濟南人社，山東省濟南市人力資源和社會保障局地址

來源：整理時間：2022-09-18 08:43:52 編輯：濟南本地生活手機版

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1，山東省濟南市人力資源和社會保障局地址
2，濟南人社為什么打不開
3，我是濟南人我想交社會保險濟南社會保險最低交多錢
4，濟南人社app怎么沒有醫保社保選項了
5，濟南長清區街道人社主任是什么級別
6，濟南人社怎么查詢社保卡余額
7，山東省人社廳可以辦改派手續嗎
8，濟南市人力資源和社會保障局網站入口httpjnhrssjinangovcn百
9，濟南人五指團在一起是七的意思為什么
10，濟南人說的臭人是什么意思啊
11，誰有關于濟南大觀園的資料

1，山東省濟南市人力資源和社會保障局地址

濟南市緯二路70號

山東省濟南市人力資源和社會保障局地址

2，濟南人社為什么打不開

濟南人社app打不開是因為社保app版本與手機系統不匹配和官方更新。濟南人社打不開是因為app版本過舊無法運行，或手機系統版本不支持，可以進行社保app升級解決，官方更新時無法登入可以等升級完畢后再次登入，也可以登錄人社局網站辦理相關業務。人社是連接社區的一切，連接城市與市民，基于“互聯網+社保+就業”的面向市民和企業的人力資源和社會保障公共服務平臺，為廣大使用者提供了社保、求職、招聘、業務咨詢等全方位、一體化的公共服務。

濟南人社為什么打不開

3，我是濟南人我想交社會保險濟南社會保險最低交多錢

一般也得200多吧。

基數經常調，不大好算，一月按500的話得六萬呢

我是濟南人我想交社會保險濟南社會保險最低交多錢

4，濟南人社app怎么沒有醫保社保選項了

可能是系統出了bug，等待系統更新修復就好了。濟南市人力資源和社會保障局官網：http://jnhrss.jinan.gov.cn/濟南人社app最新版客戶端是一款專為濟南市民打造的手機社保app，由濟南市人力資源和社會保障局推出，可便捷辦理多項社保業務，掌上繳費社保申請辦理醫療保險報銷就業指導推薦等多種功能。“濟南人社”手機APP(社保版)主要功能分為“社保應用”、“社保地圖”、“我的信息”三個部分，目前，“濟南人社”手機APP(社保版)為參保人提供了銀聯、微信、支付寶三種實名認證方式，參保人可根據手機應用安裝情況任意選擇。

5，濟南長清區街道人社主任是什么級別

正科級別1、濟南長清區街道辦事處是正縣處級別編制。2、所以濟南長清區街道辦事處人社主任是正科級別。

應該是正科再看看別人怎么說的。

6，濟南人社怎么查詢社保卡余額

法律分析：濟南社保卡查詢個人賬戶余額方法：1.社保中心查詢，如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。2.上網查詢，登陸濟南社保查詢網，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和查詢密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月)，即可進行個人賬戶繳費明細和濟南社保卡余額查詢。3.電話咨詢，撥打勞動保障綜合服務電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。4.觸摸屏查詢，各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。法律依據：《中華人民共和國社會保障卡管理辦法》第一條為規范“中華人民共和國社會保障卡”（以下簡稱社會保障卡）發行、應用和管理，維護持卡人的合法權益，提高人力資源社會保障管理服務水平，制定本辦法。第二條本辦法所稱社會保障卡，是指面向社會公眾發行，主要應用于人力資源社會保障領域政府社會管理和公共服務的集成電路卡。社會保障卡是持卡人享有社會保障和公共就業服務權益的電子憑證，具有信息記錄、信息查詢、業務辦理等基本功能。第三條人力資源社會保障部負責管理全國社會保障卡發行和應用工作。省、地市級人力資源社會保障部門負責管理本地區社會保障卡發行和應用工作，其所屬的信息化綜合管理機構具體承擔社會保障卡發行和技術管理的有關事務。第四條社會保障卡按照“一卡多用，全國通用”的原則進行建設。各地發行社會保障卡必須遵循安全性、完整性和公益性的要求，采用全國統一的標準規范，保證在全國范圍內使用。

7，山東省人社廳可以辦改派手續嗎

第一年要去注冊的，可以報考三支一扶，教師，有一定影響

同學：您好！需要知道你是哪一年畢業的，報到證有沒有在改派期之內，新在新單位能不能接受你的檔案以及其他（建議你點開我的用戶名，在我的資料里找我的QQ號那樣比較方便一些！

8，濟南市人力資源和社會保障局網站入口httpjnhrssjinangovcn百

濟南市人力資源和社會保障局網站入口： http://jnhrss.jinan.gov.cn/ 濟南市人力資源服務機構管理辦法第一章　總　則第一條為進一步激發人力資源市場主體活力，規范經營性人力資源服務機構行為，促進人力資源服務業健康發展，維護用人單位和勞動者的合法權益，根據《中華人民共和國就業促進法》、《人力資源市場暫行條例》、《山東省人力資源市場條例》等有關法律法規和《山東省人力資源和社會保障廳關于做好人力資源服務行政許可及備案有關工作的通知》（魯人社規〔2019〕12號）文件要求，結合本市實際，制定本辦法。第二條本辦法所稱人力資源服務機構，是指依法設立的從事人力資源服務經營活動的經營性人力資源服務機構。第三條在本市行政轄區內從事職業中介活動及開展其他人力資源服務的人力資源服務機構(含分支機構），適用本辦法；通過互聯網提供人力資源服務的，應當遵守國家有關網絡安全、互聯網信息服務管理的有關規定。第四條市行政審批服務部門負責指導各區縣行政審批服務部門實施本轄區內人力資源服務機構的審批、備案和書面報告工作，市人力資源社會保障部門負責指導各區縣人力資源社會保障部門對轄區內人力資源服務機構的監督管理工作，培育扶持骨干企業，共同維護市場秩序，保障公平競爭。第二章　行政許可、備案、書面報告第五條申請從事職業中介活動的人力資源服務機構，需向機構所在地區縣依法有審批權的行政審批服務部門申請行政許可，取得人力資源服務許可證。職業中介活動是指為用人單位招用人員和勞動者求職提供中介服務以及其他相關服務的活動，包括為勞動者介紹用人單位、為用人單位推薦勞動者、為用人單位和個人提供職業介紹信息服務、根據國家有關規定從事互聯網人力資源信息服務、組織開展現場招聘會、開展網絡招聘、開展高級人才尋訪服務等。第六條人力資源服務機構開展人力資源供求信息的收集和發布、就業和創業指導、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業務的，應當自開展業務之日起15日內向所在地區縣行政審批服務部門備案。人力資源服務機構可以在申請行政許可時，一并辦理備案事項。（辦事指南見附件1）第七條取得人力資源服務許可應當具備下列條件：（一）有明確的章程和管理制度；（二）有與其業務范圍和規模相適應的固定場所、辦公設施；（三）有一定數量具備相應職業資格的專職工作人員；（四）依法取得營業執照并能夠獨立承擔民事法律責任；（五）法律、法規規定的其他條件。第八條申請人力資源服務許可的，應當向行政審批服務部門提交下列材料：（一）《經營性人力資源服務機構從事職業中介活動許可（開展人力資源服務業務備案）申請表》(附專職工作人員相關材料) ；（二）機構章程；（三）管理制度（包括服務流程、服務協議、收費標準、信息發布審查和投訴處理制度等）；（四）場所、設施的使用權或所有權證明和場所照片（屬于自有場所，提交房產證明；屬于租賃場所，提交租賃合同和出租方房產證明或提交租賃登記備案證明）；（五）營業執照；（六）開展互聯網人力資源信息服務、網絡招聘的，還需提交互聯網信息服務業務經營許可證（《中華人民共和國增值電信業務經營許可證》）。第九條行政審批服務部門應當自收到人力資源服務機構從事職業中介活動的申請之日起20個工作日內依法作出行政許可決定。符合條件的，頒發《人力資源服務許可證》（有效期5年）；不符合條件的，作出不予批準的書面決定，并說明理由，同時告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。第十條申請人力資源服務備案的，應當向行政審批服務部門提交下列材料：（一）《經營性人力資源服務機構從事職業中介活動許可（開展人力資源服務業務備案）申請表》；（二）營業執照；（三）場所、設施的所有權或使用權證明和場所照片（屬于自有場所，提交房產證明；屬于租賃場所，提交租賃合同和出租方房產證明或提交租賃登記備案證明）。第十一條在人力資源服務備案業務范圍內，且備案材料齊全、符合要求的，由行政審批服務部門出具《經營性人力資源服務機構開展人力資源服務業務備案憑證》（以下簡稱《備案憑證》）。第十二條經營性人力資源服務機構設立分支機構以及變更名稱、住所、法定代表人或者終止經營活動的，應當自工商登記、工商變更登記或者注銷登記辦理完畢之日起15日內，書面報告所在地的行政審批服務部門。（辦事指南見附件2）第十三條經營性人力資源服務機構設立分支機構申報材料齊全的、符合要求的，由行政審批服務部門出具《經營性人力資源服務機構設立分支機構報告回執》。第十四條經營性人力資源服務機構變更名稱、住所、法定代表人和延續或終止經營申報材料齊全、符合要求的，由行政審批服務部門換發或收回《人力資源服務許可證》和《備案憑證》。第十五條人力資源服務許可證（正副本）或備案憑證遺失的需主動向人力資源社會保障部門報告，在國家企業信用信息公示系統上公示遺失，向行政審批服務部門申請補發。第三章年度報告公示第十六條人力資源服務機構應當于每年3月1日前，向所在地人力資源社會保障部門報送經營情況年度報告，并對年度報告真實性、合法性負責。第十七條人力資源社會保障部門可依法公示或引導轄區內人力資源服務機構依法公示年度報告的有關內容，公示時間不少于7日。對涉及國家秘密、商業秘密等涉密信息，或其他確實暫不宜公開的信息，不進行公示。第四章　監督管理第十八條區縣人力資源社會保障部門負責轄區內人力資源服務機構的監督管理。自貿試驗區濟南片區內的人力資源服務機構，按照經營所在地行政區劃，分別由歷下、歷城、高新區人力資源社會保障部門監督管理。未經依法許可或備案，不得從事職業中介或其他人力資源服務活動。第十九條人力資源服務機構應當在服務場所明示下列事項，并接受人力資源社會保障部門的監督檢查：（一）人力資源服務許可證或備案憑證；（二）營業執照；（三）服務項目；（四）收費標準；（五）監督機關和監督電話。第二十條人力資源服務機構應當加強內部制度建設，健全財務管理制度，建立服務臺賬，如實記錄服務對象、服務過程、服務結果等信息。服務臺賬應當保存2年以上。第二十一條人力資源服務機構接受用人單位委托招聘人員，應當要求用人單位提供招聘簡章、營業執照或者有關部門批準設立的文件、經辦人身份證件、用人單位委托證明，并對所提供材料的真實性、合法性進行審查。第二十二條人力資源服務機構接受用人單位委托招聘人員或者開展其他人力資源服務，不得采取欺詐、暴力、脅迫或者其他不正當手段，不得以招聘為名牟取不正當利益，不得介紹單位或者個人從事違法活動。第二十三條人力資源服務機構發布人力資源供求信息，應當建立健全信息發布審查和投訴處理機制，確保發布的信息真實、合法、有效。第二十四條人力資源服務機構舉辦現場招聘會，應當制定組織實施辦法、應急預案和安全保衛工作方案，核實參加招聘會的單位資質及其招聘簡章的真實性、合法性，依法向舉辦地公安、消防等部門辦理相關手續，并向社會公布招聘會信息。人力資源服務機構應當在招聘會結束后15個工作日內向舉辦地人力資源社會保障部門報告舉辦情況。第二十五條人力資源服務機構接受用人單位委托提供人力資源服務外包的，不得改變用人單位與個人的勞動關系，不得與用人單位串通侵害個人的合法權益。第二十六條人力資源服務機構在經營過程中不得有下列行為：（一）提供虛假求職和招聘信息；（二）發布包含歧視性內容的招聘信息；（三）介紹未滿十六周歲的未成年人就業；（四）為無合法身份證件的求職者或者無合法證照的用人單位提供人力資源服務；（五）介紹求職者從事法律、法規禁止的職業；（六）扣押求職者的居民身份證和其他證件，或者向求職者收取押金；（七）出售、非法向他人提供求職者、用人單位信息，或者未經求職者、用人單位同意公開其信息；（八）偽造、涂改、轉讓人力資源服務許可證；（九）以欺騙、賄賂等不正當手段取得人力資源服務許可；（十）以脅迫、欺詐等方式提供人力資源服務；（十一）其他違反法律、法規規定的行為。第二十七條人力資源社會保障部門對人力資源服務機構實施監督檢查，可以采取下列措施：（一）進入被檢查單位進行實地檢查；（二）詢問有關人員，查閱服務臺賬、服務信息檔案等；（三）要求被檢查單位提供與檢查事項相關的文件資料，并作出解釋和說明；（四）采取記錄、錄音、錄像、照相或者復制等方式收集有關情況和資料；（五）法律、法規規定的其他措施。人力資源社會保障部門實施監督檢查時，監督檢查人員不得少于2人，應當出示執法證件，并對被檢查單位的商業秘密予以保密。對人力資源社會保障部門依法進行的監督檢查，被檢查單位應當配合，如實提供相關資料和信息，不得隱瞞、拒絕、阻礙。人力資源服務機構違反有關法律法規，侵害求職者或者用人單位合法權益，造成財產損失或者其他損害的，依法承擔相應責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。事中事后監管情況錄入“互聯網+監管”系統。第五章　工作要求第二十八條人力資源服務機構可以通過當面提交、信函、傳真、電子數據交換和電子郵件等方式報送申請材料。第二十九條行政審批服務部門與人力資源社會保障部門應當建立審管互動機制，自相關行政決定作出后1個工作日內，特殊情況不得超過2個工作日，通過信息共享渠道推送給對方，實現許可、備案、書面報告等信息與市場監管、行政處罰決定等信息的互聯互通。第三十條對該辦法實施前已取得人力資源服務許可證、業務范圍包含職業中介服務的人力資源服務機構，符合許可條件的需在原許可證到期前主動提出換證申請，由所在地區縣行政審批服務部門為其換發新版許可證，無須重新審批，并為其做好許可、備案、書面報告的咨詢解釋工作。第三十一條自貿試驗區管理機構負責在自貿試驗區濟南片區經營性人力資源服務機構的審批、備案和書面報告。具體可按照《人力資源社會保障部關于在自由貿易試驗區開展“證照分離”改革全覆蓋試點的實施方案》有關規定執行。第三十二條外商投資人力資源服務機構的設立和管理，適用本辦法。第三十三條本辦法自2020年12月31日施行，有效期至2025年12月31日。原《濟南市人力資源服務機構管理辦法》(濟人社發〔2016〕135號)同時廢止。 ;

9，濟南人五指團在一起是七的意思為什么

約定俗成的手勢嘛，猜測跟漢子字形有關，比如只伸出大拇指和小指，其余三指握住表示“六”；只伸出拇指食指其余三指握住表示“八”，自己體會吧~

東亞家具城，國貿大廈都有，你要是坐車的話，坐82，30，66到生產路下車，brt1、2路，112到生產路北口

10，濟南人說的臭人是什么意思啊

都不對啊！你們是濟南的嗎？臭妮你們該知道什么意思吧！

意思是說她很調皮惹人可愛拿她沒辦法！不知道的別胡落落！發表意見的先給我解釋一下濟南話外門定讞你剛塞了；是什么意思！

損人的意思

不漂亮的人

丑人

11，誰有關于濟南大觀園的資料

建于1932年，距近以有70多年的歷史 . 濟南大觀園商場北區改造工程再過一個多月就要全部完工，大觀園已初現古色古香、優雅別致的韻味。大觀園商場北區改造按照上海城隍廟、南京夫子廟古建筑風格進行，目前已基本形成灰瓦、白墻、紅柱的外觀景象。據介紹，工程完工后，大觀園周邊將適時按飛檐斗拱模式進行改造，這種遵古模式將極力還原大觀園商場的老商埠特色。屆時，大觀園地區將與芙蓉街老區遙相呼應，成為新濟南中優雅別致的“老濟南”。目前，大觀園商場正在組建旅游隊伍，全力推介庭院式、園林式、古城化的大觀旅游模式，把大觀園打造成繼三大名勝之后濟南的又一張特色旅游“名片”。據了解，大觀園內曾經有過進行祭祀的場所，后來因各種原因而消失，北區改造重新建造了一個廟宇，用于慈善捐助、祭祀、傳經布道等，廟宇初步定名為大觀廟，它將與芙蓉街區恢復的文廟、關帝廟、龍神廟等古建筑一起，形成商業街區內的宗教和慈善文化。在晨光茶社里喝茶、聽書、聽相聲，是老濟南人難以忘懷的記憶。在原址上恢復的晨光茶社將為濟南相聲復興提供有力幫助，其面積有200平方米，建筑風格類似于北京的老舍茶館。隨著共和廳說書場、曲藝廳等曲藝場所的一并建成，濟南有望再成全國曲藝演出一大“碼頭”。始建于1932年的大觀電影院，也正在與大觀園商場一起合作擦亮“大觀”招牌。大觀電影院在濟南最早放映有聲電影。隨著時代進步，大觀電影院越來越現代、時尚，曾經坐馬扎、蒲團看電影的老場景不再，影院正著手將部分影廳改造成上世紀三四十年代的觀賞場景，并專門放映建國初期甚至建國之前的老電影，讓現代人在古典和時尚間感受藝術魅力。大觀園商場負責人表示，隨著改造工程的完工，大觀園將再現“黃河岸邊城隍廟”景象，成為集餐飲、娛樂、休閑、購物于一體的綜合性商務中心。在返樸歸真后的大觀園商圈里，購物因素將“退居二線”，喝茶、聽書、聽相聲、看電影、品小吃、觀雜耍等將成為其主要內容，大觀園有望再次成為濟南人生活中不可割舍的一部分。

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