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1，安全目標責任書到底是什么意思
2，化工企業安全目標責任書怎樣編制
3，什么是安全生產工作目標責任書

1，安全目標責任書到底是什么意思

就是一種安全落實的一種手段，確定了一段時間的安全目標，制定一些安全措施和方案，和一些安全方面造成損失的處理，要做責任書上簽字，對自己和自己負責的領域和范圍內的安全方面負完全責任

簽章，就是簽字或者蓋章，表示同意安全責任，簽字時生效。安全生產目標責任書是上級與下級簽訂，層層分解安全目標，完成不了責任目標，主要責任人承擔責任。雙方簽字有效。

安全目標責任書到底是什么意思

2，化工企業安全目標責任書怎樣編制

應根據本企業的特點和各部門（單位）的工作職責，按照公司總的安全生產目標，進行編制，一般由總經理和分管各部門的副總進行簽訂；在由各副總對其分管的科室（車間）負責人進行簽訂；然后在由科長（車間責任）對各分管的班組長進行訂；最后由部門和分管的班組進行簽訂。下面列舉副總和部門的安全目標責任書和班組和員工的安全目標責任書：　　安全生產目標責任書（部門級）　　為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據公司2010年度安全生產目標的內容，現與安全部簽訂如下安全生產目標：　　一、目標值：　　1、實施危險化學品安全標準化，提高公司安全管理水平。　　2、無火災、無爆炸、無死亡、無重大責任事故。　　3、輕傷事故不超過2起。　　4、重大事故隱患整改合格率95%以上，一般事故隱患整改合格率100%。　　5、安全設施完好率98%。　　6、關鍵裝置、重點部位檢查到位率98%。　　7、安全培訓合格率為100%。　　8、特種作業人員持證上崗率100%。　　二、本單位安全工作上必須做到以下內容：　　1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。　　2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。　　3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。　　4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。　　5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。　　6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。　　7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。　　8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；　　9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。　　10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；　　11、嚴格執行公司安全生產十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。　　三、安全獎懲：　　1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。　　2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。　　3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人500元。　　4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人300元。　　5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。　　6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。　　7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。　　8、安全管理目全部達標，獎勵500元。　　四、本責任狀一式二份。　　五、本責任狀自簽字之日起執行，至2010年12月31日止。　　安全副總經理：目標責任人：　　日期：日期：　　2010年度安全目標責任書（班組級）　　甲方：生產車間　　乙方：班組　　協議時間：2010年1月1日至2010年12月31日　　班組長是生產現場安全管理的第一責任人，對本班組的安全工作負責。為了增強第一責任人的安全意識，體現安全責任，保證安全生產，杜絕生產安全事故，確保職工的人身安全和財產安全，體現安全工作責、權、利相統一的原則，由生產車間崗位長與班組成員就所管轄工作區域的安全生產簽訂協議：　　1、嚴格執行各項安全生產管理制度、操作規程。　　2、嚴格崗位巡回檢查，保證設備的正常運轉和處于完好狀態。對于自查和上級查出的安全隱患、不符合項按要求在期限內整改完畢。　　3、堅持班組安全活動，經常對車間職工進行安全常識、安全生產預案、廠的各種安全規章制度、演練等方面的教育和技術練兵，并進行考核。　　4、在指揮生產過程中，當生產與安全發生矛盾時，生產要服從安全，發現危及人身安全和設備安全的重大隱患或緊急情況時，立即下達停產和處理指令，并上報領導和通知有關職能部門。　　5、積極發現、消除生產過程中存在的安全隱患，提高職工的安全意識。　　6、本年度傷亡事故發生率為0%；全年不發生一次直接經濟損失2萬元（含2萬元）以上的設備、火災、生產事故；開展安全合格班組活動，12月底安全合格班組達標。　　7、熟悉、掌握本班組危險物質及其性質、應急措施。　　8、班組長有權拒絕違章指揮。　　9、車間嚴格按照公司獎懲制度對班組進行獎懲。　　車間主任：班組長：　　年月日　　以上內容僅供參考。

化工企業安全目標責任書怎樣編制

3，什么是安全生產工作目標責任書

一、說明與要求 1、責任狀”內容，結合本局實際情況，下達的本年度安全生產管理工作重要目標任務。 2、本目標責任書中下達的各項責任目標的完成情況，由本局安全領導小組進行考核。 3、此目標責任書實行“一把手”負總責，分管局長具體抓，文化、文物市場管理所全面落實的安全管理工作機制，并具體負責抓好各責任單位執行責任書的日常檢查、督促，對存在的問題及時向分管領導匯報，分管領導解決不了的向本局安全領導小組匯報，力求及時協調解決，以確保本目標責任書中各項任務的全面完成。 4、本責任書一式兩份，本責任書由局長與分管局長分別簽訂，本局安全領導小組與分管局長各執一份。二、目標責任 1、由分管領導督促文化、文物市場管理所落實好各文化、文物經營單位的安全生產管理機構，明確經營單位法定代表人是安全生產第一責任人，配備專（兼）職安全管理人員，明確職責，量化責任，任務落實。 2、分管領導督促文物、文化市場管理所，與下屬的文化經營單位、文物管理部門層層簽定安全生產目標管理責任書，責任書簽定覆蓋率達到100%。 3、落實各網吧、音像、娛樂場所及考古隊制定行業安全生產管理制度、崗位制度、崗位操作制度、檢查制度等。并采取各種形式，抓好從業人員安全生產意識，經常性的深入學習宣傳《安全生產法》及相關安全生產的法律、法規和安全生產知識，努力營造安全生產、安全發展的良好社會氛圍。 4、分管領導負責統一部署，有步驟地開展安全生產專項整治工作。根據《集中隱患排查治理方案》，在全縣范圍內集中開展網吧、音像、娛樂場所、演出等方面的安全生產專項整治。具體安排各階段安全日常監管、專項整治、安全生產大檢查，督促文化、文物市場管理所認真做好檢查記錄，尤其要加大對各種娛樂場所安全防護設施的安全監管檢查，對查出的各類生產事故隱患要記錄備案，并及時進行督促整改。 5、分管領導督促文化、文物市場管理所對各網吧、音像、娛樂場所及考古單位，嚴格落實安全生產事故申報制度和責任追究制度。對安全事故做到上報及時，數據準確，對發生安全事故的呈報時效率和處理率達到100%。

一、安全管理措施1．堅持“安全第一，預防為主”和綜合治理的基本方針，深入、全面落實“一崗雙責”責任制以及誰主管誰負責，嚴格貫徹執行《安全生產法》、《職業病防治法》、《危險化學品安全管理條例》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《安全生產違法行為行政處罰辦法》、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》以及《重慶市安全生產監督管理條例》等法律法規和市、區政府關于安全工作決定以及企業《安全生產管理制度》等規章制度。2．根據安全工作要求，各單位應將安全生產任務落實到工段、班組、職能人員和操作人員，建立和完善班組分工協作機制。落實安全生產制，層層簽訂安全工作目標責任書，逐級檢查考核，獎懲分明。3．嚴格遵守安全工藝規程和安全技術操作規程以及企業制定、修訂的《安全管理制度》，以工藝過程的安全性以及危險作業的安全性為重點，認真進行對生產過程危險性的分析和評估工作，以及工號關聯作業合理分工協作，確保網絡化、多層次監護。進一步完善企業安全檢查表，并嚴格執行。4．加強重大危險源、危險化學品、化工過程工藝安全以及各類危險作業的安全管理，特別要做好工作變動時段的安全管理包括開停車、檢修過程、交叉作業及其它變動情況下的作業，進一步完善事故應急救援預案，做好重大危險源和重要崗位的現場應急處置方案的完善和演練工作。確保已投入的安全應急設施完好，處于良好狀態，不斷提高生產系統的本質安全水平和本單位的安全管理水平。5．加強苯胺、聚碳擴產施工過程以及異氰酸酯恢復生產過程的監督管理，確保項目建設的過程安全。6．加強監控化學品管理，抓好基礎管理工作，建立健全各項原始記錄和臺帳及物料衡算，做好接受國際核查的各項工作。7．各單位應根據企業安全標準化工作要求，全面完善單位內部相關工作并切實抓好落實工作，形成日常性、規范性的習慣。按計劃實現安全標準化達標工作。8．按照企業管理手冊的要求把職業健康安全管理和安全標準化工作與綜合系統的管理結合起來，落實全過程風險管理，抓好職業健康安全體系的建設和完善工作，不斷改進安全管理績效。9．安全生產措施、整改、安全科技的階段性任務和規劃，企業以文件形式逐步下發。廠部將考核各單位在安全措施整改、安全科技的實施全過程中的自身安全以及工作進度和質量。二、安全生產組織人員保證體系1．合理作好安全生產人員組織安排，切實保證安全生產的最低在崗人數；2．嚴格執行安全生產人員監控監護制度：① 四班三運轉倒班制和常白班工作制，保證全天候的安全運行。② 各級各類人員日常駐廠制，保證中夜班安全生產及各類問題及時處理。③ 雙休日、國家法定節假日各類人員值班制，保證雙休日、節假日安全生產工作正常進行。④ 工作變動時段（交接班時間、進餐時間、開停車時間、檢修過程）作業、跨區域作業和交叉作業（包括單位間和單位內的交叉作業）的協調監護制度，保證工作變動時段、跨區域和交叉作業正常、平穩、安全進行。⑤ 履行安全生產應急救援（預案）制度規定的相應職責。⑥ 其它安全生產人員的組織保證。三、安全生產工作目標1、杜絕工亡事故、重傷事故、重大火災事故、重大危化品事故、重大特種設備事故、重大交通事故。2．火災事故直接經濟損失元。3．設備事故直接經濟損失元。4．環境污染事故直接經濟損失元。5．一次1～2人輕傷事故（含中毒、窒息）次。6．隱患自檢率％，整改合格率％。7．杜絕各類違章作業（含各種規程）和違章指揮。8．嚴格執行安全生產組織人員保證體系，確保安全生產。9．按時完成布置的安全工作任務。四、考核獎懲辦法1．安全生產工作責任期限為2008年1月1日0∶00時至2008年12月31日24∶00時。2．按企業經濟責任制獎懲。3．依據國家法律法規和企業相關專業文件包括安全風險金獎勵制度進行獎懲。

安全生產工作目標責任書一般是企業和某范圍的負責人簽訂的一份文件。一般該文件會對目標定出明確的數據要求，也會包含超標后將要承擔的責任有明確的規定。還會寫清楚哪些范圍包含在你所負責的目標內。這個責任書簽訂后必須按上面的條款執行，所以要看仔細，有歧義和不明確的地方要及時溝通調整后再簽字。

甲方：乙方：　　為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業財產安全，切實保證企業穩步健康發展，特訂立年度安全生產目標責任書。1、控制指標（1）事故起數、受傷人員、直接經濟損失各低于上年50%。（2)職工事故死亡人數等于零。2、工作目標（1）要繼續建立和完善安全生產工作機構。企業要建立安全生產領導小組，各車間負責人兼任企業領導小組成員；建立企業事故應急指揮部等安全生產組織機構。（2）要繼續建立和健全安全生產責任制，做到逐級落實，明確責任。（3）要繼續建立和健全安全生產管理制度、安全操作規程，并把制度和規程要規范地懸掛在各車間醒目處。職工按照操作規程生產，嚴禁違章作業行為。（4）要開展安全生產宣傳教育和安全知識培訓。企業安全領導小組對職工教育培訓每月一次，對新職工在上崗前要先進行上崗培訓，并有記錄。同時要積極利用大幅標語、醒目標志進行宣傳，提高職工及業務往來客人的安全生產意識和安全技術的知識。（5）要定期開展安全生產檢查，企業、車間、班組各做好記錄。（6）對特種作業人員要按規定進行專業安全培訓，做到持證上崗率為100％。（7）做好安全生產檔案管理。企業對安全生產會議、教育培訓、檢查及隱患整改，都要有建立臺帳記錄并歸檔。（8）按規定配置滅火器，滅火器由車間安全員兼管，做到經常檢查，定期充裝。對職工要進行滅火器使用方法培訓。電工對電器設備、線路要經常檢修。非電工發現隱患，要及時報告電工去整修，嚴禁擅自操作。對易燃易爆物品要定位堆放，嚴格管理。對生產設備要經常檢查，發現設備故障及時搶修。對不完好設備立即向企業安全管理機構報告，同時停止生產。（9）嚴禁職工上班穿拖鞋、赤腳、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙褲、戴圍巾、留長發及酒后上班。要堅守本職崗位，不準擅自離崗串崗。配電房不準非本崗位職工進入。（10）要認真搞好安全生產，發現事故隱患要及時處理。萬一發生事故，應立即報告企業主要負責人和安全生產管理機構。（11）本車間（班組）員工嚴守安全生產管理制度。對全年生產均安全的人員，年終給予安全獎。對違章作業而發生事故的肇事者，從嚴懲罰，決不姑息。3、獎懲規定（1）控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規定給予乙方處罰。（2）完成控制指標和落實工作目標的，甲方按規定給予乙方獎勵。甲方代表：乙方代表：簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

要求體現兩個點：1、安全生產的目標是什么？2、每個人的安全職責是什么？相當于職責明細。

什么是安全生產工作目標責任書