國企和平安保險的區別第一、假設你在平安保險是屬于行政類的工作，那其實跟國企的稅后工資沒太大了的區別。但又能怎么樣，一帆風順的話誰都去創業了，建議業務員在為客戶設計險種時以組合性為主，法定節假日，除了春節，其他的假期肯定不會放滿假我在保險公司干了十年了，沒有關系，沒有資金，也沒有過于出眾的能力，所以一直是混在最底層的內勤。

1、在鄭州，國企稅后3000的工作和平安保險工作，哪個工作好一些？

國企和平安保險的區別第一、假設你在平安保險是屬于行政類的工作，那其實跟國企的稅后工資沒太大了的區別。第二，如果你想應聘的是平安保險銷售類的工作，一個是事業國企單位，按部就班工作，一個是銷售，很大的區別，不管是工作類型還是工作思路，薪資計算方式，也大相徑庭，第三，其實撇開兩者的區分，你內心想要過什么樣的生活，才是你選擇的標準。

作為一個過來人，我都經歷過類似的，剛剛大學畢業，就進入了國企單位，按部就班的工作，平淡如水。每天坐在電腦前加班的時候，我內心總是波濤洶涌，可能跟我從小到大的生長環境有關系，潮汕人，周圍都是做生意發家，我內心很不甘，難道就注定我這輩子就這樣了，只能買個房買個車，還完車貸房貸就結束了，到老后感覺年輕沒有真正的為自己的夢想竭盡全力。

所以我毅然辭職，放棄了穩定的國企工作，開始從事銷售，創業，第一次創業是辛苦的，滿含淚水的，深深知道原來以前上班那么輕松，那次，我自己夾著飯菜偷偷哭了。但又能怎么樣，一帆風順的話誰都去創業了，擦干眼淚，背著負債，繼續創業。艱辛永遠外人永遠不能理解，不過現在已經慢慢好轉了，今年年營業額目標兩千萬，相信自己，不滿足就去做，就去奮斗，去請教前輩，去結交朋友，從實踐到知識到實踐，我相信，時間不會辜負每一個正在奮斗的年輕人！加油！。

2、鄭州平安保險平安福，每年五千交三十年合算嗎？

首先，各公司的重疾險種各有優點，但也各有缺點，單獨的重疾險與組合性重疾險相比一定存在保障不全的問題。所以還是建議業務員在為客戶設計險種時以組合性為主！成人版平安福具有這幾大優勢:1、組合銷售，彌補了單獨險種的不足！先看下如果單獨投保重疾險，現在所有公司的重疾險都宣稱具有身故保障，而此類重疾險都是終身壽險 重疾險形式銷售，保額為1:1設置，一旦重疾賠付后，壽險保額同比減少至0，合同終止！也就是說被保人不再享受身故保額！如果被保人想重新投保壽險，因已患重疾，也會被所有公司拒保！而平安福的壽險保額與重疾保額存在差額，如壽險100萬，重疾50萬，賠付重疾后，主險保額減少50萬，后期客戶身故依然享受50萬身故保額！如因意外身故，則賠付壽險保額 意外身故保額(交通意外雙倍)！這樣的組合形式才讓保費豁免具有真實意義！2、輕癥賠付，主險保額增加！每次輕癥賠付后，主險保額及重疾保額相應提高20%！比如投保50萬保額，確診輕癥后，賠付10萬輕癥保額，而主險及重疾保額同時提高10萬，至60萬！最多提高三次！即提高30萬，至80萬！3、平安RUN在保單生效前兩年每天行走步數達標，從第三年起，主險保額增加10%，有人說每天走1萬步根本不可能！這樣的廢話不要說，太可笑！淘寶花10幾塊買個搖步器，手機往上面一放，別說一萬步，每天10萬步都是輕輕松松！4、續期寶只有平安才有提前續保享受保費打折的權益！投保第二年，提前兩個月續保，即可享受9-9.5折的保費優惠！5、附加值所有客戶都會下載金管家，其中包含了問醫生、找律師、惠生活、查違章、旺財、旅游等等幾十項生活、金融服務，真正的一站式金融！為客戶提供最大的便利！平安福保費貴，但是要看貴在哪！不要用其他公司單獨的險種來跟組合險種比！咱們試試用任何一家公司(前提是排名前十的公司，小公司用來吸引眼球的險種請靠邊)的重疾險加上交通意外加上同保額終身壽險的保費來比一比，恐怕沒有哪家敢說比平安福便宜！，

3、在保險公司上班前景如何？