一般來說鄉鎮公務員年收入（含公積金）保底大概在11萬-13萬左右。鄉鎮工資鄉鎮公務員工資主要有5項內容構成，三、安徽省馬鞍山公務員待遇安徽省馬鞍山某單位公務員，每個月到手工資大概3800左右，每月的雙邊公積金一共2800左右，每年的年終獎和績效一共4萬左右。

1、請問鄉鎮公務員的工資多少？聽說考公別考鄉鎮這是為什么？

題主你好，我第一個工作崗位就在鄉鎮，干了3年，隨后又取了市本級單位干了3年，下面我就結合自己工作經歷，來為你解答這道題目。鄉鎮工資鄉鎮公務員工資主要有5項內容構成：基本工資、崗位津貼、公積金、年底考核獎、補貼，鄉鎮公務員轉正后，每月到手工資3000左右，公積金也差不多這個數，每月車補500，唯一不同的地方就在于考核獎：考核獎是根據每年考核分數衡量的，完成某項工作得多少分，1分相當于100、200元。

有些鄉鎮重點工作多，總分值就高；有些鄉鎮重點工作少，總分值就少，分數高的鄉鎮能比分數低的鄉鎮多50、60分，換算成人民幣就將近大幾千塊錢了。一般來說鄉鎮公務員年收入（含公積金）保底大概在11萬-13萬左右，不推薦考鄉鎮公務員崗位原因不推薦考鄉鎮公務員崗位的主要原因：鄉鎮工作太多太雜，壓力大。縣里機關單位的活都能扯上鄉鎮干部，比如五水共治、四邊三化、農房管控、基層黨建、走村連心、土地征遷等等，

尤其是那些承當大量縣區重點工作的鄉鎮街道，加班早已是一項常態化工作，通過朋友圈，我原先鄉鎮同事從今年5月份起，一直到8月初，雙休都是正常上班，而且沒有補貼。此外，鄉鎮管理、服務對象就是農村與農民，很多村村干部都不怎么團結，動不動就折騰點幺蛾子出來讓鄉鎮頭疼；村民之間鬧矛盾，鄉鎮干部又得去做工作，很多時候，一起鄰里糾紛協調就占了一半的工作時間。

這些都算是好的，有些偏遠鄉鎮，工作日都是睡在鄉鎮宿舍的，一周就在家呆2晚，家里事情基本都顧不到，總的來說，鄉鎮街道公務員待遇還是相當不錯的，雖然工作量、工作壓力是大了點，但是鄉鎮街道公務員提拔速度比較快，說不定提拔后就調出鄉鎮街道，到機關單位上班了。我是@事業單位搬磚狗：3年鄉鎮街道基層工作經歷，3年市本級機關單位工作經歷；體制職場規則的觀察者、解讀者，

2、安徽公務員待遇怎么樣，一個月大概多少錢？

我對安徽省公務員的工資待遇比較了解，下面我就給大家詳細的分享一下安徽省各地公務員的工資待遇怎么樣，一個月工資大概有多少錢？安徽省公務員待遇在全國處于中上游水平每個省份以及每個地區公務員的工資待遇都是不一樣的，與當地的經濟實力和財政收入密切相關。因為公務員的工資待遇是由當地的財政負擔的，并不是全國統一發放的，

因此一個省份的經濟發展越好，財政收入越高，那么當地公務員的工資待遇可能就越高，比如大家都了解的江蘇省，浙江省和廣東省，這幾個沿海地區公務員的工資待遇特別高。安徽省處于中部六省之一，近年來經濟發展也非常不錯，如下圖所示，在2020年全國各省人均一般公共預算收入排名中，安徽省處于全國中等水平，所以安徽省的公務員員工資待遇基本上也處于全國中上等水平，并不低。

雖然安徽省的人均財政收入處于全國中等水平，但是安徽省的公務員的工資標準非常高，安徽省公務員的工資標準比當地的財政收入水平還要高。如下圖所示，在中部六省中公務員工資待遇排名中，安徽省的公務員工資待遇處于中部六省的前兩位，高于河南省，山西省等地，因此在安徽省做公務員，工資待遇是非常不錯的。備注：以上對比的是市直單位公務員工資水平，個別基層公務員待遇比較低，

安徽省各市公務員待遇差異安徽省一共有16個地級市，所以各個地級市的經濟發展各不一樣，經濟實力差異也比較大。所以安徽省各個城市之間公務員的工資待遇也有一定差異的，如下圖所示，安徽省合肥市的財政收入非常高，2020年上半年的財政收入都達到了將近800億，所以安徽省會合肥市的公務員的工資待遇非常高，穩居全省第一名。