我必須負(fù)責(zé)任地我對(duì)鄭州這座城市并不了解，因而不能斷言它的傳媒公司怎么樣。要看公司的規(guī)模程度，不得不有一定規(guī)模和實(shí)力還是必備的；第二，看此公司的發(fā)展前景如何，廣闊的發(fā)展前景是自己長足發(fā)展的源泉；第三，看公司的管理制度，公司有完備的管理制度，按規(guī)章制度辦事，是一個(gè)靠譜傳媒公司應(yīng)具備的；第四，看上升空間，這樣能使自己不斷促使自己進(jìn)步；第五，看公司企業(yè)文化，公司應(yīng)具有積極向上、氛圍愉悅、身心享受的企業(yè)文化，使員工沉浸其中，濡染于中；第六，看公司福利待遇如何，良好的福利待遇是個(gè)人為公司不斷奉獻(xiàn)的動(dòng)力。
1、鄭州的傳媒公司怎么樣？
首先，謝邀回答。其次，我必須負(fù)責(zé)任地說，我對(duì)鄭州這座城市并不了解，因而不能斷言它的傳媒公司怎么樣，然后，我覺得看傳媒公司咋樣，可以大致從以下方面來看，希望能有所幫助：第一，要看公司的規(guī)模程度，不得不說，有一定規(guī)模和實(shí)力還是必備的；第二，看此公司的發(fā)展前景如何，廣闊的發(fā)展前景是自己長足發(fā)展的源泉；第三，看公司的管理制度，公司有完備的管理制度，按規(guī)章制度辦事，是一個(gè)靠譜傳媒公司應(yīng)具備的；第四，看上升空間，這樣能使自己不斷促使自己進(jìn)步；第五，看公司企業(yè)文化，公司應(yīng)具有積極向上、氛圍愉悅、身心享受的企業(yè)文化，使員工沉浸其中，濡染于中；第六，看公司福利待遇如何，良好的福利待遇是個(gè)人為公司不斷奉獻(xiàn)的動(dòng)力。
2、鄭州富士康的工資怎么樣？
作為富士康一名已經(jīng)入職7年的員工，我來回答這個(gè)問題吧——首先，介紹一下和薪資掛鉤的東西：資位，職位，績效
