河南省正廳級干部調整，河南省人大會議代表構成中官員準官員的比例是多少

來源：整理時間：2023-03-16 01:09:36 編輯：大上海生活手機版

1，河南省人大會議代表構成中官員準官員的比例是多少

六成以上~！

河南省人大會議代表構成中官員準官員的比例是多少

2，副廳長到正廳級干部是升是降

副廳長手中有實權正廳級干部只是一個級別，與權力無關，只是工資高點。

副廳長到正廳級干部是升是降

3，河南省委有4個干部辭職嗎

4個副省長不再兼副省長職務了

你好！四個副省長辭職僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

河南省委有4個干部辭職嗎

4，河南省政府辦公廳副主任有那些人員

省人大常委會辦公廳副主任，應該是副廳級。但也不排除是正廳級的可能，在為中國的行政職級總喜歡帶括號。希望我的回答能對你有所幫助。

5，現河南省委常委名單

任命：梁鐵虎為河南省人大常委會副秘書長；王衛民為河南省濟源中級人民法院院長；姚繼周、袁永新、王韶華為河南省高級人民法院審判委員會委員；馬修道為河南省人民檢察院濟源分院檢察長；李自民為河南省人民檢察院檢察委員會委員。決定任命：楊盛道為河南省工業和信息化廳廳長；郭俊民為河南省人力資源和社會保障廳廳長；李慶瑞為河南省環境保護廳廳長；董永安為河南省交通運輸廳廳長。批準任命：楊祖偉為鄭州市人民檢察院檢察長；種松志為洛陽市人民檢察院檢察長；閻興振為鶴壁市人民檢察院檢察長。批準免去：牛學理的洛陽市人民檢察院檢察長職務；李自民的鄭州市人民檢察院檢察長職務；種松志的焦作市人民檢察院檢察長職務；楊祖偉的許昌市人民檢察院檢察長職務；胡保剛的鶴壁市人民檢察院檢察長職務。

6，孟鋼的履歷

1976年07月——1979年02月，河南省信陽地區“五七”干校下鄉知青；1979年02月——1981年03月，河南省公安干校學習；1981年03月——1987年04月，河南省信陽地區公安處辦公室干部(期間：1984年09月—1986年07月河南電大黨政干部專修班黨政管理專業學習)；1987年04月——1991年12月河南省信陽地區公安處副科級偵察員(期間：1990年03月—1991年12月光山縣十里廟鄉掛職鍛煉任黨委副書記)；1991年12月——1992年03月，河南省光山縣公安局政委、黨委副書記；1992年03月——1993年06月，河南省信陽地區公安處治安科科長；1993年06月——1998年11月，河南省信陽地區公安處副處長、黨組成員；1998年11月——2001年05月，河南省漯河市公安局政委、黨委副書記；2001年05月——2002年01月，河南省漯河市公安局局長、黨委書記；2002年01月——2005年06月，河南省漯河市公安局局長、黨委書記(副廳級)；2005年06月——2009年03月，河南省焦作市公安局局長、黨委書記(副廳級)；2009年03月——2014年08月，河南省新鄉市副市長、市公安局局長、黨委書記

我不會~~~但還是要微笑~~~：）

7，河南省人力資源和社會保障廳的職責調整

(一)劃入的職責。1.將原省人事廳、原省勞動和社會保障廳的職責整合,劃入省人力資源和社會保障廳。2.將省民政廳承擔的農村社會養老保險職責劃入省人力資源和社會保障廳。(二)取消的職責。1.已由國務院、省政府公布取消的行政審批事項。2.制定技工學校年度指導性招生計劃。3.綜合協調外商投資企業勞動工資政策。4.制定企業懲處職工的基本準則。5.審核市縣、行業單位養老保險費率。(三)劃出移交的職責。1.將制定省內中國公民出境就業管理政策,境外就業職業介紹機構資格認定、審批和監督檢查等職責劃給省商務廳。2.將技工學校和職業培訓機構辦學能力評估認定工作交給事業單位或社會中介組織。(四)加強的職責。1.加強統籌全省機關企事業單位人員管理職責,加強收入分配宏觀調控,完善勞動收入分配制度,充分發揮人力資源優勢。2.加強統籌全省城鄉就業和社會保障政策職責,建立健全從就業到養老的服務和保障體系。3.加強統籌全省人才市場與勞動力市場整合職責,加快建立統一規范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。4.加強統籌全省機關企事業單位基本養老保險職責,建立健全農村養老保險制度,逐步提高基金統籌層次,推進基本養老保險制度改革。5.加強全省促進就業職責,健全公共就業服務體系,完善職業培訓制度,逐步建立城鄉勞動者平等就業制度,促進社會就業更加充分。6.加強全省組織實施勞動保障監察、勞動人事調解仲裁和協調農民工工作職責,切實維護勞動者合法權益。

（一）劃入的職責將原省人事廳、原省勞動和社會保障廳的職責整合，劃入省人力資源和社會保障廳。（二）取消的職責1．已由省政府公布取消的行政審批事項。2．制定技工學校年度指導性招生計劃。3．綜合協調外商投資企業勞動工資政策。4．制定企業懲處職工的基本準則。（三）劃出移交的職責1．將制定全省人員出境就業管理政策，境外就業職業介紹機構資格認定、審批和監督檢查等職責劃給省商務廳。2．將全省技工學校評估認定工作交給社會中介組織。（四）加強的職責1．加強統籌全省機關企事業單位人員管理職責，完善勞動收入分配制度，充分發揮人力資源優勢。2．加強統籌全省城鄉就業和社會保障政策職責，建立健全從就業到養老的服務和保障體系。3．加強統籌全省人才市場與勞動力市場整合職責，加快建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置。4．加強統籌全省機關企事業單位基本養老保險職責，逐步提高基金統籌層次，推進基本養老保險制度改革。5．加強促進就業職責，健全全省公共就業服務體系，建立城鄉勞動者平等就業制度，促進社會就業更加充分。6．加強在全省組織實施勞動監察和協調農民工工作職責，切實維護勞動者合法權益。