公積金繳存基數(shù)，公積金中月繳存額和月繳基數(shù)是什么意思兩者的關系是什么

來源：整理時間：2022-09-17 05:05:24 編輯：青島本地生活手機版

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1，公積金中月繳存額和月繳基數(shù)是什么意思兩者的關系是什么
2，公積金繳存基數(shù)
3，公積金繳存基數(shù)5365元啥意思
4，大家公積金里的繳存基數(shù)是什么意思
5，公積金繳費基數(shù)是什么
6，住房公積金繳費基數(shù)
7，公積金基數(shù)是多少
8，公積金基數(shù)一般是多少
9，公積金繳存基數(shù)是什么意思看看就明白了
10，公積金繳存基數(shù)怎么計算
11，公積金繳存基數(shù)什么意思
12，公積金基數(shù)怎么算
13，公積金月繳存額基數(shù)怎么計算的

1，公積金中月繳存額和月繳基數(shù)是什么意思兩者的關系是什么

繳存額就是你每月所交的公積金數(shù)額，繳存基數(shù)就是需要交公積金的最低工資標準比如說繳存基數(shù)1000低于這個數(shù)字的就不用繳。

公積金中月繳存額和月繳基數(shù)是什么意思兩者的關系是什么

2，公積金繳存基數(shù)

公積金繳存基數(shù)是由職工個人公積金繳存和職工所在單位為職工公積金繳存的公積金兩部分構成，屬于職工個人所有。根據住房公積金管理中心的【法律分析】：住房公積金個人和公司的繳交比例都是1比1，通常公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%。住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例(計算到元，元以下四舍五入)+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例(計算到元，元以下四舍五入)。度住房公積金月繳存額設上、下限。按上述公式計算得出的月繳存額，如在規(guī)定的上、下限范圍之內，則按實確定，如超過上限或不到下限的只能按上限或下限計算。

公積金繳存基數(shù)

3，公積金繳存基數(shù)5365元啥意思

去年月平均收入5365。住房公積金繳費比例：根據企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。

公積金繳存基數(shù)5365元啥意思

4，大家公積金里的繳存基數(shù)是什么意思

不是。住房公積金繳存基數(shù)指按照這個數(shù)字計算你應該繳納多少公積金。一般是上一年度月平均工資。比如上年平均工資2000，今年的繳存基數(shù)就是2000，按照個人、單位各繳納12%的標準。今年每月個人繳納240，單位繳納240。

繳存基數(shù)是由職工本人上一年度月平均工資決定的。請參見《住房公積金管理條例》：第十六條　職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

5，公積金繳費基數(shù)是什么

公積金繳費基數(shù)是指個人有工作的情況下，工作第一年以基本工資為個人繳費基數(shù)，以后的基數(shù)是上年繳費合計的平均數(shù)。沒有工作的人，以各地的低保標準作為繳費基準。公積金繳存：公積金繳存是由職工個人公積金繳存和職工所在單位為職工公積金繳存的公積金兩部分構成，屬于職工個人所有。法律分析：公積金繳費基數(shù)是指個人有工作的情況下，工作第一年以基本工資為個人繳費基數(shù)，以后的基數(shù)是上年繳費合計的平均數(shù)。沒有工作的人，以各地的低保標準作為繳費基準。公積金繳存：公積金繳存是由職工個人公積金繳存和職工所在單位為職工公積金繳存的公積金兩部分構成，屬于職工個人所有。公積金繳存，個人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例;單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。公積金繳存方式如下：1、直接交存轉賬支票、現(xiàn)金(須填制《現(xiàn)金送款簿》)方式。2、通過銀行匯款方式。3、委托銀行收款方式。4、支取住房基金方式。《公積金管理條例》第三條職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬于職工個人所有。法律依據：《公積金管理條例》第三條。職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬于職工個人所有。

6，住房公積金繳費基數(shù)

工資單：基本工資+績效獎金+XX補貼+其他只看基本工資這一項。繳費基數(shù)=你去年平均基本工資繳費基數(shù)調整日要問當?shù)毓e金服務中心的人員，大部分都是在7月份進行調整。也就是說你工資變動了以后，公積金和社保這些費用不會立刻就跟著變。要等每年的基數(shù)調整了以后，這些繳費項目才會跟著變。

個地方的基數(shù)是不一樣的、下限。一般用社平工資*60%就是最低基數(shù)，都有上

公積金繳費基數(shù)是上年度月平均工資，是上年度1-12月平均工資因公積金基數(shù)是每年7月調整，所以，你可能有誤解

7，公積金基數(shù)是多少

法律分析：住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。按照國家統(tǒng)計局規(guī)定，工資總額包括六部分：1、計時工資2、計件工資3、獎金4、津貼和補貼5、加班加點工資6、特殊情況下支付的工資。職工本人的一年工資的總額是指，各單位在一年之內直接支付給本單位職工本人的勞動報酬總額。此外對于住房公積金繳存基數(shù)還有一下規(guī)定：1、職工住房公積金月繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會保障局公布的市工資標準1720元；2、下崗、內退等類似情況職工月繳存基數(shù)不得低于市基本生活費1204元。機關、事業(yè)單位職工、單位的住房公積金繳存比例各為12％，其它性質單位各為8％-12％。職工個人住房公積金的繳存比例與單位為職工繳存住房公積金的比例必須一致。外商企業(yè)的繳存比例可按市政府相關文件執(zhí)行。法律依據：《住房公積金管理條例》第二十四條職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額：（一）購買、建造、翻建、大修自住住房的；（二）離休、退休的；（三）完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的；（四）出境定居的；（五）償還購房貸款本息的；（六）房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）項規(guī)定，提取職工住房公積金的，應當同時注銷職工住房公積金賬戶。職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額；無繼承人也無受遺贈人的，職工住房公積金賬戶內的存儲余額納入住房公積金的增值收益。

8，公積金基數(shù)一般是多少

公積金繳存基數(shù)一般是指公積金繳納的總的余額，可以通過查詢得知基數(shù)。公積金查詢方法：1. 前往當?shù)刈》抗e金管理中心辦事大廳柜臺或觸摸屏查詢機查詢；2. 持公積金聯(lián)名卡到開戶銀行的經辦網點查詢；3. 通過公積金管理中心提供的聲訊電話查詢；4. 在詢網站進行查詢。

9，公積金繳存基數(shù)是什么意思看看就明白了

很多剛進入職場的朋友，可能對于公積金繳存這一塊的信息內容不太了解，不明白何為“繳存基數(shù)”，和自己的月工資水平有什么關系嗎？只有搞清了，才能知道自己每月的公積金繳存金額是怎么得出來的。那么接下來，我們就一起來了解，看看公積金繳存基數(shù)是什么意思。一、公積金繳存基數(shù)是什么意思？是職工本人的上一年度月平均工資，即12個月工資相加后再除以12，算一個平均數(shù)，以這個平均數(shù)為本年度的公積金繳存基數(shù)。 1、繳存基數(shù)的上限和下限由當?shù)毓e金中心確定，一般最低不得低于當?shù)氐脑伦畹凸べY標準，最高不得超過當?shù)卦缕骄べY的3倍。 2、公積金的繳存基數(shù)執(zhí)行年度是當年7月1日至次年6月30日，單位應當根據職工上年度月平均工資在規(guī)定期限內調整1次繳存基數(shù)，調整后原則上在這一個執(zhí)行年度內不得變更。二、公積金繳存的其他說明 1、公積金繳存除了繳存基數(shù)的確定以外，還要確定“繳存比例”，繳存比例范圍在5%-12%之間，由單位根據自身經濟效益確定。 2、公積金月繳存額=繳存基數(shù)*繳存比例*2，因為公積金是由單位和職工對等繳納的，且繳存比例一旦確定，對單位和職工來說繳存都是一樣的。 3、單位繳存公積金有困難的，可以申請降低公積金繳存比例，或者申請緩繳。 4、公積金繳存的賬戶余額，完全歸職工個人所有。比如繳存基數(shù)3000元，繳存比例8%，每月繳存額=3000*8%*2=480元，單位承擔240元，個人承擔240元，由單位先統(tǒng)一支付，每月發(fā)工資時再扣掉個人承擔部分的240元，3000元就只發(fā)放2760元，但實際上個人擁有的資產是工資2760+公積金余額480等于3240元，是一項福利。以上就是關于“公積金繳存基數(shù)是什么意思”的相關內容，希望能對你有所幫助。

10，公積金繳存基數(shù)怎么計算

根據住房公積金管理條例第十七、第十八條的規(guī)定，一般是按照職工工資乘以公積金繳存比例來繳納公積金的，最低不能低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。

住房公積金繳存基數(shù)按照國務院《住房公積金管理條例》、《南京市住房公積金管理條例》及其實施細則等有關規(guī)定進行核定調整。2012年繳存基數(shù)為2011年度職工個人月平均工資，最高不超過市統(tǒng)計局公布的2011年在崗職工月人均工資的3倍（13700元），最低不低于南京市人力資源和社會保障局（《關于調整南京市最低工資標準的通知》寧人社[2012]191號）公布的2012年職工最低工資標準（市區(qū)1320元，溧水縣、高淳縣1100元）。職工工資應當按照國家有關工資總額組成和本市的工資總額規(guī)定確定。

11，公積金繳存基數(shù)什么意思

公積金基數(shù)，一般也被稱為“公積金繳存基數(shù)”，具體是指職工本人在上一個會計年度的月平均工資。一般來說，公積金的繳存基數(shù)是限制在一定的范圍之內的，且公積金的繳存基數(shù)需要大于等于該市內人力資源部門和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標準。繳納住房公積金基數(shù)怎么算職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。從上可見，職工本人上一年度月平均工資和政府確定的當年住房公積金繳存比例，是計算和確認職工應繳存和單位為職工繳存的住房公積金的主要指標。(一)住房公積金工資基數(shù)的確定計算住房公積金的工資基數(shù)應以國家統(tǒng)計局發(fā)布的《關于工資總額組成的規(guī)定》的內容為準。一般而言，職工工資由下列六個部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。(二)核定月繳存額，簡化繳存額計算方法準確計算職工應繳和單位為職工繳存住房公積金基數(shù)是單位應盡職責，是職工應享有的權益。職工個人、單位、住房公積金管理中心、受委托銀行應認真進行住房公積金月繳存額基數(shù)的計算和核定。1、分別計算每一職工住房公積金繳存額職工住房公積金由兩部分組成，一是職工個人每月按規(guī)定從工資中扣繳存部分;二是單位每月按規(guī)定為職工繳存部分，這部分是住房實物福利分配向住房貨幣化分配轉換的部分，兩部分歸職工個人所有。因此單位在計算職工月繳存額時，應根據單位每一個職工的月均工資情況分別進行計算。2、單位月繳存額與職工月繳存額的計算方法職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年月平均工資分別乘以職工住房公積金繳存比例和單位住房公積金繳存比例后相加。計算職工住房公積金的月繳存額工作量大、操作具體、容易出錯，并且職工月繳存額可能會出現(xiàn)角和分。為方便操作，單位可以對每一職工住房公積金月繳存額的職工繳存部分和單位繳存部分各自實行以元為單位，元以下四舍五入。

12，公積金基數(shù)怎么算

年收入總額（所有的補貼、獎金等，注意不是工資總額）乘以你單位繳存比例（一般從7%-15%不等），這部分是個人應該繳存的，單位再給繳存同樣多。兩者相加就是住房公積金基數(shù)繳存總額。

社保基數(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)，以職工上一個社保年度的所有工資性收入的月平均額為準，社保基數(shù)每年確定一次，一旦確定，一年內不再變動。因工資不同，繳費基數(shù)存在上限和下限。如工資收入無法確定，按當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為基準。

國家規(guī)定的是以工資為準，但是各個單位有所不同，醫(yī)療的基數(shù)是有一個國家強制的最低標準，如果基本工資低于這個標準，就按這個標準算。公積金沒有這個最低標準。

公積金繳存基數(shù)就是繳存者的月均工資收入,但不是這個月實際拿到手的工資,而是上一年全年薪資收入總額的月平均金額作為基數(shù)。就拿你來說,你去年的工資、獎金、補貼、加班費等,都應該算到你繳存公積金的月工資基數(shù)中。

13，公積金月繳存額基數(shù)怎么計算的

準確計算職工應繳和單位為職工繳存住房公積金基數(shù)是單位應盡職責，是職工應享有的權益。職工個人、單位、住房公積金管理中心應認真進行住房公積金月繳存額基數(shù)的計算和核定。福建省新西岸融資擔保有限公司提醒您主要把握好兩點：一、分別計算每一職工住房公積金繳存額。職工住房公積金由兩部分組成，一是職工個人每月按規(guī)定從工資中扣繳存部分;二是單位每月按規(guī)定為職工繳存部分，這部分是住房實物福利分配向住房貨幣化分配轉換的部分，兩部分歸職工個人所有。因此單位在計算職工月繳存額時，應根據單位每一個職工的月均工資情況分別進行計算。二、單位月繳存額與職工月繳存額的計算方法。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年月平均工資分別乘以職工住房公積金繳存比例和單位住房公積金繳存比例后相加。計算職工住房公積金的月繳存額工作量大、操作具體、容易出錯，并且職工月繳存額可能會出現(xiàn)角和分。為方便操作，單位可以對每一職工住房公積金月繳存額的職工繳存部分和單位繳存部分各自實行以元為單位，元以下四舍五入。同時，《條例》第十七條還對新參加工作或新調入的職工繳存住房公積金比例和基數(shù)作了規(guī)定。即：新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工從調入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。http://www.fzdai.com/NewsDetail1511.html