江蘇公務員在全國內絕對算是高的，但是江蘇公務員的收入差距也是很大的，甚至能差接近20萬，下面具體說說。蘇州市公務員待遇非常高，排名江蘇省第一位全國各個城市和各個省份公務員的工資待遇都是不一樣的，因為公務員的工資待遇是由各地區財政所擔的，并不是全國統一的。
1、江蘇公務員一年收入多少錢？
江蘇公務員在全國內絕對算是高的，但是江蘇公務員的收入差距也是很大的，甚至能差接近20萬，下面具體說說：蘇南地區，以蘇州南京為代表一般年收入能達到30萬元，這里是包含公積金和各種獎金的，其中公積金每月能達到5000，基礎工資7000左右，但是每年的績效獎金十分高，可以達到15萬左右，再加上各種補貼，三十萬一般沒有問題。
蘇中地區，以揚州南通為代表一般年收入20余萬，基礎工資也是六七千，公積金四五千左右，各地略有出入，和蘇南地區相比差的主要就是績效和其它獎金，績效一般能有十萬左右，蘇北地區，以宿遷徐州為代表這里公務員的收入就并不高了，和其它省市差不多了，一般年收入也就十幾萬，績效獎金可能也就五萬甚至更少，不過十幾萬和一般省市比起來也算可以了。
我對徐州市公務員待遇比較了解，下面我詳細給大家分享徐州市公務員待遇怎么樣，一個月工資大概有多少？徐州市公務員待遇排名江蘇下游水平，并不高公務員的工資待遇并不是全國各地區都一樣，有明顯的地域差，不同省份，不同城市和不同區縣公務員待遇都有一定差異。公務員的工資待遇是由各個地區財政所負擔的，也就是說一個地區經濟越發達，當地公務員待遇可能也就越高，
江蘇省經濟非常發達，人均gdp排名全國第一，財政實力也非常不錯。江蘇省經濟發達，當地公務員待遇排名全國前五名，工資待遇非常不錯，那么徐州市公務員待遇怎么樣呢，在江蘇省來說排名第幾名呢？如下圖所示，在江蘇省各市人均財政收入排名中，徐州市人均財政收入排名江蘇省倒數前五名，與蘇南地區差異非常大。因此徐州市公務員待遇在江蘇省來說排名倒數水平，并不高，畢竟當地財政實力有限，公務員待遇很難與蘇南相比，
徐州市各區縣財政實力差異徐州市人口非常多，面積也比較大，徐州市一共有十個不同區縣，而且各個地區經濟發展也各不相同，因此不同區縣公務員待遇也有一定差異。如下圖所示，在徐州市十個區縣財政收入排名中，徐州市的銅山區財政收入最高，達到了50多億，而沛縣和邳州市財政收入還可以，達到了40多億，而賈汪區和鼓樓區財政收入比較低，處于全市最低水平。
其他幾個區縣財政收入排名全市中等水平，但是由于徐州市不同區縣人口不一樣，實際上的財政收入實力還要根據人均計算排名比較合理，不同區縣公務員待遇主要和當地財政實力有關系。徐州市公務員待遇究竟有多少？一、徐州市某市事業單位待遇本科畢業，畢業于常州大學，一共三次參加公考考試，就職于江蘇省徐州市某市直事業單位，專業技術崗位十二級，工作五年，
每個月到手工資大概6500多一點，年底13薪加上年終考核獎一共25000左右，每個月的公積金雙邊一共2000；一年到手工資10萬多一點；加上每個月的公積金，一年全包收入12.5萬。過年過節的工會福利一年不超過2000的標準，二、徐州某市直單位公務員待遇江蘇省徐州市某縣直單位公務員，本科畢業，工作17年，級別為正科級，任職正科5年，每個月到手工資為7000出頭（包含車補，房補和交通補貼）。
每個月公積金雙邊一共1700多一點，年底的13薪一共3000，年終績效大概2萬多，（一等3萬，二等2.4萬，三等2.1萬），一年全包收入大概13.7萬，徐州市區同工齡同級公務員一年收入大概比縣里多5萬左右。三、徐州市某市直單位公務員待遇江蘇省徐州市某市直單位公務員，每個月到手工資為8000多一點，每個月雙邊公積金一共3000 ，年底績效獎大概50000左右，一年全包收入可達18萬元以上，平均每個月1.5萬左右。
