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1，企業單位住房補貼
2，住房補貼標準和政策
3，文職人員的住房住房補貼和房租補貼是怎么規定的
4，住房補貼標準和政策
5，個人首套房補貼政策是什么
6，教師的住房補貼究竟有那些政策大神們幫幫忙
7，住房補貼的政策有哪些住房補貼的標準是怎樣的
8，事業單位什么條件可以領取住房補貼
9，事業單位住房補貼怎么算的是按什么標準補貼的

1，企業單位住房補貼

能啊，只要你符合申請條件就能申請事業單位房屋補貼，能不能按照無房戶申請房屋補貼得看該事業單位的申請條件，你可以向事業單位咨詢啊。

企業單位住房補貼

2，住房補貼標準和政策

【法律分析】：事業單位住房補貼標準如下：按月領取的購房補貼，1999年至2004年的職工，按當月標準工資×月住房補貼系數(0.66);2005年1月1日以后的實行定額發放：科級以下800元;副科級900元;正科級1000元;副處級1100元;正處級1200元;副司級1400元;正司級1600元;機關工勤人員，普通工人800元，技術工人中的高級技師可達1100元。另外，無房一次性補貼和住房未達標補貼，僅對1998年12月31日(含)前參加工作的老職工發放;級差補貼則指有房老職工在其現住房面積經達標、未達標、超標處理后，因職務、技術等級晉升，按晉升后的購房補貼面積標準與晉升前的差額一次性補貼?！痉梢罁浚骸秶鴦赵宏P于進一步深化城鎮住房制度改革加快住房建設的通知》第十一條按照《國務院關于深化城鎮住房制度改革的決定》（國發［1994］43號，以下簡稱《決定》）規定，繼續推進租金改革。租金改革要考慮職工的承受能力，與提高職工工資相結合。租金提高后，對家庭確有困難的離退休職工、民政部門確定的社會救濟對象和非在職的優撫對象等，各地可根據實際情況制定減、免政策。第十二條按照《決定》規定，進一步搞好現有公有住房出售工作，規范出售價格。從1998年下半年起，出售現有公有住房，原則上實行成本價，并與經濟適用住房房價相銜接。要保留足夠的公有住房供最低收入家庭廉價租賃。校園內不能分割及封閉管理的住房不能出售，教師公寓等周轉用房不得出售。具體辦法按教育部、建設部有關規定執行。第十三條要在對城鎮職工家庭住房狀況進行認真普查，清查和糾正住房制度改革過程中的違紀違規行為，建立個人住房檔案，制定辦法，先行試點的基礎上，并經省、自治區、直轄市人民政府批準，穩步開放已購有住房和經濟適用住房的交易市場。已購公有住房和經濟適用住房上市交易實行準入制度，具體辦法由建設部會同有關部門制定?！緶剀疤崾尽恳陨匣卮?，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

住房補貼標準和政策

3，文職人員的住房住房補貼和房租補貼是怎么規定的

文職人員的住房，由文職人員通過市場購買或者租住的方式解決。聘用單位可以向住房確有困難的文職人員出租集體宿舍或者個人宿舍。聘用單位向文職人員出租宿舍，應當與文職人員簽訂租房協議;聘用關系終止或者解除后，應當及時收回出租的宿舍。租住聘用單位宿舍的文職人員，應當按照聘用單位的規定繳納房租和水、電、氣、暖等費用。文職人員的住房補貼和房租補貼由聘用單位按照所在地縣級以上人民政府規定的事業單位同類同崗人員相應標準，按月隨本人工資發給，所需經費從總部核撥的相應項目經費定額中支出。

文職人員的住房住房補貼和房租補貼是怎么規定的

4，住房補貼標準和政策

我國《關于頒發<在京中央和國家機關事業單位職工購房補貼資金籌集、撥付和管理暫行辦法>的通知》和《關于完善在京中央和國家機關住房制度的若干意見》提到了住房補貼的政策?！蛾P于完善在京中央和國家機關住房制度的若干意見》提到了在京中央和國家機關事業單位職工住房補貼標準：新職工（1999年1月1日以后，含1999年1月1日參加工作的職工，下同）和無房老職工（1999年1月1日以前參加工作的職工，下同）的月住房補貼實行按月定額發放。其中，公務員為：科級以下，800元；副科級，900元；正科級，1000元；副處級，1100元；正處級，1200元；副司（局）級，1400元；正司（局）級，1600元。機關工勤人員為：技術工人中的初級工和15年以下工齡的普通工人，800元；技術工人中的中級工和15年以上（含15年）、25年以下工齡的普通工人，900人；技術工人中的高級工、技師和25年以上（含25年）工齡的普通工人，1000元；技術工人中的高級技師，1100元。法律依據：《關于完善在京中央和國家機關住房制度的若干意見》二、完善住房補貼制度，加快住房分配貨幣化進程（一）調整補貼標準。調整新職工和無房老職工住房補貼標準。從2005年1月起，新職工（1999年1月1日以后，含1999年1月1日參加工作的職工，下同）和無房老職工（1999年1月1日以前參加工作的職工，下同）的月住房補貼實行按月定額發放。其中，公務員為：科級以下，800元；副科級，900元；正科級，1000元；副處級，1100元；正處級，1200元；副司（局）級，1400元；正司（局）級，1600元。機關工勤人員為：技術工人中的初級工和15年以下工齡的普通工人，800元；技術工人中的中級工和15年以上（含15年）、25年以下工齡的普通工人，900人；技術工人中的高級工、技師和25年以上（含25年）工齡的普通工人，1000元；技術工人中的高級技師，1100元。調整住房面積未達標老職工的住房補貼標準。對住房面積未達標的老職工，按照每平方米建筑面積2000元的標準，對其差額面積給予一次性補貼；對其建立住房公積金制度之前的工齡，按工齡給予一次性住房補貼，補貼額為每年每平方米建筑面積16.5元。

5，個人首套房補貼政策是什么

不同地區城市發展進程不一樣，其補貼政策和規定的內容也是有所區別的，但是目前多數地區的補貼政策如下：1、首套房首付低；2、房貸利率較低；3、契稅稅率優惠。個人首次購房一般各地都是享受首套房補貼政策的，很多人對其首套房補貼政策不是很了解。首次購買住房，包含改善型購房，并以按揭方式支付，同時在上述區域繳納個人所得稅的購房產權人為享受財政補助對象。各個地區城市發展進程不一樣，其補貼政策和規定的內容也是有所區別的，但是目前多數地區的補貼政策如下：1、首套房首付低：首套房首付一般是三成起，公積金貸款買首套房首付低至二成起，具體以城市規定為準。2、房貸利率較低：目前我國的基準利率是4.9%，在部分城市首套房的利率可能為基準利率上浮5%-10%，又或者是按照基準利率執行，如果購房者是購買的二套房的話，其貸款利率可能會達到基準利率上浮20%。3、契稅稅率優惠：一般情況下，其首套房契稅稅率可按房屋面積大小享受一些減免，并且首套房的購房面積小于90㎡(含)，契稅稅率為1%;若購房面積大于90㎡，契稅稅率為1.5%。

6，教師的住房補貼究竟有那些政策大神們幫幫忙

為進一步明確行政事業單位職工住房補貼政策，根據市房改領導小組第 37 次會議精神，現對行政事業單位職工住房補貼的有關政策補充通知如下：一、職工工資對應享受職級核定住房補貼面積標準的時點為便于操作，職工工資對應享受職級核定住房補貼面積標準的時點與杭政 [2000]13 號《杭州市市區行政、事業單位住房分配貨幣化試行辦法》中住房補貼的實施時間相一致，即以 1999 年 1 月 1 日為時點，凡享受住房補貼職工在 1999 年 1 月 1 日前離退休的，按照其離退休時工資對應享受職級核定其住房補貼面積標準。二、享受教師教齡優惠政策的時點為保持房改政策的前后銜接，切實保障教師職工的利益，對享受教師教齡優惠政策的時間，按照計算房改工齡的時間核定，即凡享受住房補貼并在 1994 年底前在教師崗位的，可按實際到 1994 年底從事教師工作的年限，憑市、區教育主管部門出具的教齡證明，享受教師教齡優惠政策。三、未滿 20 年工齡的退休人員住房補貼的計發為體現按勞分配原則，對不滿 20 年工齡的退休人員的住房補貼計發，按照杭政 [2003]13 號文精神執行，即按照退休人員實際工作年限與按 20 年計發標準的差額，按比例發放一次性住房補貼

住房公積金和住房補貼不一樣，住房補貼是沒交公積金單位給你一次性補貼那種，你交了住房公積金的話到時候你買房就會有很大的優惠和補貼，性質是不一樣的。

7，住房補貼的政策有哪些住房補貼的標準是怎樣的

住房補貼是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助，即將單位原有用于建房、購房的資金轉化為住房補貼，分次或一次性地發給職工，再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。住房補貼發放的原則是：堅持效率優先，兼顧公平的原則，由各地政府根據當地經濟適用住房平均價格、平均工資，以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。申請住房補貼的條件如下：第一申請人必須具有本市城鎮戶籍，在本市生活。第二申請家庭人均住房面積、家庭收入、家庭資產符合規定的標準。具體標準按照各地區每年向社會公布的標準執行。第三未享受過政府優惠性住房政策。第四取得《住房保障家庭收入認定證明》。

魏國鵬律師解答：您好！很高興為您回答住房補貼的政策和標準方面的問題。一、住房補貼的政策有哪些？國家現行住房補貼政策是，停止住房福利性的實物分配，實行新房新制度。先在機關、事業單位實施，一方面，可起到推行新制度的示范帶頭作用；另一方面，可以通過住房資金轉換，調整財政支出結構，推動經濟發展，因此，財政資金轉換問題必須在新的改革推行前得以落實，各級財政原用于住房建設的資金，可按一定的基數核定，轉換成行政機關和部分事業單位職工的住房補貼。增發住房補貼后，居民購買經濟實用住房，要與現行規定的職工購買房改成本價住房相銜接，即在兩種情況下，購買同樣條件的住房，個人支付的房款大體相同，前者比后者要銷多些。對于企業的住房補貼，首先是停止無償分房，其次是聯系房價增發補貼。企業情況千差萬別，工資水平高（即工資中住房消費含量到位）的企業，可不增發補貼；工資水平一般，資金轉化到有困難的企業，應在調整工資結構和增加工資時，逐步體現補貼因素；對困難企業，在效益好轉時，再予考慮。二、住房補貼的標準是怎樣的？發放住房補貼后購房，職工個人承擔住房支出的款額不能代于房改成本價買房。以職工20年分期付款購買一套普通住房的月支付房價不低于家庭工資收入的15%作為依據。住房補貼發放比例，主要根據房價收入比，即以當地的住房價格和職工的收入水平來控制。如大城市住房價格高，補貼就可能占房價的50%至70%；中等城市房價低一些，補貼可能占30%到50%，小城市和鎮就不必發住房補貼了。

國家補助的政策必須滿足條件：09年的政策是本市居民人均面積不足16平，人均收入不足700元的國家給補助。其他的就沒有補助了

8，事業單位什么條件可以領取住房補貼

事業單位什么條件可以領取住房補貼國家對于享受住房補貼的相關規定：1、對職工因未享受國家福利分房政策，或雖已享受國家福利分房但未達規定面積標準的，單位按國家或地方政府規定的補貼標準，一次性或按月計入職工個人所在的住房公積金管理中心專用賬戶的住房補貼，暫不征收個人所得稅。2、國家行政機關、事業單位對無住房職工或住房面積未達到規定標準的職工，發放的現金補貼。住房補貼發放的原則是：堅持效率優先，兼顧公平的原則，由各地政府根據當地經濟適用住房平均價格、平均工資，以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。 3、住房補貼發放的對象是職工，目前，經濟發達地方的行政機關和事業單位已經實施，企業根據自身的條件參照執行，經濟欠發展的地區還無法實施。4、已按房改優惠政策購買了規定面積標準住房的職工不享受住房補貼；承租公有住房的職工在自愿退出所租住的住房后，可以享受住房補貼。職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標準按地方政府規定施行。事業單位房補政策政策中關于事業單位房不得條例：1、第三條住房實物分配系指職工（含配偶）通過下列形式取得住房的行為：購買或租住單位自管公房、房管部門管理的直管公房；享受經房改部門批準的集資合作建房、資助購房；享受單位組織委托房地產開發商建設的經濟適用住房；享受單位組織購買并享受單位補貼的經濟適用住房或其他商品房。 2、第五條住房補貼可采取按月發放或一次性發放的方式，也可采取按月發放和一次性發放兩者相結合的方式。符合發放條件的，住房補貼按每月每平方米3．5元標準實行一次性計發。離退休的職工，家庭住房實物分配面積按照本辦法第三條第（1）、（2）款之規定認定。符合發放條件的，其住房補貼實行分段計算一次性發放?，F在購房已不同于以往，由于新的住房分配制度，職工解決住房問題的途徑中住房補貼尤其重要，因為是新的住房分配制度下職工解決住房問題的重要資金來源。

住房公積金的領取需要以下條件：在購買、建造、翻建、大修具有所有權的自住住房時；在離休、退休或到達離休、退休年齡時；完全喪失勞動能力，并且與所在單位終止勞動關系時；戶口遷出本市或者出境定居時；非本市籍職工調離本市時；職工償還購房貸款本息時，可以提取住房公積金儲存余額抵沖；在職工死亡或被宣告死亡時，職工的繼承人或受遺贈人可以提取死亡職工的住房公積金帳戶中的儲存余額，職工的住房公積金帳戶同時作銷戶處理。住房公積金提取流程：個人提取住房公積金申請（審批）書；本人身份證原件、復印件（夫妻提取須提供結婚證原件和復印件）；由于哪種類型提取公積金按照相應的條件提供所需證明材料。

9，事業單位住房補貼怎么算的是按什么標準補貼的

最佳答案住房補貼housingallowance國家行政機關、事業單位對無住房職工或住房面積未達到規定標準的職工，發放的現金補貼。住房補貼發放的原則是：堅持效率優先，兼顧公平的原則，由各地政府根據當地經濟適用住房平均價格、平均工資，以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。住房補貼發放的對象是職工。目前，行政機關和事業單位已經實施，企業根據自身的條件參照執行。已按房改優惠政策購買了規定面積標準住房的職工不享受住房補貼；承租公有住房的職工在自愿退出所租住的住房后，可以享受住房補貼。職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標準按地方政府規定施行。職工的住房補貼額：向職工發放的住房補貼額等于每平方米建筑面積補貼額與該職工的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積，按規定的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積，按規定的住房補貼面積標準計算。每個職工的住房補貼由各職工單位自行負擔。發放住房補貼應考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。住房補貼的資金來源主要有三大塊：一是國家下撥的建房資金；二是單位售房資金；三是單位多種渠道籌集的資金。發放住房補貼的基本形式有：一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。（1）一次性補貼方式，主要針對無房的老職工，在職工購房時一次性發放。（2）基本補貼加一次性補貼方式，按一般職工住房面積標準，逐步發放基本補貼，各級干部與一般職工因住房補貼面積標準之差形成的差額，在購房時一次性發放。（3）按月補貼方式，主要針對新職工，在住房補貼發放年限內，按月計發。

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住房補貼政策，企業單位住房補貼

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