上海市退休金標準，上海市退休人員退休金工資標準是多少

來源：整理時間：2023-02-25 13:47:39 編輯：上海生活手機版

1，上海市退休人員退休金工資標準是多少

市內(nèi)的最低工資標準為520元

基本退休工資為1600，還要看工齡的。

上海市退休人員退休金工資標準是多少

2，上海民政局財政局有沒有2019年上海最底退休工資的標準

沒有最低退休工資標準都是根據(jù)員工交費年限交費基數(shù)，工齡，上年度職工平均工資來計算退休工資的

根據(jù)行文規(guī)則，應(yīng)該用函，因為民政、財政兩個單位不相隸屬，為平行單位。但在實際工作中，為更好爭取經(jīng)費，有很多都變通用上行文，發(fā)文字號用“*民文”，標題文種選“請示”。具體用什么，需單位領(lǐng)導(dǎo)定奪。公文有規(guī)則，但公文目的是為了辦事，有時根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見，進行了變通。供參考。

上海民政局財政局有沒有2019年上海最底退休工資的標準

3，最新標準上海退休職工養(yǎng)老金每月多少錢

人社部、財政部日前聯(lián)合下發(fā)通知，從2018年1月1日起，提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右，預(yù)計將有1.14億退休人員受益。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算涉及到當事人參保時長、歷年繳費基數(shù)、當?shù)貧v年社平工資等諸多因素，并不能一概而論個人賬戶養(yǎng)老金涉及到當事人退休時個人賬戶余額、退休年齡，也不是統(tǒng)一的數(shù)字所以沒法具體回答的

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4，上海市的退休金有最低標準嗎

養(yǎng)老保險的繳費 1、職工的工資收入包括：計時工資（標準工資）、計件工資、提成工資、獎金和各項津貼、補貼等。 2、繳費工資最高不能高于上年度本市（地）社會平均工資的300％（俗稱封頂線），最低不能低于本市（地）上年度社會平均工資的60％（俗稱保底數(shù)）。 3、單位按職工的工資收入的20％的比例繳納養(yǎng)老保險費，職工個人按工資收入的8％的比例繳納養(yǎng)老保險費養(yǎng)老保險的領(lǐng)取條件 1、達到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù)（我國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲）； 2、所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險繳費義務(wù)； 3、個人繳費至少滿15年（繳費年限累計不滿15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系）。

沒有最低標準的，交了十五年養(yǎng)老金退休時計算出來的退休金就是最低退休金了

5，上海最底退休工資標準

上海沒有這規(guī)定，根據(jù)自己情況，社保會計算，聽說有1200多元的

這個不能用簡單的低或高來解釋的，你如果辦理特殊工種提前退休，你得到的好處是可以提前5年享受國家給與的退休金，換句話說就是可以多享受5年的退休金。另一方面，你提前了5年退休，那就以為著少交5年養(yǎng)老保險，你的繳費年限就少了5年，同時按照現(xiàn)在計算退休待遇的辦法，在計算個人賬戶養(yǎng)老金上時，計發(fā)相應(yīng)的月數(shù)就相應(yīng)的大，那樣個人賬戶養(yǎng)老金就會小，退休后的退休金肯定會比5年以后退休少。即使這樣這個東西也不好比較，就拿5年前退休的和現(xiàn)在退休的比較，那是5年前退休的合適太多，因為從2004年到2009年這5年里國家每年都在漲退休金，平均每年100元左右，5年下來就漲了500元。如果當時沒有退休，現(xiàn)在才退休，絕對不會比5年前退休高出500元的。所以這個東西不是絕對的，退不退休還是自己拿主意吧。另外，國家對特殊工種提前5年并不是鼓勵的，相反如果能堅持正常工作國家鼓勵到60退休。

6，上海市退休養(yǎng)老金計算方法

上海市養(yǎng)老金分為92年以前和93年以后的，具體如下：一、1992年底以前參加工作，繳費年限（含“虛賬實記”記賬年限）累計滿15年，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分組成。1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準為：以辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時的上年度全市職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費年限每滿1年發(fā)給1%。滿整年后的剩余月數(shù)，每個月按照0.083%計發(fā)。計算公式：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×（繳費年限×1%＋剩余繳費月數(shù)×0.083%）2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為：個人賬戶儲存額（不含“虛賬實記”的金額及其利息）除以國發(fā)（2005）38號規(guī)定的計發(fā)月數(shù)。3、過渡性養(yǎng)老金月標準由以下兩部分相加而成：（1）按照本人1992年底以前視同繳費年限每滿1年發(fā)給辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資的1.2%。（2）按照本人辦理基本養(yǎng)老金申領(lǐng)手續(xù)時1993年到1997年5年內(nèi)個人賬戶儲存額對應(yīng)的“虛賬實記”總額除以120。二、1993年1月1日起參加工作，繳費年限累計滿15年，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準為：以辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時的上年度全市職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費年限每滿1年發(fā)給1%。滿整年后的剩余月數(shù)，每個月按照0.083%計發(fā)。計算公式：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×（繳費年限×1%＋剩余繳費月數(shù)×0.083%）2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為：個人賬戶儲存額（不含“虛賬實記”的金額及其利息）除以國發(fā)（2005）38號規(guī)定的計發(fā)月數(shù)。擴展資料：平均月繳費基數(shù)的計算方法：計算參保人員本人月平均繳費工資指數(shù)時，應(yīng)當包括其視同繳費年限的繳費工資指數(shù)。其中，視同繳費年限的繳費工資指數(shù)統(tǒng)一按照1.0計算；1993年至2010年的繳費工資指數(shù)低于1.0的，按照1.0計算；2011年至2013年的繳費工資指數(shù)分別按照不低于1.0、0.85、0.75計算。參考資料：上海社保局-平均月繳費工資指數(shù)如何計算？上海人社局-1992年底以前參加工作的人員上海人社局-1993年以后參加工作的人員

上海戶口外來媳婦退休年齡到了，社保十五年沒滿，聽說政府可以補八年社保

上海退休工資是按照月養(yǎng)老金=個人養(yǎng)老保險帳戶儲存額÷120來計算的。

養(yǎng)老金的計算方法。按照規(guī)定，職工符合領(lǐng)取養(yǎng)老保險條件之后，其養(yǎng)老金計算分成兩部分。一部分是個人賬戶養(yǎng)老金，計算方法是按照其個人賬戶全部的儲存額，包括本息，除以一個系數(shù)，如果是男性除以139、女性除以170，計算出其每個月應(yīng)該領(lǐng)取的個人賬戶養(yǎng)老金的標準。另一部分是基礎(chǔ)養(yǎng)老金。大體上是按照本人繳費工資基數(shù)和當?shù)氐纳鐣骄べY基數(shù)的相互關(guān)系確定最終領(lǐng)取待遇的基數(shù)，然后繳費滿15年，就領(lǐng)這個基數(shù)的15%，在此基礎(chǔ)上如果多繳費一年就再多領(lǐng)一個百分點。也就是說繳費20年就領(lǐng)20%，繳費30年就領(lǐng)30%。

7，上海退休金如何計算

通過定額和年齡計算的，下面介紹一下2018年上海養(yǎng)老金上調(diào)的計算方法：1、每人定額增加60元；2、按本人職保繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年增加2元，不足30元的按30元計算；3、以本人2017年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.1%；4、針對高齡退休人員（男滿65周歲，女滿60周歲退休）再增加20元；5、假設(shè)李先生今年75歲，此前繳費40年，在70歲時退休，2017年12月的基本養(yǎng)老金為3000元；那么，2018年李先生每月養(yǎng)老金：定額增加60元；繳費40年，滿1年增加2元，則增加40×2=80元；2017年12月基本養(yǎng)老金為3000元，以3000元為基數(shù)，增加2.1%，則是3000x2.1%+3000=3063元；6、70歲退休為高齡退休人員，增加20，那么，李先生2018年每月應(yīng)發(fā)的養(yǎng)老金則為：60+80+3063+20=3223，較之2017年，每月增加了223元。擴展資料：養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。參考資料：退休金-搜狗百科

上海退休金計算規(guī)定如下：1. 個人月領(lǐng)社保退休金=上年度上海市職工月平均工資的20%+ 個人賬戶養(yǎng)老金(個人每月繳納的養(yǎng)老金+企業(yè)為職工繳納養(yǎng)老金劃轉(zhuǎn)個人賬戶部分+滾存利息)/120。2. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分與本市平均工資有關(guān)，與個人收入水平無關(guān)。3. 現(xiàn)在把單位繳納保險金(根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納的金額)，從原先的老政策(個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌)進行改革，變?yōu)樾抡邔挝焕U費的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。

根據(jù)上海市人民政府《關(guān)于調(diào)整本市城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的通知》（滬府發(fā)[2007]27號）、《關(guān)于本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法若干問題的處理意見》（滬府發(fā)〔2015〕73號）的規(guī)定，上海市城鎮(zhèn)職工退休基本養(yǎng)老保險金計算辦法如下：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×(1%×繳費年限)；2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月份；3、過渡性養(yǎng)老金=“虛賬實記”的金額及其利息÷120。上海市人民政府《關(guān)于調(diào)整本市城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的通知》滬府發(fā)[2007]27號各區(qū)、縣人民政府，市政府各委、辦、局：根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)〔2005〕38號，以下簡稱《決定》）精神，結(jié)合本市實際，現(xiàn)就調(diào)整本市城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法作如下通知：一、1993年1月1日起參加工作，繳費年限累計滿15年的參保人員，退休后可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時的上年度全市職工月平均工資為基數(shù)，繳費年限每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以《決定》規(guī)定的計發(fā)月數(shù)（見附表）。二、1992年底以前參加工作，繳費年限（含《上海市人民政府關(guān)于實施城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險“虛賬實記”若干事項的通知》（滬府發(fā)〔2006〕19號）規(guī)定的“虛賬實記”記賬年限）累計滿15年的參保人員，退休后可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金組成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準按照本通知第一條第二款規(guī)定計發(fā)。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額（不含“虛賬實記”的金額及其利息）除以《決定》規(guī)定的計發(fā)月數(shù)（見附表）。過渡性養(yǎng)老金月標準為“虛賬實記”的金額及其利息除以120。上海市人民政府《關(guān)于本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法若干問題的處理意見》滬府發(fā)〔2015〕73號為進一步貫徹《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)〔2005〕38號)，現(xiàn)結(jié)合實際，就本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法若干問題提出處理意見如下：一、按照本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)參保人員基本養(yǎng)老金時，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資相加后的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年加發(fā)1%。其中，本人指數(shù)化月平均繳費工資按照參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資乘以本人月平均繳費工資指數(shù)確定。二、計算參保人員本人月平均繳費工資指數(shù)時，應(yīng)當包括其視同繳費年限的繳費工資指數(shù)。參保人員2010年底前繳費年限(含視同繳費年限)的月繳費工資指數(shù)，統(tǒng)一按照1計算;從2011年1月1日起，參保人員月繳費工資指數(shù)統(tǒng)一按照實際計算。其中，2011年1月1日至2013年12月31日為過渡期。參保人員2011年月繳費工資指數(shù)的平均值低于1的，當年月繳費工資指數(shù)按照1計算;2012年月繳費工資指數(shù)的平均值低于0.85的，當年月繳費工資指數(shù)按照0.85計算;2013年月繳費工資指數(shù)的平均值低于0.75的，當年月繳費工資指數(shù)按照0.75計算。三、從2011年1月1日起，個人賬戶的規(guī)模由11%調(diào)整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。此前已經(jīng)按照規(guī)定劃入?yún)⒈Ｈ藛T個人賬戶的儲存額不作變動。四、按照國家和本市有關(guān)規(guī)定以及本意見計發(fā)的參保人員基本養(yǎng)老金，凡低于原城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)水平的，其差額部分予以補足。其中，按照原城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計發(fā)基數(shù)統(tǒng)一按照2009年度全市職工月平均工資(3566元/月)確定;個人賬戶養(yǎng)老金統(tǒng)一按照本人2010年底個人賬戶儲存額(不含“虛賬實記”的金額及其利息)除以120確定。本通知自2016年1月1日起實施，有效期至2020年12月31日。2015年12月28日附件《本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金中基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算辦法》基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×(1%×繳費年限)本人指數(shù)化月平均繳費工資=參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數(shù)(計算本人平均月繳費工資指數(shù)時，包括視同繳費年限的繳費工資指數(shù))本人平均月繳費工資指數(shù)=(Z1+Z2+……+Zm-1+Zm+1×n)÷NZ1、Z2……Zm-1、Zm為參保人員的月繳費工資指數(shù)。月繳費工資指數(shù)按照參保人員退休前1月、2月……m-1月、m月本人月繳費工資基數(shù)除以對應(yīng)的本市上年度全市職工月平均工資計算(計算結(jié)果保留四位小數(shù))。參保人員2010年底以前實際繳費年限的月繳費工資指數(shù)統(tǒng)一按照1計算。n為參保人員視同繳費年限的月數(shù)。視同繳費年限的月繳費工資指數(shù)統(tǒng)一按照1計算。N為參保人員累計繳費年限的月數(shù)(含視同繳費年限的月數(shù))。

個人月領(lǐng)社保退休金=上年度上海市職工月平均工資的20%+ 個人賬戶養(yǎng)老金（個人每月繳納的養(yǎng)老金+企業(yè)為職工繳納養(yǎng)老金劃轉(zhuǎn)個人賬戶部分+滾存利息）/120。其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分與本市平均工資有關(guān)，與個人收入水平無關(guān)。現(xiàn)在把單位繳納保險金（根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納的金額），從原先的老政策（個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌）進行改革，變?yōu)樾抡邔挝焕U費的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。（個人繳費全部，不含其他）。