2022文職人員報考條件身高，軍隊文職考試會限制身高體重么身高180 體重130可以過么

來源：整理時間：2023-03-14 21:17:36 編輯：大上海生活手機版

本文目錄一覽

1，軍隊文職考試會限制身高體重么身高180 體重130可以過么
2，文職人員報考身體條件是什么
3，軍隊文職報考的要求高嗎
4，當文員需要什么條件
5，軍隊文職報考條件是什么
6，文員需要具備什么樣的條件
7，軍隊文職體檢標準是什么

1，軍隊文職考試會限制身高體重么身高180 體重130可以過么

軍隊文職考試是有身高限制的，你這個身高正好體重也是可以達標的

軍隊文職考試會限制身高體重么身高180 體重130可以過么

2，文職人員報考身體條件是什么

您好，文職人員報考身體條件為：21131、身高：男性身高160cm以上，女性5261身高155cm以上。2、體重：男性，4102不超過1653標準體重（標專準體重kg=身高cm-110）的30%、不低于標準體重的屬3.15%；女性，不超過標準體重的20%、不低于標準體重的15%。

親.....家屬你也要先參軍再分配或者報考醫院什么的啊文職人員也是軍人有軍銜的跟應聘工作不一樣

文職人員報考身體條件是什么

3，軍隊文職報考的要求高嗎

條件相對而言比較嚴格。除了學歷、政審、資格、年齡以外，體檢也是一環重要的條件。

軍隊文職的報考要求還是比較高的，一般都是要求本科及以上的，而且各方面要求都要符合

2018軍隊文職人員考試公告（1）具有中華人民共和國國籍；（2）年滿18周歲；（3）符合軍隊招錄聘用文職人員的政治條件；（4）符合崗位要求的資格條件；（5）身體和心理健康；（6）法律、法規規定的其他條件。

軍隊文職報考的要求高嗎

4，當文員需要什么條件

基本數量掌握word excel就這兩個我現在基本是天天用到現在很多單位都看重工作閱歷喜歡老手如果是新手也不用著急多磨練下自己

會計算機

看你進什么樣的公司、做什么樣的文員，一般來說文員需具備以下公共條件：1、有教養，能與人恰當相處，這一點很重要2、熟練電腦操作，有本部門專業知識更好3、勤奮、認真完成本職工作，如果不知道做不要緊，可以問問自己上司，但千萬不要私做主張喲4、如果有組織能力就更好了，漂亮一點也很重要喲！

5，軍隊文職報考條件是什么

軍隊文職報考條件主要有六個，分別是政治條件、學歷條件、資格條件、身體條件、年齡條件、其他條件。符合《軍隊聘用軍隊文職人員政治考核工作規定》明確的政治條件。報考科級副職以下管理崗位或者初級專業技術崗位的，年齡不超過35周歲。軍隊文職報考條件主要有六個，分別是政治條件、學歷條件、資格條件、身體條件、年齡條件、其他條件。詳細如下：1、政治條件：符合《軍隊聘用軍隊文職人員政治考核工作規定》明確的政治條件。2、學歷條件：具有普通高等學校全日制本科以上學歷。報考在艱苦邊遠地區、島嶼、西藏的崗位，以及特殊崗位可不作全日制要求。駐艱苦邊遠地區、島嶼、西藏的單位定向招考軍隊烈士、因公犧牲軍人的配偶子女以及現役軍人配偶，除教學、科研、工程、醫療專業技術崗位外，報考學歷要求可以放寬至大學專科。報考護理崗位的，可為大學專科以上學歷。3、資格條件：具有招考崗位要求的專業技術資格和職業資格。除法律法規明確規定的外，報考初級專業技術崗位，以及博士研究生報考中級專業技術崗位的，不作資格條件要求。4、身體條件：符合《軍隊聘用軍隊文職人員體格檢查通用標準(試行)》規定的標準條件。5、年齡條件：報考科級副職以下管理崗位或者初級專業技術崗位的，年齡不超過35周歲;報考科級正職管理崗位或者中級專業技術崗位的，年齡不超過45周歲。6、其他條件：在符合以上基本條件的前提下，具體報考條件由用人單位根據招考崗位需要確定。

6，文員需要具備什么樣的條件

請具備樣子靚身材好的條件,要是沒有,可能被公司淘汰,要是你有,哪怕你對文秘工作一竅不通,你也可以成為一個出"色"的文員!

要會最基本的辦公軟件，比如說EXCEL和WORD...這兩個是最常用到的，打印，復印，傳真，這些基本的也是要學會的，文員的工作其實很輕松的，不過工資不高，做的事情也是比較雜，平時的主要工作內容：接聽/轉接電話，接待來訪客戶，打印復印各種表格，完成上級交代的任務，每個公司對文員的要求都是不一樣的...

按公司的等級定的。如果是500強之內的公司，那對身高，長相都有要求，冒昧的問一下，是女生嗎？學歷情況呢？是大專的話，公司會對你的談吐，言行舉止和對word excel及ppt的運用熟悉度，以前的工作經歷（包括對應屆生以前的一些實習和兼職情況）有所要求。通常情況下，都希望應聘者可以熟練運用。公司會有1-3個月的試用期，來觀察你的表現。是本科的話，可能是因為市場原因，才選擇了文員這個職位，基本而言你會選擇一個有發展空間的公司，比如待遇較好的歐美企業，那公司會對你的談吐，言行舉止和對word excel及ppt的運用熟悉度會有較高的要求，比如不需培訓就可以直接工作。英語證書，計算機證書，普通話乙等等一些證書。（有些公司會只要文秘或秘書專業的哦）做好思想準備啦，剛開始進去都是做打雜的啊~~~~

7，軍隊文職體檢標準是什么

軍隊文職體檢標準：男性身高160cm以上，女性身高155cm以上；體重上男性不超過標準體重的30%、不低于標準體重的15%，女性不超過標準體重的20%、不低于標準體重的15%，其中標準體重是=身高cm-110；視力要求是任意一眼矯正視力低于0.8(標準對數視力4.9)，不合格。明顯視功能損害眼病者，不合格等等。體檢在規定的醫療機構進行。報考人員對體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結果3日內，向用人單位申請一次復檢。其中，對可通過服用藥物或者其他治療手段影響檢查結果的項目，體檢醫療機構不予復檢，體檢結論以初檢結論為準。符合規定需要復檢的，由用人單位組織實施，體檢結果以復檢結論為準。軍隊聘用文職人員體格檢查通用標準第一條男性身高 160cm 以上，女性身高 155cm 以上，合格。第二條體重符合下列條件的，合格：(一)男性：不超過標準體重(標準體重 kg=身高 cm-110)的 30%、不低于標準體重的15%;(二)女性：不超過標準體重的 20%、不低于標準體重的 15%。第三條顱骨缺損、顱腦畸形、顱腦手術史、腦外傷后綜合征，不合格。第四條頸部運動功能受限、明顯斜頸、三度單純性甲狀腺腫，不合格。第五條存在功能障礙的骨、關節、軟組織傷病和畸形，慢性骨髓炎，不合格。第六條惡性腫瘤、影響功能的良性腫瘤，不合格。第七條難以治愈且影響正常履行職責的皮膚病、傳染性皮膚病，不合格。第八條淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、非淋菌性尿道炎、尖銳濕疣、生殖器皰疹，包括實驗室檢查發現陽性結果，不合格。第九條血壓在下列范圍，合格：(一)收縮壓≥90mmHg，<140mmHg;(二)舒張壓≥60mmHg，<90mmHg。第十條心率在下列范圍，合格：(一)心率 60～100 次/分;(二)心率 50～59 次/分或者 101～110 次/分，經檢查系生理性。第十一條風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質性心臟病，不合格。但先天性心臟病不需手術者或者經手術治愈者，合格。第十二條慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴張、支氣管哮喘，不合格。第十三條嚴重慢性胃、腸疾病，肝臟、膽囊、脾臟、胰腺疾病，肝內膽管結石，有梗阻的膽結石，不合格。下列情況合格：(一)胃潰瘍或十二指腸潰瘍已愈合，1 年內無出血史，1 年以上無癥狀者;(二)膽囊摘除術后無嚴重并發癥者。第十四條急慢性腎炎、慢性腎盂腎炎、多囊腎、腎功能不全、先天性或者獲得性缺失一側腎臟、腎臟移植史、腎盂積水、有梗阻的泌尿系結石，不合格。第十五條糖尿病、尿崩癥、肢端肥大癥等內分泌系統疾病，不合格。下列情況合格：(一)Ⅱ型糖尿病血糖控制在正常范圍內;(二)甲狀腺功能亢進治愈后 1 年無癥狀和體征者。第十六條紅斑狼瘡、皮肌炎、多發性肌炎、硬皮病、結節性多動脈炎、類風濕性關節炎等各種彌漫性結締組織疾病，大動脈炎，不合格。第十七條嚴重食物、藥物和其他物質過敏及嚴重過敏體質的，不合格。第十八條血液病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高于 90g/L、女性高于 80g/L，合格。第十九條艾滋病、病毒性肝炎、結核、流行性出血熱、細菌性和阿米巴性痢疾、黑熱病、傷寒、副傷寒、布魯氏菌病、鉤端螺旋體病、血吸蟲病、瘧疾、絲蟲病，以及其它傳染病，不合格。下列情況合格：(一)急性病毒性肝炎治愈后 2 年以上未再復發，無癥狀和體征，實驗室檢查正常;(二)原發性肺結核、繼發性肺結核、結核性胸膜炎、腎結核、腹膜結核，臨床治愈后 3 年無復發(水面艦艇人員、潛艇人員除外);(三)細菌性痢疾治愈 1 年以上;(四)瘧疾、黑熱病、血吸蟲病、阿米巴性痢疾、鉤端螺旋體病、流行性出血熱、傷寒、副傷寒、布魯氏菌病，治愈 2 年以上，無后遺癥;(五)絲蟲病治愈半年以上，無后遺癥。第二十條癲癇或者其它神經系統疾病及其后遺癥，不合格。第二十一條精神障礙、精神分裂癥、轉換性障礙、分離性障礙、抑郁癥、躁狂癥、神經癥、人格障礙、智力低下、夢游、遺尿癥、精神活性物質濫用和依賴，以及其它精神類疾病，不合格。第二十二條影響語言正常表達的口吃，不合格。第二十三條不能通過軍隊聘用文職人員心理檢測專用軟件檢測和結構性心理訪談的，不合格。第二十四條雙耳均有聽力障礙，在佩戴助聽器情況下，雙耳在 3 米以內耳語仍聽不見者，不合格。第二十五條任意一眼矯正視力低于 0.8(標準對數視力 4.9)或有明顯視功能損害眼病者，不合格。第二十六條唇、腭裂及唇裂術后明顯瘢痕，不合格。第二十七條夏季著短裝身體裸露部位有文身的，不合格。第二十八條未納入體檢標準，但影響正常履行職責的其他嚴重疾病，不合格第二十九條聘用緊缺人才和高層次人才，身高、體重、視力等標準可適當放寬。