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1，怎么查生育津貼
2，生育津貼怎么查詢
3，生育津貼在哪里可以查得到
4，怎么查自己的生育津貼金額

1，怎么查生育津貼

生育津貼可以在社保中心查詢、上網查詢、電話查詢。一、生育津貼的概念什么是生育津貼?生育津貼是指國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。二、生育津貼怎么查1.社保中心查詢如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。2.上網查詢登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月)，即可查詢本人參保信息。3.電話查詢撥打勞動保障綜合服務電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。三、生育津貼怎么算1、生育津貼計算公式：職工所在用人單位月繳費平均工資/30乘產假天數。(職工繳費基數按照職工所在用人單位上一年月平均工資計算)；2、低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計算；3、高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算；4、本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計算。法律依據：《中華人民共和國社會保險法全文》第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

怎么查生育津貼

2，生育津貼怎么查詢

生育津貼一般一個月能報下來。　　生育津貼報銷查詢方法：　　1、通過單位查詢; 　　2、在網上查詢; 　　3、電話查詢。　　政策規定，女職工生育期間，用人單位應當按規定支付產假工資。女職工生育或終止妊娠后，由用人單位向登記參保的區、縣社會保險經辦機構申領生育津貼，如生育津貼高于職工工資，應當將高出部分足額發放給職工本人。　　生育保險中生育津貼實際是產假工資。發放形式主要有三種：　　1、單位已經為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由生育保險基金支付; 　　2、單位未為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由單位按照有關規定支付; 　　3、外地戶籍員工未能參加本市的生育保險的，生育津貼由單位按照相關規定(當地工資支付辦法、女職工勞動保障條例等文件)支付女職工的產假工資; 因此生育津貼實際上就是產假的工資，不是可以重復領取的待遇。　　未參加生育保險的職工，如果參加了社會醫療保險，在住院生育期間可以享受醫療保險待遇，由醫療保險統籌基金按比例承擔由于生育產生的相關費用。

生育津貼怎么查詢

3，生育津貼在哪里可以查得到

生育津貼的查詢有如下幾種辦法：1.電話查詢直接撥打12333人工電話，之后在提供自己的身份證號以及社保卡號人工查詢。2.網站查詢（1）第一步：登陸當事人購買社保的當地官方網站。（2）第二步：再登陸自己的社保賬號，也就是自己的身份證號。（3）第三步：之后在社保信息查詢哪里，點擊生育津貼申領情況，這樣就看見當事人的申請以及查詢進度了。3.社保局查詢（1）帶上社保卡和身份證。（2）直接去當時本地的社保局，查詢自己的生育津貼審核進度。4.公司單位也可以直接讓繳生育險的單位進行查詢就可以了。關于生育津貼的領取和發放標準：1.領取生育津貼的條件：累計購買12個月以上的生育保險，且在生育期間繼續購買的，即可在生產后一年內提交相關材料辦理。注意：一般是由單位代為申請辦理，職工則是在產假期間領取相應的工資。2.生育津貼發放標準：生育津貼按照“就高不就低”的原則發放。也就是說，如果生育津貼低于本人生育休假期間應享受的個人工資標準的，差額部分用人單位必須補足；如果生育津貼高于本人生育休假期間應享受的個人工資標準的，用人單位必須全額發給個人。法律依據：《社會保險法》第五十六條：職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產假；（二）享受計劃生育手術休假；（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

生育津貼在哪里可以查得到

4，怎么查自己的生育津貼金額

怎么查自己的生育津貼金額怎么查自己的生育津貼金額，在辦理了生育保險之后，如果要生孩子了，這個時候就可以申請生育津貼，雖然很多的人都有辦理，但是很多的人都不太清楚要怎么樣自己查詢，以下是關于怎么查自己的生育津貼金額。怎么查自己的生育津貼金額1 一、怎么查自己的生育津貼 1、首先可以去社保局查詢，當然如果不知道自己社保賬號的情況下，直接帶著身份證找工作人員幫忙查詢就可以，工作人員會告知大家相關信息。 2、其次也可以在網站上查詢，不過要登錄大家所在城市對應的網站，然后里面有一個個人社保窗口，點擊進去輸入自己的身份證和密碼，這樣就能查詢到自己的相關信息。 3、怎么查自己的生育津貼其實還有另外一種方法，那就是直接打電話，電話號碼是12333，根據里面提示選擇人工服務，然后告知工作人員想查詢什么內容，不過也需要將自己的身份號碼提供給工作人員。二、生育津貼一般能拿多少 1、大家咨詢的生育津貼一般能拿多少，其實并不是固定的，首先要看一下所在城市，每個城市積極發展狀況不一樣，繳納的基數也會有很大差別，如果繳納的基數比較高，那么最終領取的生育津貼也比較高。 2、其次每個單位交納的基數也是不一樣的，當然每個地區都有最低標準，如果不知道所在單位繳納的技術，可以咨詢一下人事部門工作人員，然后再計算一下最終可以領取多少。 3、當然了，只有繳納過社保的人才能夠領取生育津貼，對沒有參加的人來說就不能領取生育津貼，不過也要保障女性基本生活，也就是說會按照公司規章制度給女性支付工資。 4、如果女性所在單位工資發放的是5000元，然后公司給大家按照平均工資6000元來繳納的話，這種情況領取的生育津貼也是按照6000元來計算的，如果是這樣那就更加劃算一些。怎么查自己的生育津貼金額2 手機打開支付寶，點擊首頁中的“更多”，如圖所示點擊便民生活下的“市民中心”，如圖所示選擇“醫保”進入，如圖所示點擊進入“合肥醫保查詢”，如圖所示下拉頁面，點擊“津貼查詢”，如圖所示在該頁面就會顯示，生育津貼的相關信息，如圖所示怎么查自己的生育津貼金額3 打開微信搜索眾號打開手機微信，搜索個人社保查詢公眾號。選擇社保賬號進入選擇自己的社保賬號點擊進入。選擇社保查詢接著選擇社保查詢服務。選擇生育保險查詢在查詢列表中選擇生育保險查詢即可。怎么查自己的生育津貼金額4 一、生育保險報銷的組成部分生育保險的報銷分為兩個部分，分別為生育醫療費和生育津貼。 1、生育醫療費用適用于報銷生育期間的檢查費、手術費、住院費、藥品費等，這部分的報銷由生育保險基金支付。超出的醫療費用由職工個人承擔（生育保險不報銷自費藥和營養藥品的費用）。 2、生育津貼：一般由用人單位直接分配給職工，按照發放工資的方式發給個人。按照單位上一年度職工月平均工資發放（生育津貼=參保基數/30*產假天數），若生育津貼高于工資，高出部分會另外返給職工，若生育津貼低于工資，則由單位將差額不給參保人。二、生育險報銷的錢怎么查 1、官網查詢登錄當地社保系統，輸入自己的身份證號碼或社保卡號以及密碼，進入個人社保系統，查詢個人的生育保險待遇，可查詢到對應月份的臺賬。 2、社保中心查詢攜帶本人身份證以及社保卡，前往當地社保中心的服務窗口進行查詢，工作人員會為你查詢你想了解的信息。怎么查自己的生育津貼金額5 生育保險生育津貼(4)生育保險（Maternity Insurance）是指在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助以確保勞動者基本生活及孕產期的醫療保健需要的一項社會保險制度。也是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。生育保險是國家通過立法，對懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質幫助的一項社會政策。其宗旨在于通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。生育保險關系到廣大女職工的`切身利益，在中國，生育保險待遇主要包括兩項內容：（一）生育津貼：用于保障女職工產假期間的基本生活需要，應在女職工分娩后3個月內向相關主管部門辦理生育津貼申領手續。計算公式為：女職工本人生育當月的繳費基數÷30（天）×假期天數。其中，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業補足。（二）生育醫療待遇：用于保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節育手術時的基本醫療保健需要。中國勞動部在1995年頒布的《企業職工生育保險試行辦法》中規定，生育保險根據“以支定收，收支基本平衡”的原則籌集資金，由企業按照其工資總額的一定比例向社會保險經辦機構繳納生育保險費建立生育保險基金，職工不繳納生育保險費。以北京市生育保險繳費比例為例：企業每月按照其繳費總基數的0.8%繳納，職工個人不繳納。享受條件 1、本市戶籍（含農村戶籍）的生育婦女，無論在職或失業，參加過本市城鎮社會保險并按規定建立個人帳戶的； 2、非本市戶籍的從業婦女，與用人單位建立勞動關系且在單位工作、參加本市城鎮社會保險（五險）期間生育的。 3、職工享受生育保險待遇，應當符合國家、省、市計劃生育規定，且用人單位連續為其繳費滿6個月以上。繳費以正常參保繳費時間為準，正常參保繳費前的補繳時間不能計算在內。 1、津貼：（當月本單位人均繳費工資/30天*假期天數）假期天數：（1） 2012年的新勞動法規定正常產假98天（包括產前檢查15天），較之前90天產假增加了8天；（2）晚育假增加30天（新勞動法中未曾出現晚育假，地方出臺的生育辦法可能會增加此假期）；（3）難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加產假15天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；（4）多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；（5）流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天； 2、生育醫療費（1）在醫保中心確認生育就醫身份就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算（超過1萬元以上的部分按核定數結算）。（2）懷孕16周前的突然流產，非定點醫院的急診、產假期間產科并發癥按核定的數額報銷。（3）異地分娩的醫療費用，低于定額標準的按實際報銷；高于定額標準，按定額標準報銷。 3、一次性分娩營養補助費（1）正常產、滿7個月以上流產：上年度市職工月平均工資*25%；（2）難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資*50%。 4、一次性補貼在一二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。備注:生育津貼要在生小孩后,三個月內辦理.