防暑降溫費標準，你好請問河南省防暑降溫費的發放標準是多少請給出相關的文件

來源：整理時間：2022-10-24 23:13:51 編輯：濟南本地生活手機版

1，你好請問河南省防暑降溫費的發放標準是多少請給出相關的文件

自行發放，不會低于去年的標準，公務員沒有防暑降溫費。

100到150元之間，如果是業務員那就是200

你好請問河南省防暑降溫費的發放標準是多少請給出相關的文件

2，防暑降溫費是多少

天津防暑降溫2022年標準是每天35元，6、7、8、9月，共4個月。每到夏季，天津市的機關、事業單位和企業職工都能領到防暑降溫費。按規定，每年防暑降溫費的發放時間為6、7、8、9月，共4個月。防暑降溫費的標準，是每天35元。《防暑降溫措施管理辦法》第十七條勞動者從事高溫作業的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，并納入工資總額。高溫津貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定，并根據社會經濟發展狀況適時調整。

防暑降溫費是多少

3，對工勤人員的防暑降溫費有何規定

這些屬于職工福利費，在不超過工資薪金總額14%的部分可以在所得稅前扣除，超過部分不予扣除。入賬時：借：成本費用類科目貸：應付職工薪酬—職工福利

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對工勤人員的防暑降溫費有何規定

4，山東省防暑降溫費2021標準

企業職工防暑降溫費標準調整為：從事室外作業和高溫作業人員每人每月300元;其他作業人員每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發。防暑降溫費列入企業成本費用。企業在崗且提供正常勞動的職工列入發放范圍。職工未正常出勤的，企業可按其實際出勤天數折算發放。各類企業要切實履行防暑降溫工作主體責任，按照《山東省高溫天氣勞動保護辦法》等法律法規要求，建立健全防暑降溫制度，落實防暑降溫工作措施，調整工作時間，減輕勞動強度，確保夏季生產安全和職工身體健康。各類企業應當通過集體協商、依法制定規章制度等方式，明確本單位各工作崗位防暑降溫費發放標準。各類企業應當通過集體協商、依法制定規章制度等方式，明確本單位各工作崗位防暑降溫費發放標準。通知自2021年6月1日起施行。省人力資源社會保障廳、財政廳、安全生產監督管理局、國家稅務局、地方稅務局相關通知同時廢止。高溫津貼和防暑降溫費有哪些區別？1、支出性質不同，高溫津貼屬于工資薪金;防暑降溫費屬于職工福利；2、是發放對象不同。高溫津貼發放的對象只是企業內部在高溫環境下作業的部分職工;而防暑降溫費發放的對象是高溫季節下企業的全體職工；　3、是發放的形式不同，高溫津貼必須以貨幣形式支付;防暑降溫費不僅可以以貨幣形式發放，也可以實物形式發放；4、是受工作環境影響不同，高溫津貼只適用于在露天氣溫大于35℃、室內氣溫高于33℃環境下工作的職工;防暑降溫費對工作環境是否高溫無特別要求；5、是會計核算方式不同，企業發放職工高溫津貼，應做工資薪金列支。企業發放防暑降溫費，應做福利費用列支。法律依據：《關于發布企業職工防暑降溫費標準的通知》一、企業職工防暑降溫費標準調整為:從事室外作業和高溫作業人員每人每月300元；其他作業人員每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發。防暑降溫費列入企業成本費用。

5，防暑降溫費多少不超標準

工作超過33度為標準，廣東省標準每月補助150元，發放月份是由6-10月。。。降溫就用防水隔熱漆，可降溫3-15度，視乎不同環境因素，但要注意隔熱漆的壽命，1般要求施工單位保用5年為好，還要注意表層的自動清潔，不要有點灰塵就起不了反射陽光…我有相關材料和施工的視頻，方便留下郵箱，上東莞市日信裝飾設計有限公司的網址看看

6，2010年云南省防暑降溫費發放標準

沒有聽說，幫不了你

室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低于60元；在33℃（含33℃）以上室內工作場所作業的人員，每人每月不低于45元。該負責人提醒說，高溫補貼并非每個勞動者都有，“勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。”

7，企業的降溫費有什么標準

目前勞動法規一直未對勞動者高溫作業出臺具體保護措施，國家一直沒有明確的規定企業要以貨幣的形式為職工支付防暑降溫費。因此，目前為止高溫費的發放標準還是由各地自己制定高溫費發放標準。一般發放標準是：每年5－9月，每人每月100－150元。具體的標準，你要咨詢一下稅局或勞動保障部門。

必須要有發票，假如說沒有發票的話，會計上可以將這些列入費用，但是在企業所得稅的應稅利潤上還是要在會計利潤的基礎上調增這部分的。

常州私營企業在崗職工夏季防暑降溫費標準為：從事室外作業和高溫作業人員每人每月160元；非高溫作業人員每人每月130元。全年按四個月計發，列入企業成本費用，并準予稅前扣除。

8，請問有誰知道廣州市的防暑降溫費標準是多少有沒有相關文件

以前公司按每人每月50元,從5月至10月都有補助,但不知道是不是根據文件來發放的.僅供參考哈!

廣東省稅務局網站上對于防暑降溫費明確為勞保費。廣東省的防暑降溫費無具體的標準文件，如何發放可參考：1、江蘇省勞動保障廳、省國稅局和省地稅局昨日聯合下發《關于調整企業職工夏季防暑降溫費標準的通知》。《通知》提出，企業在崗職工夏季(6月-9月)防暑降溫費標準為：從事室外作業和高溫作業人員每人每月從原來的120元提高到160元，非高溫作業人員每人每月從原來的100元提高到130元。全年按四個月計發，高溫費列入企業成本費用，并首次準予稅前扣除。據介紹，高溫費可以按月發放，也可以一次性發放，但必須足額發放到職工手上。2、廣東省的防暑降溫費一般是在5月-10月發放，一般大型國有企業的防暑降溫費在100元左右。

9，防暑降溫費的發放標準是什么

職工防暑降溫費屬于勞保費的列支范圍，根據國家稅務總局《關于職工冬季取暖補貼等稅前扣除問題的批復》（國稅函〔1996〕673號）規定，對企業職工冬季取暖補貼、職工防暑降溫費、職工勞動保護費等支出，稅法規定允許扣除。但由于各地、各行業、各企業的情況不同，目前在稅法中規定全國統一適用的扣除標準尚有困難，因此，原則上允許企業據實扣除。為防止企業以這些費用為名，隨意加大扣除費用，省級稅務機關可根據當地實際情況，確定上述費用稅前扣除的最高限額，并報國家稅務總局備案。例如，北京市防暑降溫費標準規定，企業在崗職工夏季防暑降溫費標準為：從事室外高溫作業人員每人每月為120元，從事室內高溫作業人員每人每月90元。因此，企業發生的上述費用可在限額內據實扣除，超過規定標準都需要作納稅調增。這與國稅函〔2009〕3號文件的規定不同，企業應按國稅函〔2009〕3號文件的規定執行，即使超過標準，也可以據實扣除。