轉業士官進工商銀行怎么樣，利和弊。二、士官轉業安置到國有商業銀行，大多處于一線崗位比如廣州2019年央企接收退役士兵崗位計劃從表格中可以看出，退役士官安置到四大國有銀行后，基本上都安置到一線的柜員崗或者是一線的客戶經理，經過業務培訓后，從事柜面的業務操作、日常服務、理財產品推介及營銷等，其薪酬由底薪加績效確定，績效由其月度的工作業績來確定。

1、在工商銀行工作怎么樣？

謝謝題主。本人在銀行工作多年，了解一些，對此題看法如下：1.工商銀行是一個大企業，有人戲稱為宇宙行，確實，該行無論是從資產負債、人員規模、業務范圍、經營機構及管理半徑都可以說是大、很大、超大，2.作為一個大企業，必然就有很多崗位，要技術的，要背景的，要資源的，要能寫的，要會唱的，都有可能在其中找到自己的位置和崗位。

3.不僅僅是工商銀行，建設銀行、農業銀行等都一樣，具有國企作風，但也具有現代企業的一些特點，我很難回答說工作怎么樣。但可以明確告訴你，大企業平臺較高，只要自己努力，有成績，那么是很容易被提拔的，當然了，如果想到一級分行的行長，那可能就需要有得到更大領導賞識，4.大銀行很難進，收入不高，但也不容易被踢出來，里面確實有一部分，職業感差、混日子的人。

2、轉業士官進工商銀行怎么樣，利弊分別都是什么？

古道鎧甲，軍旅二十余載，如今已轉身離開，對于過往和現在，有些許的感知與收獲，和你共同分享！想了解軍營、職場的有關話題，請關注本人頭條號。題主的問題：轉業士官進工商銀行怎么樣，利和弊？我的回答：如果能有事業單位和其他央企崗位的選擇機會，還是盡量不要選擇銀行類的工作崗位！一、大變局時代下的銀行業，5G的商用將嚴重顛覆傳統的盈利模式目前科技創新加速迭代，互聯網和人工智能引爆的數字化生存，已將人類的生活方式推進到了一個新時代，

如今已處于信息文明時代，網絡技術的迅猛發展為文明的進步起到了推波助瀾作用。4G網絡技術的運用已經是動搖了傳統產業，比如銀行業：金融領域誕生了移動支付、微信理財、二維碼支付、虛擬信用卡等各種移動互聯網金融產品和服務，一部手機就能滿足所有消費場景的需求：打車、叫外賣、逛超市、乘公交等，還能存款、借錢，簡直“無所不能”，

在此情境下，曾經“躺著賺錢”的銀行被第三方移動互聯網支付平臺聯合夾擊，不得不大裁員、撤網點、拆ATM機。大家可以留心觀察一下：我們周邊的銀行柜臺是不是變少了？是不是增加了許多可以辦理業務的設備？傳統銀行業的盈利模式無非是貸款、金融理財、票據、對沖等，4G已然動搖了其傳統的盈利模式，即將到來的5G的商用化，將有可能顛覆傳統行業的既有的盈利模式，

為了能留住客戶，就必須讓客戶有更好、快捷、人性化的體驗，因此為了適應未來5G的三大運用場景（萬物互聯、高速率、低延時），傳統銀行業必須進行轉型。轉型必然存在陣痛，首當其沖就是從事銀行業的人員，而且是從事簡單腦力、重復性體力勞動的人，二、士官轉業安置到國有商業銀行，大多處于一線崗位比如廣州2019年央企接收退役士兵崗位計劃從表格中可以看出，退役士官安置到四大國有銀行后，基本上都安置到一線的柜員崗或者是一線的客戶經理，經過業務培訓后，從事柜面的業務操作、日常服務、理財產品推介及營銷等，其薪酬由底薪加績效確定，績效由其月度的工作業績來確定。

由此可以看出，退役士官在安置到銀行后，由于自身學歷、能力、專業方面的原因，大多都在非核心的業務部門工作，三、關于利和弊1.弊的方面：受4G、5G沖擊，銀行業傳統盈利模式遭受沖擊，個別崗位存在裁剪的風險。受個人專業、專業、學歷的影響，個人事業發展前景有限，受個人業務能力的影響，個人薪酬待遇的高低存在不確定性。

2.利的方面：工商銀行屬于央企，受危機沖擊的抗壓性強，相對于非國有企業，工作崗位有一定的穩定性，綜上：銀行業風光不再，即使有前景，也不會屬于一線的工作人員！如果題主量化綜合評分靠前，可優先考慮公益一類事業單位，比如市、縣一級的退役軍人服務站。如果安置地沒有提供事業單位崗位，可以選擇央企里面的煙草、鐵路、國電等企業。