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1，如何成功當(dāng)老板

那是自己的第一直覺,當(dāng)你覺得這個(gè)項(xiàng)目會(huì)賺錢的時(shí)候，你就要馬上行動(dòng)，如你過多猶豫商機(jī)很可能就沒有了，不要怕風(fēng)險(xiǎn)，你要有信心，如果你是未來的企業(yè)家，那么你現(xiàn)在投資的項(xiàng)目就不會(huì)虧，你怕虧那你就是沒有想成為未來的企業(yè)家的那種信心，一定要記住風(fēng)險(xiǎn)和利益是共存的．沒有一個(gè)企業(yè)家敢說他的初次投資是100%賺錢和100%無風(fēng)險(xiǎn)的，他們之所以成功了，那是因?yàn)樗麄冇歇?dú)特的眼光、思維和對自己的信心。建議可以投資娛樂業(yè)不錯(cuò)．

如何成功當(dāng)老板

2，當(dāng)老板需要哪些條件

老板有大有小看做那個(gè)拉當(dāng)個(gè)好老板三個(gè)基本要求：第一，達(dá)到企業(yè)的運(yùn)營目標(biāo)。從經(jīng)濟(jì)學(xué)上看，追求利潤最大化是企業(yè)最重要的目標(biāo)，所以，如何實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，就成為各級老板們最基本的目標(biāo)。帶領(lǐng)你的team，保質(zhì)保量的完成企業(yè)的任務(wù)，才能達(dá)到及格線，我們知道并不是所有的老板都能做到這一點(diǎn)。如果達(dá)不到這個(gè)基本要求，企業(yè)運(yùn)營就會(huì)出問題，更談不上百年老店了。第二，對員工的培養(yǎng)。首先，員工的需求是各種各樣的，但是，特別對于一些高新技術(shù)行業(yè)的員工，成長是非常重要的。如果不能提供成長的空間，僅僅靠工資是不能留住優(yōu)秀員工的。一些人錯(cuò)誤的認(rèn)為，手下太強(qiáng)會(huì)超過自己，轉(zhuǎn)而壓制優(yōu)秀的人才，造成的后果一般都是人才流失，和自己得不到更大的提升。第三，組織文化的建設(shè)。和諧向上的文化氛圍，同樣是吸引員工，提高工作士氣的一個(gè)重要方面。這也就是一些優(yōu)秀的公司，如GE，HP等等，非常注重文化建設(shè)，文化變成了公司的核心競爭。這三點(diǎn)，組成了一個(gè)具有戰(zhàn)斗力的三角形，只有不斷加強(qiáng)提高，才能提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力！

當(dāng)老板需要哪些條件

3，怎樣才能當(dāng)老板呢

1、要有啟動(dòng)金：首先要有足夠的資本金，本錢少只能做小老板，本錢越多老板才能做的越大，當(dāng)然只要經(jīng)營得當(dāng)小老板也會(huì)成為大老板，只不過需要時(shí)間。贏不到第一桶金，就要能夠借得到創(chuàng)業(yè)的啟動(dòng)資金，要有足夠的朋友資源，那種能夠借你資金或者為你擔(dān)保貸款的朋友，或者是合伙人也行，總之創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)金是做老板的基本前提。 2、要有遠(yuǎn)景：成功的人都善于做夢，會(huì)做夢的人都是一位看到未來成功美景的人，因?yàn)榇蠖鄶?shù)的人，只看到困難點(diǎn)與危機(jī)點(diǎn)，或者被眼前的困難嚇退，只有這些人看到了曙光看到了機(jī)會(huì)點(diǎn)，他們義無返顧，全身心努力投入。所以，現(xiàn)在你不妨夢想一下，五年后、十年后、甚至十五年、二十年之后，你會(huì)變成什幺，倘若你能看到這樣的大遠(yuǎn)景，你就會(huì)說服其它人，共同來與你一起奮斗、達(dá)成。 3、與顧客交朋友：顧客是企業(yè)的根本，了解顧客在哪里？他們需要什么？什么時(shí)候需要？你在他們心目中的位置？你就知道怎么去推廣、改進(jìn)你的產(chǎn)品、你的事業(yè)了，如果你這么做了，那成功必然是屬于你的。 4、善于用人：能夠把有能力的人，納入你的組織內(nèi)，并為他創(chuàng)造一個(gè)良好的個(gè)人發(fā)展空間，就象一個(gè)舞蹈演員，需要有一個(gè)足夠大的舞臺(tái)；要讓你旗下的人才發(fā)揮他潛在的技能，尊重他并放手去讓他發(fā)揮，你就成功了一大半了。 5、跟專家顧問學(xué)習(xí)：技術(shù)有專精，所以要虛心請教專家顧問，不要事必躬親眉毛胡子一把抓，認(rèn)為自己好象能行或者應(yīng)該也掌握以下也好，這樣只會(huì)讓你越學(xué)越苯，因?yàn)槟闶莻€(gè)管理者，不該懂的就不必費(fèi)心思去學(xué)去做，你可以省下摸索的時(shí)間，去做你自己該做的事并且把它做的更好；不必事事都憑經(jīng)驗(yàn)和主觀臆斷，別人的經(jīng)驗(yàn)，往往就是你成功的指針。 6、與投資人好好合作：出錢出力相互合作才能促進(jìn)成功，你有能力，那么就好好與出錢的人合作吧，假如你有金錢，那么就好好與有能力的人一起奮斗吧，畢竟金錢與能力，就像火車的雙軌，既能快速又能達(dá)到穩(wěn)定的保證。 7、有策略有效率：任何一件事，都必須講究策略，同時(shí)也要講究效率。換句話說，就是做正確的事，有策略又有效率，你就是成功的人；沒有策略而有效率，充其量只不過是一位幸運(yùn)的人，福氣不會(huì)天天光臨你的門庭，偶而來一次而己，關(guān)鍵還是得把握，注意策略與效率的完美組合，那么你才能看到成功的微笑。

當(dāng)老板，首要條件是一個(gè)好員工，如果連一個(gè)好員工都做不了，即使給你個(gè)老板的位子，你做好的可能性真的不大，努力打工，從打工中學(xué)習(xí)，為自己的老板理想累計(jì)經(jīng)驗(yàn)

怎樣才能當(dāng)老板呢