhèn)保,比a類居住證差一點,你應該完全可以..辦理一張外來務工人員綜合保險卡，

請問在上海工作的外來人員還可以享受上海外來人員綜合保險嗎搜

4，上海綜合保險的新政策是什么有的說取消真的嗎那現(xiàn)在還交嗎

綜合保險不交了，開始交社保了，樓上說的5年過渡是外地農(nóng)村戶口，每月最低個人140元企業(yè)444元（包含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷，三個險種！)過渡期第一階段：2011年7月1日~ 2012年3月31日.....基數(shù)x40%過渡期第二階段：2012年4月1日~ 2013年3月31日.....基數(shù)x45%過渡期第三階段：2013年4月1日~ 2014年3月31日.....基數(shù)x50%過渡期第四階段：2014年4月1日~ 2015年3月31日.....基數(shù)x55%過渡期第五階段：2012年4月1日~ 基數(shù)x60% 這時候主要基數(shù)已經(jīng)和上海人一樣了有沒有發(fā)現(xiàn)，其實過渡期的時間只有歷經(jīng)三年半........就完全和上海人一樣了哦！

你好！五年內(nèi)過渡到城鎮(zhèn)保險僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

5，現(xiàn)在上海還有交綜合保險的嗎

外地城鎮(zhèn)戶口應上社保，外地農(nóng)村戶口上綜保。綜保是單位負擔，個人不出錢，金額是上年社平*12.5%，絕對沒有300元那么多，你老板坑你。

首先，在上海，只要是城鎮(zhèn)戶口，自己有要求，公司肯辦城鎮(zhèn)社會保險，都是可以辦城鎮(zhèn)社會險，也不是外地人綜合保險的。其次，綜合保險還有適用群，不會被取消吧。再者，綜合保險怎么交不是很清楚，但不太可能全額都由公司交的吧。哪有這么好的。最后，面試談判的時候，就要問清楚的，有關自己權益，工錢也是要談好是費后（所有費用扣除后的），還是費前全額的。自己要求交城鎮(zhèn)保險也要提出來，看公司是否符合自己的要求。只能愿你下次遇到好老板了，要是想著怎么對付他們，你要熟悉很多法，要花很多時間，很多精力。

如果交綜合保險的外地人生育的話,只能憑出院時的發(fā)票申請住院補貼,而且只能報80%.其它部分是由你的公司承擔的.但是好多公司不會主動承擔的,你要主動找領導的,公司必須承擔,如果不承擔你可以通過法律手段維護自己的權益的.其它生育假啊等都一樣的沒什么不一樣的.

6，上海即將取消綜合保險全部繳納社保什么時候執(zhí)行現(xiàn)在上海農(nóng)民

不是即將，而是已經(jīng)。1、7月起，上海市的用人單位就只能給外來從業(yè)人員繳納城保了，其中，城鎮(zhèn)戶籍的，單位要繳納城保五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。農(nóng)村戶籍的，單位要繳納城保三險：養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險。2、繳費水平=繳費基數(shù)X繳費比例。其中，交城保五險的，繳費基數(shù)根據(jù)職工上年度的月平均工資而定（新進人員按照首月的全部收入定），但有一個繳費區(qū)間（2011年度是2338~11688元）。繳費比例：單位負擔37%，個人負擔11%，因此個人最少要交257.2元；交城保三險的，繳費基數(shù)固定為上年度市平工資的40%，2011年是1558元，繳費比例：單位28.5%，個人9%。因此，個人要交140.3元。

隨著人們生活水平的逐漸提高，社保，即社會保險的概念已經(jīng)逐步深入人心，甚至很多農(nóng)民朋友也開始參加社保。但是何為社保呢，其實就是一種保障，是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。人們常說的“五險一金”中的五險就是社會保險中的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。大多數(shù)農(nóng)民朋友所理解的社保就是新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，俗稱新農(nóng)保。這種保險其實也是商業(yè)險的一種，一般是農(nóng)民每年交納一定的錢，1百元到幾千元等多個檔次，多交多得，地區(qū)不同檔次的設定也不不盡相同。有人不理解，為什么新農(nóng)保還要農(nóng)民交錢，而不是直接把錢給農(nóng)民。我國是人口大國，政府是沒有辦法一下子拿出那么多錢給農(nóng)民的，而是采取合作的方式，自己交一部分，政府再給你一部分，其實這就已經(jīng)是福利了。你交就能享受國家的待遇，不交就享受不到。新農(nóng)保一般交到15年，到60周歲后，可以每個月領取養(yǎng)老金，有城鎮(zhèn)社保的不能享有這個待遇。如果超過45周歲再交，需要把不足15年的補齊。每個月可以領多少呢，就是交過的錢總數(shù)除以139，再加上基礎養(yǎng)老金，基礎養(yǎng)老金的數(shù)額各個地區(qū)不同，一般在60元-150元之間。我們來算筆賬，比如說交15年，每年交1000元，總數(shù)是15000元，除以139就是108元，基礎養(yǎng)老金假設為80元，加在一起就是188元。也就是說，從60歲開始每個月可以領188元的養(yǎng)老金，到67歲就能收回本錢，以后就是賺的了。如果不幸的是未活到67歲，這錢也不會憑空消失，可以讓你的子女繼續(xù)領用，直到你交的錢取完為止。農(nóng)民朋友可以到當?shù)氐纳绫＞诌M行咨詢和辦理。有的地區(qū)是由村里統(tǒng)一辦理的，村民按時繳錢即可。村里不給統(tǒng)一辦理的，可以到鎮(zhèn)上社保局填表，再拿回村里蓋章，附帶自己的身份證正反面復印件和一寸照片返回社保局辦理。

7，上海綜合保險和社保合并嗎

上海綜合保險和社保的區(qū)別：綜合保險單位繳費你享受　　所謂外來勞動力綜合保險，是專門為外來從業(yè)人員設計的一種新的保險制度。和上海市城鎮(zhèn)社會保險相比較，綜合保險有其鮮明的特點。　　首先，兩者的適用對象不同。根據(jù)規(guī)定，作為人才引進入滬的持《上海市居住證》的境內(nèi)人員，可以參加本市基本養(yǎng)老保險。凡是符合本市就業(yè)條件，在本市務工、經(jīng)商但不具有本市常住戶籍的外地人員，都應當參加綜合保險。　　其次，兩者的繳費主體不同。上海市城鎮(zhèn)社會保險由用人單位和勞動者按照規(guī)定的繳費基數(shù)和繳費比例共同繳納。綜合保險則由用人單位全額繳納，有單位的外地人員本人無須繳納。對于外來人員來說，就是“單位繳費你享受”。給外來人員帶來更多的實惠，這是綜合保險最大的一個特點。　　第三，兩者的保險內(nèi)容不同。上海市城鎮(zhèn)社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險，工傷保險尚未實行統(tǒng)籌，由企業(yè)負責。綜合保險則包括工傷保險、住院醫(yī)療、老年補助等三項待遇（外地施工企業(yè)的外來人員，在參加綜合保險期間，可以享受工傷、住院醫(yī)療兩項待遇）。外來從業(yè)人員在參加綜合保險期間發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，可以得到一次性支付的工傷保險金；因患病或非因工負傷住院的，住院發(fā)生的起付標準以上的部分，由綜合保險基金承擔80％，自負20％；連續(xù)繳費滿一年的外來從業(yè)人員可以獲得老年補貼憑證，并在退休之年一次性兌現(xiàn)老年補貼。　　賠償金額計算方式更有利　　外來勞動人員進入上海的勞動力市場，為上海的發(fā)展作出了很大貢獻，但他們從事的職業(yè)又是高風險的，因而在發(fā)生工傷事故后得到的補償也很少。盡管上海市已推出的《上海市外來勞動力工傷待遇的規(guī)定》，為外來民工的工傷作保障，但遠遠不夠補償勞動者由于工傷形成的傷害。綜合保險辦法很好地處理了這個問題。辦法中也規(guī)定了，外來從業(yè)人員、無單位的外來從業(yè)人員發(fā)生工傷事故（或者意外傷害）經(jīng)勞動能力鑒定后，參照上海市規(guī)定的工傷待遇標準，享受工傷（或者意外傷害）保險待遇。工傷（或者意外傷害）保險金一次性支付。但不同的是工傷賠償金由商業(yè)保險公司支付。保險公司的支付金額按照發(fā)生工傷的致殘等級和年齡分為四類，包括傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理和舊傷復發(fā)醫(yī)療費。并明確了給付的數(shù)額，如20歲以下的傷殘最高可得44.6萬元。　　這種賠償金額的計算方式對外來務工更為有利，因為按照國務院的《工傷保險條例》一級傷殘補助金為24個月的本人工資，對于收入普遍低下的外來務工人員，商業(yè)保險給予了更高的保障標準。　　多方共贏社會保險新模式　　據(jù)了解，除上海之外，目前我國其他一些城市也相繼出臺了外來務工人員的社會保障制度。它們的基本做法是，把對外來務工人員的社會保障體系和城鎮(zhèn)職工的社保體系統(tǒng)一起來。但上海與它們不同的是，上海外來務工人員的社會保障體系運作是由商業(yè)保險公司來承擔的，和城鎮(zhèn)職工的社會保障體系涇渭分明。設立這個險種的上海市政府的指導思想，主要是保障外來從業(yè)人員的合法權益問題，而不是為了解決其他的問題。

會累加的，我的回答你還滿意嗎