我對上海市各區教師的工資待遇有一定了解，下面我詳細分享一下上海市各區教師的工資待遇怎么樣。上海各區財政差異，間接決定教師工資待遇公立學校教師屬于事業編制，工資待遇屬于事業全供，也就是說教師的工資待遇是由當地的財政所負擔的，上海市教師的工資待遇還是比不過廣東，江蘇，浙江教師待遇。
1、鄭州教師工資怎么樣？
相對于河南其他省份的話，鄭州在編教師工資應該算是高的。我有一個朋友是在鄭州新區做小學老師，他的基本工資是每月2900元，扣完五險一金1500后，剩余工資是1400元，是不是感覺很低，別急，他每個季度會發一次考核獎，考核獎是1300元/月左右；每半年會發一次績效獎和班主任津貼，分別是績效工資1100月/月；班主任津貼500元/月，平均每個月工資大致5000元左右，
他還有年終一次性獎勵：年度大考核獎15000元，平安建設獎5000元，創建文明城市獎5000元，目標獎5000元，取暖補貼1540元，第13個月工資5000元。他的住房公積金：一般1個月單位加上個人總額差不多2500左右，單身教師用公積金在鄭州可以貸款60萬房款，（單位12% 個人扣款12%約等于2500）。
年收入為8萬左右，鄭州其他地區的工資應該也不會太低，作為河南省的省會，占有最有利的資源，財政撥款啥的都是比較靠前的。聽完是不是很羨慕，我也很羨慕啊！但是考上鄭州的招教也是不容易的，想當年他可是三進宮，一畢業就準備鄭州的招教，第一年筆試分數太低，第二年面試比較靠后，總之也是各種不容易吧，這幾年關于鄭州教師的競爭更為激烈，據說錄取比例是1:30，比考985還難，所以想要考取鄭州在編老師的小伙伴們，一定要拿出當年高考的氣勢，努力努力再努力。
2、上海各區老師工資待遇怎么樣？
我對上海市各區教師的工資待遇有一定了解，下面我詳細分享一下上海市各區教師的工資待遇怎么樣？一個月的工資大概有多少？上海各區財政差異，間接決定教師工資待遇公立學校教師屬于事業編制，工資待遇屬于事業全供，也就是說教師的工資待遇是由當地的財政所負擔的，不同城市和不同地區由于財政實力存在一定差異，經濟實力也各不相同，因此不同區域教師的工資待遇也有一定的差異。
如下圖所示，在上海市各區財政一般公共預算收入排名中，浦東新區財政收入穩居全市第一位，達到了1000多個億，可以說浦東新區的財政收入占了上海市的三分之一左右，所以當地教師的工資待遇還是比較高的。而上海市的閔行區，嘉定區，靜安區，黃浦區，松江區，青浦區和徐匯區這幾個地區的財政收入處于全市的第二檔次，大概在200到300億之間，
上海市的虹口區，崇明區和普陀區這幾個地區財政收入比較低，只有100億左右，所以這幾個地區財政實力稍微弱一些。上海市各區教師待遇究竟有多少？一、上海市楊浦區某公辦高中教師待遇畢業于華東師范大學，碩士研究生學歷，除了寒暑假三個月，其他9個月每月到手工資大概6000多一點。寒暑假三個月由于沒有教學任務，到手工資會少一點，
每年寒暑假學校發放額外績效，一共3萬左右，每年年底12月發年終獎，一共3萬左右。每年的幾個大的節日學校會發一些公會福利，大概價值2000的生活物品或則購物卡之類的東西，由于剛剛入職三年，年輕教師，不是班主任，一年到手工資大概13萬左右，平均每個月到手工資大概1萬出頭。二、上海浦東新區教師待遇浦東新區可以說是上海經濟實力最強的地區，當地財政收入非常高，教師的待遇也比較高，畢竟有財政支持，各種福利也比較好，
浦東新區某公立小學，工作兩年多，研究生學歷，一年到手工資大概8萬左右，平均每個月不到7000。每年的績效獎，班主任費和其他津貼一共5-6萬，一年到手收入為13萬左右，不包含每個月的公積金，不算在里面，三、上海市松江區某初中教師待遇上海市松江區某公立初中教師，工作6年，研究生學歷，平均每個月到手工資大概8000左右，再加上年績效獎，班主任費和各項津貼，一年到手工資大概15萬左右，不加公積金。
