防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，你好請問河南省防暑降溫費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多少請給出相關(guān)的文件

來源：整理時(shí)間：2022-10-24 23:13:51 編輯：濟(jì)南本地生活手機(jī)版

1，你好請問河南省防暑降溫費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多少請給出相關(guān)的文件

自行發(fā)放，不會(huì)低于去年的標(biāo)準(zhǔn)，公務(wù)員沒有防暑降溫費(fèi)。

100到150元之間，如果是業(yè)務(wù)員那就是200

你好請問河南省防暑降溫費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多少請給出相關(guān)的文件

2，防暑降溫費(fèi)是多少

天津防暑降溫2022年標(biāo)準(zhǔn)是每天35元，6、7、8、9月，共4個(gè)月。每到夏季，天津市的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)職工都能領(lǐng)到防暑降溫費(fèi)。按規(guī)定，每年防暑降溫費(fèi)的發(fā)放時(shí)間為6、7、8、9月，共4個(gè)月。防暑降溫費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，是每天35元。《防暑降溫措施管理辦法》第十七條勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。

防暑降溫費(fèi)是多少

3，對工勤人員的防暑降溫費(fèi)有何規(guī)定

這些屬于職工福利費(fèi)，在不超過工資薪金總額14%的部分可以在所得稅前扣除，超過部分不予扣除。入賬時(shí)：借：成本費(fèi)用類科目貸：應(yīng)付職工薪酬—職工福利

搜一下：對工勤人員的防暑降溫費(fèi)有何規(guī)定

對工勤人員的防暑降溫費(fèi)有何規(guī)定

4，山東省防暑降溫費(fèi)2021標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月300元;其他作業(yè)人員每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4個(gè)月計(jì)發(fā)。防暑降溫費(fèi)列入企業(yè)成本費(fèi)用。企業(yè)在崗且提供正常勞動(dòng)的職工列入發(fā)放范圍。職工未正常出勤的，企業(yè)可按其實(shí)際出勤天數(shù)折算發(fā)放。各類企業(yè)要切實(shí)履行防暑降溫工作主體責(zé)任，按照《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》等法律法規(guī)要求，建立健全防暑降溫制度，落實(shí)防暑降溫工作措施，調(diào)整工作時(shí)間，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，確保夏季生產(chǎn)安全和職工身體健康。各類企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過集體協(xié)商、依法制定規(guī)章制度等方式，明確本單位各工作崗位防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。各類企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過集體協(xié)商、依法制定規(guī)章制度等方式，明確本單位各工作崗位防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。通知自2021年6月1日起施行。省人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局相關(guān)通知同時(shí)廢止。高溫津貼和防暑降溫費(fèi)有哪些區(qū)別？1、支出性質(zhì)不同，高溫津貼屬于工資薪金;防暑降溫費(fèi)屬于職工福利；2、是發(fā)放對象不同。高溫津貼發(fā)放的對象只是企業(yè)內(nèi)部在高溫環(huán)境下作業(yè)的部分職工;而防暑降溫費(fèi)發(fā)放的對象是高溫季節(jié)下企業(yè)的全體職工；　3、是發(fā)放的形式不同，高溫津貼必須以貨幣形式支付;防暑降溫費(fèi)不僅可以以貨幣形式發(fā)放，也可以實(shí)物形式發(fā)放；4、是受工作環(huán)境影響不同，高溫津貼只適用于在露天氣溫大于35℃、室內(nèi)氣溫高于33℃環(huán)境下工作的職工;防暑降溫費(fèi)對工作環(huán)境是否高溫?zé)o特別要求；5、是會(huì)計(jì)核算方式不同，企業(yè)發(fā)放職工高溫津貼，應(yīng)做工資薪金列支。企業(yè)發(fā)放防暑降溫費(fèi)，應(yīng)做福利費(fèi)用列支。法律依據(jù)：《關(guān)于發(fā)布企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》一、企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月300元；其他作業(yè)人員每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4個(gè)月計(jì)發(fā)。防暑降溫費(fèi)列入企業(yè)成本費(fèi)用。

5，防暑降溫費(fèi)多少不超標(biāo)準(zhǔn)

工作超過33度為標(biāo)準(zhǔn)，廣東省標(biāo)準(zhǔn)每月補(bǔ)助150元，發(fā)放月份是由6-10月。。。降溫就用防水隔熱漆，可降溫3-15度，視乎不同環(huán)境因素，但要注意隔熱漆的壽命，1般要求施工單位保用5年為好，還要注意表層的自動(dòng)清潔，不要有點(diǎn)灰塵就起不了反射陽光…我有相關(guān)材料和施工的視頻，方便留下郵箱，上東莞市日信裝飾設(shè)計(jì)有限公司的網(wǎng)址看看

6，2010年云南省防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

沒有聽說，幫不了你

室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元；在33℃（含33℃）以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員，每人每月不低于45元。該負(fù)責(zé)人提醒說，高溫補(bǔ)貼并非每個(gè)勞動(dòng)者都有，“勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。”

7，企業(yè)的降溫費(fèi)有什么標(biāo)準(zhǔn)

目前勞動(dòng)法規(guī)一直未對勞動(dòng)者高溫作業(yè)出臺具體保護(hù)措施，國家一直沒有明確的規(guī)定企業(yè)要以貨幣的形式為職工支付防暑降溫費(fèi)。因此，目前為止高溫費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)還是由各地自己制定高溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。一般發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是：每年5－9月，每人每月100－150元。具體的標(biāo)準(zhǔn)，你要咨詢一下稅局或勞動(dòng)保障部門。

必須要有發(fā)票，假如說沒有發(fā)票的話，會(huì)計(jì)上可以將這些列入費(fèi)用，但是在企業(yè)所得稅的應(yīng)稅利潤上還是要在會(huì)計(jì)利潤的基礎(chǔ)上調(diào)增這部分的。

常州私營企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月160元；非高溫作業(yè)人員每人每月130元。全年按四個(gè)月計(jì)發(fā)，列入企業(yè)成本費(fèi)用，并準(zhǔn)予稅前扣除。

8，請問有誰知道廣州市的防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少有沒有相關(guān)文件

以前公司按每人每月50元,從5月至10月都有補(bǔ)助,但不知道是不是根據(jù)文件來發(fā)放的.僅供參考哈!

廣東省稅務(wù)局網(wǎng)站上對于防暑降溫費(fèi)明確為勞保費(fèi)。廣東省的防暑降溫費(fèi)無具體的標(biāo)準(zhǔn)文件，如何發(fā)放可參考：1、江蘇省勞動(dòng)保障廳、省國稅局和省地稅局昨日聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》。《通知》提出，企業(yè)在崗職工夏季(6月-9月)防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月從原來的120元提高到160元，非高溫作業(yè)人員每人每月從原來的100元提高到130元。全年按四個(gè)月計(jì)發(fā)，高溫費(fèi)列入企業(yè)成本費(fèi)用，并首次準(zhǔn)予稅前扣除。據(jù)介紹，高溫費(fèi)可以按月發(fā)放，也可以一次性發(fā)放，但必須足額發(fā)放到職工手上。2、廣東省的防暑降溫費(fèi)一般是在5月-10月發(fā)放，一般大型國有企業(yè)的防暑降溫費(fèi)在100元左右。

9，防暑降溫費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么

職工防暑降溫費(fèi)屬于勞保費(fèi)的列支范圍，根據(jù)國家稅務(wù)總局《關(guān)于職工冬季取暖補(bǔ)貼等稅前扣除問題的批復(fù)》（國稅函〔1996〕673號）規(guī)定，對企業(yè)職工冬季取暖補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)等支出，稅法規(guī)定允許扣除。但由于各地、各行業(yè)、各企業(yè)的情況不同，目前在稅法中規(guī)定全國統(tǒng)一適用的扣除標(biāo)準(zhǔn)尚有困難，因此，原則上允許企業(yè)據(jù)實(shí)扣除。為防止企業(yè)以這些費(fèi)用為名，隨意加大扣除費(fèi)用，省級稅務(wù)機(jī)關(guān)可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，確定上述費(fèi)用稅前扣除的最高限額，并報(bào)國家稅務(wù)總局備案。例如，北京市防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：從事室外高溫作業(yè)人員每人每月為120元，從事室內(nèi)高溫作業(yè)人員每人每月90元。因此，企業(yè)發(fā)生的上述費(fèi)用可在限額內(nèi)據(jù)實(shí)扣除，超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)都需要作納稅調(diào)增。這與國稅函〔2009〕3號文件的規(guī)定不同，企業(yè)應(yīng)按國稅函〔2009〕3號文件的規(guī)定執(zhí)行，即使超過標(biāo)準(zhǔn)，也可以據(jù)實(shí)扣除。