”這樣的問題，那么一些吹水能力好的月嫂會把你哄上天，你根本無法知道月嫂的真實能力和水平,岳麓面試必須問的問題有:1,月嫂是一個專業性很強的行業,，從而快速檢驗月嫂的專業水平,月嫂三證:月嫂必須有三證，即身份證、健康證、職業資格證,找月嫂可以去家政公司和月嫂公司,月嫂見面會是零距離了解月嫂公司、選擇月嫂的一種特別高效的方式。

月嫂見面會是零距離了解月嫂公司、選擇月嫂的一種特別高效的方式。在農歷新年見面會上，你不必選擇現場展示你技能的農歷新年。可以選擇相應的級別。如果你不放心，現場還有個塑料寶寶。你可以實地考察她，看看她是怎么做的。面試農歷新年要注意:農歷新年給人的感覺是不是善良單純，性格平和正直？細節很重要。注意細節。在不經意的細節中發現一個人的本質和技巧是極其重要的。通過細節，我們可以評估岳麓的經歷。不能直接問“你來了怎么帶寶寶？”這樣的問題，那么一些吹水能力好的月嫂會把你哄上天，你根本無法知道月嫂的真實能力和水平！可以直接問一下之前的工作經歷，有什么注意事項。面試農歷新年，你一定要舉個例子，讓她解決實際問題:比如你可以問，寶寶晚上睡不好怎么辦？專業的月嫂可以列出一籃子，提出對策。如果這個問題在月嫂面前的回答是“沒關系，是我”，這種態度就比較敷衍了，你就要謹慎了。

找月嫂可以去家政公司和月嫂公司。農歷新年的選擇原則是“一看兩問三觀”。首先看證件，不僅要看月嫂的身份證、健康證、資格證，還要看家政公司是否有相應的經營資質。簽訂合同時，要看是否是正式合同，服務的具體內容、收費標準、違約責任等。在合同中有明確的規定。付款時記得索要正規的付款憑證。第二，問細節。通過交流，可以增加對農歷新年的了解，對農歷新年有一個基本的判斷。新生兒家庭在見面之前，一定要準備一些專業的問題，比如“如果媽媽沒有奶水怎么辦”、“如何撫摸寶寶”等。，從而快速檢驗月嫂的專業水平。第三是觀察。月嫂是一個專業性很強的行業。一個好的農歷新年必然有好的衛生習慣，做事干凈利落。不要只看月嫂的“頭銜”，要考慮到綜合因素。有時候，這個月嫂入職時間可能不會太長，但服務態度可能會很好。

岳麓面試必須問的問題有:1。問岳麓幾年來做了多少孕婦，照顧了多少，2.問一下你在農歷新年前做什么工作？3.上家的過程中什么樣的寶寶最難帶？4.問一下每月的工作安排是怎樣的？5.問我現在想給寶寶準備什么？有什么推薦，為什么？6.什么時候給孩子洗澡，會摸浴缸嗎？7.能詳細說說黃疸嗎？8.如何在24小時內護理剖腹產產婦？9.如果和顧寶寶有分歧，怎么處理。月嫂三證:月嫂必須有三證，即身份證、健康證、職業資格證，首先看職業資格證，母嬰護理師執業證，哺乳證，營養師證，這些都可以代表月嫂接受過行業培訓，是正規合法的執業。你可以看一下發證的時間，了解一下她從事這個月的行業有多久了，但是這個行業證書不能代表什么，還是要看經驗。服務行業一般會檢查農歷新年的衛生狀況，畢竟要和寶寶接觸，要和家人朝夕相處。所以建議仔細檢查健康狀況，包括乙肝、梅毒、艾滋病等傳染病的檢查。