深圳繳滿15年社保，養老金每月多少錢呢。外地戶籍人員在深圳繳滿15年社保，如果在深圳達到法定的退休年齡，按照國辦發（2006）66號文件精神，就只能在深圳辦理退休，退休待遇的計算方式和養老金領取方式，其實和深圳戶籍人員辦理退休是沒有任何差別的。

1、2019年醫保交費標準是多少？

我們國家有兩種醫療保險，一種是城鄉居民醫療保險，一種是城鎮職工基本醫療保險。城鎮職工基本醫療保險，繳費標準是按照當年的繳費基數乘以當地的繳費比例，其實我們在企業工作，每一個人的繳費基數都有可能不同。而且每一個地方社會平均工資不一樣，當地的交費基數上限和下限也不一樣，比如，青島市2017年社會平均工資（2018年社保繳費基數）只有5309元，而北京市社會平均工資高達8467元。

相應都取60%和300%上下限是完全不一樣的，繳費比例也是這樣，青島市繳費比例只有10.8%，上海市是11.5%，深圳市是8%。繳費基數乘以繳費比例，就是每年醫療保險交納的標準，城鄉居民醫療保險，這是面向群眾最廣的保險，參保人數高達10億人以上。覆蓋少年兒童、老年人、無就業人員等各式各樣的群體，它的交費標準也是由各地統一規定，不過國家設定最低標準。

2018年城鄉居民醫療保險繳費的最低標準是220元，保障期限是2019年全年，相對于職工醫保，標準只有職工醫保的不到1/10。這種保險除了個人繳費之外，還有政府的大量補貼，2018年政府補貼不低于490元。其實全國各地的交費標準也是各式各樣的，淮安260元，浙江江山420元，常州市650元，浙江嘉興490元，廣東江門鶴山每人330元，江蘇海門360元，山東章丘260元，淄博市310元，

2、2019年的社保交費標準如何變化？

2019年社保繳費標準將會面臨兩個重大的變化。第一，當然是我們的社會平均工資上漲，每一年五六月份，全國乃至各個設區的市都要公布當地的上年度社會平均工資。這個社會平均工資又叫做城鎮非私營單位，在崗職工社會平均工資限定條件挺多，而且距離大家的實際工資水平也很大，各地一般以此社平工資為基礎，制定當地的最高社保標準（300%）和最低社保繳費標準（60%）。

近年來，社會平均工資的增長幅度一般在8%到10%上下，2018年，我們各省市的工資指導線一般增長幅度是7%到8%，也預示著明年的工資增長幅度差不多是這個水平。按照現在的工資標準，普遍會增長三四百元，北京深圳等地會增長六七百元，第二，就是明年的社保繳費基數很有可能會變動。人社部已經表態，近來將抓緊調研降低社保繳費費率，保證企業的負擔不上升，

2019年1月1日，我們國家的社會保險費征繳將由稅務部門征收。由于稅務部門完全掌握著企業的工資發放情況，可以有效針對企業不合規交納社會保險費進行指出并糾正，不過據說我們國家有一半以上的企業社保繳費都不符合規定，所以，如果保證企業負擔不增加的話，預計我們保險繳費費率能夠下降五六個百分點。不過還是要看具體的效果了，

3、深圳交滿15年社保，養老金每月多少呢？深戶和非深戶有多大差別？

深圳繳滿15年社保，養老金每月多少錢呢？深戶和非深戶有多大差別？外地戶籍人員在深圳繳滿15年社保，如果在深圳達到法定的退休年齡，按照國辦發（2006）66號文件精神，就只能在深圳辦理退休，退休待遇的計算方式和養老金領取方式，其實和深圳戶籍人員辦理退休是沒有任何差別的。如果你從參加工作后一直在深圳繳費，繳費滿15年，達到法定的退休年齡，那就符合在深圳辦理退休的條件，退休條件不管你是深圳戶籍還是非深圳戶籍，養老金的計算方式都是一樣的，

養老金的高低取決于自己的繳費年限、繳費基數、個人賬戶和深圳市在你辦理退休前上一年度的職工月平均工資。由于深圳屬于我國一線大城市，其職工的社會平均工資水平僅次于北京和上海，所以在深圳辦理退休，養老金水平肯定比在你老家辦理退休要高一些，由于在養老金的計算中，分為基礎養老金和個人賬戶養老金兩個部分，其中基礎養老金部分是由當地上一年度職工的月平均工資、本人平均繳費指數工資之和的平均值來作為計發基礎養老金的基數，每繳費一年發給1%的基礎養老金。