新入職護士工資3千的都有，取得初級護師資格的有經驗的工資在七八千，會PICC或者穿刺技術特別牛逼的，工資上萬，護士長月薪大約在1.2～2w左右。在公立三甲醫院，醫生的待遇大致是由底薪 績效 各項補貼構成的，還有年底的年終獎，所以公立三甲醫院的醫生的工資跟所在醫院的就診量呈正相關，然后再根據醫生的職稱不同，績效及補貼的系數的不同，職稱越高，績效越高，北上廣的三甲醫院的醫生待遇肯定是比其他地區三甲醫院的待遇要好很多。

1、三甲醫院的醫生工資一般是多少錢？

感謝接受邀請來回答這個問題！三甲醫院的醫生的待遇是沒有一個統一的標準，三甲醫院分為公立三甲醫院跟私人三甲醫院，根據兩者的不同性質，所以待遇也是不盡相同的。在公立三甲醫院，醫生的待遇大致是由底薪 績效 各項補貼構成的，還有年底的年終獎，所以公立三甲醫院的醫生的工資跟所在醫院的就診量呈正相關，然后再根據醫生的職稱不同，績效及補貼的系數的不同，職稱越高，績效越高，北上廣的三甲醫院的醫生待遇肯定是比其他地區三甲醫院的待遇要好很多，

2、一般的主治醫生月薪多少？

對一般主治醫生的月薪多少？分析認為，這也是醫生個人的隱私，具體不了解。但這要看該主治醫生所處的省市，有地方地區差別，還要看專業，公立還是私立醫院，醫術的成功實例，治病救人的實際效率，在世界及國內頂尖醫學雜志上所發表的學術論文，并得到科學家的一致好評，換言之，能解決具體臨床上真才實學的問題。例如這次在新冠疫情肆虐中，表現突出之一的復旦大學附屬上海華山醫院感染科主任張文宏醫生，據有關資料提供，他的年薪包括工資獎金是50萬，但不包括每年一次在世界頂尖醫學刊物《柳葉刀》上發表的論文收入，

3、醫務人員的工資真的很高嗎？

要看具體所在的城市、醫院的性質、醫院的資質等級、所在的科室、職位、職稱等級。尤其是工種，即使在同一家醫院，收入也是天壤之別，以我所在的杭州為例，民營二級綜合型醫院，外科專家級年薪接近百萬;婦科、內科主任醫師月薪大約在1.7～2.5W不等;而普通住院小醫師工資只有五六千。新入職護士工資3千的都有，取得初級護師資格的有經驗的工資在七八千，會PICC或者穿刺技術特別牛逼的，工資上萬，護士長月薪大約在1.2～2w左右，

1.北上廣、長三角、東部沿海城市這些地方民生相對富庶，老百姓有個頭疼腦熱，都愿意上醫院瞧瞧，醫院的業務收入相對就多。2.醫院性質這也很好理解，公立醫院對醫生的業績要求較低，而民營醫院講多勞多得，醫護人員工資、科室獎金直接跟個人業績、科室業績掛鉤，這種政策下，醫護人員能不拼命？3.科室不同外科要做手術，自然相對內科要賺錢點，相同級別下也是外科醫生工資更高，還有手術獎金等。

連手術室的護士，都比普通護士工資高，4.個人的崗位、職稱有的主任出了出診，還要兼醫院行政職務，這種收入肯定要多一點。關于職稱，醫生要努力考出執業醫師，然后再主治、副主任、主任一級級往上，藥師也是從藥士開始往上考，護士從初級護士往上，每個專業都有自己的一套評級制度，所以醫護人員想要工資高，就需要不斷學習、總結經驗、力求精益求精。