農信社的工作是朝九晚五，非常體面。三、柜員的福利待遇怎么樣?不同的農信社薪酬體系不盡相同，柜員的薪酬到底多高，在很大程度上也取決于所在農信社的營業情況，具體待遇和當地農信社/農商行本身有關，總體來說縣城鄉鎮年薪可以達到7-10w，而市區等較大行社可以達到年薪12-15w。
一、為什么農信社招聘入職員工大多都從柜員做起呢?柜員能直接了解到農商銀行的業務，清楚農商銀行的行業行規;柜員崗能接觸基礎的營銷，為今后走上其他更為專業的營銷崗位打下基礎;柜員崗位的磨練可以讓新人更快接受銀行的生活，腳踏實地，服務客戶;柜員崗每天接觸不同的客戶，更能鍛煉自身的應變能力。二、到底該不該報考柜員?在大多數的同學看來柜員就是在柜臺前辦理各種存取款業務，似乎沒有什么技術含量，
而實際上柜員的任務往往會更復雜一些，每天會和形形色色的人接觸，對于提升自己的交際能力，培養耐心、細心的性格也是有很大的幫助的。農信社的工作是朝九晚五，非常體面，當然柜員因為業務的需要，要提前半小時到崗，營業時間外也可能因為業務或能力不足需要加班。但還是大家眼中最羨慕的工作之一，三、柜員的福利待遇怎么樣?不同的農信社薪酬體系不盡相同，柜員的薪酬到底多高，在很大程度上也取決于所在農信社的營業情況。
如果是北上廣深等一線城市薪資自然會高得多，總體而言，柜員的薪酬主要包括：基本工資 績效工資(或叫獎金) 補貼 福利待遇。一般來說農信社實習期間的工資會稍低，轉正之后工資福利會根據聯社的效益與任務增長，大多都可以達到5-6K，好一點的能到7-8K，根據不同的技術級別、工齡、學歷等拿到不同的薪酬，
具體待遇和當地農信社/農商行本身有關，總體來說縣城鄉鎮年薪可以達到7-10w，而市區等較大行社可以達到年薪12-15w。對于女生而言，柜員穩定、壓力小是非常適合的，此外!!農信社還會有補貼，包括住房補貼，餐補，交通補貼等。福利待遇方面也比較豐厚，包括六險二金，節日慰問金等，悄悄告訴你，有的在員工生日時還會發放生日蛋糕卡呢!。
2、農業銀行員工工資怎么樣？
本人就在農行工作，就說一下自己的了解，供大家參考，首先農行員工也是分層級，總行，省分行，市分行，縣支行，網點等等，總的來說，越往上工資收入越高。市行及以上屬于管理行，肯定收入不錯，普通員工，到手十萬加應該可以，以下就是經營行，工資會低點，主要看你的績效，也就是營銷業績，這個是工資差距的關鍵。還有就是員工的工資由基本工資，崗位工資，績效工資構成，差距主要在于崗位工資和績效工資，
崗位工資很明顯，就是領導工資會高，這個很容易理解。績效工資主要看你的營銷業績，營銷越多，獎勵越大，營銷內容包括拉存款，賣保險，基金等等，如果是牛人，收入還是很高的，再就是收入跟你所在支行效益有很大關系，銀行也是企業，收入好了，員工肯定工資也高，總體來說，銀行工資會高于你所在地的平均工資，當然現在銀行工資不像前幾年那么高。
