這個機構(gòu)在全世界招募年輕人去日本的行政、教育、文體三類機關(guān)去工作，以促進(jìn)外國年輕人對日本的理解，同時也希望借全球年輕人的力量，助力日本的行政服務(wù)國際化。“中國人不是很討厭日本嗎，為何有這么多人去日本旅游爆買，現(xiàn)在去日本工作很普遍的一個事情，想去就去，人總是對未知的東西恐懼也是正常，但是不能因為恐懼而限制了自己的腳步。
1、去日本干廚師工作怎么樣？
日本有很多中國料理店，而且日本人也都很喜歡吃中國菜，所以中國廚師在日本找份工作還是比較容易的。有幾個朋友在東京的中國料理店做廚師，一個月工資在RMB2萬元左右，感覺不算高也不算低，和國內(nèi)不同的是，日本因為人工高，廚師手下是不可能有一幫子小弟供你差使的，所以大部分大小事情都得自己干。不過日本人對中國料理的印象都比較簡單，永遠(yuǎn)是麻婆豆腐、青椒肉絲、炒飯、餃子這幾樣，
不像國內(nèi)飯店三天兩頭需要換新菜菜單。因為每個國家都有自己獨特的口味，所以日本的中國菜味道變化也是比較大，如果剛到日本，一定需要有個適應(yīng)期，盡快入鄉(xiāng)隨俗，千萬不要有“我在中國就是這么干的”的想法，最好的做法就是先融入這個社會，后面再想辦法進(jìn)行趕超，有真能力的話，最后還可以努力去進(jìn)行引領(lǐng)潮流。當(dāng)然初期的“先融入”一定是最為關(guān)鍵的，
2、日本現(xiàn)在怎么樣？有個工作是赴日工作，想去又有點糾結(jié)啊？
日本是一個各方面發(fā)展穩(wěn)定且非常成熟的國家，比如他們的工資從十幾年就是這樣，那么這方面一直穩(wěn)定，貧富差距世界最小，那么他們在發(fā)展什么？社會福利養(yǎng)老政策育兒政策，環(huán)境保護(hù)等等都在全面協(xié)調(diào)人性化發(fā)展，所以去日本工作和長期生活的話相對來講在世界各個發(fā)達(dá)國家中還是非常不錯的。而且現(xiàn)在去日本工作很普遍的一個事情，想去就去，人總是對未知的東西恐懼也是正常，但是不能因為恐懼而限制了自己的腳步，
3、你們覺得去日本工作如何？
日本那邊工作，怎么說呢，一個是同類工作待遇卻是比國內(nèi)高，一個是上升空間卻比國內(nèi)環(huán)境差。總體工作壓力很是明顯高于國內(nèi)的，去的話，要有這種起碼的心理準(zhǔn)備，日本是個成熟的發(fā)達(dá)資本市場體制，工資高就有高的要求，千萬別指望自己有小聰明，可以在其中發(fā)掘出來既領(lǐng)了人家高薪，又能在里面劃水偷懶的路數(shù)，人家真金白銀雇傭人力，就一定會榨干凈其中的利潤，尤其是那種完全靠自覺自動壓榨的社會機制，簡直已經(jīng)是無可挑剔了，這一點國內(nèi)過去的，也是個容易誤解為是利用機會的陷阱，你就想想，人人主動加班，沒事也要裝成有很多事要忙著加班的環(huán)境里，但凡有一點點混的心思的人，被淘汰的得有多快。
低端的工作，很好找，只有日語過關(guān)，一個人兼幾份差都行，只要你調(diào)整的過來，做的動，工資也確實能多拿點，可是生活支出你也別指望能壓的多低，在八十年代，靠這個，可以攢一筆錢回國，算發(fā)了個小財，現(xiàn)在不行，最多也就算多拿了幾年年終獎，高端點的工作，比方國際化大公司白領(lǐng)工作，總體上錢也比國內(nèi)多拿，但上升空間確實不如國內(nèi)類似職位，這就涉及日本社會隱形的排外機制了，大家都會很客氣很禮貌的贊美你的成就，但是各種無形的天花板就壓在你頭上，這個不是說歧視中國人，而是任何非日本人的外來者，都回遇上的問題，哪怕網(wǎng)上說的所謂的美國爸爸也一樣，美國人進(jìn)日本公司，也是這待遇。
4、去日本打工是怎樣的體驗，跟中國比如何？
2019逛日本(第二篇)常聽身邊的人說誰誰去了日本在那里洗碗端盤子洗馬桶，為什么是我的同胞去干這些事？這些疑團(tuán)到了橫濱似乎找到了答案，恰逢日本橫濱開埠160周年一百多年前中國人踏入日本國門的第一站就是橫濱。他們在此開店設(shè)廠謀生成就了現(xiàn)在的中華街，有點兒類似西安的回民街，但卻豪華氣派許多，北京飯店王府井西安刀削面的招牌特別顯眼，
有人說：刀削面是山西的啊！沒錯，可日本人只認(rèn)西安刀削面，唐時日本人在西安留學(xué)，西安街頭到處都是刀削面館，就認(rèn)定了西安刀削面的招牌，至于誰是掌柜的并不介意。西安刀削面館甚至開到了東京的鬧市區(qū)，面館里有正宗的西安藍(lán)田大廚掌勺，不要小看這刀削面館，你想進(jìn)去來碗面還需拿出點勇氣，因為面館里坐著的可都是有些歲數(shù)的中產(chǎn)階級，否則，你只能站在馬路邊上要一份便當(dāng)或是米團(tuán)或是包子，打發(fā)吃飯問題。
