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論文格式范文,論文格式模板范文

來源:整理 時間:2023-01-05 13:25:52 編輯:好學習 手機版

1,論文格式模板范文

論文的格式要求: 1. 論文分【封面】、【指導老師評語】、【中文摘要、關(guān)鍵詞】、【英文摘要、關(guān)鍵詞】、【目錄】、【正文】、【參考文獻】這幾個部分,排版時按以上順序排版,各部分要另起一頁進行。 2. 插入頁碼的要求:正文頁碼和正文之前部分的頁碼要分開標記(插入分節(jié)符),【封面】和【指導老師評語】不加頁碼。 3. 摘要、關(guān)鍵詞部分: (1) 摘要”二字居中,“關(guān)鍵詞”不用,左起寫就可以了; (2) 中英文摘要、關(guān)鍵詞的內(nèi)容不加粗; (3) 英文關(guān)鍵字注意每個單詞的開頭都得是大寫,而不只是在詞組的開頭寫;英文關(guān)鍵詞之間用分號分開,最后一個關(guān)鍵詞后不用加分號; (4) 中英文摘要、關(guān)鍵詞的字體可以適當加大以使頁面較為飽滿(但字體不要過大)。 4. 目錄部分: (1) “目錄”二字居中;目錄部分的字體和字號要統(tǒng)一; (2) 引言不要寫在目錄里; (3) 目錄中不要出現(xiàn)括號、句號、嘆號等標點; (4) 建議使用word的目錄生成功能(在正文的各個段落的【段落】格式屬性中可以設(shè)置【大綱級別】為【1級】、【2級】等標題等級;在設(shè)置好段落的【大綱級別】后在目錄頁使用【插入】-【引用】-【引索和目錄】生成目錄,再對目錄各標題內(nèi)容進行編輯); (5) 目錄中的字體不能是斜體,自動生成的如果是斜體要改正。 5. 正文部分: (1) 正文內(nèi)容統(tǒng)一使用五號字體,標題可以適當擴大,不擴大的話也要加黑,要和正文有所區(qū)分; (2) 各標題和標題下內(nèi)容間隔不要過大(在正文部分使用1.5倍行距時,標題和內(nèi)容不要再隔一行); (3) 一級標題居中,“一”后面加頓號,如“一、”;二級標題頂格寫,后面什么符號也不要有;三級標題空兩個格,后面是原點,如“1.” (4) 正文中有圖表的,表頭要居中(不要在表格里面),表下方要寫資料來源,左起空兩個格寫; (5) 正文中有引言的,“引言”二字當做一級標題處理,“引言”前面不要加“一、”。 6. 參考文獻部分:參考文獻要另起一頁;“參考文獻”四個字居中

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2,論文格式范文是怎么樣的

提供一篇論文標準格式例文,供寫作參考。 民營企業(yè)人力資源管理研究與應用——以Z公司為例(標準格式) 文摘 英文文摘 引 言 1文獻綜述 1.1現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理論 1.1.1人力資源的含義 1.1.2人力資源管理的發(fā)展階段 1.1.3人力資源管理與人事管理的區(qū)別 1.2現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理實務 1.2.1 工作分析 1.2.2人力資源計劃 1.2.3招聘配備 1.2.4人力資源開發(fā) 1.2.5績效評價 1.2.6報酬與激勵 1.2.7企業(yè)文化 1.3新的時代背景下的人力資源管理 1.3.1知識經(jīng)濟時代人力資源管理的特征 1.3.2經(jīng)濟全球化給民營企業(yè)帶來的發(fā)展機遇 2我國民營企業(yè)的人力資源管理現(xiàn)狀分析 2.1我國民營企業(yè)在其發(fā)展過程中呈現(xiàn)出的特點 2.2我國民營企業(yè)在其發(fā)展過程中所呈現(xiàn)出的問題 2.3我國民營企業(yè)人力資源管理的優(yōu)勢 2.4我國民營企業(yè)人力資源管理的劣勢及存在的問題 2.4.1我國民營企業(yè)人力資源素質(zhì)狀況不理想 2.4.2我國民營企業(yè)的人力資源管理基礎(chǔ)工作還相對薄弱 2.4.3我國民營企業(yè)對人力資源管理缺乏深刻系統(tǒng)的認識 2.4.4我國民營企業(yè)在人才保障方面的法規(guī)意識淡薄 3我國民營企業(yè)人力資源管理問題成因分析 3.1歷史及我國國情方面的原因 3.2民營企業(yè)自身的原因 3.2.1民營企業(yè)的管理水平低下,管理模式落后 3.2.2民營企業(yè)規(guī)模過小、行業(yè)跨度過大 3.2.3民營企業(yè)所有者本身的原因 3.3競爭環(huán)境方面的原因 3.3.1市場環(huán)境急劇變化 3.3.2管理競爭加劇 3.3.3人才的競爭空前激烈 3.3.4破產(chǎn)風險加大,集團化趨勢強烈 4我國民營企業(yè)人力資源管理對策分析 4.1我國民營企業(yè)人力資源管理的對策 4.1.1建立現(xiàn)代企業(yè)制度——提供組織上的保證 4.1.2加強企業(yè)文化建設(shè)力度——提供良好的環(huán)境 4.1.3轉(zhuǎn)變觀念——提供有力的思想保證 4.1.4建立科學的人力資源管理體系——提供制度上的保證 4.1.5加大人力資本的投資——保證人力資源開發(fā) 4.1.6提高民營企業(yè)家的素質(zhì) 4.2不同發(fā)展階段的民營企業(yè)人力資源管理策略分析 4.2.1初創(chuàng)階段 4.2.2增長階段 4.2.3成熟階段 4.2.4衰退階段 5 Z公司人力資源管理研究與應用 5.1 Z公司簡介 5.1.1發(fā)展歷史 5.1.2 Z公司人力資源管理現(xiàn)狀分析 5.1.3人力資源管理對Z公司的重要意義 5.2 Z公司人力資源管理的分析 5.2.1 Z公司整體環(huán)境分析 5.2.2 Z公司長期戰(zhàn)略規(guī)劃 5.2.3 Z公司人力資源狀況分析 5.3 Z公司人力資源管理策路 5.3.1成立人力資源管理小組 5.3.2積極開展活動 5.3.3 Z公司人力資源管理實施步驟 5.3.4 Z公司人力資源管理的評估與修正 結(jié)論 參考文獻 致 謝

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3,論文排版格式

論文排版格式一、標題(不超過20個字):三號黑體居中,可以分成1或2行;段后空一行二、作者姓名(兩人以上,以逗號分隔):4號仿宋體居中,段后空0.5行三、作者單位、郵編:小4號宋體居中,段后空一行四、摘要、關(guān)鍵詞:“摘要”二字(小四號黑體),摘要內(nèi)容要小四號宋體,段后空一行;“關(guān)鍵詞”三字(小四號黑體),摘要內(nèi)容要小四號宋體,段后空一行,關(guān)鍵詞數(shù)量為3~5個,每一關(guān)鍵詞之間用分號分開,最后一個關(guān)鍵詞后不打標點符號。五、中圖分類號、文獻標志碼、文章編號(小四號黑體)六、正文(小四號宋體。行距20磅,字符間距為標準)1(頂格)一級標題,4號黑體,段前段后1行1.1(頂格)二級標題,5號黑體,段前段后0.5行1.1.1(頂格)三級標題,5號楷體,段前段后0.5行七、圖(圖題配英文翻譯,距正文段后0.5行)(圖題位于圖下方;中文用6號宋體,加粗,英文用6號Times New Roman,加粗;英文采用段后0.5行)九、表(表題配英文翻譯,距正文段前0.5行。表中量與單位之間用“/”分隔)(三線表)(表題位于表上方;中文用6號宋體,加粗,英文用6號Times New Roman,加粗;中文采用段前0.5行)十、參考文獻(配英文翻譯)(標題:小5號黑體,內(nèi)容:6號宋體)
1、頁面規(guī)格畢業(yè)論文一般采用a4標準(210×297毫米)、上邊距為3。0厘米,下邊距為2.5厘米、左邊距和右邊距為2。5厘米。另外,裝訂線為1。0厘米(默認靠左),頁眉為1。6厘米,頁腳為1.5厘米。2、正文規(guī)格 畢業(yè)論文標題使用二號黑體居中,正文字體使用小四號宋體,小標題使用三號黑體,參考資料用五號宋體。字間距為標準字間距,行間距(即“段落”)設(shè)置為固定值20磅。另外,如果論文結(jié)構(gòu)比較復雜,例如有4-5個層次,那么我們還應該為每一層次設(shè)置一種樣式。具體的設(shè)置方法,我們將在下文中詳細說明。 提示:設(shè)置裝訂線,目的在于當論文被裝訂后,頁面左右兩側(cè)留白相同,避免出現(xiàn)只有一側(cè)出現(xiàn)留白的現(xiàn)象。
悟空辦公:10000篇的論文排版經(jīng)驗告訴你,如何搞定論文排版?臨近畢業(yè)季,微信上又有越來越多的好友來和我抱怨論文的事情,今年經(jīng)歷過翟天臨事件后,各大學校基本都在狠抓論文質(zhì)量,這就苦了我們眾多高校的學子。放眼望去,只見在導師辦公室哭泣的畢業(yè)生更多了,甚至有的學生改了十多遍都沒有通過,導致大家花費在論文打印上的費用也更高,所以甚至都有學生和我說:心力憔悴,都快抑郁了。作為這一行業(yè)的從業(yè)者,我其實是并不太愿意看到這種現(xiàn)象的。作為一家有社會擔當?shù)钠髽I(yè),我們公司決定將進行論文排版業(yè)務以來,所累計1萬余篇的排版經(jīng)驗全部公開,以方便我們的學子高效搞定論文排版。一、準備篇建議把論文寫作和論文排版工作進行分開,不要同時進行寫作和排版。根據(jù)高效工作法則,專心做一件事的效率最高。所以應該是先專心進行寫作,然后再進行排版。如果導師愿意的話,可以寫完內(nèi)容后,請導師審核內(nèi)容是否OK,然后再排版,這樣效率最高(有些導師為了節(jié)約時間喜歡內(nèi)容格式一起看,其實這樣反而耽誤大家時間)。在內(nèi)容沒有問題后,我們首先應該詳讀一遍學校的格式規(guī)范,不要求每條都記住,但大概要求了哪些,大概在規(guī)范文檔的哪個地方,要做到心中有數(shù)。然后就是準備好固定的頁面,如封面,原創(chuàng)聲明等,這些頁面在排版的時候可以直接粘貼進去,再填寫相關(guān)內(nèi)容就行。注意:固定頁面一定不要自己制作,一定是從學校發(fā)的格式文件或者模板里面復制出來,實在沒有,找同學甚至學長學姐的論文,從那里面復制出來。自己制作吃力不討好,花費時間不說,做的也不是正版,和學校的總是會有差異。二、排版篇然后就是按照論文頁面順序進行排版了,封面、原創(chuàng)聲明這些改好內(nèi)容復制到自己論文里面就行,中、英文摘要根據(jù)學校要求的格式進行排版,在這個時候不要管頁眉和頁腳,這個是后面再一起搞定的。接下來就是目錄,目錄頁留好位置就行,具體內(nèi)容是后面自動生成的。接下來是正文排版,具體的軟件操作大家都在學校或者自己學過,并且大家所用的軟件也不一樣,我將進行大致講解。如果在某個功能使用上確實不是很明白,可以百度或者花點時間學習下秋葉大叔的教程(找秋葉大叔的課程學習雖然花費時間,但后期對大家的工作有巨大幫助),在這里我主要講些技巧上的提示:(1)首先在【文件】-【打印】-【頁面設(shè)置】中,將【頁邊距】中的上下左右邊距和裝訂線按照學校的要求設(shè)置好,然后再在【版式】中設(shè)置好頁眉和頁腳的距離,注意在設(shè)置時檢查下方是否是應用于【整篇文檔】。還有就是紙張大小,大多數(shù)學校均為A4紙張大小,無需修改,如果學校要求為B5紙張大小的話,在【紙張】中將紙張大小改為B5。(2)各級標題除了要做到學校要求的字體、段落等格式要求外,注意一定要在【段落】里面選擇【大綱級別】,章標題選擇1級,節(jié)標題選擇2級,條標題選擇3級,沒有選擇大綱級別,后期將生成不了自動目錄。(3)正文除了設(shè)置好學校要求字體、段落外,需要額外注意的一點是對齊方式應該是【兩端對齊】(包括中、英摘要的正文),有些學校格式對這點可能會忽略,但我們也需要做到。(4)在設(shè)置過一次標題和正文格式后,可以利用樣式功能,創(chuàng)建對應的樣式以快速排版后面的內(nèi)容。樣式的名字可以用“1級”、“2級”、“1正文”等類似命名規(guī)則,用數(shù)字開頭的命名可以保證你創(chuàng)建的樣式排在樣式庫的最前方,方便你的調(diào)用。創(chuàng)建樣式的方法是,選擇排版好格式的文字內(nèi)容,然后在樣式框中選擇下拉菜單按鈕,選【創(chuàng)建樣式】,將名稱改為你要修改的名稱,然后點【確定】。(5)如果學校要求每章的頁眉或頁腳不一樣,那么在排版完一章后,可以用分節(jié)符進行分頁,選擇【布局】-【分隔符】-【下一頁】便可調(diào)用;如果學校要求較簡單,正文的頁眉頁腳內(nèi)容都一樣,在正文中可以簡單用分頁符進行分頁,調(diào)用方法為選擇【布局】-【分隔符】-【分頁符】。需要注意的是,一定不要用敲換行的方式進行換頁,這種方式如果你排版完后修改了前面的內(nèi)容,會發(fā)現(xiàn)后面的內(nèi)容全部影響了,許多學生的論文反反復復修改的原因就是因為此。(6)參考文獻的寫法如果不會的話,可以百度參考文獻自動生成器,有很多類似的小工具可以幫助你快速正確的寫作參考文獻。參考文獻在確保寫作沒有錯誤后,將格式按照學校要求排版即可。(7)在所有的正文都排版好后,然后就可以設(shè)置頁眉頁腳。頁眉頁腳簡單來說,如果現(xiàn)在所排版的章節(jié)和前面的章節(jié)的頁眉頁腳內(nèi)容不一樣,那么在頁眉頁腳處雙擊,選【設(shè)計】-取消【鏈接到前一節(jié)】,這樣就能實現(xiàn)每一章的頁眉頁腳內(nèi)容不一樣。相反,如果這一章的頁眉頁腳內(nèi)容和前面是一致的,那么就把【鏈接到前一節(jié)】點亮。(8)最后自動生成目錄,正文的所有標題都設(shè)置好大綱級別后,在引用-目錄功能下插入個目錄就行。這里提醒一點,如果后期調(diào)整了正文的內(nèi)容,只需要在目錄上點鼠標右鍵,點【更新域】,沒動標題內(nèi)容選擇【只更新頁碼】,增、減或者修改了標題內(nèi)容點【更新整個目錄】。目錄生成無誤后,按照學校要求排版好即可。三、檢查篇我們公司最開始也忽略了檢查的重要性,但后期發(fā)現(xiàn)不管在排版的過程中如何細致小心,排版完后一定會有一些格式可能被其他操作影響了或者什么的,達到?jīng)]有做到學校的要求,所以后期我要求公司所有的技術(shù)人員排版完每篇論文后,一定要細致的檢查2-3遍,這樣可以大大減少失誤的地方,提高格式一次性通過的概率。后記至此,一篇論文就嚴格按照學校的要求排版好了。論文排版也算是一項比較復雜的工作,但如果掌握好技巧,再加上花費一定心思,還是可以做到高效通過學校的要求的。當然,一些要求復雜的學校,在排版論文的過程中可能會遇到各種無法預料的問題,碰到困難的同學歡迎關(guān)注我們公司微信公眾號【悟空辦公服務】,給我們留言提出,我們很愿意為大家解決。最后,祝愿天下所有畢業(yè)生們論文都能高效順利通過!附:為幫助到更多學生,本文在保證完整性的前提下,允許各種形式的轉(zhuǎn)載。
有什么特定的,只要看起來很清晰,調(diào)理清楚就行了。

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